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发展规划： 高级销售学习 1-3个月（4-6K） 通过门店学习及公司统一培训，成为门店高级销售顾问，承担高级销售顾问的工作职责。 实习店长工作3-6个月（5-7K） 店长一对一带教学习，成为门店实习店长，承担实习店长的工作职责，协助店长完成门店日常运营管理。 代店长6个月以上（6-8K） 多个门店工作学习，培养独立带店能力，完成储备店长的学习计划，成为代店长。 岗位职责： 1. 配合店长主持店内的管理工作，配合总部营销策略及管理制度的执行； 2. 协助监督商品的调拨与验收、商品的保管与损耗相关工作； 3. 协助监督店内服务质量、协助处理顾客投诉； 4. 掌握门店各种设备的使用方法与维护保养知识； 5. 协助监督门店内外的卫生清洁工作； 6. 协助门店的日常防盗管理； 7. 协助调解店员间发生的各种矛盾； 8. 协助处理店内其他相关工作。 任职要求: 两年以上快消品销售经验，化妆品行业优先，学历不限； 年龄30周岁及以下； 性格开朗，善于学习，抗压能力强，有良好的组织协调能力；

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岗位职责： 1. 负责生鲜、粮油等商品的上架、理货、补货及陈列，确保货架整洁、标价清晰、品类齐全 2. 熟悉商品特性与储存要求，做好日常温控、保质期检查及临期品处理 3. 主动为顾客提供咨询导购服务，解答产品疑问，推荐适配商品，提升购物体验 4. 协助完成收银、称重、打包及会员服务等基础运营工作 5. 配合门店开展促销活动执行、库存盘点及卫生清洁等日常事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 工作细致认真，能适应早晚轮班及节假日上岗安排 4. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康要求 5. 具备基础计算机操作能力，能快速学习门店管理系统

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班及加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，可提供岗前带教

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