招聘小丁故事快餐连锁门店店长。薪资为5000元以上每月。门店标配5至6人，包含前厅和后厨人员。岗位职责包括负责店铺的整体运营管理，确保日常运营顺畅有序；执行并监督食品安全标准，保证食品质量和安全；制定并执行销售策略，提高营业额和顾客满意度；管理店内员工，包括招聘、培训、排班以及绩效评估；控制成本，优化库存管理，减少浪费；能够处理客户投诉和服务问题；保持店铺环境整洁，符合卫生标准；协调与总部及其他相关部门的工作沟通；分析销售数据，识别趋势，并据此制定相应调整措施；应对突发事件，保障店铺的安全稳定运行。任职要求为必须会讲粤语，具备至少半年以上餐饮行业工作经验，有快餐行业管理经验者优先；熟悉港式快餐业务流程及操作规范；拥有良好的领导能力和团队合作精神；能够熟练使用办公软件进行数据分析和报告撰写；工作认真负责，具备解决问题的能力和抗压能力；有基本的财务知识，能进行简单的财务分析。上班时间根据实际门店情况而定。经营区域包含江门市的蓬江区、恩平市、开平市以及广州市越秀区。福利包括社保、晋升空间大以及节假日福利。要求会听基础粤语。

招聘储备干部。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：全岗位轮岗学习，在前厅、收银、出品、管理等岗位轮岗，全面熟悉广式茶楼的运营流程、出品标准与服务规范。门店运营协助，协助店长统筹门店日常排班、物料盘点、库存管理、现场秩序维护，保障门店高效运转。客户服务与口碑维护，监督服务流程，处理顾客咨询与客诉，提升顾客满意度，维护茶楼品牌口碑。团队管理辅助，协助店长开展员工培训、考勤管理与团队激励，打造高效有凝聚力的服务团队。营销与活动执行，参与早茶套餐推广、节假日主题活动、线上平台运营等工作，助力门店业绩提升。

江门生鲜超市招聘百货主管薪资：面议水果主管薪资：面议水产师傅薪资：面议猪肉中工薪资：面议水果领班/小弟薪资：面议月休两天工作地点：江门电话：尽量联系、电话有时没接到

连锁超市诚聘[烟花]：蔬菜领班｜水果领班薪资：5000-5500猪肉分割师薪资：7500-8000猪肉中工薪资：5000-6000蔬菜水果主管薪资：7000-8000+提成包吃包住、月休两天、上班9.5小时工作地点：江门市鹤山市联系电话：

武都区小飞象母婴连锁店招聘门店店长。薪资为3000-5000元每月。年龄要求25岁至**岁，需拥有3年及以上母婴行业门店管理经验，熟悉母婴产品、洗护、奶粉、辅食、用品等全品类知识。要求具备实体店整体运营、人员排班、导购管理、货品盘点、库存管控能力。擅长门店销售策划、客户维护、会员运营，能完成门店业绩目标。要求责任心强，沟通表达能力良好，抗压能力强，有团队带领意识。遵守门店管理制度，做事细心踏实，有同行业店长经验者优先录用。岗位职责为全面负责母婴门店日常运营、人员管理、现场服务及秩序维护。制定门店销售计划，带领团队完成月度、季度业绩指标。把控货品进销存，做好陈列、盘点、效期管理，保障货品正常流转。维护老客户、开发新会员，处理客诉，提升门店口碑与复购率。组织员工培训、日常督导，提升团队专业能力与服务水平。对接总部各项工作，落实活动方案、促销执行及数据上报。薪资福利为综合薪资包含底薪、高额提成、业绩奖金及门店分红，多劳多得，上不封顶。福利包含月休、节日福利、带薪培训及晋升空间大。工作环境舒适稳定，团队氛围融洽，长期稳定发展。联系方式为。

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江门台山需要10个电焊工，需要会二保焊，能焊不锈钢管，在附近的请联系：，半桶水勿扰（无需焊工证）

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招聘土建监理、安全专监、焊接监理岗位。土建监理岗位工作地点为四川绵阳电厂，优先考虑当地人员，要求会做监理资料。安全专监岗位工作地点为广东台山电厂，要求有电厂或钢结构厂房监理工作经验。焊接监理岗位要求持有相关证书。

【领鲜优选生鲜店】诚聘：1）生鲜店店员，长工，3500-4000元/月，休息2天，每天8小时；2）半日工，1500元/月，休息2天，可选：1）上午6点到10点；2）下午5:30到9点3）男女不限，年龄55岁以内，本分老实无不良的记录与嗜好4）从事过生鲜店工作经验者优先考虑，包吃，不包住具体可联系陈女士：地址：东方豪园东北门门岗旁【领鲜优选】

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘经理、店长、领班、服务员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人：吴海红。

东莫欢乐派招聘收银员、水电工、夜班值班经理收银员任职要求：1、年龄20-40岁，形象气质佳，具有亲和力；2、具有良好的沟通协调能力，有服务意识；3、工作认真细致，有责任心。水电工任职要求：1、年龄55岁以下，能吃苦耐劳、勤快；2、熟悉水电维保工作流程，有强电操作证优先；3、身体健康，无不良嗜好。夜班值班经理任职要求：40周岁以下，身体健康，能适应夜班工作2.有洗浴/汤泉/酒店同岗位管理经验，熟悉门店运营流程3.责任心强，善于统筹管理、处理突发情况，服务意识佳薪资待遇：1、收银员4000+，水电工4700+，值班经理薪资面议2、月休4天，国家法定节假日补休1天，包吃住；3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00工作地点：平度市广州路92号（宜室宜家西南边）联系电话：

招聘：店长一名：薪资4000—8000元，结构：底薪＋全勤+提成＋分红＋孝基金+外出学习要求：1.负责整体店面经营，按照品牌店面管理指标履行店面管理职责；2.关注青少年视力健康，有意愿保护孩子视力，喜欢孩子；店长权益：可参与店面分红，可参与店面股份，可合伙开设分店。店员两名：薪资3000—6000元，结构：底薪＋全勤+提成＋奖金＋孝基金要求：1.25岁—45岁有销售经验，沟通能力强，；2.喜欢孩子，有意愿保护孩子视力健康；3.对待工作认真负责，有较强责任心；其他说明：1.品牌总部提供专业的3—5天，验光培训，视力服务培训，销售培训，店面经营培训，确保上岗前学会（带薪学习）；2.工作时间早晚班，带薪休三天；联系电话：、地址：临河区今日尊府北门西侧亮云蓝配镜中心

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小徐生鲜超市诚聘1、蔬菜区售货员（入职即交五险）：1名，5000+年终奖2、长期小时工（入职即交五险）：1名，5000-6000元/月3、生鲜店长（入职即交五险）：1名，8000元以上/月，年薪10万以上，优秀者上不封顶电话：地址：莱阳东山小徐生鲜超市

店员和店长，五官端正，口齿伶俐，要有一定的沟通能力，文化水平初中以下

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招聘：理货员薪资：4000元以上/月主要负责仓库内商品对单收货，要求性格开朗，形象气质佳，能吃苦耐劳，有工作激情及进取精神，月休4天，购买社保，有岗位补贴，绩效奖发放，粮期准，有良好工作和食宿环境。

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营业员1、年龄18岁以上，性别不限，学历不限（有相关经验者可放宽条件），身体健康，品行端正，无不良从业记录；2、善于沟通表达，亲和力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，工作积极主动，有较强的学习能力；3、愿意长期在开平地区工作，服从公司岗位分配，有进取精神，渴望通过努力实现职业提升；4、有通信行业、服务行业、销售行业相关工作经验者优先，熟悉中国移动业务者优先。1、主要负责营业厅日常运营，为客户办理手机开卡、套餐变更、宽带安装、话费缴纳等各类移动业务；2、主动向客户介绍中国移动最新优惠政策、终端产品及增值服务，提升客户体验；3、维护营业厅环境，做好客户咨询与投诉接待，确保服务质量达标。薪资福利:综合月薪4000-6000元，月休4天，买社保。购买社保，享受产假和法定节假期，节日发放礼品、生日福利等，全方位保障员工权益。

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招聘：前厅服务部长薪资：3500元以上/月有相关岗位工作经验，工资：3500至3800元/月+提成、购买五险、包吃住等。

钱大妈招顶班营业员1名200元一天，车补30,包住包吃至4号，顶四天要求:要求熟悉条码80%以上，半桶水，懒人勿扰电话（同步）平台

招聘：大润发收银计时工薪资：3200-3500元/月工作要求：年龄18-**岁、对数据敏感、负责收银/自助机台稽核等工作、有老员工带教；工作时间：中班14：30-22：00/15：00-22：30/15：00-23：00；工作待遇：18.3元/小时，每周休息一天，每半个月发放一次工资。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.能适应轮班制，服从公司就近门店调配