江西上饶余干大溪猪场招聘： 诚招热招 广招 1、饲养员数名 2、配种技工2名 3、育肥饲养员1名 4、接产技工1名 5、后勤1名 6、帮厨1名 要求： 20-45岁，有1年以上猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工 综合薪资8k以上 五险一金 双人间 节假日福利 一月一团建 具体薪资福利问题联系电话：

养殖技工/饲养员 1.20 - 60岁身体健康，无动物过敏史，能适应封闭式驻场管理(2个月轮休)。2.责任心强、吃苦耐劳、细心严谨，具备良好的团队协作精神，服从工作安排。有经验者优先。1.按标准流程完成猪只(仔猪/育肥猪/母猪)的定时定量饲喂，饲水保障，精准把控饲料配比。2.每日巡栏观察猪只采食，精神状态，及时发现异常并上报，协助做好病弱猪护理。3.负责猪场日常清扫，粪便清理，严格执行消毒流程，维护舍内温湿度，通风等环境达标4.准确记录存栏数，饲料消耗，免疫情况等生产数据，协助完成仔猪断尾、剪牙、寄养等操作 薪资福利:3500 - 5000元/月，具体面议 招工人数:10名 工作地址:南部县万年镇四川南味源农业科技发展有限公司

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江西猪场招工 1 有养公司合同猪经验，会打针看病。 2能吃苦，服从安排。 3不带小孩 4工资11000一12000 电话

上饶铅山招养殖员/畜牧师/兽医

江西招聘：育肥场技术员或有经验的饲养员一名 自动化育肥场 待遇：包吃包住，单人宿舍， 要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳工作认真，有责任心，能适应封场管理，会看猪打针治疗 综合工资5000 工作地点：江西省上饶市 联系电话：（章）

招聘养鸡工人4人，年龄35-55岁，要求饲养规模化养鸡经验1年以上，吃苦耐劳，尊守厂规，听从厂里安i排， 包吃包住，接受驻厂管理，工资4000+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现考核计分，年合计每人可以拿到6一8万/年），签一年工作合同 另招铲车工人2名，鸡粪肥料发酵操作员，要求铲车工作经验二年以上，年龄35-55岁，吃苦耐劳，接受驻厂管理，包吃住，基本工资4000元+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现考核计分，年合计可拿到6一8万元），签一年工作合同

招聘：饲养员 薪资：2000元以上/月 负责喂养，能吃苦耐劳

诚招： 根据我公司生产要求，特诚招以下贤才。 产房夫妻工：1对 要求30一50岁以内，初中以上文化熟练工。 水电.机修工：1名 要求30一50岁以内，初中以上文化，熟知猪场环境，水、电、电焊、机修、污水外理厂及猪场设备熟知修理。 有意者电话咨询。

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阿荣旗赛科星牧场招聘 1、挤奶工3人，学历不限；挤奶临时工180/天 2、食堂帮厨1人，年龄在五十周岁内； 3、营养师1人；要求全日制大专以上学历； 4、保健员1人；全日制大专以上学历，畜牧兽医相关专业； 5、挤奶组长1人，全日制大专以上学历，专业不限； 6、保健组长1人，大专以上学历；畜牧兽医相关专业； 薪资面议、福利待遇： 【免费食宿】、【免费工装】、【六险一金】、【享受带薪年休假】、【免费体检】、【婚庆礼品】 、【生日福利】 、【节日福利】 联系人：张女士 联系电话：

江西和丰环保科技有限公司诚聘以下岗位: 1、电工3名 ，高中及以上，45岁以下，月休两天，有相关工作经验且有电工证，综合收入7400元/月左右。 2、机修2名 ，高中及以上，45岁以下，月休两天，有相关工作经验且有焊工证，综合收入7400元/月左右。 3、化验员1名 ，40岁以下，高中及以上学历，有一定化学基础，月休四天，综合收入5800元/月左右。 4、保安1名 ，45岁以下，初中及以上学历，月休两天，退伍军人或有相关经验者优先，综合收入5200元/月左右。 5、保洁1名 ，40岁以下，初中及以上学历，长白班，月休两天，综合收入3800元/月左右。 6、叉车1名 ，45岁以下，初中及以上学历，12小时两班倒，月休两天，有叉车证且有相关经验，综合收入7100元/月左右。 有意向者，请携带身份证、毕业证等相关证件到和丰办公室登记报名。 福利待遇：以上岗位一经录用公司提供住宿、缴纳五险、享餐补、高温补贴、年终奖、法定节日福利。 公司地址: 横峰县工业园区创业大道 联系电话: （刘）

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点交接工作 4.参与岗位技能培训与质量标准学习，持续提升操作熟练度与产品合格率 5.遵守车间考勤制度与劳动纪律，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3. 工作经验不限，有制造业普工、电子/机械/食品/物流等行业操作经验者优先4.责任心强，踏实肯干，能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 无违法犯罪记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

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