湖北十堰招聘 产房饲养员2名 产房1年以上工作经验，熟练实操产房日常工作，男女不限，，，无不良嗜好，服从管理，责任心强！ 产房为高位产床，需手工喂料，每人饲养量50-60头母猪 底薪6000+绩效，底薪每个月15号发，绩效工资按批次断奶后三天内发！ 每月到手工资7500以上 定位栏饲养员1名 ，55岁以下，身体健康，无不良嗜好！定位栏为自动料线，传统栏位！每人饲养量400头，不需要治疗！ 基本工资5000+效益工资 以上岗位短期勿扰，春节需留场!

湖北十堰育肥场招聘； 1、育肥饲养员5名 2、保育技工3名(两年以上经验) 自动料线、漏粪板 ①50岁以下、单工优先 ②工资月结、包吃包住 联系电话:

销售老师专员： 岗位职责： 1、负责所在分校的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所在分校的课程产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己及团队的销售计划，并按计划开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助校长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 任职要求： 1.热爱教育培训行业，年龄18-35周岁， 2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起； 3.具有3年以上教育机构工作经验，有团队管理，业绩良好者优先； 4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务； 5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流。 薪酬福利： 1、包吃包住，月休6天（周一休息整天，周二周三休息半天） 2、全年365培训计划，晋升空间较大； 3、全年1次旅游（全员参加国内游，完成指标的海外游）； 4、父母游+孝顺金+节假日福利； 5、年终奖机制； 6、底薪+高奖金

【岗位职责】 1、依托公司提供的精准客户资源，主动邀约有意向加盟的客户到店参观考察，完成洽谈、体验及签约流程； 2、接待意向客户，全面讲解公司实力、加盟政策及合作方式，推动合作达成； 3、结合客户实际需求匹配相应加盟级别，签约后对接售后服务团队，协助安排后续开业事宜； 4、维护与加盟商及潜在客户的长期稳定关系，提升合作满意度。 【岗位要求】 1、具有一年以上招商、电话营销或市场销售相关经验者优先，具备整店输出类加盟经验者更佳； 2、具备出色的沟通技巧、语言表达能力和谈判水平； 3、表现优异者可晋升为团队管理岗位，带领团队开展业务； 4、自带资源或具备较强转化能力者优先录用（团队将提供转化支持）。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时；每月休息4天； 2、无需外出差旅，公司每日提供不少于10个精准客户资源； 3、入职初期配备专业导师一对一指导签单流程； 4、薪资结构为底薪加提成，综合收入5000-50000元/月，按个人能力定薪。

岗位职责: 1.负责日常房屋带看安排，提升租户看房体验与满意度 2.保持房源清洁卫生，维护良好的居住环境品质 3.及时响应租户需求，提供高效、贴心的服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与租户建立良好互动 2.工作认真负责，能按时保质完成各项任务 3.适应弹性工作节奏，始终保持积极的工作态度

1-销售业务精英多名 2-要求:24-38岁，高中以上文凭，会基本电脑操作，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，有1年以上C1以上驾照（必须会开车），适应经常出差，善于沟通并独立解决问题，抗压能力强，有无经验均可。 3-待遇:试用期3个月，试用期内3000元-3500元-4000元/月，，月休四天，不包吃住，业务员兼送货司机基本工资7000元/月，能力强者可提前结束试用期并签订正式劳动合同，有相关行业资源的可放宽录取条件并优先录取。 4-面试时间:本招聘信息为提前发布，公司正在筹备中，春节后正式开始上班，成功预约面试人员统一面试时间为2026年1月25日，欢迎积极投递简历，简历尽量详细提升录取率，面试地址为孝感市城区。 5-行业优势与前景:公司的业务范围广泛易成交，基础业务即是人们衣食住行需要的，公司业务范围大，业务员可以根据自己的知识特长和兴趣情况自由选择业务方向，公司会酌情配合并提供支持。公司待遇属于行业较高工资水平，能拿多少工资和提成全凭自己的能力。 公司简介:公司是一家在深圳市经营的食材全品类供应链公司，深耕行业十余年，经营客户包括:烘焙/西餐/湘川菜餐厅/五星级酒店/企事业机关单位食堂/学校食堂/工地食堂/品牌餐饮连锁店/超市生鲜店蔬菜水果配送/食材配送供应。公司经营类目包括:食堂承包，工作盒饭配送，蔬菜水果批发，日用百货，酒水饮料，米面粮油，冻品，豆制品，包点面条，预制菜，鲜肉家禽，海鲜水产，调味品，熟食卤品，初级农产品加工与包装，净菜加工，出口供港，城市物流，食材定制/食材半加工/代仓等全品类食材供应链业务，公司拥有各大板块一级货源，蔬菜水果基地产地货源，工厂货源，是一家深耕食材供应链公司，多个品牌代理商，包括常温速冻预制菜，速冻熟食，火锅系列等。公司有自己的线上下单平台，自营商品5000余种，价格透明，智能分拣系统，专业的财务系统。 2026年始公司将业务重心放在湖北省内，业务将覆盖全省，将农副产品批发零售与餐饮配送并行，公司初创期有着无限的升职空间，我们将一步一个脚印从“0”开始，一起做一番事业，未来你我一起见证。

重点： 1.销售产品：公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体：主要面向高净值客户，成交房源价值集中在200-5000万区间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值150万起，单套税前提成不少于30000元！ 4.新人平均开单周期0.5-2个月，最快开单纪录仅3天！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉当前运作的项目，掌握各项目位置及核心优势； 2.通过线上渠道开发客户，公司统一提供免费网络端口资源，端口内配备充足端口币供使用； 3.公司内部沉淀大量过往成交客户资源，将公平分配至每位经纪人跟进； 4.实行规范客户管理制度，杜绝切单、抢客等不正当行为； 5.团队氛围融洽，协作紧密，新人入职即有资深经理带教，协助带看与签约，业绩共享不分摊。 工资发放：每月10日发放底薪，每月25日结算并发放提成； 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源在签单次月完成结佣。 要求： 1、大专及以上学历，退伍军人或具备半年以上房产从业经验者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄要求22-30岁； 3、热爱房产行业，具备强烈进取心和学习意愿； 4、能适应公司快速发展节奏，有意向向管理方向发展，清晰规划个人职业路径； 5、具备良好团队协作意识、目标感强，纪律性强。 薪资待遇： 无责任底薪4500元+带薪培训+带看奖励+开单奖金+高额提成（提成比例40%起）+部门团建+节日福利+季度旅游+带薪年假+出国游机会 晋升空间： 晋升机制清晰，标准公开透明，凭能力晋升，不讲资历，唯才是用。 招聘岗位： 置业顾问，项目覆盖武汉各大区域，主要负责客户接待、项目讲解、价格谈判及促成交易。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

1【上班时间】: 1.8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.每日9:30—18:30办公，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营抗衰、眼部护理、面部护理、经络养护等项目） 2.公司提供可全国拓展的付费客户资源，无需自行拓客 3.通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.业务覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等32个城市 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、操作简单，所有成交流程均可复制标准化模板 【福利待遇】 1.薪酬结构为底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2.平台广阔，期待有志之士加入挑战高薪

我不是在随便招人，也不为完成招聘任务，我只找那些真正想赚钱、并且愿意用行动证明自己的伙伴。自认为天下第一的请绕道，我这里只欢迎踏实做事的人。 这是一个纯粹的销售岗位，入门简单，操作直接。团队现有21人，其中新人8位，上个月实现月收入20000+的有3人，10000+的6人，全部来自纯租赁单。或许在房地产行业里这不算顶尖收入，但我依然写下这些，因为这是一个团队共同努力的结果。新人加入后，我们会全力带教，毫无保留地分享经验，投入时间与精力，只为让更多人稳定赚到钱。 如果你是销售高手，在这里你将拥有充分施展的空间，100%通提模式让你日入三五千成为常态，月入过万并非难事。 如果你也喜欢骑小电驴兜风，那我们可以一起骑行春游，赏十里桃花；夏日微风轻拂，阳光洒满笑声；秋日踏遍山河，畅聊梦想；冬日哪怕冻得发抖，也能笑着前行（0(n_n)O哈哈～） 如果你想提升自己、谋求发展，我们提供透明的晋升通道，让有能力、有想法的人脱颖而出，平台为你赋能，携手共进。 【我们的平台】 海居租房，主战场位于汉阳片区，业务覆盖全武汉，未来将持续拓展至全国各大城市。 来看看我们需要做的事： 【工作内容】：简单的业务，专注租房服务 1.客户来找房，你帮他匹配房源，带看沟通需求，谈成即签约收佣，不成继续跟进下一单。 2.房东有房出租，需主动联系，通过电话询问房屋是否空置，确认后上线挂牌，租出即可获得业绩分成。 薪资说明：选择销售就别过分依赖底薪，真正靠得住的是你挣到手的钱。那些看似有底薪的销售岗，最终不都是从提成里扣回来的？道理不必多讲。 【工作时间】：弹性制，APP打卡 每天上午9:00前打卡，下午6:00后打卡即可，其余时间自由安排。每月享有6天灵活调休，可用于休息或出行。节假日另行安排，年假15-20天左右。 【公司介绍】 海居地产成立于2011年，是一家专注于房屋租赁服务的本土品牌机构，服务范围涵盖洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个区域。 目前拥有门店超100家，在职员工8000余人，已培养出600多名年薪超10万的90后。 薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：按销售额提成；4500业绩以内部分提成22%，超出部分100%全提 【岗位职责】 1、熟悉公司产品体系，高效使用分配的客户资源，依据客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约完成； 2、定期回访已签约及合约到期客户，维护关系，提升口碑，促进老客户转介绍和续约； 3、持续跟进未成交客户，分析原因与真实意向，优化匹配策略，提高资源转化效率。 【我们的薪酬】 ①市场专员（业务合伙人）收入构成： 行业领先的提成比例，4500以内业绩提成22%；超过4500部分全部100%计提；（举例：1万业绩约收入6400元，13510元业绩约收入10000元，2万业绩约收入16400元，3万业绩约收入26400元，上不封顶。） ②储备店长（智能店长）收入构成： 个人业务提成＋团队管理提成 ③门店经理（店面合伙人）收入构成： 业务提成＋底薪＋门店分红 ④经理／总监级别收入保密！！！ 收入无上限，区域经理、人事专员等岗位薪资面议，提供业内最具竞争力的回报，只要你有能力，待遇你来定。 人生选择大于努力，海居租房诚邀您加入理想事业！ 【培训晋升】 ①培训体系：全方位带教支持，帮助新人快速起步 ②晋升路径：租房职业顾问→智能店长→人店店长→部长→区域经理→区域总监 ③晋升机制：每季度组织晋升考核，开放内部竞聘，凭实力说话

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服务员 年龄20 - 48，短期勿扰 薪资福利:面议 招工人数:一名

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

海南猪场急招：电工1人，场内中转员1人，育肥饲养员2人，分娩饲养员1人，育肥技术员1人，分娩主管1人 自繁自养场：全自动料线、漏粪地板 福利待遇：包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 要求： 1、50岁以内，1年以上相关经验。 2、责任心强，吃劳耐劳，服从公司安排。 3、优先考虑云贵人员（凉山的勿扰）。 上班地址：海南省定安县 联系电话：祁总

招聘: 一、江西猪场招聘： 育肥主管：工资待遇9000-13000 要求：有同行业育肥主管经验1年以上，年龄45岁以内，大专及以上学历 育肥、配怀、产房饲养员若干人 以上岗位要求： 年龄50岁以下，责任心强，服从管理。 薪资：月均5500元-7500元 共同要求： 能接受封闭式管理，接受没有经验人员。 能尽快到岗（急招）！ 公司优势： 新希望：国内知名农牧大企业，平台稳定可靠！ 薪资准时：每月固定15号发工资，绝不拖欠！ 福利保障：缴纳五险！ 直接招聘：企业直招，非中介，无任何中介费！ 有意者请速联系： 邓：（）

同步 2.吉林省吉林市规模猪场招聘产房夫妻工2对，妊娠单人，底薪每人五千加绩效，月结，自动料线，全漏粪板，要求会打针治疗，场内提供食宿，无线网淋浴，服从场内管理，60岁以下，没干过的能学习的也可以，有人带，能长期干，混子勿扰，有意者联系曹总：

紧急招聘 有想过年挣高工资的联系我 河北邯郸代养场招聘： 饲养员夫妻工1对，60岁以下，有经验者优先，一千八九百头，基本工资10000+结栏绩效+过年过节福利，包吃包住。高效栏，养过公司➕农户优先，联系电话

磴口牧场直招司机2名，饲养员1名，会开20铲车，喂犊牛2名，保健人员1名，管吃住。电话:。

注：客户均为公司分配的精准资源，无需自行开发，办公室内完成工作，无需外出，只要渴望赚钱、能吃苦、追求高收入，欢迎加入我们！ 任职资格： 1、男女不限，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力与感染力 2、对高薪有强烈追求，热爱销售工作，充满干劲； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具备团队协作精神，有事业心、责任感以及积极向上的工作态度； 6、不设学历门槛 【福利待遇】 1）薪资：无责任底薪4000元+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包奖励，收入与付出成正比 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体收入水平超越同行； 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，设有个人奖与团队奖（现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享专业培训：涵盖产品知识与销售技能 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 有梦想的年轻人，期待你的加入！

注：公司拥有大量精准的一手客户资源，无需自行开发客户，提供广阔晋升空间（最快半年可晋升为分公司负责人），有能力者欢迎加入我们。 任职资格： 1、女性20-40岁，男性******，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具有良好的应变能力和抗压能力； 5、具备积极的团队意识，有强烈的事业心、责任感以及主动的工作态度； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4000（3500+300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）+开单奖励+红包激励，销售岗位多劳多得； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励机制，整体收入高于同行平均水平； 3）月度提成+各类奖金，月均收入2w+，享有个人奖与团队奖（含现金奖励、团建活动、旅游福利等），定期组织公司旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富文娱活动； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围轻松活跃，团队成员均为九零后； 5）入职即享系统培训：涵盖专业技能与产品知识； 6）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可跨级晋升，路径为主管——经理 有梦想的年轻人，期待你的加入！

1.熟悉门店所在区域的社区及住宅分布，掌握房屋租赁相关业务知识，了解房屋租赁交易全流程 2.通过线上互联网平台与线下实体门店相结合的方式，开展房源与客户资源的开发及日常维护 3.通过电话联系客户预约看房，带领客户实地看房，进行面对面业务沟通，推动租赁交易顺利完成 4.负责房屋租赁合同的签署及相关后续服务支持工作 工作要求： 1.年龄20-45周岁，对销售工作有热情 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 3.积极进取，具备较强的学习意愿，敢于面对挑战，追求自我提升 4.服务意识强，为人诚信正直，踏实肯干 晋升空间： 见习经纪人——资深经纪人——店长——（股权/期权）合伙人 薪酬待遇： 底薪3000+提成+奖金（阶梯式提成，平均月薪5000以上，表现优异者可过万，上不封顶） 工作地点： 市区门店，可就近分配安排

岗位要求：具备销售工作经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。 薪资待遇丰厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，成长空间广阔，福利体系完善。 1.工作内容： 主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关跟进工作。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00 每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。 3.薪资待遇： 3500元无责任底薪+500元（新人奖励）+提成（具体方案面谈）+绩效奖金+员工福利，月综合收入4000—7000元

1落实公司各项管理规定，带领团队全员达成每月既定目标。 2科学安排小组人员配置，细化并分解业绩指标至个人。 3策划连锁门店的培训方案，将培训内容与参训人员按周划分，由店长组织实施培训，培训后开展考核，评估员工学习成效。 4编制全月工作推进计划，确保任务有序执行。 5每周对业绩落后的员工进行沟通交流，协助其查找原因；对表现优异的经纪人给予适当激励，同时提醒保持谦逊、持续进取。 6在公司统一激励政策基础上，组织店内业务比拼，制定符合本店实际的奖励机制。 7对于不符合岗位要求的经纪人，可提请公司进行相应处理。 8定期检查门店环境清洁状况及员工着装规范，做好监督落实。 9带领团队实现每月业绩任务； 10制订并落实本店培训安排，助力经纪人能力提升； 11审核团队成员的工作计划及其执行进度。 12掌握团队每笔业务的详细进展，每日统计、分析并跟进业务动态。 13制定并推进团队房源与客户开发计划，实现房客源信息在店内共享匹配。 14组织并协调委托客户开展交易谈判，有效把控交易节奏。 15建立和完善房源客户档案、成交客户记录。 16开展周边市场竞品调研，制定针对性应对策略。 17处理日常业务中的具体事务：包括业务咨询、电话联络、谈判安排、价格协商、物业交割及售后支持等。

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

岗位职责: 1.深入学习并掌握房地产市场相关信息，调研优质房源资源，完成房源分析并及时提交公司备案。 2.通过多元渠道拓展客户资源，持续维护客户关系，提供专业化的看房支持服务。 3.主动与客户交流，精准把握客户需求，匹配适宜的房产解决方案。 4.协助客户推进房产交易进程，确保各环节合规合法、顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能高效应对和解决客户各类问题。 2.对房地产领域有高度热情，具备快速获取并理解市场变化的能力。 3.拥有较强的自主工作意识和目标导向意识，能承受一定工作压力。 4.品行端正，诚实守信，遵守职业操守，具备良好的职业素养。

注：客户均为公司已分配的精准资源，无需自行开发，固定办公室办公，无外出要求，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习意识及高效的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有出色的应变能力与抗压能力； 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作态度； 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励体系，整体待遇高于同行标准 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，叠加个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，地理位置优越，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统化培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 有梦想的年轻力量，欢迎加入我们！

六堰科器招聘 租房业务员2名不限 薪资范围5000-10000 底薪3000加提成 缴纳社保 提成方式，按业绩提成，公司各项业务都是有多项提成奖金提高收入 奖金补贴，年忠奖，绩效奖，工龄奖，全勤奖， 需要自带交通工具，有一定工作经验，善于沟通，乐观上进，你的能力决定你的收入，欢迎你的加入，年龄22-45联系人周经理

万达房产销售高薪直聘！0经验也能冲高薪！ 想在地标商圈拿高薪？万达房产销售岗位火热招募中！不限经验、收入上不封顶，敢闯你就来！ 薪资福利 高底薪+高额提成：无责任底薪3500元起，成交一单提成可达万元，月入3万+触手可及 完善福利：带薪岗前培训、每月组织集体团建活动 快速晋升机制：晋升路径清晰透明，业绩达标即可晋升为团队主管，享受管理奖金 岗位职责 1.推广万达核心商圈优质房产项目，为客户定制专业置业方案 2.通过线上与线下渠道开发客户资源，持续维护客户关系，提高签约转化率 3.熟悉房地产相关政策信息，及时解答客户疑问 4.配合团队完成协作任务，共同达成月度销售目标 我们需要这样的你 热爱销售行业，追求高收入，具备强烈的事业心 表达流畅，性格亲和，能够准确把握客户需求 抗压能力出色，勇于面对挑战，执行力强 无需从业经验！公司提供全方位系统化培训，新人也能迅速成长 加入万达，在城市地标开启属于你的财富新篇章！