年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限，需具备驾驶能力并熟练操作办公软件，性格温和，勤奋踏实，学习能力强，工作积极主动。必须持有驾驶证且能熟练驾驶车辆，此项为关键要求

岗位职责：做账，做报表 统计， 岗位福利： 年底双薪

1.对接团队信息 2.对接出纳工作 3.公司其他事项

具备相关工作经历，服从上级工作安排

岗位职责：做账，做报表 统计， 岗位福利： 年底双薪

岗位职责： 1、负责公司日常现金与银行收付款操作，保障资金流转安全及账目清晰准确； 2、办理银行转账、汇款等各类银行业务，及时取得并核对交易回单； 3、负责发票的开具、认证及归档管理，确保税务操作规范合规； 4、整理并归集财务凭证，按时完成记账及对账相关工作； 5、配合开展月度结账和年度审计，提供必要的财务支持资料。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内部部门与外部银行机构； 2、具备较强的压力应对能力，在月末、季末等业务高峰期可高效推进多任务处理； 3、工作细致认真，责任心强，能够独立完成财务数据的核查与登记； 4、了解国家财务制度及相关会计准则，持有初级会计职称或相关证书者优先考虑； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel，具备基本数据分析技能。

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理。 2.配合会计完成月度及年度结账相关工作。 3.保证各项财务收支记录的准确与及时处理。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与事务管理能力。 2.熟悉财务系统及常用办公软件的操作。 3.工作认真负责，恪守职业操守。

岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.参与旅行社业务流程执行，涵盖预订、退改签等相关工作 3.协助完成旅行社日常运营事务，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识，熟悉出纳相关操作流程 2.拥有良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅协作 3.具备较强的组织协调能力，可高效处理多项任务并保持工作有序 4.有旅行社工作经验者优先录用

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款业务的管理与执行。 2.确保各项财务操作准确、及时，并符合相关法律法规要求。 3.编制与审核财务报表，为公司提供可靠的财务数据支持。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识和会计实操能力。 2.具有良好的沟通协调能力，能高效对接内外部事务。 3.工作细致严谨，责任心强，具备积极认真的职业态度。 行业经验：农业肥料有机肥液体肥

金凤区需要配菜顶班一名一天230，今天下午开始联系电话：

有做光伏安装的团队吗。

银川新一中大芊金前厅招聘长期服务一名:3400-4000，另招一名配锅出锅人员一名，3400-4000，一个月三天休息，有早班，有晚班，管吃住，工资准时发放，每个月15号，联系电话:配锅出锅联系电话:

招聘 收银员一名，工资4000 有公休地址：福州北街陈记牛肉面 电话：

招聘店员两名，年龄30-48岁之间，工作地点贺兰，长期或者兼职都可以，工资面议 冯先生：

岗位职责： 1.负责日常银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记银行日记账，定期与总账核对，保证账实相符 4.妥善保管现金、支票、发票及相关财务资料，做好安全防范工作 任职要求： 1.熟悉国家财经法规和企业会计准则，了解基本财务操作流程 2.能熟练使用办公软件及财务系统，具备基础数据处理能力 3.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，财务、会计等相关专业背景者优先

职位：出纳， 年龄要求：20-40岁 经验要求：有相关工作经验者优先 岗位职责： -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇： -月休四天，工作制为上六休一，让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间，期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇，让您安心工作 工作地点：淮上区 联系电话： 邮箱：请咨询 亿通供水，期待您的加入，共同书写辉煌篇章！

公司招收出纳一名 上班时间六天8小时 工资详谈

广西灵山县向海运河人力资源服务有限责任公司 招聘岗位：出纳 薪资待遇：3000-4000 上班时间：26天制，朝九晚六：9：00-12：00，2：00-6：00 岗位职责：1、核算公司考勤工资； 2、 3、核算劳务派遣公司的工资跟社保开发票 4、负责就业服务站的岗位更新 任职要求：有工作经验优先，工作认真负责，做事认真! 地址：灵山县三海街道江南路十里路段363号4-6楼联系电话:

出纳工资3000--4000

1.财务管理、会计学、审计学、金融学、经济学等相关专业，一本及以上学历； 2.具备三年以上相关领域工作经验； 3.具备独立开展审计项目的能力，语言表达清晰，工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识； 4.能够接受出差安排； 5.211、985院校背景，通过注册会计师部分科目、持有中级职称，或具有会计师事务所、税务师事务所从业经历者优先。

任职要求： 1、32-42周岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定； 4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力； 5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力，以及较强的领导力和决策判断力； 6、具备良好的语言表达、文字撰写能力，思维敏锐，具有较强洞察力与分析判断能力； 7、工作认真细致，执行力强，责任心强，品行端正，作风严谨。 岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作； 2、依据公司发展战略，制定人力资源与行政工作的整体规划，并推动各项计划落地执行； 3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系，并监督制度实施与执行情况； 4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议，助力提升企业综合管理水平； 5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作，保障人力配置科学高效； 6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题； 7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施； 8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作； 9、规划中高层管理团队发展路径，建立人才梯队与储备机制，确保关键岗位人才及时补充； 10、完成上级交办的其他工作任务。 温馨提示（目前单休，介意勿投）

岗位职责： 1.公文起草与审核 负责公司各类正式文件（如通知、报告、函件、会议纪要、红头文件等）的撰写、修改及格式规范核查，确保符合企业内部标准。 对各部门提交的公文进行内容审查，核实逻辑结构、合规性（包括法律风险、政策一致性）以及语言表达的准确性与严谨度。 2.公文流转与督办 搭建并维护公文收发、传阅、审批的电子化与纸质流程，实时跟进关键文件的签批进展，保障处理时效（例如紧急文件须在2小时内完成送达）。 落实领导批示事项的跟踪督办，推动相关部门执行并及时反馈落实情况。 3.档案管理与保密 对各类公文实施分类、编号与归档操作（含电子与纸质档案），定期开展档案库整理工作，确保资料可查可溯。 严格执行保密规定，规范涉密文件管理（如印章使用登记、访问权限设定、文件销毁程序）。 4.会议与纪要管理 统筹月度经营分析会议的组织安排，负责会议记录并编制会议纪要，持续追踪会议决议事项的执行进度。 5.信息报送与宣传 整合各部门动态信息，撰写简报、总结类材料，并按要求向上级机构或监管单位报送。 配合企业文化建设工作（如内刊内容编辑、公告栏更新维护）。 6.制度与标准化建设 牵头制定《公文管理办法》《档案管理制度》等相关制度文件，定期开展公文写作培训，提升全员规范化操作水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业； 2.具备3年以上公文处理工作经验，掌握党政机关公文格式规范； 3.熟练使用Word、Excel及OA系统，具备基本档案管理技能； 4.工作细致负责，保密意识强，能够适应高强度工作节奏； 5.有国有企业或政府单位公文岗位经验者优先考虑。

要求财务相关专业或有初级证，负责协助会计记账报税打印回单装订凭证等工作，双休法定节假日正常休息，上班时间上午8.30-12点，下午1点-5.30。

岗位职责: 1.协助经理完成公司日常运营管理工作； 2.参与公司政策及战略规划的制定与落实； 3.统筹安排经理的日程安排，保障各项会议与活动有序开展； 4.监督团队执行进度，推动团队目标达成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力； 2.沟通能力强，能妥善应对复杂事务； 3.有高度的责任意识和团队协作精神； 4.能够独立分析并解决实际问题。 上班时间:9:00----11:30 14:30----16:30 周末双休，节假日休息 年龄要求:45岁以上

岗位职责： 1.统筹财务团队运作，制定并落实财务战略规划，保障企业财务稳健与合规运营。 2.主导财务计划、预算编制及执行监控，为管理层提供有力的财务决策依据。 3.负责组织财务报告的编制与审查工作，确保财务数据真实、完整、按时披露。 4.开展税务筹划与风险管控，合理优化税负结构，提升税务管理效能。 5.对接内外部审计工作，推动审计问题整改，保障财务运作透明合规。 6.带领团队实施成本管控和深度财务分析，助力运营效率持续改善。 7.完善内部控制系统建设，识别并防范财务风险，提高财务管理规范性。 8.联动相关部门参与重大投资项目评估，分析其财务可行性与影响。 任职要求： 1.本科及以上学历，财会类、金融或相近专业背景。 2.具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在高层管理岗位任职。 3.熟悉国家财经政策、税收法规及会计准则，拥有扎实的财务管理实操经验。 4.持有注册会计师（CPA）或同类专业资质者优先考虑。 5.具备出色领导才能，善于激发团队潜力，具备较强的判断与决策水平。 6.拥有良好的沟通协作能力，能与公司各层级及外部单位高效对接。 7.工作严谨负责，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责: 1.融资规划与实施：结合公司战略方向及资金使用需求，跟踪金融市场变化与政策导向，制定并优化融资方案。积极开拓银行信贷、债券发行、股权合作等多渠道融资路径，主导融资全流程工作，包括材料整理、方案策划、商务接洽、协议签署等环节，确保融资过程合规高效，保障企业日常经营与项目扩展的资金供给。 2.投资项目财务评估与决策辅助：参与投资项目的初步调研工作，对目标项目开展全面财务审查，涵盖财务报表解读、收益预估、资金流建模等内容。采用专业分析手段判断项目的盈利潜力与风险程度，编制详细的投资可行性分析报告及风险评价文档，为管理层提供科学、可靠的财务依据和专业意见。 3.投后财务监督与管理：负责已投项目的后续财务管理，定期获取并汇总被投企业的财务信息，进行财务表现分析与成果评估，动态掌握项目运行情况与潜在财务风险。构建投后跟踪管理体系，持续监控核心财务指标，发现异常及时发出预警并提出应对策略，确保投资资产的安全性与回报增长。 4.财务分析与战略支持：按时完成投融资相关财务报表与分析材料的编制，深入剖析公司在资金运作、资源配置及效益产出方面的现状与问题。根据分析结论，向公司高层提供关于调整投融资布局、提升资金效率等方面的决策参考，推动公司战略与财务目标的协同达成。 5.风险防控与内控建设：系统识别投融资过程中可能面临的各类财务风险，如信用违约、市场波动、流动性不足等，建立有效的风险监测机制与应急预案。配合完善公司内部控制体系，规范投融资业务中的财务审批流程与管理制度，确保各项操作符合法律法规及内部规章要求，有效规避财务与运营隐患。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，财经、金融、经济、会计类相关专业优先考虑。 2.工作经历：具备1年以上投融资财务相关工作经验，了解常见融资工具与投资操作流程，有实际成功案例者优先。 3.专业能力：掌握扎实的财务理论知识，熟练运用财务分析、预算管理、成本管控、风险控制等技能；熟悉企业会计准则、税务法规及投融资相关政策；精通SAP、Oracle、用友、金蝶等财务系统及Excel等办公软件，能独立完成数据处理与深度分析。 4.综合素质：具备较强的财务洞察力与风险判断力，能够从数据中识别业务问题并提出可行建议；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与内外部多方顺畅对接；抗压性强，具备较强的问题应对能力。 5.资质证书：持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、国际注册内部审计师（CIA）等专业资格者优先。 上班时间:早晨9-12；下午14-18，双休，提供宿舍

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

发票收据管理、报销产品资质录入