工作时间：13:00-20:30或16:00-20:30，后期能够独立带学生薪资福利:带薪休假，带薪培训，免费学习巴西柔术，工资有上升空间工作地址:华太三楼东石柔术

招聘：健身教练 薪资：5000-10000 招聘人数：2人 招聘单位：营口市站前区金乐尊健身会馆东圣店 职位描述：上私教课

诚聘健身教练、助教，要求：形象好，喜欢健身事业，认真负责。有教练经验优先，具体面谈。助教要求按照训练计划上课，工作氛围轻松，老板没脾气，电话咨询：

招聘：私人教练 薪资：3000-6000 招聘人数：3人 招聘单位：沈阳市大东区盛亚健身馆 职位描述：提供一对一的训练计划，专注于减脂、增肌、康复训练等目标？？

助理教练20岁以上，体育生优先薪资福利:底薪2800+提成+奖金(无经验带薪培训)（拨打电话时，）（同步）

健身教练专科学历，有丰富的私人教练经验，较强的专业知识，持有国际或国家认可资格的教练证书。负责会员健身器械的指导与训练薪资福利:底薪加提成；带薪休假、免费锻炼、交通补助、节日福利招工人数:1人工作地址:旅顺水师营街道新城大街747

助教教练薪资福利:月薪3000 - 5000元招工人数:2名工作地址:鞍山市海城市

私人教练具备良好品行，部分岗位或专业人员要求具备学历条件和专业技能及资格证书，有较强的专业能力，良好的团队协作精神和服务意识，具备较强的的沟通能力和学习创新能力，有一定工作经验者优先薪资福利:月薪5000-8000，行业领先薪酬，员工福利，免费员工餐，免费使用公司的健身设施招工人数:4-6人

招聘健身私教教练员岗位职责：为会员提供专业的健身指导，制定个性化训练计划；教授正确的器械使用方法和运动技巧，确保训练安全；组织并带领团体课程（如HIIT、力量训练等），激发会员热情；积极推广健康生活方式，提供专业的饮食和健身建议。电话：地址：中山区青泥洼桥57号麦凯乐总店东馆

教练长相端正，人品正直，有耐心，喜欢小朋友。招聘跆拳道、散打成手教练，0基础带薪培训，学成后可留馆

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招 聘养生馆招聘店长、店员数名。具体要求如下:1.有爱心、有事业心、能吃苦耐劳的。2.年龄在30岁到55岁之间。3.男女不限，有养生和销售经验者优先。4.工资待遇优越具体面议。地址:调兵山地区 ☎

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优享健身（华堂·新辰汇店）招聘私人教练6-8名，任职要求 ： 1⃣工作经验3年以上，形象佳身材良好，有明显训练痕迹； 2⃣具备良好的职业素养及服务意识； 3⃣拳击教练、会多课种教练优先；✨1、商场重新装修4月初亮相预售，有会员积累，客流量大，常住人口密集。 2、提供员工宿舍，分配资源。地址：北京北四环新辰汇华堂： 同步

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招聘：健身教练和健身教练学徒薪资：学徒免培训费。健身教练年薪9万～11万。

岗位职责教学指导依据学员年龄、基础与学习目标，精心设计并执行个性化篮球训练课程，涵盖运球、传球、投篮、防守、战术配合等全方位技能教学，确保课程兼具专业性、趣味性与实效性。为学员进行动作示范，精准拆解技术要点，耐心纠错指导，助力学员稳步提升篮球水平，定期评估学员学习进度与成效，撰写专业评估报告，针对性调整教学方案。赛事指导负责带队参与各类篮球赛事，赛前制定缜密战术，激发队员斗志、调整心态；赛中敏锐洞察局势，灵活调整战术部署，把控比赛节奏；赛后复盘总结，引导队员汲取经验教训，不断成长。学员管理关注学员身心健康与日常训练状态，建立良好师生互动，及时与学员及家长沟通交流，反馈训练情况、解答疑问、听取建议，助力学员全方位成长。协助维护训练场地秩序，监督学员遵守训练规定与场地使用要求，确保训练安全、有序开展。四、任职要求篮球专业素养具备扎实篮球专业知识与出色运动技能，拥有篮球相关专业（体育教育篮球专项、运动训练篮球专业等）本科及以上学历者优先，或有职业篮球运动员经历、高水平业余赛事参赛经验者也可。熟练掌握多种篮球教学方法与训练技巧，熟悉各年龄段学员身心特点与篮球学习规律，能因材施教开展教学。教学能力具备优秀教学能力与沟通表达能力，讲解清晰、示范标准，善于激发学员兴趣、调动积极性，拥有丰富教学实践经验、成功教学案例者优先。持有篮球教练员相关资质证书（如中国篮协教练员等级证书、NSCA-CPT体能训练专家证书等）更佳。团队协作与责任心具备强烈责任心、敬业精神与服务意识，关注学员成长，致力于提升教学质量与学员满意度。拥有良好团队协作能力，能与其他教练、工作人员紧密配合，协同完成教学与赛事组织等工作任务。其他身体健康，能适应户外教学、赛事指导等工作强度与灵活工作时间安排（包含周末、节假日），熟练掌握常用办公软件，便于教学资料整理、学员信息管理。五、薪资福利薪资待遇富有竞争力的薪资水平，综合薪资3000-5000元/月，包含基本工资+绩效奖金（与教学成果、学员满意度、赛事成绩挂钩）+课时费补贴，薪资随工作年限、教学水平提升而增长。福利保障按规定为员工购买五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期及节日福利（节日礼品、团建活动等）。定期组织员工篮球活动、专业培训（篮球技能提升、教学方法研讨等）与职业发展规划指导，助力员工持续成长、拓宽职业晋升路径（可晋升为高级教练、教学主管等）。

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