1.制定并落实销售战略与实施计划，确保顺利完成公司设定的销售任务及盈利目标。 2.带领和管理销售团队，通过系统化培训与日常指导，帮助成员达成个人业绩指标，全面提升团队整体销售表现。 3.深入研究市场走向与竞争格局，开展目标客户的需求与偏好分析，据此制定科学合理的产品定价及营销策略。 4.主动开发新客户资源，维护重点客户的长期稳定合作，并负责主导各类销售谈判工作。

招聘：营销经理 薪资：8000-20000元/月 面聊

岗位职责 1、依据公司整体战略方向，结合砂石骨料行业市场动态，制定并执行销售策略与发展规划，承担年度销售目标，推进市场拓展工作； 2、在现有销售框架基础上，优化并健全砂石骨料领域的销售体系与业务流程； 3、巩固已有客户资源，积极开发新客户，持续拓展新兴市场； 4、主导砂石骨料销售团队的组建与发展，打造专业化队伍，建立有效的激励机制，推动团队高效开展客户开发与维护； 5、编制销售费用预算，管控销售支出，提升销售利润率； 6、协助销售经理开发、对接及管理区域重点客户，并协调处理市场与技术层面的相关事务； 7、全面负责砂石骨料销售团队的管理工作，包括销售目标的设定、分解、下达及执行监督； 8、定期或随机走访核心客户，维系长期稳定的合作关系，促进建立行业内外的良好互动网络； 9、深入掌握砂石骨料行业发展动向，及时捕捉市场信息，为企业的业务布局和定价策略提供决策支持； 10、持续开拓客户资源，深化客户联系，提供定制化解决方案，洞察市场变化，具备清晰的市场认知与创新营销思路； 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、拥有砂石骨料、建筑材料等相关领域10年以上销售工作经验。

因公司业务扩张，目前只京山市场扩充，只补充一名同事！工作时间弹性！！！ 岗位职责： 1、负责拓展新客户，维护现有客户关系，确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易; 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业（为企业申报项目，如高薪企业，专精特新，智能工厂等）销售经验者优先考虑； 5、工作地点：京山 薪资待遇：底薪4000+提成，收入均在8000-13000元/月，，节假日休，一经录用享受公司相关福利，个人能力突出者，可面谈。

岗位职责： 1、负责校区的招生事务（包含接听咨询电话、接待来访学员及办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访并推动转化； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行工作； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，大专及以上学历； 2、具备2年及以上销售相关工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休一天） 8:30-18:30（周六日） 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：分校长--大校长--区域经理--大区总监 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间 荆门2家校区地址： 1.荆门市掇刀校区：掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼 2.荆门中心校区：荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼

1、通过电话与公司客户沟通联系，做好跟进及回访工作！无需经验，可带教学习，有经验者可进一步提升。 2、协助办理企业落户相关手续及配套服务事项 3、执行上级安排的其他工作内容 月休四天，工作时间上午八点半至下午六点，缴纳五险，享有国家法定节假日

具备良好情商、擅长管理，带领团队达成工作目标

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通； 6.深入掌握市场竞争动态，完成竞品信息收集与分析，为公司产品优化和销售策略提供数据支持，并及时准确完整地反馈至相关部门； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范开展客户分级管理工作； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真落实上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销工作经验，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际交往，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的减压方式； 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深刻理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，本届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在本市范围内分配，每周需到公司现场参会两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程，适合追求持续发展的人员。 【收入水平】：根据2024年度整体统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者月均收入最高可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入系统化培训—安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找理想的事业平台， 如果你希望能力获得充分施展， 如果你期待才华匹配应有的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1、对接政府部门开展招商合作，开发企业客户并协助解决相关问题 2、推进项目招商进程，为企业落户提供全流程手续办理服务 3、具备良好的市场开拓意识和人际沟通协调能力 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格： 1、高中及以上学历，大专学历优先；年龄不超过40岁。掌握基础电脑操作，持有驾照者优先考虑 2、可零经验入职，公司提供带教培训，能吃苦、有责任心、具备团队协作精神及较强表达能力者优先 薪资福利，工作时间： 早8：30—晚5：30，夏季作息为下午6点下班。每月休息4天，提供免费午餐，底薪3500—10000元，综合年薪10-15万，业绩优异者提成可达20—50万以上 福利待遇： 1.保障无责任底薪，叠加高比例提成、绩效奖励与年终奖金 2.按规定缴纳五险，享受法定节假日、超长年休假及免费工作餐 3.定期组织专业技能培训，助力职业成长

[招聘]漳河万达招销售经理(五险一金双休) 荆门小西梅电子商务有限公司招聘 薪资：5000-2W底薪+提成福利，月薪过万正常水平,双休，节假日休，工作环境好。 跨境电商行业，要求有多年销售管理经验，熟练基本的办公软件，36岁以内，男女不限。 工作内容：对接抖音快手平台达人合作带货。 电话微信同步： 公司地址：漳河万达B座23楼 加我请注明：找工作

五十岁左右做饭好吃，，适合可以长期做，在金越府家中只有三个人，工资面谈即可上岗。。

湖北钟祥要一组装卸工长期装娃娃菜，

华能荆门热电新物业直招: 1.直招绿化工，57岁左右，工作时间7:30➖11:00，13:30➖17:00，月休4天，3000元/月，可包中、晚餐及住宿。 2.直招保安，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00➖19:00，夜班19:00➖次日7:00，3000元/月，月休4天，可包中、晚餐及住宿。 3.直招保安，42岁以内，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00➖19:00，夜班19:00➖次日7:00（夜班很少），4000元/月，月休4天，可包中、晚餐及住宿。 4.直招厂内食堂服务员、洗碗工，，，月休4天，6:30➖12:30， 15:30➖18:00，3000元/月，可包中、晚餐及住宿。 注：以上岗位，可提供住宿（免水电费及住宿费），试用期不降工资。 详询（同号）： 地址:荆东大道99号 有需要找此类工作的可以加我

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招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责： 1.销售目标管理：负责实施销售计划和目标，跟进销售进度，确保实现既定目标； 2.市场调研与分析：收集并分析市场数据，了解竞争对手情况，为销售策略提供依据； 3.客户关系管理：建立并维护客户关系，解决客户问题，响应客户需求，提高客户满意度和粘性； 4.渠道拓展与维护：积极拓展新的销售渠道，维护现有渠道； 5.品牌建设：积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌； 6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展和成果，与其它部门保持沟通，资源充分利用； 任职要求： 1.教育背景:专科及以上学历，有教学设备销售或者学校资源的优先； 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验； 3.技能:经营计划规划、大客户开拓； 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验，有较强的问题解决能力；

招聘： 厨师：2名 厨房打合：1名 收银员：1名 服务员：2名 洗碗阿姨：1 电话：

1、开展公司业务的销售与市场推广工作 2、依据市场营销规划，达成团队销售指标 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售区域 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施 岗位要求 1、具备大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），专业不限 2、能吃苦耐劳，富有进取心，勇于挑战高收入，具备较强抗压能力 3、有制造业领域销售工作经验者优先考虑

荆门市人民医院东院食堂招服务员，洗碗工，50岁-58岁，不交社保，不买五险一金，

招聘：服务员 薪资：3000-3500元/月 招服务员；五官端正，会看菜单，来做工作餐，切菜。下午班时间11点—9点，有意者到店咨询了解详情。

华能荆门热电新物业直招: 1.直招绿化工，57岁左右，工作时间7:30➖11:00，13:30➖17:00，月休4天，3000元/月，可包中、晚餐及住宿。 2.直招保安，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00➖19:00，夜班19:00➖次日7:00，3000元/月，月休4天，可包中、晚餐及住宿。 3.直招保安，42岁以内，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00➖19:00，夜班19:00➖次日7:00（夜班很少），4000元/月，月休4天，可包中、晚餐及住宿。 4.直招厂内食堂服务员、洗碗工，，，月休4天，6:30➖12:30， 15:30➖18:00，3000元/月，可包中、晚餐及住宿。 注：以上岗位，可提供住宿（免水电费及住宿费），试用期不降工资。 详询（同号）： 地址:荆东大道99号 有需要找此类工作的可以加我

岗位职责： 1.研判物流仓储行业发展趋势、市场竞争态势及客户实际需求，识别潜在商业机会；关注相关政策动态（如土地政策、税收优惠等），分析其对招商规划的可能影响。 2.制定仓储资产（如高标准仓库等）的中长期招商战略，清晰界定目标客群（如电商企业、制造类企业、第三方物流服务商等）。 3.结合不同区域市场特点，实施差异化定价机制与租赁方式（如长期租赁、短期租赁、个性化仓储解决方案）。 4.拓展新客户资源（如跨国企业、跨境电商平台等），建立稳定合作关系，达成既定招商指标；主导商务谈判，制定灵活合作条款（如租金递增机制、免租期限、增值服务组合）。 5.维护核心客户关系（如行业头部企业、长期合作方），定期开展满意度调研，持续优化服务内容。 6.整合内外部协作资源（如政府渠道、行业协会、专业论坛），构建良性合作网络。 7.协同运营部门，保障仓储环节（如收货入库、库存管控、出库配送）符合客户运营要求。 8.组建并培养招商队伍，建立科学考核体系（如业绩提成方案、客户转化效率评估）。 任职要求： 1.具备十年以上销售领域工作经验。 2.出色的语言表达与沟通能力，擅长商务谈判，能兼顾公司利益与客户需求，推动双方共赢合作。 3.具备大客户开拓经验及团队管理经验； 4.承压能力强，市场洞察力敏锐，能准确把握客户需求，提供定制化仓储产品方案。

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商资源、对接渠道合作的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑