客服专员招聘： -月薪[5000]-[7000]元 -提供食宿，营养搭配 -排班合理不疲惫 -主要职责：热情接待顾客、高效点单传菜，确保服务全程无忧 应聘要求： -年龄[18]-[30]岁，青春活力有朝气 -性格开朗，善于与人交流，亲和力满满 原标题：《服务员》

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

打扫卫生，收盘子，洗碗

协助出餐

洪山区街道口火锅店招聘 1.服务员4000-4500工资 第一个月入职4000，第二个月根据个人能力提升工资 工作时间 下午1点上班，下班分两班制 周一至周四11点下班，周五至周末12点下班 工作职责 1-3点完成上班前卫生打扫及餐前准备工作3-5点负责帮忙穿串，5点后负责接待客人及客人离场清扫台面 2.洗碗工 4000-4500工资 上班时间下午1-12点 联系方式：徐

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

岗位职责: 1.热情迎接客人，确保客人用餐体验顺畅。 2.根据客人需求，准确无误地完成点餐服务。 3.及时响应客人需求，解决客人在用餐过程中遇到的任何问题。 4.保持工作区域的清洁与卫生，确保提供安全、卫生的餐饮环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客人交流。 2.能够在快节奏环境中保持高效工作。 3.有团队合作精神，能够与同事协调工作。 4.细心、耐心，能够处理各种突发状况。

可以短期，可以做到年前，可以过渡 岗位内容： 服务员 负责点单 上菜 撤盘 上班时间： 10小时，根据不同门店安排不同班次 就近分配 薪资： 3800--5000 福利待遇： 小吃店特价商品购买 可吃小吃店临期产品 上夜班可玩手机 上班轻松，无压力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与团队协作，遵守门店服务标准与安全操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，责任心强 3. 能适应轮班制工作（含晚班、节假日），服从门店排班安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工，会预算的优先！工资面议

测量橱柜和进门鞋柜，橱柜细节一定要量清楚

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

洗碗工 餐厅工作经验者优先 薪资福利:月薪3500 - 4000元，包吃包住，月休2天，不休假加2天工资 招工人数:1名 全年营业 工作地址:神农架大九湖

服务员 餐厅工作经验者优先 薪资福利:月薪3500 - 4000元，包吃包住，月休2天，不休假加2天工资 招工人数:2名 全年营业 工作地址:神农架大九湖

孩子王武陟国贸精选店 岗位开始招聘 ‍♀招聘岗位: ✅店长3⃣人 工资:4000--8000 ✅导购6⃣人 工资:2800--6000 ✅营业员人 工资: 2800--5000 员工福利待遇: 年节福利 话费补贴 养老保险 公司团建 导师培训 法定假日 联系电话: 孙经理:

国光楼兰香专柜招聘 导购员数名，，48岁以内，热情大方，主动性强，做事麻利！ 底薪加提成，综合工资3千到5千左右。 主要从事水果分切，打包，售卖。 工作地址：市区文澜府店 有意者来电：

招聘优秀导购 薪资:3000-4000不封顶 福利:底薪+阶梯提点+各种补助+节假日三薪+工龄+晋级月休2天 工作地点:朝阳佳慧特步 电话：

浙江 杭州 招聘 服务老师：4名 售前大销：2名 导购2名 电话:

青岛雅帝乐急聘 1⃣店面导购2名 2⃣设计师1名 男女不限，25-43岁 经验优先考虑 高科园装饰城六号馆四楼 联系电话：李 谢谢

工作地点：长宁大道龙泉北校往南100米，康放智能科技 弹性工作时间8小时，18-45岁，性格外向开朗，有耐心，有爱心，勤快，服务意识强，学历不限，有无经验均可。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

负责我们大道物流集团园区食堂的饭菜分发，餐具整理，以及清洁工作，为员工或顾客提供良好的服务态度和用餐体验！ 工资3000-4000元，年龄18-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，包吃包住，每个月休息两天，交武汉社保，其他待遇面议

武汉江岸区肥肥虾庄招聘3名服务员，年龄20-26内，上班时间从早上9:30到晚上21:30，晚班是13点~1点工资4000-5200月休四天包吃包住有责任心能吃苦耐劳

任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系 2．能够高效完成老板安排的工作任务，保持工作区域整洁有序 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

塔斯汀中国汉堡（宜昌伍家岗店）诚聘服务员 岗位信息 • 招聘人数：3名 • 工作地点：宜昌市伍家岗区塔斯汀门店 • 岗位方向：前厅点餐/配餐、后厨水台/制作（可根据能力与意愿分配） 岗位职责 1. 负责门店日常运营，包括点餐、收银、配餐、出餐及店内清洁维护 2. 为顾客提供优质服务，确保用餐体验与满意度 3. 后厨岗位负责汉堡制作、炸制薯条/鸡翅等标准化操作 4. 配合团队完成班次交接与物料整理，保障门店高效运转 岗位要求 1. 年龄17-45岁，不限经验、不限学历，接受无经验学徒 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，手脚麻利、责任心强 3. 能适应轮班制（白班9:00-17:00 / 晚班17:00-1:00，一周一换） 4. 能快速融入团队，服从门店管理安排 工作时间 • 每日工作8小时，白班/晚班轮班，一周一换 • 月休4天，可根据个人情况申请调休 薪资福利 • 综合月薪：3000-4000元（含基础薪资+全勤奖+绩效） • 住宿保障：免费提供门店附近三室商品小区房住宿 • 员工福利：员工专属特惠餐，餐补、全勤奖 • 法定保障：法定节假日三倍薪资，带薪培训 • 发展空间：清晰的晋升通道（服务员→训练员→店长）

悍高销售 门店接待上门客户 服务热情

【工作内容】 -负责艺术涂料产品的讲解及销售，为客户提供专业的产品咨询服务； -审美能力强，帮助客户搭配产品及配色，提升品牌专业形象； -协助完成门店销售目标，定期整理客户反馈并上报； -参与门店促销活动的策划与执行，提升门店业绩与顾客满意度。 【任职要求】 -初中及以上学历，有零售或建材行业相关经验者优先； -具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心解答客户问题； -对艺术涂料或家装产品有一定兴趣，能快速学习产品知识； -工作积极主动，具备团队协作精神，能适应轮休工作安排。

可以联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入