
萍乡上栗县岗位职责:1.负责水电工程的安装、调试及日常维护工作,确保系统稳定运行2.按照施
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水电工1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责水电工程的安装、调试及日常维护工作,确保系统稳定运行
2.按照施工图纸和技术要求完成管线铺设、设备连接等现场作业
3.定期巡检水电设施,及时排查并处理故障隐患,保障安全生产
4.配合项目团队完成工程进度任务,做好与其他工种的协作配合
5.严格遵守安全操作规程,落实现场安全管理措施
任职要求:
1.具备水电相关工作经验,能独立完成常规作业任务
2.持有相关职业资格证书,熟悉行业规范与技术标准
3.学历不限,具备扎实的实操能力与问题解决能力
4.工作认真负责,具有良好的团队协作意识和安全意识
5.能适应施工现场环境,服从工作安排
萍乡上栗县招强电、消防电、水电,注意,工地在苏州,大量招牛人,需要加班工资330,
强电工消防电水电工
招强电、消防电、水电,注意,工地在苏州,大量招牛人,需要加班
工资330,
萍乡安源区招聘:服务员(玉湖中餐厅)薪资:3000元以上/月玉湖中餐厅招聘服务员2名,月休
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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货运司机押运员
本公司招聘危险品,爆炸品(16.5米厢车)双驾,夫妻驾,单驾,押运员多名(长期)年龄25-55周岁,有3年以上危险品驾驶经验,身体健康,无不良嗜好,有责任心,吃苦耐劳,善于沟通。服从车队安排,遵守公司制度。
1:保底15000元(包月)
2:夫妻驾3000元一个月保底,绩效公里0.9元一公里(空重车一样)。
3:如果是公司货源影响绩效公里未达到,按保底工资15000元计算。
4:工资发放时间,次月15号发放上个月工资。
5:所以车辆正常运行时,严格按照公司规划路线行驶(特殊情况报备)
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⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至48周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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