负责车间生产运营、设备运维及人员统筹管理，确保产品质量达标，协助厂长推进车间各项任务落实。具备塑料制品行业相关工作经验，熟悉设备运行原理，拥有扎实的设备操作能力，具备基础的设备维修与保养技能。品行良好，无不良嗜好。

车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.熟练操作常用办公软件，具备图纸绘制相关技术能力； 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。

1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.能熟练操作办公软件，尤其具备图纸绘制相关能力； 5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织员工开展安全培训及日常安全教育； 2、监督生产过程，及时制止和纠正违章操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的安全措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间范围内的环保知识培训。 职责三：工艺质量管理 1、依照工艺标准和质量规范组织生产活动； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产异常数据进行收集与分析。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备的操作规程文件； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、参与分析设备运行中出现的故障问题并协助解决。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处理对接； 2、根据生产计划配合物资供应调度； 3、负责车间人员的日常管理工作； 4、落实生产现场6S管理要求。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并严格执行企业文化制度； 2、面向车间全员开展文化制度宣贯与培训； 3、运用文化制度中的管理方法开展日常管理。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、相关设备及生产工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享受节假日福利等。

【岗位职责】 职责一： 1.负责公司罐区物料的统筹管理工作； 2.监督并核查各车间罐区物料使用状况，发现偏差及时向主管领导汇报； 3.推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二： 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2.协同生产部长落实罐区安全管控措施； 3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。 职责三： 1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交； 2.每天下班前汇总当日领料数据，进行分析后报送相关负责人； 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对，并将结果上报领导。 职责四： 每月月底前，完成当月罐区物料领用情况的核对，并将核实信息报送上级。 职责五： 当物料存量接近临界值时，须立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产。 职责六： 1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任； 2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。 职责七： 1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报； 2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。 职责八： 1.负责罐区人员的日常管理； 2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 6.具体事宜可进一步面谈。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织开展员工安全教育培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施； 4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治； 2、牵头开展车间级环保相关培训活动。 职责三：工艺质量管理 1、依据工艺标准和质量要求组织生产； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处置衔接； 2、根据生产计划统筹物资供应保障； 3、负责车间日常人员调度与管理工作； 4、实施生产现场6S规范化管理。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并践行企业文化制度； 2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训； 3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享节假日福利等。

1、负责公用工程部门整体工作协调与推进； 2、化学、环境及相关专业背景优先，具备扎实的专业知识与技能； 3、精通生产及车间管理，熟悉液体焚烧炉、回转窑工艺流程，有污水处理等辅助生产设施经验者优先； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力； 6、具体事项面谈详议。 福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。

营口烧烤店招聘 副烤一名5500 中餐炒菜1名7500 以上人员2天休息 电话

超市营业员，10 工作地址:营口市站前区 7:00-20:30（月休3天） 4000-4500元/月 + 供两顿工作餐 商品陈列、顾客服务、库存管理 25-55岁

后库力工，10 工作地址:营口市站前区 7:00-20:30（月休3天） 4500元/月 + 供两顿工作餐 负责超市后库商品装卸、库存整理、设备维护及区域清洁，确保仓储高效运转 25-55岁

保洁员，2 工作地址:营口市站前区 7:00-19:00（月休2天） 3500元/月 + 供两顿工作餐 负责超市公共区域清洁、垃圾处理及设备维护 30-55岁

果区助理 工作地址:营口市站前区 7:00-20:30（月休3天） 面议 协助店长管理水果区日常运营，包括商品陈列、库存监控及顾客服务，负责水果区商品整理、损耗控制及促销活动执行熟悉生鲜品类，沟通能力强，有生鲜区工作经验者优先

本公司今年规模扩大。需要招以下人员。车间主任一名、技术指导一名、后道主管一名，大烫两名。包装一名，检验一名。有意者请联系。电话，联系人肖总。

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招聘：注塑车间主任/领班 薪资：8000-12000元 园林工具，电动工具行业注塑主任或注塑领班3年以上工作经验，熟悉各种材料性能、熟悉各种注塑辅助设备调试。 岗位职责： 全面负责注塑车间日常管理与生产调度，根据计划安排生产并把控质量与进度；调试注塑工艺参数，处理设备及模具异常；监督作业规范与6S执行，提升效率与良品率；主任需额外统筹整体运营。 岗位要求： 5年以上注塑经验，2年以上管理经验（主任需3年以上）；熟悉注塑机调试与模具原理；具备管理能力与问题解决能力；有门业或五金行业注塑经验者优先。

招聘：金工车间主管/数控车床编程 薪资：8000-12000元 基本要求 学历：大专及以上学历，机械制造、数控技术、模具设计与制造等相关专业；中专学历需具备 8 年以上金工车间核心管理经验。 年龄：28-45 岁，身体健康，能适应车间倒班制及生产应急处理（如设备故障、订单加急调度）。 基础资质：具备扎实的机械加工理论基础，持有机械工程师（中级及以上）、焊工证、特种设备操作证（如数控车床 / 铣床）者优先。 二、工作经验要求 核心经验：3 年以上金工车间主管 / 主任岗位经验，熟悉车床、铣床、磨床、CNC 加工中心等设备操作与管理，精通车、铣、刨、磨、钻等金属加工工艺，有五金制造、汽车零部件或新能源配件生产企业经验者优先。 管理能力：具备 50 人以上车间团队管理经验，能独立制定生产计划、调度人力与设备资源，主导车间日常运营与流程优化。 行业认知：熟悉 ISO 9001 质量管理体系、安全生产标准化规范，了解金工行业原材料特性（如碳钢、铝合金）与成本控制要点，有精益生产推进经验者加分。 三、核心技能要求 生产统筹：能根据订单需求制定合理生产计划，把控生产进度，确保按期交付率≥98%，优化生产流程提升效率 15% 以上。 设备管理：熟悉金工设备维护保养流程，组织设备日常点检、定期检修，降低设备故障率≤5%，延长设备使用寿命。 质量管控：建立车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检标准，推动不良率降低 10% 以上，处理生产过程中质量异常问题。 团队管理：负责车间员工招聘、技能培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与凝聚力，营造安全高效的工作氛围。 成本控制：合理管控原材料损耗、能耗、人工成本，推动 6S 现场管理落地，降低生产综合成本。 四、资质与加分项 优先条件：持有精益生产绿带 / 黑带证书、6S 管理认证；主导过车间自动化升级或产能提升项目。 附加技能：熟练操作 ERP/MES 生产管理系统，具备基础 CAD 图纸解读能力，擅长跨部门协同沟通。 五、职业素养要求 安全意识：严格执行安全生产规范，无重大安全事故管理记录，能识别并排查车间安全隐患。 责任担当：工作严谨务实，具备强问题解决能力，能快速响应生产突发状况（如设备故障、原材料短缺）。 协作能力：高效对接研发、质检、供应链等部门，

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间安全责任制 3.推进现场5S管理和工艺纪律检查，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时处理生产异常，保障各环节高效协同 5.负责车间团队建设，开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极务实的班组氛围 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5.能适应生产现场环境，接受倒班或加班安排

招聘：力工喷漆工 薪资：3500-3500 招聘人数：2人 招聘单位：营口北方设备制造有限公司 职位描述：力工，有时喷漆。

招轮胎厂学徒工： 月结：312/天，学徒可日结，288/天，无需经验，有五险一金，12小时两班倒，每周一倒班，满六个月后可计件，不想计件的可持续申请小时工。年龄要求：18-50岁 女工辅助：18-40岁 前三天为实习期100/天，第四天21/小时（含补贴）252/天，12/小时两班倒，每周一倒班，满六个月可以计件，不想计件的可以申请持续小时工。 吃住在厂区内，吃饭每餐3-6元，3-4间宿舍，有空调暖气设施齐全。大澡堂洗澡，住宿免费，水电平摊。 年龄：18-40岁 免费提供住宿 地址：山东潍坊 详情咨询电话：

包装工 岗位职责: 负责包装袋操作，确保包装规范、整洁（工作简单易上手，工厂环境好，8小时工作制） 操作工 岗位职责：负责设备调试，确保产品有序生产（工作简单，上升空间大）

招聘：力工 薪资：3600-7000 招聘人数：2人 招聘单位：营口市天德特种设备有限公司 职位描述：计件工资

铸造厂急招电焊工 工作地点：盖州市沙岗镇 薪资待遇：8000元–10000元 招聘要求：真心找活干 能长期稳定上班的师傅 另招力工和造型工  联系电话：

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

【·营口信息发布c15】 营口爱士尼食品厂招聘 ✅库管工人（1名） ✅要求；50岁以下，必须会电脑，主要工作出库入库，月薪4500元 ✅工作时间：早7点30-晚5点30 月 上料工2名，25-50岁，工资4000-6000 工作时间：7:30-5:30 地址：营口中小企业园 ☎联系电话：

招聘：1、数控车床操作工2名日薪资：240元/天，午餐免费，有通勤，节日福利齐全要求：有实操经验，会看图纸、用量具直接带身份证来面试即可！2、零工数2名工作内容：打杂、搬运、整理、辅助机械生产要求：能吃苦、服从安排、手脚麻利年龄：50岁以下薪资：日薪/面议，工资不拖欠随时面试，当天可上班！工作地点：营口市区鞍钢2号门旁联系电话：