物业主管经理高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名下岗工人复员军考虑，试用期一个月

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岗位职责：1、接待客户来电来访，登记反馈事项并跟进处理至闭环，并进行回访；2、项目文件档案的基础管理；处理业务范围内的代收、代办、委托业务；3、负责巡查所分配管辖区域公共部位的卫生、安全及其他事项，存在异常时要及时进行落实并解决；4、收取所管辖区域的物业服务费，收缴率达到规定的指标；5、负责接受、处理业主的投诉，及时落实、处理业主提出的合理化要求、意见；6、完成项目经理交办的其他临时事项。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、物业管理相关专业者优先考虑；3、五官端正、普通话发音标准；4、具有一定文案功底，熟练使用Office办公软件。5、有相关工作经验优先。工作时间：上午8:30-12：00，下午14：00-17：30。

招聘：招聘客服管家永城天润城二期小区招聘物业人员： 金牌管家1名： 薪资：基本工资+绩效工资+工龄工资 岗位要求：年龄35岁以下，形象气质较好，一年以上工作经验，熟练使用办公软件。 待遇：应聘人员条件优异者可适当放宽要求，一经录用待遇从优，入职，月公休四天，法定节假日有带薪休假。 有意向者可电话沟通

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要求：年龄48岁以内具备：高压或低压电工证(不能过期)有物业维修经验优先维修休息室免费工装免费体检，食堂宿舍，工龄奖年假等等

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招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

维修工一名，会水电，电焊，弱电

维修工两名，有沙石工作优先！异地工作！电焊气割，熟练！

零星维修工

招聘：诚聘：客服、管家薪资：2400-4000元/月【请直接电话咨询、以下岗位有经验者优先】一、客服2人：1、岗位职责：负责服务处的接待和业主的报修投诉记录，安排处理及反馈处理结果。各项的收取统计、物业档案管理。2、岗位要求：年龄30-40岁左右，身体健康，大专及以上学历，具有2年同类岗位工作经验，具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，抗压能力强，熟练使用电脑办公软件。3、薪资待遇：2400+元/月4、工作时间:上午8:00-12:00 下午14:00-17:30。每周休息1天二、管家2人1、岗位职责：负责业主的报修投诉，园区各项检查，物业费的催缴，业主满意度调2、岗位要求：年龄30-40岁，身体健康，高中及以上学历，具有2年同类岗位工作经验:具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，抗压能力强。3、薪资待遇:3000+元/月工作时间:上午8:00-12:00 下午14:0-17:30。每周休息1天

零星维修

管家负责业主的报修投诉，园区各项检查。薪资福利:3000+元/月，每周休息1天。招工人数:2名工作地址:南城·金悦府营销中心

物业管家35岁以下，专科及以上学历，物业管理专业或具有相关工作经验优先；具备良好的沟通、协调能力，较好的服务意识，抗压能力较强。工作地址:卫辉市比干大道与建设路交叉口往北300米路东金麟府项目

河南新乡智慧新城物业招聘维修工，土建，粉刷，地砖维修需要1-2个人，长期工，包吃住，待遇3500-4000元/月长白班8小时，月休4天，可自由调节公司福利免费三餐·交社保·节假日福利面试地点七里营智慧新城联系电话️李（）

保养维修

维修工1.25-45岁，有电工操作证；2.熟练掌握水电暖等维修专业知识。招工人数:1名工作地址:禹州市建设路东段恒达福园物业服务中心三楼（305室）