招聘：修理工薪资：3000元以上/月1.负责车辆故障检查、维修保养，包含机修、换油、配件更换、故障排查等，按维修标准作业，保障维修质量。2.做好维修工具、检测设备的日常维护保养，妥善保管配件，节约耗材。3.维修前核对车辆问题，完工后自检，及时向负责人反馈车况及维修建议。4.保持维修工位整洁，规范处理废机油等废弃物，落实安全生产要求。5.遵守门店制度，文明服务，做好维修记录。

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4S店钣金大工 1 根据丰田中心标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作，推荐/进行合适的维修作业 3 检验车辆，确定可能没有包括在维修工单上的必要维修或保养工作，并与车身车间顾问沟通 4 与零件部门沟通，获得必需的零件 5 如果需要额外作业、无须完成维修工单上的作业或无法按时完成预期维修作业，立刻通知车身车间顾问 6 对所有进行的工作进行清楚准确的记录，根据需要对车辆进行路试，或与检验技师进行适当沟通 8 根据制造厂或丰田 中心的要求参加并成功完成制造厂培训 9 及时了解制造厂技术通告，遵守保修材料处理程序 11 理解并遵循国家、省市和地区的规定，例如那些处理危险性废弃物的管理规定 12 保持工作区域干净整洁；能随时清点丰田 中心所属工具 13 遵守国家和省市所有涉及汽车维修与消费者保护的法规 14 可靠：完成时间表上的任务；为工作结果承担责任；安全：理解并遵守所有安全规定和指导准则

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岗位职责： 1.操作数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具选择、工装夹具安装及首件确认 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4.及时反馈加工异常，配合工艺/质检部门优化加工参数与流程 5. 严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS）操作，具备独立编程与调试能力者优先 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 适应倒班或计件制生产节奏，能承受一定作业强度 5.有相关行业（机械制造、汽车零部件、模具等）从业经验者优先

招聘叉车工，要求持有叉车证，年龄50岁以内，熟练工。工作时间为112小时，两班倒，薪资按计件计算。

初中以上学历，25-45岁，身体健康，精通测量工具，2年以上数控车工工作经验，熟悉发那科、广数、凯恩帝等系统操作优先，能熟练完成对刀、调刀补、程序调用和修改等，熟悉铜合金加工特性，能独立完成外圆、内孔、端面等车削工序。

大型龙门加工编程员：5名.计件 （需要指导，远程编程指导） 车床长期工：5 6000-12000（要有经验）

招聘有证机修/焊工，要求年龄30-50岁，持有相关证件。工作时间为十二小时，需倒班，每月休息两天。月薪8000元。

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岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器及金属构件的铆接、装配、校正与焊接前预处理工作 2.按图纸和技术规范进行钣金下料、折弯、冲压、成型等加工操作 3.配合班组长完成生产计划，把控工序质量与进度 4.维护保养铆焊设备及工装夹具，确保作业安全与精度 5.参与工艺改进与现场问题分析，提出合理化建议 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，能独立完成中等复杂度构件装配 2.熟悉常用金属材料特性、展开计算及公差配合标准 3.掌握气割、电焊、钻铆等基本技能，持有有效特种作业操作证者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，具备较强执行力与团队协作意识 5.服从管理，责任心强，无不良职业记录

要求有高压或低压电工证，负责公司生产设备日常维护保养维修。

汽车喷漆师傅:1名(工资8000-10000) 中工:1名(工资面议)

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