岗位职责: 1、为客户提供业务咨询、现场勘测、方案设计、预算编制及合同签订等全流程服务； 2、根据客户需求，推荐主材、配饰、家具、电器等相关产品（限公司展厅及合作商户资源）； 3、协助客户跟进施工进度，跟踪主材下单情况，收集反馈意见，并协调处理相关问题； 4、负责交付预算图纸与主材清单，进行现场技术交底，办理设计变更、预算调整确认及施工配合事项； 5、协同其他岗位人员完成跨岗位协作任务； 6、完成上级交办的其他工作任务并积极落实执行； 任职要求: 1、具备两年以上家庭装修领域独立设计及客户洽谈经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐等专业设计工具； 3、具备良好的语言表达能力、方案讲解能力与销售推动能力； 4、责任心强，学习能力强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、工作态度积极主动，能适应每周单休制（休息日为周一）

岗位职责: 沟通能力突出、具备强烈自驱力、成单率高、服务意识强； 任职要求： 1.本岗位面向能力出众的设计师，尤其欢迎优秀的家装设计师，渴望高收入、愿意突破自我的设计师加入，这里正是你施展才华的舞台。 2.具备良好的审美素养，设计功底扎实，客户洽谈能力强，只要你目标明确想增收，我们将全方位支持你达成业绩。 3.我们隶属于京东朗润高端业务单元，专注服务成都地区大平层及别墅类客户，拥有稳定且优质的客源资源。 4.在这里与百余位优秀设计师共同进步，会议高效聚焦成交策略，定期组织专业培训与海外研学交流。 5.要求：具备8年以上工作经验！年龄在25岁至33岁之间！优先考虑近年在成都从业的设计师，熟悉本地竞品市场情况者更佳。 请仔细阅读以上任职要求，信息真实有效！

负责室内装饰设计方案制定，具备独立完成项目设计的能力 熟悉建筑材料，能独立完成报价预算 职位要求： 1.大专以上学历，室内设计或艺术设计专业毕业； 2.3-5年室内设计工作经验，有丰富项目经验，熟悉施工流程和材料特性； 3.有独特设计风格与审美能力； 4.非常熟练使用CAD、草图大师等设计软件，还要会使用3dsMax软件； 5.从事过建材（楼梯、柜子）和相关定制行业的优先； 6.会开车以及参与工地项目对接； 7.沟通能力强，团队合作意识好。 工作时间： 9:30-18:30，单休 薪资福利： 无责任底薪4500+工龄工资+绩效考核+社保，优秀者月入过万！

1.独立完成装修方案设计，材料选择，现场交底，施工对接。 2.现场测量，客户交流，客户跟踪，客户成交，客户维护。 3.持续稳定，深耕服务。

一、公司基本情况: 1.合作方式:兼职形式以项目合作，不用坐班 2.业务类型:中高端精装房全案(设计+微改+木作+家具软装饰品) 3.工作内容:负责量尺-设计-过程跟进-落地摆场 4.合作费用:设计费提成 二、对合作伙伴的要求 1.有全案服务经验优先 2.对硬装和软装产品均有一定熟悉度 3.有较强的客户洽谈沟通能力 4.有较强的设计能力和审美能力

招长期正式设计师，主要负责店面日常工作，设计测量，有cad，酷家乐操作经验，由老设计师带。

1.需要有全案装修公司或工作室8年以上设计师工作经验;2.200㎡以上大宅别墅独立设计落地服务经验丰富；3.熟悉硬装材料、工艺；4.了解本地装修市场环境；5.良好的沟通能力及服务意识；

薪资福利： 月薪8000-1.2W+，底薪2500-8000，提成4-7个点，能力突出者收入无上限！！！ 上班时间：9：00-18:00午休2小时 岗位职责： 1.结合客户实际需求与专业技能，完成家庭装饰装修的整体设计方案； 2.熟悉家装行业运作模式，掌握市场动态、主辅材料特性及施工工艺流程，具备良好沟通技巧，设计基础扎实； 3.全程参与并配合施工落地执行，确保设计效果实现。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上室内设计从业经验，熟悉多种设计风格 2.具备成熟的设计思维与美学理念，独立完成至少3个以上代表性项目案例 3.具备较强的客户对接与谈判能力，能准确捕捉客户需求及心理变化 4.熟练使用CAD、PS、3Dmax、Excel等设计办公软件，具备优秀手绘表达能力 5.沟通协调能力强，富有团队意识与协作精神，具备一定营销思维和团队管理潜力

完成店铺设计，包含效果图、平面图和施工图

岗位职责： 1、负责前期需求对接，接待客户并深入沟通其装修需求，依据客户需求完成专业设计方案； 2、按时进行实地量房、出具报价方案，并与客户协商达成签约合作； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定材料样品，定期巡查在建工地，协调处理项目中的设计相关事项； 4、根据项目实际情况，统筹安排各环节供应商任务，监督执行过程，把控项目进度、周期及成本控制； 5、维护所辖区域内的业务资源，确保信息畅通、高效协作，推动项目顺利签约落地； 6、及时响应客户在装修过程中的各类问题，快速协调解决现场情况，跟进实施效果，识别服务短板并反馈优化，保障客户满意体验。 岗位要求： 1、具备销售、工程管理或家庭装修领域相关学习背景或从业经历者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与组织协调能力，坚持工作原则，服务意识强，能独立推进工作任务； 3、责任心强，具备良好的自我学习与提升能力； 福利待遇： 设计师薪资结构：基本工资4000元+设计项目提成，综合月收入范围为6000-15000元；

1 招聘 2地址四川成都 3养保育 4 一对夫妻包吃住 5 工资一万到一万一 6 带小孩新手不要 7 要养过猪 8 请着急联系

成都市金牛区招工地小工/杂工

（好相处！马上上户！） 【订单类型】龙泉 白班家务 9-6点 【工作地点】美的东樾玖院，龙华寺站，龙安站，世茂城，航天中学，世贸广场，三圣花乡，大面铺站，连山坡站，四川财经学院，百悦城，龙城1号，天鹅湖生态园， 【薪酬待遇】4500-5000+双休+法假 【工作内容 】2-3人饭菜，120平家务 【阿姨要求】有经验，好沟通 【联系方式】雪儿

0元入职，0元入职！可预支，可周结，有养老保险，有意外险，人走账清，绝不拖欠 提供电瓶车，有骑手食堂，宿舍环境好 一档：综合收入6000-8000； 二档：综合收入7000-10000 2、健康证：我们免费办。() 4、提供电瓶车，有师傅教。 5、有吃住，住宿环境好。 可收实习生，可开证明，跑过寒暑假工的优先录！

招聘，招聘，招聘 双流区域香楠国际优选，现急需招聘春节档期临促一位， 要求:朋友35一55岁，有健康证，有责任心，善于沟通交流，有过超市零售经验优， 待遇:120一天共计做20天左右 有意者:

1.参与室内设计项目的方案构思与设计表达； 2.完成空间布局、装饰材料及色彩搭配的设计工作； 3.制作设计图纸、效果图及相关技术文档； 4.与项目团队协作，推进设计方案落地实施； 5.根据客户需求对设计成果进行优化与调整。 任职要求： 1.具备良好的审美能力与空间设计理解力； 2.熟练使用设计相关软件，能独立完成设计任务； 3.具有较强的沟通能力，能够准确理解并响应需求； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识； 5.能够在规定时间内高效完成各项设计工作。

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

行业要3-5年

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

招聘：其它或多个职位 » 裱花师 招聘裱花师

本公司从事全屋墙地面机械化精找平，招收地面预拌砂浆半干湿机械化找平师傅及杂工，墙面冲筋后机械化喷涂刮平有水泥基有石膏基，待遇面议可外包计件、也可点工。生手可培训，年龄45岁内能吃苦赖劳，服从管理调度

成都荷花池风貌整治（老旧小区改造）项目： 一个合同段签产值2个亿工程量，有实力的老板签完合同手续完善、双方交完桩，

招聘室内设计师 岗位|室内设计师、坐标|成都.金牛区花牌坊319号 全案设计师工作内容: 1.负责项目前期现场勘查、客户需求沟通及流程推进； 2.独立完成方案构思、概念设计及效果图深化工作； 3.独立绘制完整施工图，并对接施工现场确保落地执行； 4.熟悉各类装饰材料特性、施工工艺流程及成本控制； 5.统筹项目进度安排，合理分配任务并进行过程管理； 任职要求: 1.室内设计或建筑设计相关专业本科及以上学历，具备三年以上行业经验者优先； 2.至少一年担任项目负责人角色的管理实践经验； 3.具备良好的设计基础、审美能力与创新思维； 4.熟练操作CAD、SketchUp、PS等专业设计工具； 5.具有较强的沟通理解能力、执行能力和团队协作意识； 6.工作认真负责，具有高度的责任感与职业精神

岗位职责： 关于销售： 1.遵守公司各项规章制度，落实上级工作安排，达成既定陈列目标：根据实际情况，向品牌旗下各门店发布陈列规范，并监督执行到位。 2.主动研究市场需求，结合销售目标制定可行的陈列方案与销售策略，持续优化各门店商品结构与组合。 3.参与策划各类促销活动，及时制定陈列标准并传达至各门店，确保标准有效落地；遇新店开业，迅速组织培训支持，保障陈列高效完成，提升人员效率与执行时效。 关于管理： 1.保障品牌门店日常运营有序，确保商品陈列整齐、丰满，视觉呈现美观协调。 2.对店长的工作表现进行指导、监督与考核，强化执行力，调动员工积极性与主动性，定期开展店长培训，整体提升团队基础陈列能力。 3.负责带教并监管标准化陈列的落地执行，针对陈列薄弱门店组织集中培训与帮扶。 4.及时分析店长反馈的周边竞品及品牌营销活动信息，妥善处理与各门店所在商圈的关系，做好沟通协作。 5.制定常规款、新品、收银区、主题展示区等区域的陈列标准，兼顾店铺美感与消费者偏好。 6.定期检查陈列执行情况，及时给予门店专业指导与调整建议。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备服饰行业陈列相关工作经验，掌握基本市场营销知识与陈列审美技能； 2.熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力，有团队意识和责任心； 3.关注行业动态与时尚趋势，对色彩搭配与视觉呈现有一定理解； 4.能接受省内出差（四川、重庆） 福利待遇： 购买社保、享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖、员工旅游、企业内训、外训、工龄工资、岗位工资、节日福利、出差补贴、交通补助、生日礼金、销售奖金丰厚； 公司在不断壮大，一经录用，待遇从优，享有广阔的晋升空间，期待与你同行！

装饰设计 -----上林设计主要为酒店、餐饮、办公、售楼处、样板房、大型公寓等商业类空间提供专业的设计服，装饰甲级资质 一、室内方案设计师 岗位要求： 1.能与业主沟通交流，提供准确有效的方案概念、方案设计、空间模型建立，模型推敲，协助效果图制作完成， 2.根据安排，完成方案设计各个阶段工作并参与现场服务 二、室内施工图设计师： 1.能根据方案准确完成全套施工图设计，有一定的深化设计能力，能与业主及施工单位交流沟通，解决处理现场问题 2.软装设计、材料选样 有工作经验优先!!! 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，室内设计相关专业 2.熟悉施工工艺流程及室内设计规范 3.责任心强、工作积极，能独立完成方案构思，有较强的表达能力 4.有2-5年及以上室内设计经验，参与或独立完成公建、酒店、办公、餐厅设计者优先考虑 5.熟练使用CADSketchUpPSPPT等相关软件 6.良好的沟通与团队协作精神 联系电话： 岗位福利： 1.工作时间9.00-18.00 （节假日前一天16.00下班） 2.享受国家法定福利、社会保险及休假待遇

我们正在寻找热爱茶文化的你！ 如果你对茶叶有着浓厚的兴趣，喜欢与顾客分享茶的故事，欢迎加入我们的团队！ 招聘职位 1.茶艺师 -负责店内茶叶的销售与推荐 -为顾客提供专业的茶叶知识咨询 -维护店内陈列与产品展示 -为顾客提供专业的茶艺表演与服务 -协助茶叶品鉴活动的开展 -负责茶具的清洁与保养 我们希望你： -热爱茶文化，对茶叶有一定的了解 -具备良好的沟通能力和服务意识 -有相关工作经验者优先，无经验者可培训 我们提供： -具有竞争力的薪资待遇 -专业的茶叶知识培训 -良好的工作环境与团队氛围 加入我们，一起品味茶香，传递茶文化！ -地址：四川省成都市武侯区八马茶业天益北巷店38号 -地址：四川省成都市天府新区八马茶业中交国际店一层13、14号 老板随和气氛融洽待遇优厚团队氛围轻松愉快～不重文凭重人品不求学历求能力你未必出类拔萃但肯定与众不同期待你的加入哦～

成都市常年招踏实肯干的美缝师傅 二把刀别来；事多的别来；墨迹的别来； 仔细看描述 ： 都是家装活大小面积不等；瓷砖大小规格不等； 平均每个月300-400套；几乎都是清水房； 包工包料8元/平； 工资一户一结； 可就近派单；

任职资格： 1.经验：有文案美工、广告设计等经验，室内外效果设计等经验，具有夜景照明设计经验优先考虑； 2.学历：平面设计、室内外装饰设计、广告、城市规划、工业设计、建筑设计等专业，大专以上学历； 3.知识：优秀的审美能力，思维活跃，有独到的设计理念； 4.技能：能熟练运用设计软件：Photoshop、CorelDRAW、autoCAD、3DMAX/Illustrator、Flash等（主要熟练FLASH）。 5.良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；为人诚信、阳光； 6.面试时请带上作品。 岗位职责： 1、负责公司项目的照明效果创新和设计（包括效果图和动画）； 2、照明产品选型及照明效果分析； 3、对项目工程施工、安装、调试、验收进行照明效果指导； 4、配合销售人员进行方案展示、咨询，协助公司进行投标工作； 5、照明设计方案汇报及设计过程中与客户沟通。

一、岗位职责： 1、按照客户需求前往房屋现场进行验房与量房，精准采集房屋各项数据及空间尺寸 2、协助设计师完成房屋原始结构平面图的绘制，为后续方案设计提供可靠依据 3、与客户保持有效沟通，理解其设计需求，并跟进施工过程中的实施情况 4、负责施工图纸及效果图的制作与完善 二、任职要求： 1、年龄需在25周岁以上 2、具备2年以上室内家庭装修设计相关工作经验 3、熟练掌握CAD、酷家乐、SU等整案设计软件 4、了解工程报价与预算流程，具备独立洽谈订单及售后服务维护能力 三、薪酬福利： （一）提供业内具竞争力的薪资待遇，采用基本工资+项目提成+绩效奖金结构，年收入区间为10-20万元，具体薪酬结合个人能力与经验面议。 （二）社会保险：公司依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工基本权益。 （三）培训与发展：公司设有完善的内部培训体系，涵盖专业技能、设计软件操作、项目管理等内容，助力员工持续提升综合能力；同时支持员工参与外部培训及行业交流活动，鼓励考取职业资格认证，拓宽职业成长路径。 ·带薪休假：员工可享受国家规定的法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，保障工作与生活的平衡