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高薪急聘｜包吃包住｜长白班/两班倒自由选｜｜留任奖3000-5000】 【岗位名称】普工/操作工/组装/包装（多岗位可选） 【薪资待遇】 计时：28元/小时 日薪：308元/天（按11小时计薪）可日结300/天 综合月薪：8000-9000元（多劳多得，工时稳定） 发薪：每月按时发薪；（按公司规定办理离职手续） 【吃住条件】 包吃包住：工作餐/食堂（具体以厂区为准） 住宿：空调热水器、独立卫生间/洗浴 房型：两人间、四人间可选（按分配/名额，先到先得） 【工作时间】 长白班/两班倒自由选择 加班稳定，工时充足 【工作要求】 年龄：18-45岁（部分岗位可放宽） 身体健康，无重大疾病/传染病 能吃苦耐劳，服从管理，配合加班与岗位安排 【工作环境】 车间管理人性化 上班可带手机（需遵守车间管理规定，不影响生产） 【奖金福利】 留任奖金：3000-5000元（满足出勤/工期要求即可发放，以公司政策为准） 其他：节日福利/高温补贴/夜班补贴等（以厂区实际为准） 【工作地点】 （全国81家厂区，就近分配，交换微信发送定位）

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4.协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4.具备基础服务意识与职业素养，形象端正，言行得体 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，有团队协作精神

岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作衔接，保障服务、出品、卫生、安全等各项标准落地，提升门店运营效率与客诉处理能力。 2.制定门店销售目标、排班计划与成本管控方案，跟踪经营数据，分析盈亏并及时调整策略，完成业绩指标。 3.负责门店人员管理，包括招聘、培训、考核、激励，搭建高效服务团队，提升员工专业能力与工作积极性。 4.维护门店客情关系，处理各类客户投诉与突发问题，提升顾客满意度与门店口碑。 5.严格执行门店各项规章制度，把控物料采购、库存管理与设备维护，降低运营成本。 6.配合品牌总部完成营销活动落地、数据上报等工作，主动挖掘门店增收机会，拓展客源。 任职要求 1.有餐饮行业1年及以上店长/店助管理经验，熟悉餐饮门店全流程运营，能独立统筹门店工作。 2.具备良好的销售意识、成本管控能力与数据分析能力，有完成业绩目标的实操经验。 3.沟通协调能力强，能高效统筹团队、衔接前后端，具备优秀的突发问题处理能力。 4.服务意识佳，有责任心，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班/轮班工作制。 5.熟悉餐饮行业卫生、安全相关规范，执行力强，能带头遵守并推动团队落地各项标准。 岗位福利 包中晚餐，薪资面议，排班合理，员工培训与晋升通道。

1、负责门店饮品制作； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、能够接受轮班制工作； 3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强

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