工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：07:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责：面向2-6岁幼儿开展美术教学，参与幼儿园环境布置与美育空间设计 任职要求：本科及以上学历，持有教师资格证书，美术类或学前教育类专业背景

本职工作：开展验光及各项检查、进行数据解读、角膜塑形镜的验配、相关问题的分析与应对； 岗位目标：1.在医师指导下能独立完成各项检查、数据分析及镜片验配工作； 2.能够独立处理后续出现的技术问题 岗位职责：1、清晰理解公司战略方向与整体目标； 2、依据公司下达的任务指标，合理分解工作内容并制定实施计划，有序推进； 3、严格执行公司制定的各项规章制度与操作流程； 4、强化与其他岗位的协同配合，及时协调解决工作中出现的各种情况； 5、承担专业知识传播职责，帮助团队成员提升产品认知与眼视光基础知识水平； 6、凭借专业技能和良好沟通能力完成顾客验光与镜片适配服务； 7、负责市场端技术类售后问题的响应、处理与信息归集； 8、承担与产品相关的各类事务性工作； 9、维护企业合法权益，严守商业机密； 10、积极高效完成上级交办的临时工作任务； 11、主动向资深验光师学习交流验配实操经验； 专业技能：眼视光专业

工作时间在晚上

男女不限，有无经验均可！年龄18到30。

一、视力养护服务 为青少年及成年人提供专业的视力养护服务包括近视、远视、散光、弱视、斜视、老花眼，眼干眼涩，视疲劳等视力问题的调理。 根据客户的视力状况，制定个性化的视力调理方案，并定期跟踪调整。 运用穴位手法按摩、眼部放松训练等中医技术，帮助客户缓解眼部疲劳，改善视力。 二、客户沟通与关系维护 1.与客户保持密切沟通，及时了解他们的需求和反馈，确保服务质量满足期望。 2.定期向客户反馈视力变化情况，提供专业的视力保健建议。 三、产品推广与教育 1.向客户介绍视力养护相关产品知识及使用方法，推广适合的护眼产品。 2.开展视力健康科普活动，提高客户对视力保护的认知。 四、基本条件 1.年满18周岁，具备完全民事行为能力。 身体健康，无传染性疾病，具备良好的服务意识和职业道德。 2.学历与专业 中专及以上学历，医学、眼视光、护理等相关专业优先。 非相关专业但有视力养护行业经验者亦可考虑。 3.技能与经验 掌握医学基础知识和视力保健技能，能够独立完成视力检查和养护工作。 具备穴位手法按摩、眼部放松训练等实操能力。 有从事养生美容、视力保健等相关行业经验者优先。 4.个人素质 形象好，沟通能力强，具备亲和力。 有责任心、爱心和耐心，能够承受工作压力，吃苦耐劳。 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 咨询电话（同微信）

能够独立负责班级管理 能依据儿童年龄特点进行课程设计 具备独立与家长交流沟通的能力 工作时间： 周一、周二、周四、周五16:30-19:30 周三12:00-18:30 周六9:00-17:30 周日上午9:00-12:00 提供晚餐，支持包吃包住

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自家周家废品站招聘老两口负责挑选纸壳矿泉水瓶金属等废品年龄要求60岁以下，身体健康，供吃住。一年50000有意联系

工作时间：周一到周五下午三点到七点半 周末早八点半到五点半 寒暑假早八点半到五点半 工作职责： 1.按主任方案给孩子做视力训练 2.对待孩子要有耐心，有爱心，喜欢孩子 3.对待工作认真负责，团队合作精神 工资面议

按头数给钱每个月至少10000元上不封顶

牡市大树花园小区招聘住家保姆一名，年龄别太大就行，主要照顾一个独居的女士，需要抱轮椅，体重120斤左右，工资每月4500，无休，过年儿子回来，保姆可以多休几天可以，做饭、收拾卫生，联系电话

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要求：年龄26岁及以上，具备二级技师资格起，保底薪资10000元。 岗位职责: 1.负责开展验光工作，协助完成产品销售转化。 2.与客户保持良好互动，促进服务体验提升。 3.解决客户在光度方面的疑问及投诉事项。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。 2.熟悉视光学相关产品知识，具备一定专业基础。 3.能够妥善维护客户关系，及时响应并处理客户意见与投诉。 4.具备优秀的应变能力，可在突发情况下快速作出有效应对。

莱西明眸眼科 招聘验光师两名 要求有工作经验 绩效丰厚，工作氛围好，环境好。

莱西明眸少儿眼科 招聘岗位： ①验光师 薪资待遇4000-8000 ②视训部主管一名 薪资：2000-4000（有绩效） 电话：

岗位职责: 1.为顾客提供专业的视力检测与配镜咨询服务； 2.根据顾客视力状况及需求，推荐合适的眼镜产品； 3.协助顾客进行镜架挑选与镜片功能介绍； 4.维护店内验光设备的正常使用与清洁； 5.配合门店销售目标，参与顾客服务与产品推广工作。

【岗位职责】 1、全面统筹门店日常运营与管理工作，保障店铺平稳有序运行； 2、拟定并推进门店销售方案，带领团队落实执行，确保销售目标如期完成； 3、负责团队成员的在岗指导、日常管理与绩效考核，提升队伍专业水平与工作效率，增强团队协作力与执行力； 4、开展门店业绩目标管控，组织实施月度、季度、半年度及年度目标的分解、分析与追踪； 5、落实店面运营、商品陈列与货品管理等各项工作，为顾客提供专业的视光验配服务，营造舒适的购物环境与周到的服务体验，持续提升客户满意度； 6、及时应对售后及服务过程中出现的突发状况，高效解决顾客问题，保障服务质量。 【任职要求】 1、具备两年及以上中高端眼镜零售行业同岗经验，熟练掌握视光验配技术与销售技巧； 2、熟悉团队管理、客户维护、商品运营、陈列标准及物流配送流程，能独立制定并落地执行店务各项管理制度； 3、形象良好，具备良好的品牌讲解与高端镜架推荐能力； 4、拥有较强的组织领导力、沟通协调能力、客诉处理能力及带教辅导能力，心态积极向上，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬福利与透明公正的职业发展机会。 1、正式员工享有节日福利、内部购镜优惠、员工旅游、聚餐及团建活动等； 2、持有中级验光师或以上职称者可额外享受职称津贴； 3、入职即配备高品质工作制服； 4、建立完善的培训机制，提供涵盖专业技能、服务规范、陈列标准、销售策略、团队协作及职业发展规划的定制化课程； 5、构建清晰晋升路径：店助/店长—店长—区域经理—合伙人。 工作时间：日常9:00-17:30，做六休一（轮休），提供住宿

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