招聘：仓管员(需持有叉车证）4000-5000+五险一金+大专及以上学历薪资：4000-5000元/月仓管员(需持有叉车证）4000-5000+五险一金+**2天要求大专及以上学历，对财务有一定的了解。1、仓库保管员按规定做好物料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，发挥周转效率。3、定期对加工车间和库房进行清理，保持加工车间和库房的整齐美观，物料分类排列，存放整齐，数量准确。4、对公司加工生产环节账务往来及数据整理汇总

招聘：仓管/库管薪资：3K-4K职位详情：当然可以。以下是针对“库管岗位职责与任职要求”这一主题的三个模板：1.库管岗位职责一、基础工作职责接收和处理入库订单：确保所有入库的物资符合采购合同的要求，并能够快速准确地完成入库。审核入库信息：核对每个入库单上的数量、品名、规格等信息，确保数据的一致性和准确性。二、库存管理职责库存统计与分析：统计和分析各仓库的库存情况，为采购计划优化提供依据。定期盘点：每月进行一次全面的库存盘点，检查是否存在遗漏或短缺物品。紧急处理需求：遇到意外情况，及时联系供应商并协调解决。三、技术支持职责设备维护与清洁：对仓储设施的机械设备和车辆进行定期的维护和清洁，保持良好的运行状态。应急预案演练：每月组织一次全面的风险评估和预防性预案演练，提高仓库操作人员应对突发事件的能力。2.库管岗位任职要求身体健康健康无疾病、无传染性疾病等身体不适情况。学历与经验确保具有一定的物流管理和仓储管理相关知识。拥有至少5年以上仓库或供应链管理相关工作经验，特别是对采购和库存优化有独到见解。专业技能至少掌握仓库管理系统、ERP（企业资源计划）系统的操作能力。具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。熟悉常用仓储设备的使用方法，并能独立解决日常仓储工作中遇到的问题。掌握库存管理的策略和方法，有良好的决策能力和解决问题的能力。技术技能能够熟练运用PLC控制系统、自动化搬运设备等先进技术手段优化仓库运作。熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够有效组织整理各类信息。3.评价指标确保库管岗位职责和任职要求得到全面的衡量和评估。具体到每个职位或项目，可能会根据其特定的工作内容和环境有所不同，因此需要结合实际情况进行细化和调整。请将上述模板作为参考，以适应不同应用场景的需求。如果您有具体的岗位需求或其他相关问题，请随时告知，我将为您提供更精确的帮助。

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n

招聘仓库管理员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系吕经理。

岗位职责： 1、工作对接部门包括：供应商、生产车间、客户，负责物料点收、储存与出库执行工作； 2、做到进出库必须有单据，记录完整，单据/数据不得有遗漏； 3、每日统计并提交进出库报表，每周提交库存报表； 4、当日事当日毕； 任职条件： 1、45岁以下，高中/中专（含）以上学历，电脑熟练，办公软件熟练，有1-3年仓管实际工作经验（硬性条件）； 2、熟悉仓库工作流程，原则性强，忠诚本职工作； 3、有创新思维，沟通能力强

岗位职责: 1.负责图书的分类，整理及有序摆放，确保环境整洁规范: 2.配合团队完成日常图书管理任务,保障工作流程顺畅。 任职要求: 1.服从工作安排，能按时保质完成各项整理任务; 2.具备基本的沟通能力,能够积极配合团队作业; 3.年龄18-45岁，可以安排宿舍 薪资福利: 6500+/月 包吃住，可安排长白班

一、岗位职责 1、全面负责公司仓库日常运营管理工作，统筹原材料、辅料、成品、备品备件的入库、验收、存储、盘点、出库、发货全流程工作，规范仓储作业标准，保障仓库高效有序运转。 2、建立并完善仓库管理制度、物料收发流程、库存管控体系，杜绝错收、错发、漏发、物料丢失、呆滞积压等问题，保障账、物、卡、系统数据完全一致。 3、负责来料数量核对、品质初检配合、物料分类分区摆放、库位规划管理，做好防潮、防尘、防火、防盗、物料防护工作，规范仓库5S现场管理。 4、统筹每日、每周、每月库存盘点工作，出具盘点报表，分析库存差异原因，制定整改方案并落地执行，及时清理呆滞物料、报废物料，降低仓储损耗与仓储成本。 5、对接采购、生产、销售、财务部门，精准配合生产领料、成品出货、物料退换货工作，及时同步库存数据，保障生产、出货进度不受影响。 6、负责仓库团队日常排班、工作分配、技能培训、人员管理，监督员工规范作业，提升团队工作效率，落实车间安全生产管理制度。 7、负责监测仓储台账、单据、报表的整理归档，实时更新ERP/进销存系统数据，保证所有物料数据真实、准确、可追溯。

大型第三方物流公司仓库叉车工/仓管员，负责货物收发和在库管理； 1.按照操作流程严格执行操作，认真记录并核对装卸数据，确保装卸准确性； 2.定期进行仓库的清洁、整理工作，确保仓库环境的整洁； 3.积极服从管理人员的安排进行盘点、复核、对账等工作； 4.负责装柜和卸货的操作作业，并负责拣货，核对，拼货，组板，打包装膜； 5.负责相关单证的保管与存档； 6.部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、25-48岁左右，高中及以上学历，有叉车证，叉车驾驶技术熟练，会高位叉车驾驶者优先； 2、3年以上物流仓储及相关领域实际业务操作经验，有危险品/化学品仓库操作经验优先； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5，日常班做六休一，能接受适当加班。

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招聘：油封厂仓管薪资：4千~5.5千有经验优先

招聘：仓库小工薪资：4千~5千一、职责描述：1、负责仓库内分管区域内的日常管理维护。2、货品入库管理，根据工作流程核对入库货品进行验收分区域登记及后续入库的库位整理摆放。3、货品出库管理，根据业务订单配货理货及送货。4、卡片账的记录及定期盘存；相关单据、明细的记录与维护。5、入库货品含退换货按相关制度执行质检、测试。6、领导安排的其他工作。二、任职要求：1、男女不限，具有物流管理等相关专业优先；2、有二年以上仓库相关工作经验，具有理货、配货经验者优先；3、吃苦耐劳、性格开朗，沟通能力强，积极主动；4、勤奋好学，有责任心，有团体精神，持C1驾驶证。

仓管员高中及以上学历，有制造业仓储工作经验者更佳；熟悉仓储收发货、装车、盘点、物料摆放流程；身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的责任心；会使用基础办公软件，擅长物料数据核对，懂手工账管理；持有效叉车操作证，能熟练操作叉车薪资福利:4000—6000元/月。公司福利：包吃包住、全勤奖、工龄奖、超产奖金、节日福利、不定时下午茶等。试用期1个月工作地址:高明区明城镇宝盈路115号

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招聘：仓库配货员3000-4000薪资：3000-4000元/月工作内容：1.每天根据每天的生产单配物料2.协助库管清理仓库的货物任职要求：1.工作认真负责，有较强的责任心和耐心2.有相关经验者优先工作时间：8：00-12：00，13：00-18：00工作轻松简单，不需要体力劳作，提供食宿

招聘：仓库复核员薪资：2000-4000元/月岗位职责：根据订单完成商品拣选、分拣打包，仔细复核货品规格数量，按要求发货，整理库区，做好货品清点。岗位要求：1、初中及以上学历，有仓库、药品仓储经验优先；2、熟悉仓库复核流程、能够仔细核对货品名称、规格、数量、批号。

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招聘仓管职位介绍1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2、负责仓库日常物资的拣选、复核。3、负责仓库的6S工作。4、信息数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档。5、定期盘点仓库。要求：员工，长白班能接受偶尔加班，月休两天。会电脑，高中以上学历联系：（）地点：香格里拉附近全豪铝业

1.负责仓库货物的接收、存储、保管、发放等工作，确保货物安全、准确。 2.对仓库货物进行定期盘点，及时更新库存信息。 3.协助处理仓库货物的配送、运输工作，确保货物及时送达。 4.维护仓库环境卫生，确保仓库环境整洁、安全。 职位要求：具备良好的组织能力和物料管理能力；熟练操作仓库管理软件及办公自动化软件；具有良好的团队合作精神和沟通能力

需要会开票，会调整车载装货