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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度 3.统筹员工培训与团队建设，营造积极高效的工作氛围，提升团队执行力与服务意识 4.协调供应商关系，把控商品引进、定价及动销节奏，确保品类结构合理、周转健康 5.落实安全、消防、卫生等合规管理要求，及时处理突发事件，保障卖场平稳有序运行 任职要求： 1.具备3-5年零售行业现场管理经验，有快消、商超或连锁卖场从业背景者优先 2.熟悉卖场运营全流程，具备较强的数据分析、问题解决及跨部门协作能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导能力，能承受工作压力并适应灵活排班 4.学历不限，有大专及以上学历或相关管理类证书者更佳 5.工作地点明确，能长期稳定履职，认同企业服务理念与价值观

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招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上，全日制统招统考大专及以上学历优先； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天； 6、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。

岗位职责： 1.负责油田修井作业的现场操作，严格按照安全规程完成起下管柱、打捞、冲砂等工作任务 2.配合团队完成井口设备的安装与调试，确保修井施工顺利进行 3.定期检查维护修井设备和工具，及时发现并排除设备故障，保障作业效率与安全 4.准确记录修井过程中的各项数据，配合技术员完成施工报告的填写与归档 5.遵守HSE管理体系要求，落实各项安全防护措施，预防井喷、泄漏等事故发生 任职要求： 1.石油工程、机械或相关专业优先 2.能适应野外倒班工作环境 3.熟悉常规修井工艺流程和设备操作，持有相关特种作业操作证者优先 4.身体健康，无恐高、高血压等职业禁忌症，能承受高强度体力劳动 5.具备较强的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排

薪资待遇：月综合工资：6000-8500，吃住全管，配发劳保，缴纳社保，上班模式：两班倒，一年有60天带薪休假。 年龄：18-46岁，清真、汉餐，均可接受，初中及以上学历，必须身份健康。

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