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岗位职责： 工作内容： 1、负责医院视光中心的日常运营与管理，保障服务质量及患者就医体验； 2、统筹验光师团队的工作安排，指导其专业能力与实操水平持续提升； 3、围绕科室经营目标开展工作，带领团队完成业绩指标并实现收入增长； 任职资格： 1、统招大专学历，眼视光相关专业； 2、具备5年以上医疗机构眼视光领域从业经验； 3、拥有较强的组织管理能力与团队合作意识，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2.根据顾客眼部状况与用眼需求，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，解答常见视觉问题及眼保健咨询，提升客户信任与满意度 4.配合门店开展视力筛查、爱眼科普等公益活动，维护良好专业形象与品牌口碑 5.规范填写并归档验光记录，确保服务流程合规、数据可追溯，符合医疗相关规范要求 任职要求： 1.持有国家认可的《验光师资格证书》（中级及以上优先），具备合法上岗资质 2.热爱视光行业，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 能熟练操作综合验光仪、电脑验光仪、角膜曲率计等专业设备 4. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，有眼科诊所或连锁眼镜机构工作经验者优先 5. 遵守职业操守，无不良执业记录，认同以客户视觉健康为中心的服务理念

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一，工作内容： 1. 接待进店顾客，了解其视力需求和配镜目的，进行初步沟通与引导。 2. 根据顾客的脸型、职业、用眼习惯等，推荐合适的镜架、镜片及相关产品。 3. 协助顾客完成验光、试戴、取镜等流程，解答顾客关于度数、材质、价格等方面的疑问。 4. 负责商品陈列、整理与补货，保持店内环境整洁有序。 5. 处理简单的售后服务，如镜架调整、清洗保养、退换货咨询等。 6. 完成店长安排的其他日常工作，如会员维护、活动宣传等。 二，任职要求： 1. 年龄18–30岁，性别不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力。 2. 有行业从事经验2年以上（持有验光师证书或懂得视功能检查者优先） 3. 具备较强的服务意识和团队合作精神，工作细致耐心，有责任心。 4. 能适应轮班制度，服从工作安排。 三，薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效奖金。 2. 提供岗前培训及在职提升机会，表现优秀者可晋升为店长或储备店长。 3. 享受法定节假日、加班补贴、节日福利等。

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