招聘暑假工。薪资福利面议。招工人数为5名。工作地址位于校前一路西。

儿童辅位师22岁至40岁，普通话标准，口齿伶俐，工作认真有责任心(有经验者优先)。负责童乐园店内设备维护，安全维护；办理会员卡、收银、早操卫生清理及现场运营工作等所有事务。薪资福利:底薪+全勤+提成+奖金，月参考工资范围4000至6000元；不包吃住，每天工作8小时，逢周末节假日正常，具体面议！招工人数:1名

随便做5000左右，认真做8000以上，努力做15000，拼命做80000左右

招聘取样员。要求高中及以上学历，年龄在45岁以下。招聘人数为若干名。工作地址为高新技术产业园区天工南大道4288号。

招聘人员要求年龄在50岁左右，男女不限，身体健康。薪资为3000元以上，提供福利和年终红包。工作地址位于高安建发路“玲波检测站”隔壁。

招打大箱一名

宜春开发区暑期工男女不限，17周岁以上，联系电话熊

招聘暑假工，薪资为每小时15元，共需500人。工作地址位于宜春、新余、万载等省内企业。

招聘读书郎AI智慧学习规划师，月薪超过3000元，共三名。职责包括整理学员资料和规划学员学习任务。优先考虑有教学带班经验者。工作地点在江西宜春。

人社专岗面向辖区内的就业困难人员招聘。具体包括以下五类人员：1.就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人，45周岁以上、55周岁以上的人员。2.就业困难人员中的失地人员、40-45周岁和50-55周岁。3.脱贫人口中45周岁以下和55周岁以下具备劳动能力的。4.离校1年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。5.符合条件的“4050”人员。招聘条件为遵纪守法、责任心强，熟练使用Word、Excel办公软件，具备基础文字处理、数据汇总及电脑操作能力。薪资福利根据实际工作量确定薪酬标准。招聘人数为49人。报名时间为2026年6月19日至2026年6月23日，有意者请来电咨询或报名。工作地址为赤田镇。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

微同仓库文员1名，18-35岁，高中以上文化。要求熟练电子表格，工资面议。李生

宜春万载招打胶，门窗安装/塞缝

那边包吃住，四餐。4000块。

宜春市上高县战云台球（青年路店）招店面装修木工

招水涨临时工一名

一、招工人：50岁以下熟练粮库工作即可工作地点：农村粮库交通便利联系电话

彩家务招零工活轻松不累常年有活不放假

工作地址:泰山路599号8：30—20:30休息一小时，下午半小时白班200元-夜班240元，3个月主要手工活18-40岁

河头社区招聘负责人1名。岗位职责包括负责社区的台账与登记工作，处理社区大小事务，以及活动策划与执行。要求服从上级安排。该职位无经验与学历限制，性别不限，为全职运营/管理类岗位。薪资福利面议。

招聘暑假工，薪资为15元每小时，计划招聘500人。工作地址位于宜春、新余、万载等省内企业。

招临时手工活数名，暑假工也可以，电话号码

招聘二线分级工两名，薪资为每月3000元以上，有经验者优先。请联系谢珊。

招聘兼职人员2名。要求有责任心，听从安排，手脚快。工作地址位于汇丰城一楼，壹加壹扶手电梯入口旁。。有意者请电话联系。

岗位职责 1、统筹实验室日常运营及整体管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运作流程及相关法律法规、标准规范，具备CMA现场评审经历，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责审查检测原始数据记录，确保检测结果的准确性和可靠性； 4、优化实验室质量管理体系，对检测数据与结果进行审核与监督，保障检测数据真实、有效； 5、组织制定并落实人员培训方案，持续提升检测团队专业技术能力； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在技术与质量管理方面持续改进； 任职要求： 1、具备3年以上环境检测行业工作经验，拥有扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关分析标准与技术规范，熟练掌握常用检测仪器的操作及理化分析方法； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决实际问题。

招聘网管，薪资为2500元以上每月，有经验者优先。请联系周岚。

20一个小时要上班的联系我今晚7点到明早8点

招聘工人1名。工作地址为剡溪村东7号（樟树下超市旁边）。

招聘出镜人员。有经验者优先录取。有意向者可联系。

工作内容 1. 负责实验室日常检测任务，包含样品的采集、前处理及成分分析； 2. 依据检测数据，及时完成记录并反馈至相关业务部门； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 熟练掌握实验室基本操作技术，了解常用化验方法及设备使用流程； 2. 工作细心严谨，能严格按照实验规范执行各项操作； 3. 具备良好的团队协作能力，可与实验室其他成员协同推进工作开展。