招机修, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系凡女士

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；

岗位职责： （1）熟悉车间工艺流程，在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作； （2）协助厂长编制标准作业程序（SOP），参与生产计划的制定与执行； （3）参与过程检验计划的制定与实施，按规定对生产质量进行检查、分析，提出改进措施并跟踪整改情况； （4）负责监督生产过程质量；贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则，并负责生产工单的审核； （5）完成领导及上级交办的其他工作任务； 任职要求： （1）机电、设备类相关专业中专及以上学历； （2）具备一定的机械基础知识，熟悉设备操作流程，具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先； （3）责任心强，工作主动，具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注：薪酬面议确定

1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。 任职要求： 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强

设备维护工程师6-9K(5人） 工作职责： 1．全职运营和维护，负责世界级公司CBL工厂在中国武汉的工艺设备、公用设施和设备。该职能负 责CBL-1的商业生产设施、非商业和开发实验室和设施： 工厂安全 1）通过个人领导和建立安全管理标准程序，发展和维护安全工作实践的文化。 2）遵循工作安全评估制度，发放工作许可证，包括带电和危险系统的上锁挂牌。零失时工伤。 2．确保公司的直接影响公用设施设备和工艺生产设备保持在可靠、合格和有效的状态。3．负责管理和维护、维修设备。配合部门其它功能模块的工程师执行维修、校准、保养事宜 4．管理和监督承包商和供应商的维护和操作。 5．积极参与公司质量管理体系的开发和实施，负责设施设备的偏差、变更、CAPA的GMP文件处理。 6．现场设施运行和维护功能，包括： 1）楼宇维修服务，清洁和维护工厂公用设施设备。 2)HVAC（分类洁净室和一般区域）、注射用水系统、纯化水系统。 3）公用工程的故障检修，电力系统（包括应急发电机）的应急处理。 7．为维护计划的管理和执行准备标准操作程序和相关记录。 8．符合cGMP和本地GB要求。 品行业工作经验。

1. PCM事务管理 2. 根据图纸拆分材料清单，并将对应清单分发至相关岗位负责人 3. 质量控制及5S现场管理 4. 负责部分产品外协加工的全流程对接

岗位职责： 1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。 2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。 3.组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。 4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。 5.推动团队成长，建设专业技术人才队伍。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。 3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4.具有较强的分析判断与问题处理能力。 5.工作积极主动，富有责任感和职业热忱。 如果您符合上述条件，并希望在注塑领域实现更大发展，我们真诚期待您的加入！

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置安排，确保建设期工作有序推进。 2，负责工厂日常生产运营与团队管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理，提升整体运营效率。 3，组织实施生产排程与现场监督，科学编排生产周期与交付节点，强化车间管理体系，持续优化生产管理制度。 4，主导成本控制与效能改进，监管各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时统筹设备维护保养工作，保障生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模不少于300人，10条流水线） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，熟知服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验 5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，工作积极主动，作风严谨务实 6，拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道，具备良好的人际沟通与社会资源整合能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

岗位职责： 1. 全面统筹有机肥（颗粒/粉剂）的生产运营、工艺技术、品质控制及设备运维管理。 2. 主导生产团队搭建，落实人员配置与安全生产责任制。 3. 负责新生产线的安装、调试及后期运行维护工作。 4. 控制生产成本，优化生产流程，提升效率与产品品质。 任职要求： 1. 五年以上有机无机混合肥或复合肥生产管理经验，具备复合微生物肥料生产工艺经验者优先。 2. 精通配方技术：熟悉肥料制造全流程，尤其掌握颗粒肥造粒、烘干等核心工艺环节。 3. 擅长管理：具备优秀的团队领导力、组织协调与人员管理能力。 4. 承压能力强：责任心强，能独立应对生产现场各类突发问题，适应初创阶段工作节奏。 我们提供： · 具有市场竞争力的薪资待遇（可面议） · 晋升为核心管理层的发展平台 · 五险一金等完善福利保障 岗位福利：

负责家具板材压贴生产流程的车间运营管理

挖机操作手。湖北省仙桃市。五千至六千一个月。小挖机操作手。一位。包吃住。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

仙桃亲亲果冻食品厂（2.24初八开招） 缺口300人 周结工资，厂吃厂住，包吃三餐 大龄工，18-55岁，男女不限 白班150元/天，夜班160元/天 每周三发放上周工资，包吃包住 大龄工，吃住环境非常好，全自动化车间，人工辅助岗位。 工作轻松简单，主要生产果冻，分拣，包装。 1、招聘要求：男女不限，18-55岁，身体健康 2、上班时间：7：00-19：00 3、薪资待遇：周结工资，每周三结算上周工资，发工资银行卡不限 4、吃住情况：伙食很好，包三餐，包住宿，休息也管饭，住宿四人间，空调，热水器，洗衣机，wiff都有 5、体检：健康证有效期内无须办理

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

仙桃市招铆工/钣金工、电焊2人，需要这几天工作！自带工具！ 岗位职责： 1.负责金属结构件的划线、下料、成型、组装及铆接作业，确保尺寸精度与工艺符合图纸及技术规范 2.独立完成钣金件的折弯、剪切、冲压、校形等加工任务，保障表面质量与装配适配性 3.按照焊接工艺要求进行手工电弧焊、CO2气体保护焊等操作，保证焊缝均匀、无缺陷，通过常规探伤或目检验收 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并整改工艺异常问题 5. 做好设备日常点检、工装维护及作业区域5S管理，确保安全生产与现场规范 任职要求： 1.具备铆工/钣金工或电焊相关实操经验，能独立识图并按图施工，经验要求不限 2.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证-熔化焊接与热切割作业）者优先 3. 熟悉常用金属材料特性及基本加工工艺，了解GB/T 19804等焊接质量标准 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 最低学历不限，身体健康，能适应制造业车间工作环境

长春市泰盟机械制造股份有限公司泰兴份公司招聘 1、操作工 【要求】：男女不限，55岁以下，学历不限，能接受12小时倒班，根据你自身条件匹配合适的岗位。 2、电工 ，学历不限，有电工证，有工厂工作经验优先，能接受12小时倒班 3、设备维修工 ，学历不限，有焊工证、有工厂工作经验优先，能接受12小时倒班 4、叉车工 ，学历不限，有叉车证，能接受12小时倒班。 【薪资】：基本工资＋绩效，综合工资6000-8000+ 【福利】：单休，加班费，入职交五险，包吃包住，免费劳保，住房补助，节日福利等。 地址：农安县烧锅镇工业园区 年后初八上班 电话：（同步）

内蒙古包头固阳义正诚碳素有限公司招聘（东方希望固阳碳素厂）一、电焊检修工2名1要求:3045岁，持有电焊特种作业证2薪资:7000至7500联系电话：丁经理地址：包头市固阳县金山工业园区

机修工 法定劳动年龄内;要求有经验者优先，需要面试 薪资福利:底薪3500元/月+提成 招工人数:1人

山东滨州招聘普工，拧螺丝，设备安装，合箱，开箱，熔炼，质检，抛丸，清理，喷砂，设备维修可进车间看活工作时间：早630晚630，午休2小时，长白班10个小时要求：2552周岁工资待遇：8000至12000工作地点：惠民开发区报名电话：（）

河北邯郸维修工50001本公司为知名企业，新开武安生产线，招当地维检工2大型钢铁制造业工作经验者优先3公司直招，非中介，有意者可直接致电咨询

跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合； 2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。

执行生产任务安排，推进人员培训实施，解决现场突发问题

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。

招激光分板工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张小姐

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力达标（无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题）； 2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务； 3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作与运行维护； 4）熟悉无纺布生产全流程、工艺标准及原材料特性，能独立负责生产线的设备管控、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理； 5）思维敏捷、遵守规章，具备强烈的责任意识和职业操守。

招聘普工2名 [招聘/工人/技术员/乡镇]50岁以下，能吃苦耐劳，半天班，工资5000-5500，会开叉车优先，（泽口，周矶附近最好）。

1、具备大专或以上同等学历； 2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。