1、试用期底薪2800元，另加200元全勤奖，提成设阶梯档位：800-1200-1500 2、工作时间为早9:00至晚5:00，中午12:00至13:00午休一小时，每周日单休，法定节假日正常休息 3、主要职责：线上选品，为线下超市提供供应链支持 4、无需电话销售或面对面推销 5、不安排加班，团队氛围轻松融洽，上级管理宽松 我已就位，期待你的加入！谢绝态度不端、抗压能力弱者咨询！ 地址：群力星光耀一期办公4号楼15楼19门

1、试用期薪资构成为：2800元底薪+200元全勤奖，提成按阶梯发放，分别为800元、1200元、1500元 2、工作时间为早9:00至晚5:00，中午12:00-13:00午休一小时，每周日单休，法定节假日正常休息 3、主要职责：负责线上选品，为线下商超提供供应链支持 4、无需电话销售或面对面推销 5、无加班要求，团队氛围融洽，上级管理宽松 我已就位，期待你的加入！凡责任心弱、情绪化、抗压能力差者请勿扰！ 地址：群力星光耀一期办公4号楼15楼19门

【岗位职责】 1. 开展生鲜品类的采购工作，涵盖市场考察、供应商开发与综合评估等环节； 2. 负责把控商品品质，确保采购产品符合国家法规及企业质量标准； 3. 关注市场动态，及时掌握价格行情，了解各类生鲜产品的价格波动趋势； 4. 配合解决采购过程中出现的质量问题及争议，与供应商沟通并达成处理方案； 5. 定期巡店检查商品陈列与销售状况，跟进售后事项，确保门店反馈问题高效响应； 6. 对接供应商资源，建立稳定合作关系，管理采购合同事宜，保障供货质量与数量达标； 7. 与仓储及门店保持紧密协作，跟踪生鲜库存状态，动态调整采购计划，优化库存结构与周转效率； 8. 严格执行公司采购制度与操作流程，确保采购行为合规合法，识别并规避潜在采购风险。 【任职资格】 1. 年龄不超过45岁，具备高中或以上学历； 2. 有2年以上早市/夜市生鲜零售或批发摆摊经验，或1年以上生鲜采购相关工作经验； 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部部门； 5. 服从公司工作安排，可接受长期出差任务。

岗位职责: 1. 负责洗化百货类商品的采购管理，保障产品品质及供货连续性 2. 开展供应商对接与关系维护，实现成本合理管控 3. 研判市场动态，调整采购方案，提高采购工作的效率与成果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2. 具有团队意识，能够协同团队成员推动项目顺利实施 3. 具备持续学习与优化能力，主动提升个人与团队工作效能

一、流程制度管理：负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。 二、会务外联管理：提供秘书支持，组织会议与活动，撰写文书材料，维护公共关系，开展党团工青妇相关事务等。 三、文印资质管理：统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。 四、档案资料管理：实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。 五、采购资产管理：执行资产登记、物资采购与领用，办公设备及用品的调配与维护。 六、后勤安保管理：负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。（熟悉档案管理工作）

1.25-40岁，大专及以上学历 2.有矿山采购经验和地产招标、采购经验者优先； 3.能常驻飞虎山项目，适应出差，无不良嗜好，品行端正。 薪资：税前年薪6-8w； 到岗大约时间：尽快； 福利待遇：五险，； 集中休假。 备注：可尽快到集团集采中心培训

岗位职责： 1、协助处理采购部门日常行政及事务性工作； 2、执行商品订货流程，对接供应商并保持有效沟通； 3、核对库存周转周期，及时提出补货建议； 4、审核采购发票，并将相关数据准确录入系统； 5、具备CAD绘图能力，会量尺者优先考虑； 6、完成上级领导安排的其他协作任务。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑表格，掌握常用函数及数据透视表； 3、具备良好的沟通表达能力，思路清晰有条理； 4、工作细致耐心，责任心强，踏实肯干，学习能力强。 岗位福利： 综合薪资3500-4500元； 工作时间8:00-17:00，月休四天，享工龄假； 缴纳五险，提供员工食堂。

1.进行商品品类管理。2.新品的开发。3.供应商合同的签订。大专以上学历，40岁以下，能出差。

（采购品类：水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品） 【岗位职责】 1.协助开展生鲜类商品的采购事务，参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2.汇总并分析生鲜市场的动态信息，如价格波动、质量水平、供货能力等，为采购策略提供依据； 3.跟踪采购订单全流程执行，涵盖发货安排、物流运输、到货验收入库等环节，保障物资准时准量到位； 4.配合处理采购中出现的质量异常和争议事项，与供应商沟通协调，推动问题妥善解决； 5.响应门店反馈的商品售后问题，确保相关事项高效闭环处理； 6.归档管理各类采购文档资料，维护采购流程的规范性与可追溯性； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1.年龄*******，高中或以上学历； 2.有早市/夜市摆摊经历、具备驾驶资格者优先考虑； 3.工作踏实肯干，学习能力强，能适应长期驻外产地出差，遵守公司制度； 4.对采购岗位有热情，性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力

招聘职位：采购专员 工作内容：负责药品上游供应商的采购工作，管理连锁药店门店的产品选品、铺货安排及相关数据分析 职位要求：药学类相关专业背景，具备药企采购工作经验者优先考虑，有药品行业从业经历者优先录用 待遇：3500-4000 工作时间：早7:50-17:00

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烧烤店高薪招聘 长期服务员1名 后厨工人，会拌凉菜 小时工 电话.

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绥棱志邦家居招聘啦： 家具销售3名，主播2名，运营1名，安装师2名 地址：绥棱瀚沃城志邦家居店 ☎

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

核心岗位职责: ◆战略执行与采购计划管理 分解公司年度采购目标，制定品类采购方案及预算，优化商品结构以匹配门店销售需求。 参与新店商品布局规划及老店商品更新调整，结合市场动向优化品类配置与定价策略。 ◆供应商开发与关系维护 开拓并评估优质供应资源，主导供应商准入审核、合同磋商及绩效考核，构建稳定合作生态。 统筹供应商协同支持营销活动（如节日促销、会员专享），保障商品供应稳定且成本合理。 ◆成本控制与供应链优化 跟踪采购成本变化，通过集约化采购、价格谈判及合同优化手段压降整体支出。 提升库存周转效率，制定滞销品处理机制与紧急补货预案，减少库存积压隐患。 ◆风险管控与流程合规 识别供应链潜在风险（如品质问题、交付延误），拟定应对措施并推动落地实施。 监督采购合同履约情况及付款结算流程，确保操作合规与财务账目一致。 ◆完成上级交办的其他工作。 任职资格: 教育背景与专业要求: ◆本科及以上学历，工商管理、市场营销、连锁经营管理、供应链管理等相关专业优先。 培训经历: ◆接受过物流管理、商务谈判、管理能力提升、财务管理等相关培训。 技能技巧: ◆数据分析：熟练运用Excel、BI工具，善于借助销售、毛利、库存数据支撑采购决策。 ◆谈判能力：掌握商务谈判方法，可争取有利采购条件并维系良好供应关系。 ◆风险意识：了解商品质量规范及合同法律相关风险。 ◆行业资源：掌握行业现状及发展方向。 ◆个人素质：为人正直、诚实、稳重、乐观、自信；具备出色的沟通、协调、组织与执行能力；良好的统筹、分析、总结能力；工作积极主动，富有团队协作精神；抗压性强，能适应高频出差与快节奏工作；具备良好的中文书面与口头表达能力。

生鲜采购主管岗位职责： 1、负责生鲜品类商品的采购计划制定与执行，确保商品质量与供应的稳定性； 2、与供应商建立良好的合作关系，进行有效的谈判，优化采购成本； 3、监控市场动态，分析销售数据，调整采购策略以适应市场需求4、管理生鲜仓储与物流配送，保证商品的新鲜度和库存效率； 5、培训并指导采购团队，提升整体采购效率和团队能力。 任职要求: 1、具备丰富的生鲜产品采购经验，熟悉市场供应链； 2、优秀的谈判技巧与成本控制能力，能够有效管理供应商关系； 3、出色的市场分析能力，能够根据销售数据做出合理的采购决策； 4、良好的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 5、强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。

岗位职责： 1、负责养殖场各类物资的日常管理与发放，保障物资供应及时到位； 2、落实场区环境清洁工作，按计划实施消毒防疫措施； 3、协助开展养殖设备的基础维护与定期保养； 4、监管饲料及药品的储存与使用过程，确保规范安全、质量可控； 5、配合完成上级交办的其他相关后勤保障任务。 任职要求： 1、责任心强，执行力好，能适应养殖场实际工作环境； 2、掌握基本设备维护知识，有动物养殖从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、能熟练操作办公软件，完成日常数据记录与报表整理； 5、身体健康，能胜任养殖场的工作强度及作息安排。

【岗位职责】 - 负责日常采购需求对接与订单跟进 - 协调供应商沟通，确保物资及时到货 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 有采购、物流或相关工作经验者优先 【工作时间】 - 无固定时间 【薪资福利】 - 多劳多得 - 准时无拖欠

岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作 2.配合上级完成统计类报告的编制与整理 3.参与内部会议，提供数据分析支持及可行性建议 任职要求： 1.熟悉统计学原理，具备扎实的数据处理与分析能力 2.能独立开展统计相关工作，工作认真负责 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成任务

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导工作，树立优质的服务形象； 2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保持前台环境的整洁与规范； 3、配合办理员工入离职相关手续，完成资料整理及归档工作； 4、协助开展人力资源相关活动的支持与执行，如培训组织、团队建设等。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理日常接待工作； 2、熟悉常用办公软件操作，有基础人事行政经验者优先考虑； 3、工作认真细致，责任心高，具备良好的协调能力和团队协作精神； 4、仪态端庄，普通话流利，掌握基本的商务礼仪规范。

主要负责合同制作、销售单据处理等文书类工作。 免费提供食宿，享受带薪月休4天，公司按规定统一缴纳五险。

1.生产报表制作2.成品和备品保管3.对接销售内勤完成发货闭合管理4.协助生产总经理其他工作会使用电脑

岗位职责: 1. 负责企业日常财务数据的登记与归档管理。 2. 承担办公室基础事务性工作，维持办公区域的整洁与高效运转。 3. 配合团队完成交办的各项内部支持类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性及细致认真的工作态度。 2. 熟练操作常用办公软件，满足日常文档处理需求。 3. 掌握基础财务概念，可独立开展简单财务相关操作。

从电子病历系统或纸质档案库中提取病历资料，核对患者基本信息（姓名、住院号/门诊号等） 通过复印机或打印机进行复制操作，保证文件内容清晰、完整，无缺页漏页情况

1.生产报表制作 2.成品和备品保管 3.对接销售内勤完成发货闭合管理 4.协助生产总经理其他工作 会使用电脑

1、具备1年以上行政人事相关工作经验（必须有*） 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正向风气，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训活动及业余文化生活等相关工作