招聘：物业专员 薪资：3000-5000元/月 负责物业项目的日常管理和维护，确保物业设施的正常运作。 协调处理业主、租户各类咨询和服务请求。 执行物业管理制度，包括清洁、安全、绿化等多方面的工作标准。 监督物业维护和修缮工作的进度与质量，确保物业环境的整洁与舒适。 定期进行物业巡查，及时发现并解决潜在问题，预防事故发生。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

工作时间：08：30-17：30；做六休一 1、负责工程条线日常工作，负责各系统正常运行的监督、管理以及现场突发事件处理； 2、负责本项目各个设备房的安全管理工作及突发事件的处理，监察各项操作规程的执行情况；并及时上报甲方及上级； 3、负责对本项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期巡视和不定期检查，如电梯机房、直饮水机房、冷冻机房、冷却塔以及锅炉房等设备房掌握熟悉； 4、负责及时有效地解决工程服务用户投诉和设备运行事故及故障跟踪； 5、负责部门行政管理事物包括：班次编排、岗位编排、员工在岗培训、绩效评估等； 6、负责定期向甲方及公司汇报工作情况，监督完成项目管理所需的各项工作； 7、结合甲方及公司文件制定、提交项目工程综合类维护工作计划，并提交甲方审核；与甲方保持沟通及对工作结果进行监督、审核； 8、协助甲方进行专业维保单位质量的监管及工作的考核评估；

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

物业，餐饮一体

全面物业管理

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

外卖骑手 急 急 急招提供住宿，不收取押金等任何费用！面试成功可根据个人情况就近分配，公司直招，不收任何费用，送餐员包住配车无押金 工作时间自由安排，福利待遇全城可比。期待想挣钱的年轻人加入！(公司直招，中介） 1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ， 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。 年龄18-50岁，，会骑电瓶车使用导航 年龄18-50岁，会骑电瓶车使用导航 本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职， 入职即购买保险 月均8000-12000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全*，入职即缴保险； 薪资福利： 1、单多，好配送(3公里内配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全*入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均8000-12000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6-12元，新手6000——8000，正常干8000——10000，努力干12000——15000，使劲干10000以上（上 1、18-50岁内，，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 每月带薪休假，逢年过节有礼品福利。

孝感市孝南区招工地小工/杂工若干名 60周岁以下。 急招还剩5名额时间有限

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

孝感市孝南区招工地小工/杂工

孝感市孝南区招工地小工 混凝土工人 60周岁以内

萧山区建设一路附近小区物业直招小区机动工一名，，年龄62岁以下，能吃苦耐劳，工资4300元左右，有加班工资，无休，工资每个月15号准时发，做满一年有年终奖，高温费四个月，包住！联系电话:张主管

诚聘【物业管家】： 岗位职责： 负责所辖片区物业服务费的催缴、业务咨询解答、诉求处理、环境管理及维护业户关系。 任职要求： 1、 高中以上学历，年龄23-40岁； 2、一年以上客服类工作经验，有同行业经验者优先； 3、沟通表达能力，组织协调能力及承压能力强。 福利待遇： 薪资4000元～5000元，月休6天，五险一金，年度免费体检，不定期团建活动。 ☎招聘电话：（同步）； 上班地址：清远龙塘信业郡城

招聘: 小区物业管家，工资4000，月休四天。 要求如下： 1、相关物业客服工作经验1年以上。 2、负责物业费，车位服务费水费催缴工作。 3、负责记录报修情况和服务质量，负责与业主，住户的联络； 4、负责业主、来访、投诉等处理工作，并做到及时回复、跟踪、检查工作。 5、负责业主满意度调查工作，做好关于业主、住户满意度调查的各种数据的统计分析工作。 工作地点:龙腾英才时代 联系电话

客服管家 工作积极负责；具备沟通能力及执行能力 工作地址:海勃湾区政务中心东侧

岗位名称：物管员；保洁员。 岗位要求：物管员：1. 初中以上学历；2. 年龄在18至39周岁之间；3. 身高要求为170CM以上，无犯罪记录，有良好的服务意识和表达能力。保洁员：1. 年龄在20至55周岁之间；2. 身体健康且能吃苦耐劳；3. 有住宅小区保洁或绿化养护工作经验者优先。 薪资待遇：物管员职位月薪为4100元/月，工作时间为12小时两班倒；保洁员职位月薪为2200元/月，工作时间为常规的8小时工作制。

招聘维修工，薪资为月薪5000至5500元，要求应聘者年龄48岁以下，持有电工证，具备两年以上工作经验，能够维护公司自动化设备并熟知安全及操作规范，工作地点在湖北孝感。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

物业经理 1、大专及以上学历，管理类、项目类相关专业; 2、具备物业项目管理工作经验3年以上; 3、熟悉项目管理系统; 4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。 5、45岁以下，三年以上同岗工作经验，熟悉物业法律法规，有大型楼盘项目管理工作经验优先。 薪资5000-8000元 工作地宜阳 联系人马

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作，及时发现并上报异常情况 2. 协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉，做好记录与跟进反馈 3.参与公共设施设备的基础检查与简单维护，配合专业人员开展维保作业 4.执行环境卫生监督、绿化养护协助及垃圾清运协调等基础物业服务工作 5. 完成上级交办的其他物业支持类事务，保障服务响应及时、规范、有温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求，有物业、安保、客服或社区服务相关经历者优先 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本应急处置能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同物业服务价值，愿意在基层岗位长期稳定发展

1、大专及以上学历，暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉暖通专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位职责： 1、协同工程经理，参与前期工程项目暖通系统的接管查验、竣工验收的工作，负责熟悉设计安装图纸、汇总缺陷问题、协调沟通总包、准备功能调试及接管验收文件等 2、审核各系统设备的操作规程、应急规程、运行管理规程、保养规程及巡查制度，督促各专业化系统执行落实，审核各系统设备维修保养计划，督促部门员工及外委维保单位落实执行 3、编制建立本专业设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程，对设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总 4、负责编写工区空调水专业年度、月度工作计划、预算及设备运行计划，并负责监督实施，制定合理的运行模式，做好节能降耗 5、定期检查空调水各系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认，及时处理各类故障，发现重大问题及时上报并及时填写故障报告和记录

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练，统筹突发事件应急响应，指导现场人员安全处置、故障判断与上报，筑牢安全防线。 3．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 4．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 5．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 6．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 7．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 8．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 9．管控日常报修全流程，做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销，规范完善质量记录，确保全程可追溯。 10．按要求不定期组织查夜工作，监督检查夜间值班及巡逻情况，确保安全保障效率。 11．负责分管区域绿化维护及植物租摆管理，以及季度环境消杀工作监管等，协助甲方完成成本结算。 12．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

招聘工程主管 工作地点：石景山区鲁谷万达附近 CRD银座 工资待遇：6K-7K 五险 工作内容：全面负责项目工程设施设备的运行、维护、保养、维修及安全管理工作，确保水、电、气、消防、电梯、弱电、暖通等系统正常稳定运行，控制工程成本，提升物业服务品质。 1. 负责制定工程部年度、月度工作计划、设备保养计划、维修预算及节能方案，并组织实施。 2. 统筹管理供配电、给排水、消防、电梯、安防监控、门禁、照明、暖通空调、给排水等公共设施设备的日常巡检、保养、维修工作。 3. 监督、指导维修人员完成业主报修、公共区域维修、应急抢修等工作，确保维修及时率与合格率达标。 4. 建立健全设备台账、保养记录、维修记录、巡检记录、工具物料台账，做到有据可查、规范管理。 5. 负责装修现场巡查、监管、隐蔽工程验收、装修违规整改跟进。 6. 组织处理停水、停电、设备故障、漏水、应急抢修等突发事件，制定应急预案并定期演练。 7. 负责工程物料、工具、备件的申购、验收、领用、盘点，控制维修成本与耗材损耗。 8. 对下属员工进行技能培训、工作安排、绩效考核、考勤管理及安全作业培训。 9. 配合消防、特种设备、供电、供水等政府部门检查，确保合规运行。 10. 完成上级领导交办的其他工程管理工作。 11.机电、水电、暖通、建筑工程等相关专业优先。 12. 经验：3年以上物业工程管理经验，熟悉住宅/商业/写字楼设施设备运行管理。 13.证书：持有低压电工证，有高压证、电梯安全管理证、消防证、制冷证等优先。 14. 技能：熟悉强弱电、给排水、暖通、消防、弱电系统基本原理与维修；熟练使用办公软件。 联系电话：

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

招一名写字楼物业项目经理，45岁以内，单休，13-15万元/年（具体面谈），要有写字楼物业经理工作经验，购五险一金，