三班倒，薪资2500+100餐补，有食堂，提供早餐中餐，负责门卫立岗及巡逻

安保培训招收安保司机 3.6万70天培训期 培训内容:体能格斗技能驾驶精进商务礼仪应急处置 完成培训后全国派遣工作(仅国内)包食宿有社保底薪一万 如培训后30天内未能上岗可退费 培训地点:黑龙江哈尔滨 人员要求 年龄:25-35 驾龄不低于:一年 身高不低于:172 视力不低于:4.6 无传染病。联系电话大义

银行保安:50周岁以内，形象好，无犯罪记录，征信良好，无纹身和烟花，工资2700

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，新人租赁享受35%高提成，买卖提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与综合表现达标者可参与公开、公平的晋升评选，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。 3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。 4、激励奖项：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游及团队业绩奖励等多项荣誉激励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事等活动，倡导工作与生活平衡，营造温馨如家的氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供行业内领先的岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维与沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来公司的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，携手共进、合作共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业，是目前规模领先、专业度要求高的房地产综合服务品牌；始终追求卓越，持续发展。 2.内部作业系统不断迭代升级，技术驱动业务，团队年轻化，市场竞争力强； 3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前公司不统一提供住宿，但给予8000元底薪以支持生活成本；同时，基于我们在行业的资源优势，可根据个人对租金预算、居住环境等需求，协助在职员工寻找合适房源或推荐合租机会，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即安排店长及专属师傅进行指导，1对1带教是公司传承的核心文化。 4.面试流程是怎样的？ 面试共三轮：初试、复试、终试，建议有意向者提前做好准备。 如仍有疑问，欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

招聘别墅区门岗，巡逻岗，60周岁以内，无犯罪记录，有保安证优先，退伍军人优先 工作时间:上24休24

拓洋地产冠军团队高薪诚聘10人 工作地点：群力 选择大于努力，在最好的季节，做最对的选择实现你月收入过万的梦想 招聘置业顾问 工作时间:早8：30-晚6：00 薪资待遇 1.，让你老有所依) 2.端口(不需要签单) 3.底薪保障2000元 有无经验均可有专业老人手把手教你 4.提成60%—70% 5.节日福利 6.每月团建 ️：

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，新人租赁35%的高提成，买卖15%-45%业内最高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金 （新员工平均年薪10万-20万，2-5年职级高的年薪在30-100万之间）。 2、晋升空间：所有管理层均是内部晋升，业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升，公开+公平的透明模式，每个层级不同深度的专业培训，不断完善自我！ 3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险，公司互助金 4、奖励体系：新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游，团队业绩奖等。 5、员工活动：生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、读书会、星座茶话会、足球篮球赛，生活和工作并重！感受家一样的温暖。 任职要求： 1.年龄21-30岁，有实习经验或校内活动组织经验(办公在上海市中心南京西路板块，主要服务中高端客户群体)； 2.全日制专科或者以上学历，征信良好，退役军人学历可放宽。 3.公司提供行业领先的岗前培训，通过培训后入职。 4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招也是公司未来的合伙人！ 我们需要感恩生活、专注做事的人！ 我们因材施教，1对1师徒带教，合作共赢！ 平台优势及发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土公司最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足上海已29年，我们仍在不断追求卓越。 2.工作内网不断研发更新，业内年轻且具有活动的竞争力，优势不言而喻； 3.高标准高质量服务，覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户。 最后讲一下大家常见的几个问题？ 1.薪资待遇如何？ 经纪人薪资大概10-100万，百万以上会进入公司精英会，第一年一般20万左右的的居多。 2.入住如何安排？ 其实我也希望能安排住宿，但是这个行业一般都是没有安排的，而且目前而言，每个伙伴队住宿的要求不一样，在上海像这样的市中心，也确实要高于各位以前在老家的房租压力，所以公司给到8千底薪，同时，因为本身我们是做这个行业的，会根据每个人对住宿的要求，租金控制，环境标准，去让我们在职的伙伴帮你一起去看，或者进行合租，住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。 3.是否有人带？ 一般入职后1周内，是由店长和师傅带，1V1带教是公司的文化。 4.面试是什么流程？ 一共有三轮面试，初试+复试+终试，所以大家如果有想法要入职我们公司，可要多准备咯~ 暂时只想到这么多问题，如果还有问题，私下微信聊，天生我才必有用，相信各位都是有才之士，期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

学历不限，经验优先 新房/二手房/商铺/写字楼/厂房，具备相关房产销售经验者均可 面试通过当天安排住宿！！！ 【公司简介】 我们是一支多元化的团队，成员来自全国各地，因共同的信念汇聚于上海。我们坚信，不同的背景能激发出更多创新与活力。我们期待优秀的你加入，无论出身何处，都能在此收获归属与成长。 1、上海首家成立的房产经纪企业，品牌影响力与资源优势行业领先。 2、全国房地产经纪行业十强企业之一！ 3、高度重视人力投入！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同，现有业务人员规模超1万人（非外包模式）。 4、人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩均居全市第一！ 5、配备专业培训机制，提供带薪系统培训； 6、连续19届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。 7、注重人才培养投入！（体系完善+重视程度高=行业“黄埔军校”）（带薪培训） 【“收入”与“权益”同样重要】 1、薪资无上限：底薪保障+租赁35%~64%提成+买卖15%~64%提成 综合月薪：1.7w~2.2w+，上不封顶 2、全部内部晋升机制：公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核。 3、员工福利：五险、带薪年假、绩效奖金、年终奖、房补、带薪培训。 4、奖励机制丰富：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 5、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛……文娱生活丰富多彩。 6、节日专属惊喜礼品，优秀员工可享家属旅游机会，营造如家般的温暖氛围。 【我们坚持的标准】 1、每三个月一次晋升机会，晋升路径清晰透明。 2、统一提供员工宿舍，覆盖700家门店资源可调配。 3、年龄要求18-38周岁。 4、愿意吃苦，积极进取，有奋斗精神。 5、工作认真踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识。 6、心怀梦想，不甘平庸。 【岗位核心职责】 1、负责接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 2、开展商务洽谈，推动租赁与买卖交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导； 3、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；客户至上是我们的服务准则，优质服务带来持续转介绍； 4、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升企业社会形象。 理想虽远，行则将至。只要你愿意拼搏，太平洋房屋将助你在房产行业闪耀光芒。 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行。 2、不定期团建活动：水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等精彩不断。 3、季度旅游目的地涵盖：三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏及亚洲、东南亚各国。 4、年度旅游路线包括：美国、欧洲多国深度游。 5、多重奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、住房补贴、春节带薪休假。 BASE:上海 公司名称:太平洋房屋(中国总部) 求职提示：公司总部直招，不收取任何费用，请放心投递简历！

楼盘销售置业顾问！！！！ ·该职位主要负责的工作内容？ 交易手续办理、客户咨询接待、组织实地看房、客户资源开拓、维护与开发商的合作关系、房产信息的整理与更新、房源拓展、驻场销售支持、日常行政事务处理 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房项目 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 具备客户开发或市场推广经历、熟悉房地产领域、拥有销售实战经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖服务类岗位 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 含保障性底薪

城安停车场招聘(收费员) 月薪(5000---8000) 要求:年龄60周岁以下，，身体健康初中以上学历， 薪资待遇:底薪+绩效＋满勤，预计薪资5000---8000交五险 正规国营企业，工作长期稳定，工作地点可根据求职者居住区域就近安排。

【工农区幼儿园】 招聘招聘招聘 招:做饭阿姨1名 年龄：40—58岁 有经验者优先 招:帮厨.帮厨.帮厨.1名 年令：30--58岁 帮厨：刷碗.擦地.洗菜等 工资.待遇面谈 ☎电话 地址:工农区.北四道街.幼儿园

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招护工，不能治理的老人，要求会简单做饭，每月2600. 一个月休4天

招聘：宝泉岭商业街二楼 聚福轩老北京炭火锅&焰遇烤肉 服务员薪资3600-5000 小时工 有意者联系：

前台收银 年龄不超45岁，爱岗敬业，身体健康。卖币，卖票，收银。工作时间：早班8点20分至17点，12点午餐，12点50分返岗，晚班12点至21点，16点晚餐，16点50分返岗。 薪资福利:底薪：2400元十200元满勤奖十提成。每月2日带薪休，工龄满一年涨100元(涨三年止)每月4张员工福利电影票。

岗位职责： 1、通过电话沟通维护A+系统，开发并维护房源信息，提升客户资源储备 2、负责实地勘察房屋、拍摄VR影像，确保房源信息真实准确、展示优质 3、陪同客户看房，精准匹配客户需求，提供专业服务并推动交易达成 4、运营个人自媒体账号，制作短视频内容，提升线上获客能力与品牌曝光 5、积极跟进客户反馈，持续优化服务流程，实现长期客户关系管理 任职要求： 1、具备较强自驱力和目标感，愿意挑战高收入，有销售意识优先 2、能熟练使用电脑进行打字和基础操作，适应信息化办公系统 3、有外勤经验或相关销售经验者优先，接受应届毕业生及转行人员 4、诚实守信，具备良好的沟通能力和服务意识，团队协作能力强 5、不限学历，不限经验，公司提供免费培训与带教，助您快速上手

岗位职责： 1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70% 2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源 3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问 4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理 5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先 5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时反馈市场信息和客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.熟悉房地产行业基本知识，具备良好的沟通表达能力 3.工作积极主动，具有较强的服务意识和团队协作精神 4.有责任心，能承受一定工作压力，适应户外拜访与驻场销售 5.持有相关职业资格证书或有住宅/商业地产销售经验者优先

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

代驾员 3年以上驾龄，熟悉手自动挡，驾驶技术娴熟，熟悉鹤岗街道 薪资福利:每日收入保底150元

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