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烧烤店主管

前厅经理火锅前厅营销运营有经验者优先

一、岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，使用电话和微信进行与客户沟通2、积极与客户保持良好沟通，与团队配合完成每月销售工作3、上手容易，小白可做，入职培训有老员工带，公司氛围轻松，无勾心斗角二、【选择我们的理由】上手快：有培训学得快，有人教有人带易开单：新人到岗当天开单，神仙的公司！60%的小伙伴月入1-2万业绩稳：市场刚需，客户资源不断，复购率超高，做得越久赚的越多晋升快：晋升机制公开透明，不看司龄，只要你有能力，敢于挑战高薪切可三、职位要求：1、18---35岁，电面销经验优先2、反映机敏灵活，思路清晰；3、具有团队精神，适应能力、沟能能力强。四、薪资待遇：无责底薪4000享行业内高提成上班时间：9：00—17：30（法定节假日正常休）交社保+节日福利五、公司福利：1、福利好：端午，中秋，元旦春节，等节日人手一份礼品2、氛围好：每月次团建，比如踏青，漂流，农家乐等。六、公司涂料行业介绍：1、涂料好比人穿的衣服一样，量大量广如衣服一样必须要使用的2、涂料更换期比较快，2-3年3-7年根据不同产品，它的更换比较快，社会需求量极大3、任何物品都会使用涂料，马路上（如：黄色白色划线漆），地上（如：停车场地坪漆）、机器上（如：冰箱、空调、汽车）、建筑物（如：商品房、桥梁）涂料的运用非常的广

十堰郧阳招餐饮经理/主管

1、负责店面的日常经营管理，日常工作的巡查督促。定期培训和指导督导员工严格履行岗位责任;2、负责店面的安全和日常的质量管理工作，检查和督促员工规范作业;3、负责店面员工的岗位业务培训，组织部门培训工作;4、负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置，更新和改造计划，不断完善服务项目;5、定期考核员工的工作成绩，激发员工的凝聚力，不断提高管理效能;

招聘单位：孝感欣丰中药饮片有限公司地址：孝感市高新区京广大道77号岗位名称：中药饮片销售片区经理岗位描述及要求：1、40岁以下，中专以上学历（有特殊资源的可以放宽年龄和学历限制），办公软件基本熟悉，五官端正，身体健康，品行端正。2，愿意沟通交际应酬、吃苦耐劳，在孝感市或者下面县城定居、有驾驶证和交通工具者优先。3、有孝感市下属各区、县的三终端门诊部、诊所、中医馆、药店和基层社区、卫生院、卫生服务中心、村卫生室等医疗用药机构的客户资源或工作经验者优先。对上述中药饮片销售工作岗位，感兴趣者，薪酬待遇可面谈或电话沟通。联系人：贾（同）

销售经理

负责三嫂家政业务的派单销售和销售团队的领导和管理工作，包括但不限于以下几个方面：-根据公司规定，制定和执行派单销售工作计划，并参与销售目标的制定和达成；-带领团队负责三嫂家政服务的派单、管理和维护，确保客户满意度；-带领团队负责开发客户资源，进行客户回访和需求分析，并针对客户需求提供相应的解决方案；-带领团队负责订单的接收、管理和跟踪，确保按时完成服务；-负责对三嫂服务的质量进行监督和控制，以提高客户满意度；-负责公司的宣传和推广，提高公司品牌形象和业务知名度；-负责与客户沟通协商，解决客户的问题和需求，确保客户的满意度。职位要求：-大专及以上学历，市场营销等相关专业背景，5年以上市场营销工作经验；-熟悉三嫂家政服务流程，具备优秀的谈判能力；-具备较强的市场敏锐度和判断力，具备一定的销售预测能力；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的抗压能力；

天门市招工地小工/杂工

天门彭市镇招美缝

天门市招建筑木工、管道安装/维修、水电

【26天13000】400/500天，另加3000元新人奖金，管吃住，长短期都可以做【免费聊】，报名入职【高资】400-500/天，人走帐清【高奖励】入职额外有3000元新人奖金【高福利】包吃包住！三餐免费！厂区直招，入职0费用！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏招聘岗位：工厂搬运工/普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服1、不限经验，16岁-48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险：公司缴纳保险4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三：工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五：招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知：不限，你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或

下午天门口高铁来个司机 清闲活 明天继续干

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1，教育背景本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。2.工作经验至少3-5年销售经验，有团队管理经验者更佳。3.专业技能熟悉销售流程和技巧，具备市场分析、客户管理和谈判能力。熟练使用CRM软件和办公软件。4.领导能力能有效管理团队，激励成员达成目标，具备良好的沟通和决策能力。5.市场洞察力了解行业动态和竞争对手，能制定有效的销售策略。6.客户关系管理擅长建立和维护客户关系，提升客户满意度。7.抗压能力能在高压环境下保持高效工作。8.职业道德-具备高度的职业道德和诚信。

需要跟客户。沟通。产品销售。

不限学历、专业、年龄18～38周岁，善于沟通，有服务意识有一年以上销售经验或者做过保健品、旅游、金融、股票、保险、信用卡、理财优先上班时间：8:30～17:30带薪年假、专业培训、股票期权

招聘启事美的厂家招聘年龄范围：25岁--40岁，招聘岗位：销售经理10名薪酬：底薪提成要求：具备良好沟通能力，能够为客户提供专业的服务。（专业技术公司管培训）工作职责：负责中央空调家电销售各项业务联系方式：电话：内黄美的中央空调热切期待您的加入，与我们一起携手共创美好未来！工作地点，内黄县长青路。

天门山索道站附近酒店招前台：，35岁以下，踏实熟手优先，工资3500-4000联系电话：

宾馆招聘收银员。

因市场拓展需求，现招销售经理

酒店大堂经理1名岗位职责：负责酒店大堂运营顺畅，提供优质客户服务，有效处理客人需求与投诉，并协调内部资源以满足酒店运营目标。任职条件：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业背景优先考虑。2.具备3年以上酒店前台或相关工作经验，熟悉前台部门运作和管理程序。3.年龄在18-35周岁之间，身高在160CM以上，身体健康，形象气质佳。工资待遇：1.月工资4500元左右。2.月休四天，缴纳五险一金，免费提供工作餐。

湖北咸宁户用光伏业务，广邀有资源的加入共同开发农村屋顶户用光伏。你挖掘客户，我们安装给农户建立免费建立一个隔热防水的阳光棚高诚薪聘光伏业务员，月收入2~5万上不封顶多劳多得，招咸宁市各镇区、乡村户用光伏推广人员，性别不限，时间自由，高薪资、待遇面谈，农村乡镇有一定人脉关系资源，自备交通工具。

掇刀招聘销售人员多名底薪4500-1.5W有底薪

醉美水乡梧桐雅苑招聘大堂经理：工资面议销售经理5500-上不封顶楼面主管5500~6500楼面领班4500~5500服务员4000~5000所有岗位一经录用，待遇从优福利好，另外，再加开瓶费酒水提成，菜肴提成，会员卡提成等，满半年加50工龄奖满一年加100，每半年一次晋级薪资调整店长陈凤枝

大堂副理3年以上星级酒店管理经验，熟悉酒店运营和客户服务流程薪资福利:5000-6000元/月

一、任职要求1、男女不限，年龄：21-45岁2、学历：大专及以上（金融、管理类专业优先考虑）3、1年以上销售、运营、管理类工作经验，保险业优先4、具备组建、培训、辅导、激励团队的能力，5、懂得任务细分，责任落实到人，督导完成公司交待的销售任务目标二、工作内容1、招兵买马组建团队2、为团队发展提供各项支持3、督导团队完成公司交待业绩目标三、薪资待遇1、常规收入佣金+职务津贴+管理津贴+推荐新人奖+伯乐奖+创业津贴+展业津贴+育成津贴+晋升津贴等+广发银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）2、岗位专属津贴（本项收入与常规收入同时享有）四、特别说明1、客户资源由公司提供2、时间自由，可弹性安排，自由度高3、培训和旅游都由公司出经费4、晋升路径透明，成长空间大

职位描述1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；4、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；5、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；6、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。