宜春袁州区公司直招，燃气表四件套，旧管改造更新，安检员，换表员，室内室外立管旧改，燃气
燃气管道燃气换表工
公司直招，燃气表四件套，旧管改造更新，安检员，换表员，室内室外立管旧改，燃气
灯具月结
江西宜春招聘：雷士照明招灯具安装师傅、学徒多名，薪资电话聊
薪资：面议
任职要求：
1、年龄，18岁至40岁，初中以上学历。
2、具有良好的服务意识，仪表端庄、认真负责、文明执勤、礼貌待人，努力奉行“顾客至上、服务**”的服务宗旨。
3、有管理员相关经验或退伍军考虑。
江西宜春招电工,薪资2500元以上/月,年龄要求55岁以下有经验者优先!联系廖晓玲
电工月结
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江西宜春招聘：机电一体化(2人)薪资：8000~10000/月上午：07:00-12:00
8000-10000元/月
维修电工机电工1-2人月结
招聘：机电一体化 (2 人)
薪资：8000~10000/月
上午：07:00-12:00 下午：13:30-17:30
二个月
职位类别：工业/工厂类/电工/电工
职位部门：生产
招一位电工，机电一体化，最好懂PLC这方面的技术，有相关经验有限
厨师长
愚老三宜春中学店招聘：
优秀资深厨师长一名（8年以上炒菜工作经验）统筹后厨运营和团队管理，责任心强，有相关资质者优先录用。周
江西宜春招聘：数控车间普工(2人)薪资：5500~6500/月两班倒第一班：08:00-2
5500-6500元/月
数控包住包吃1-2人月结
招聘：数控车间 普工 (2 人)
薪资：5500~6500/月
两班倒 第一班：08:00-20:00 第二班：20:00-08:00
一个月
职位类别：工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人
职位部门：数控车间
1、12小时两班倒，能够接受站着上班
2、有五险，包一日三餐加住(免费)，
3、一定要做过普工，不要频繁换工作
4、能吃苦耐劳，一定要服从安排及管理
5、必须在公司购买社保与医保
保洁1-2人月结
招聘：清洁工 (1 人)
薪资：2000/月
上午：08:00-11:30 下午：14:30-17:00
职位类别：后勤/服务类/保洁员/保洁员
职位部门：公司行政办
招聘的清洁工要求身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强，主要负责打扫公司办公楼卫生。
桥架电工高空作业
四川成都新都区寻找登高证电工证带双证人员新都帮忙牵线需要走桥架！工资300一天包一顿一天工作8-9小时超过时间算加班！需要持续上班半个月左右中途不能换人联系电话:冷工
云南昭通招聘：招聘电工薪资：4000-5000停车道闸安装维护及监控安装维护
安装道闸电工安装监控
招聘：招聘电工
薪资：4000-5000
停车道闸安装维护及监控安装维护
工厂搬运工包住包吃3-5人月结
成品仓仿古搬运工
熟手优先，生手45岁以下，身体健康，无工作禁忌职业病，60岁以上人员应聘须提供健康体检证明（含心电图、胸片、肺功能、肝功能验血、听力、验尿）。常白班
薪资福利:工资面议计件，公司包吃、包住，24小时提供热水，夫妻入厂公司配备夫妻房，每月15号准时发放工资
招工人数:3名
工作地址:宜丰县良岗工业园工信大道80号江西精隆陶瓷有限公司
娃具厂300一天短期人走帐清
7000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
本职位为厂区招聘，！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入7800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄17-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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厂区在芜湖
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6000-7000元/月
水电工长期1-2人月结点工专业师傅二把刀勿扰
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