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天玑食安（共青城）科技有限公司招聘以下岗位： 一、分拣配送 工作内容： 1.根据分拣单，分拣相应的食材，装筐称重，协助配送员上下车搬运货物，随车运送至学校食堂规定摆放的位置。 要求： 年龄50以下，持健康证上岗。 2.能吃苦耐劳，工作认真，积极主动，能上夜班。 薪资：4000-4500元/月 二、品控检测 工作内容：1、仓内食材全流程品质监控、检测，仓储巡检，过程管控，分拣复核，供应商日常管理等工作。 要求：1、大专及以上学历食品相关专业或实习生，1年以上食品或超市生鲜行业的质量控制相关工作经验； 2、熟悉生鲜类/标品质量管控要点，精通食品法规与标准，能上夜班，有相关经验者优先。 薪资：4000-6000元/月 面试地点：共青城高新区江西供销冷链物流园-西门运营中心 有意向者请直接电话联系！联系方式：

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装卸分拣员白晚班长期小时工 吃苦耐劳，能长期做，服从场地安排。装卸分拣工作，上班时间段任选，可选择白班18:50 - 21:50，晚班22:30 - 06:00，19:00 - 06:00 薪资福利:按小时计算，17.3一小时，上晚班多一个补贴16元/天，多劳多得，月休4 - 6天 招工人数:多名 工作地址:江西省九江市柴桑区智慧物流园顺丰速运（顺丰中转场）

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传菜员, 3350元/月, 岗位职责： 1. 负责准确无误地将菜品从厨房传送到相应餐桌。 2. 确保传菜过程中菜品的完整性，避免出现洒漏等情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与同事和顾客有效交流。 2. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责。 能够适应餐厅 晚班！！！

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九江老妇幼保健院医院招聘电梯班人员做一休二，工资1900，年纪55以内

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，可预支，月到手6000+ 时间:面议 年龄18~45，不限经验，做事稳定

负责在云仓做线上订单的分拣打包工作 薪资：月综合6000-7000 时间：面议 要求：年龄20-40，不限经验，服从安排

厦门朴朴招聘信息 岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手 年龄：20-47 上班时间：7:00上班，不忙8点上班到20点左右，月休四天，每个礼拜都可以借支500 发薪日：15日，上满一个星期可预支工资 宿舍 水电平摊，吃饭自理，仓库门口有吃的，食堂在建 月综合6.5k-7.5k 前半个月19/小时，后面计件，仓内恒温18摄氏度 地址：集美区灌口镇井前路114号橙联跨境电商产业园

招聘要求: 岗位: 配货岗位（要有经验） 在空调仓库里面对小米产品配件等进行配货 上班时间: 白班：早上8点30分到晚上22点左右 中班：下午13点到凌晨1点左右 中途有休息吃饭时间到哈 具体以现场排班为准 上六休一 班次: 两班倒 薪资待遇: 薪酬: 2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等（入职2个月绩效基本都在1000左右）， 加班费：当月应出勤时数*8大于此总工时以外工时算加班工时，平时周末都是1.5倍 按21.75元一小时 法定3倍 按43.4元一小时 综合薪资 到手6500-7500 发薪日: 每月15号发工资 借支: 每周可预支500元到1000元 吃: 餐补 住: 包住。

16-45周岁，最少7天起步 图书分拣、归类、整理上下架 260--280一天，可日结 ，稳定 早上8:00-20：00，坐岗每天工作10小时

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旅游资源管护员（管护员） 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.无犯罪记录，服从安排、品行良好，具有吃苦奉献精神；4.身体健康，能适应野外巡护作业，适应林区生活；5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；6.与其他用人单位无劳动合同纠纷。不得报考情况：1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；2.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；4.有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的；5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；6.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的。亲属**避情形：1.单位正职负责人或法人子女不得考录该人员所在单位的岗位。2.单位领导班子成员亲属不得从事本单位办公室、党建、人事、纪检、审计、财务六个方面的工作岗位。3.单位领导班子成员与其亲属不得有直接上下级领导。4.招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正关系的应聘人员时，应主动申请**避。5.亲属关系：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。 薪资福利:1.试用期期间工资2300元/月（含五险个人部分）。2.转正后月综合工资3300元/月左右：基本工资1950元/月+餐补300元/月+通讯补贴50元/月+月度绩效600元/月+年度绩效400元/月（根据绩效评定情况年终一次性发放）。建立工资调整机制，月工资标准实行逐年增长机制，合同到期续聘后，聘用年度每增加一年，月工资标准增加50元。3.月综合工资含五险个人部分。 招工人数:47名 1.鉴于工作地点范围较大且岗位不提供住宿，报考者应充分考虑到自身实际情况后审慎报考，一经录取，不得以路途较远、出行不便等原因放弃聘用资格。2.本次招聘不收取报名费等任何，应聘人员交通、食宿等自理。本人应对自身安全负全部责任。3.本公告未尽事宜，由庐山云雾茶产业集团负责解释。 工作地址:庐山市北大道格兰云天酒店旁