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1-能正确的帮助客户了解身体的数据情况 2-针对客户的健身目标提供科学的解决方案 3-负责场地安全以及器械的使用 4-有国家认可的从业资格证书

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有国职或者四大 有半年以上上课经历 对运动有基础理解 热爱学习，善于沟通 对待学员认真负责，积极

AONE健身本土八店连锁 招新手教练 1新教练入职3000-5000，连续三个月，包住不包吃 2入职分配6-8个私教客户（不是僵尸会员，是活跃客户，一周2次以上出勤的） 3大众点评、美团常年第一，小红薯，咸鱼，电梯广告，有专人派传单（不需要教练派单）各种广告形式投入巨大，所以这里不缺资源，一个月15-20个私教客户新单 4一家门店始终保持3-4个教练，不走人海战术，让每个教练月工资过万才能给教练安全感 5每周一次总部培训。一次门店培训，大家一起相互交流学习才能越来越好！ 要求： 1沟通表达能力做到思路清晰，表达流畅，客户的基本问题可以对答如流 2专业要求，基础的减脂减重客户能搞定，增肌可以做到，带客户训练（非小白）胸肩背腿，手臂，核心，练哪里哪里有肌肉泵感 带塑形客户，可以做到，核心，臀腿，背训练发力清晰，肌肉募集感强，动作优美 3客户的续课率是我们比较看重的，上课氛围要保证客户有笑容

岗位职责 _ 专业服务 _ 根据客户体测数据与需求，制定月度/季度训练计划（含体态评估、体能测试） _ 一对一私教指导，动作示范与纠错，确保训练安全性与有效性 _ 设计阶段性饮食建议，融合营养学知识（如碳循环、蛋白质摄入配比） _ 客户管理 _ 月度训练效果跟踪反馈，动态调整计划（需建立客户健康档案） _ 定期跟进续课意向，开发私教课程包（转化率纳入绩效考核） _ 场馆运营 _ 维护器械安全与场地秩序，参与预售活动及品牌推广 _   _ 三、任职要求 _ 硬性条件 _ 证书门槛：国职健身教练证书（必选）、CPR急救认证（优先） _ 经验要求：1年以上私教经验，擅长特殊人群训练（如产后修复、运动损伤康复） _ 技能加分项：普拉提/拳击/功能性训练专长 _ 软性素质 _ 形象管理：体脂率低于18%（男性）/22%（女性），有明显训练痕迹 _ 沟通能力：能通过体测沟通快速建立信任关系   _ 四、薪资福利 _ 薪资结构：底薪（1200）+课时提成（70到100）+业绩奖金 _ 典型收入：成熟私教月入1.2W-2.5W（头部教练可达3W+） _ 福利配套：社保公积金、季度旅游团建、免费进修名额 _   _ 五、发展空间 _ 职业路径：教练助理→明星私教→私教经理→区域培训师（薪资涨幅50%-200%） _ 专项提升：公司

教授会员会上常规课，特色课，确保会员能够理解并执行 会根据会员的身体状况和健康目标，提供个性化健身指导和训练方案 维护健身区域的清洁和安全，确保所有设备的正常使用 积极参与团队会议，为改善健身房运营和会员体验提供建议

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教练职责： 1.可以耐心接待会员制定针对性的训练计划。 2.安全有效的完成会员训练目标，制定饮食建议或计划。 3.热情阳光，给会员传递正能量。 任职要求： 1.女160cm以上，男身高不低于170cm，可见的训练痕迹 2.学历大专及以上，专业不限 3.形象良好，具有良好的沟通能力和服务意识。 4.对健身有热情，有较强的学习能力和自我驱动力。 5.一年以上相关工作经验。能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 6.具备良好的专业知识，能够根据会员的不同特点设计个性化训练方案。 薪资福利： 1.薪资范围：底薪+课提，具体薪资根据经验和能力确定。 2.提供五险，为员工提供全面的社会保障。 联系方式：

为会员提供训练计划及饮食跟进

洗碗，干零活，撤桌： 早8：00～晚9：30，（3：00～5：00休息） 工资3300+满勤200+公休2个下午+3餐， 第三个月开始3500+满勤200+公休2个下午+3餐 电话：

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岗位职责： 1.负责学员格斗技能的教学与指导，制定科学合理的训练计划，提升学员实战能力 2.组织日常训练课程，确保教学安全，及时纠正学员动作，保障训练质量 3.参与课程内容研发与优化，结合实战经验不断改进教学方法和训练体系 4.指导学员参加比赛或考核，提供心理辅导与战术分析支持 5.维护训练场地器材，保持教学环境整洁有序，遵守场馆管理规范 任职要求： 1.热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术基础，熟悉多种流派（如散打、泰拳、巴西柔术等）者优先 2.具备良好的沟通能力和教学耐心，能够因材施教，适应不同年龄与体能水平的学员 3.有责任心和团队合作精神，认同体育教育理念，工作积极主动 4.持有相关格斗项目教练资格证书或有实际执教经验者优先考虑 5.学历不限，格斗专项运动员背景或参赛经验者可适当放宽条件

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