吉安管家招工

江西吉安、招水电工、要一名、保安、要3-4名、保洁、要4-5名1.年龄55岁以下，身体健康，责任心强，服从管理。、2.有电工上岗操作证、薪资待遇面谈

16 安福江景酒店安福江景酒店招聘，保安2名，，55岁左右，身体健康、责任心强，服从管理，退伍军，月薪资2600元.招聘热线：（李女士）

江西吉安滨江外滩物业招聘保安一名，年龄60岁以下，月薪2400元/月，提供工作餐，5元一歺，有意者联系电话:杨

保安Ⅰ工/作

招聘：保安员多名要求：55岁以下爱岗敬业服从管理有工作经验者优先考虑。12小时二班制每月公休3天试用后2600元+工作餐+夜宵补助地址：青原区财富广场B座1楼联系电

泰和县城及各乡镇招聘男性保安人员10名，要求年龄59岁以内，身体健康、待人诚恳，无不良嗜好行为，有责任心，工资面议。有需要随时联系电话年前谈好年后上班

遂川尚城玺园诚聘：【保安】，60岁以下，身高170以上，能接受12小时两班倒，服从管理，有服务意识，退伍军人或有中级消防证者优先。薪资待遇面谈；【保洁】要求：60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。[發]薪资待遇面谈；联系方式：张先生地址：遂川县尚城玺园物业服务中心

江西吉安物业服务有限公司井开区招聘水电工1名保洁员10名.不包吃住.工资面议.长期干.

江西吉安因公司业务发展，需招聘保安若干名，年龄需在60周岁以下，身体健康，二班轮岗制，月休二天，年节福利，工资1800-2000联系电话:李

招聘：保安薪资：3500元以上/月男，18-45岁，身体健康，责任心强，退伍军，薪资面议。

招聘：餐饮部经理薪资：3500元以上/月要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责、有工作经验者优先！

招聘：行政人员薪资：2500元以上/月有经验者优先

招聘：保安薪资：2600元以上/月有经验者优先

招聘：矿山井下铲运工薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：地面倒矿工薪资：3500元以上/月有经验者优先

招聘：保安/家政/保洁薪资：2500-4500具有良好的沟通、表达和学习能力，吃苦耐劳，对工作有责任心和团队合作能力；身体健康；有相关工作经验的优先；

招聘：高铁乘务员薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘员4名，4名，形象佳，性格活泼开朗，底薪1900加提成，休息日不固定，内部轮休制，每月6天到8天。工作时间六小时制，8.30到11.30，1.30到4.30。轮流值班8点到10点（内部员工轮流来基本4天值一次班）地址黄金山科技园联系方式

招聘：保安员薪资：3000元以上/月

牡丹江卷烟厂招聘保安员，两名，身高170以上，五十岁以下，身体健康，月工资2700.上一休一有食堂，有通勤车，都免费，联系电话

凤凰电路板厂招保安2️⃣名，会基本电脑操作，打字包吃包住️工资4000左右报名热线️黄

储干、人事、会计、保安、保洁因公司业务发展急聘以下岗位储备干部 1名；要求：身体健康，无不良嗜好，从事工作2年以上，中专以上学历，50岁以下、薪资面谈。人事、会计各1名；要求：身体健康、无不良嗜好，从事工作2年以上，熟练办公软件，中专以上学历，40岁以下，薪资面谈。保安、保洁多名；要求：身体健康、无不良嗜好、能吃耐劳、55岁以下、薪资面谈。联系方式：(康)

13安福县鸿宇物业安福县鸿宇物业服务有限公司因工作需要招聘如下:1、保洁1名，60岁以下，身体健康，责任心强；2、保安多名，初中以上学历，60岁以下，要求身体健康，责任心强，党员、有相关工作优先，工资面议。面试地址：鼎晟佳苑物业办公室（安林大桥南岸西侧）联系电话:付女士

吉安市军地文化发展有限公司【招聘岗位及要求】招聘岗位：管理员（2名）工作内容：主要协助学校班主任负责学生日常学习生活管理化，督促检查学生宿舍内务统一规范，完成其他任务。任职要求：20-45岁。薪资结构：试用期一个月2800元/月，试用期过后3200元/月，另有晋升机制，工作期间提供食宿联系电话：彭队长 （）工作地点：赣州市经开区

现招聘保安招聘 20-55岁 身体健康，工作态度认真，责任心强，无不良嗜好。工资福利：每天工作8小时(三班倒)2800-3200/月 以上职位录用后可享每月200元饭卡补贴，月休4天。联系电话：上班地址:井开区吉安钢铁厂

招聘岗位：保安招聘条件：，年龄18—55周岁，初中以上文化，五官端正，身体健康。工资待遇：2600-3000，上班时间11小时联系方式：易

晚上保安。2000一个月。一个月休两天。60岁以下。

门岗：1、年龄35-45之间（不低于20岁）2、身高170cm以上，退伍军人优先3、做过公建、写字楼项目门岗优先4、8小时工作制5、薪资待遇：3000

青原某单位急招保安保洁两夫妻，工资面议，联系电话：

1、负责工地大门的安保工作2、协助领导完成其他事务性工作3、配合物业部门做好业主服务4、遵守公司各项规章制度及工作流程5、严格执行岗位规范和程序要求,保证出入人员的安全6、保持环境整洁有序,做好进出人员的登记、考勤管理等工作7、积极配合其他部门的日常工作8、完成上级领导交办的其它工作任务