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招聘强弱电工1名。要求大专及以上学历，持有低压电工证，有高压证者优先。需具备强弱电实操经验，有写字楼工作经验者优先。薪资为6000-7000元/月。

招聘运维人员2名。要求具备一定的弱电基础，年龄不限。工作时间：上午8:30-12:30，下午14:30-18:30，每周休息一天。福利待遇需面试详谈。工作地址：乌海市乌达区华智科跃办事处。

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招聘数名包篮子做保温的人员。

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上港集团外二港区急招低压电工增补5人，需持有应急管理局颁发的低压电工证，主要工作为冷冻箱电源线的插拔管理（简称冷管），工作轻松。户籍不限，年龄25至52岁。做二休一，12小时工作制，每月20个班，月进卡工资5300元以上。提供工作餐，缴纳社保，无住宿。另有半年奖、年终奖、高温补贴合计约13000元，年总收入75000元以上。

招聘电网运维人员，工作地点为全国各地的供电局或供电所，根据户口所在地就近分配。 招聘要求：年龄在20至30岁之间，大专及以上学历，电力、计算机相关专业优先，需持有高压证、登高证和低压证。 薪资待遇：转正后综合薪资为4500至6000元，提供住宿并有餐补，缴纳五险一金，享受双休、节日福利、通讯补贴等福利，具体以企业规定为准。 工作内容：负责电网运维、调试等工作。

急招临时压门禁人员一名，工作地点位于湖莲西街兴隆路。有意者可报名。

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某大型子公司招聘通信/计算机技术、政企解决方案、ICT项目岗人员，工作地点在成都都江堰，直签合同。男女不限，要求统招大专及以上学历，专业为市场营销、电力技术运维、机电一体化、网络通讯等相关专业，年龄35岁以内。应聘者需具备协作精神、良好的职业道德，遵章守纪，工作有责任心，诚实守信，会使用办公软件及相关专业软件，有相关经验者优先。面试及体检合格者可快速上岗。综合年薪为11至20万以上，其中骨干岗年薪14至18万，研究生综合年薪20万以上，另含五险两金及其他福利。周末双休，行政班，法定节假日正常休息，偶尔加班，具体作息时间以单位规定为准。

乌海市广志洗涤剂加工有限公司诚招销售人员 任职要求：男女不限45岁以下爱岗敬业身体健康 高中以上学历 薪资待遇：保底加提成 工作地点：海北养殖开发区 招聘热线： 联系人：樊先生

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【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息与政策动态，提升业务响应速度； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力； 3、性格积极乐观，做事认真细致，责任心强，能快速适应新环境； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金，高温津贴，低温补贴，团队outing、聚餐，节日暖心关怀…… 4、年终红包，年终幸运抽奖 舒适办公环境，融洽团队氛围，高效服务流程，有力平台支持！ 团队不缺人，但缺你这样的精英，2022，不再观望，敢拼你就来

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正然实业集团有限公司高低压电工招聘 一、招聘要求： 1、年龄：18-50岁，高中及以上学历，电气相关专业者优先 3、身体健康，不良嗜好，有团队合作精神 4、需要持有应急管理部门签发的特种作业操作证（高、低压电工证） 5、有3-5年相关工作经验者优先 二、招聘岗位： 1. 负责高低压电气设备的日常巡检、维护、试验、调试及故障排查修复 2. 执行电气安全操作规程，完成设备检修、保养及技改相关电气作业 3. 记录设备运行、检修数据，编制电气安全相关报告 4. 配合完成电气设备安装、验收及相关技术交底工作 三、招聘岗位人数： 1、110kV变电站站长2人12000-15000 2、110kV变电站运行人员8人8000-10000 3、高压运行、维护检修人员10人7500-10000 4、低压运行、维护检修人员25人6000-8000 5、工作地点：榆林榆阳区 四、福利待遇： 1、享受带薪培训 2、有相关工作经验者7500-10000元/月，学徒工资：4000-4500元/月 3、到岗试用期一个月，试用期结束 4、免费提供食宿 5、薪资逐年递增，且与岗位相关。 6、工作地以外员工带薪休假（工作45天，休假7天）， 7、优秀员工享有优先晋升机会，享受过节费、年终奖、安全奖、工龄补贴（每年按月工资增加50元，以此累计增加） 8、工作够一年且表现优秀者，提升晋升通道、电气试验及继电保护专业培训

【招聘】通信解决方案专员工作地点：内蒙古乌海市海勃湾区薪资待遇：4000-8000元/月经验要求：1年以内岗位职责负责制定和实施通信解决方案，确保技术方案的可行性与落地效果。与团队高效协作，推动项目按计划节点交付，确保达成预期目标。持续跟踪通信行业技术动态，主动学习提升专业技能，适配不断变化的技术要求。具备通信施工及项目实施相关基础经验，能配合项目推进执行工作。任职要求沟通协调能力出色，能有效对接内外部资源，推进问题解决。具备良好的团队合作精神，能在团队中积极配合、发挥正向作用。拥有较强的问题解决能力，面对项目挑战时能快速响应、做出合理决策。员工福利五险一金齐全，给你稳定保障年终奖发放，和你共享成长成果满一年即享带薪休假，劳逸结合不内卷清晰的晋升通道，能力与发展双提升。联系电话：（王女士）

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招聘持有低压电工证人员，正常班，如有节假日加班调休，月薪应发4000元， 招聘人数:1-2人

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