岗位职责: 1. 开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2. 深入掌握市场变化趋势，制定切实可行的市场推广方案； 3. 协助客户处理产品或服务使用过程中的各类问题； 4. 定期与客户保持联系，及时收集并整理客户反馈意见； 5. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 拥有较强的市场分析、营销策划及商务谈判能力； 3. 能适应一定工作压力，具备责任心和进取精神； 4. 对市场动向具有敏锐感知力，善于发现并把握商业机会。

1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，独立应对并解决职责范围内的各项任务； 2、配合落实各项市场营销活动，并参与执行过程中的跟进与监督； 3、组织开展公司产品的市场调研工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 4、主导产品与服务的整体包装设计与优化； 5、搜集同行业市场信息，并进行整理、分析与趋势预判。

岗位职责: 1.市场的拓展开发，负责机械制造产品的销售工作，与客户进行有效沟通，达成销售目标。 2.销售的执行与管理，维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长。 3.产品的服务与推广，分析市场动态，为产品销售策略提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在团队中发挥积极作用。 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。 3.对机械制造行业有一定的了解，能够迅速掌握产品知识。

客户到店里接待，跟踪，直到成交！

薪资待遇 1. 薪酬结构：基本工资+项目开发提成+销售业绩提成+团队领导佣金+管理绩效奖金 2. 福利支持：月基本工资≥5000元+差旅费用补贴 3. 年度综合收入：18万～45万元/年 岗位发展潜力 1. 处于新能源产业风口（聚焦锂电池领域） 2. 所属企业为具备预上市前景的品牌公司（总部位于广东） 3. 年收入超越行业内95%从业者（≥30万元/年） 4. 提供九级晋升发展路径（纳入种子团队培养体系） 5. 免费提供岗前系统化专业培训（集中训练营模式） 表现突出者可独立负责多个省区运营（晋升为合伙人） 岗位职责 1. 开展公司指定区域（城市及乡镇）独家合伙人的招商拓展工作； 2. 达成每月或每季度设定的基础销售目标； 3. 对区域内合伙人门店的经营业绩进行帮扶与专业指导； 4. 策划并执行团队日常销售活动，推动销售额持续增长； 5. 分析乡镇合伙人门店所面临的竞品情况，并制定应对策略； 任职要求 1. 不限年龄、地域、性别，有销售从业经历者优先考虑； 2. 渴望挑战高目标，追求高收入，具备年入百万的进取心； 3. 中专及以上学历，熟练操作办公软件者更受青睐； 4. 自我驱动能力强，自律且积极向上，有团队管理背景者优先； 5. 可接受市内频繁出差，自带交通工具者优先录用； 6. 拥有电动车或锂电池相关行业销售经验者尤为合适；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训与绩效管理 4.定期分析销售数据，优化销售策略，提升团队整体业绩水平 5.协调与其他部门的合作，确保客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标导向意识 4.积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境 5.熟悉所在行业市场情况，具备一定客户资源者优先

线上线下结合的运营模式，不限制地区，也可以选择在家做，有人教有人带。 欢迎有梦想，有实干精神，口齿清晰，有服务意识的您加入！

岗位职责： 1、带领电销团队完成业绩目标； 2、在南阳寻求发展机会，实现个人事业突破 任职要求： 1、品行端正，具备良好沟通能力，有团队管理经验者优先； 2、不限学历，只要踏实肯干，渴望获得高收入； 3、积极进取，目标感强，具备较强的执行能力 福利待遇： 1.底薪+提成； 2.晋升机制明确； 3.团队氛围融洽，定期组织团建活动：户外拓展、旅游等

你好，千里马，伯乐在这里 任职要求： 在南阳市场具备一定的银行渠道资源，熟悉行业基本情况。 了解主流银行信贷产品，有与银行方面对接业务经验者优先。 具备渠道开拓与维护能力，能够有效建立并维持长期合作关系。 拥有良好的沟通能力及事务协调处理能力。 岗位福利待遇 无责底薪6000+项目提成+午餐补贴+公司团建旅游，综合月收入25-35K 公司简述 公司为集团化运营模式，成立于2017年，总部位于广东佛山，至今已在全国10个省份设立36家分支机构，持续专注个人贷款领域8年，以债务重组与优化为核心业务，迅速成长为业内具有影响力的团队。

岗位职责 1.负责砂石产品的市场拓展与销售执行，开发新客户资源，维护现有客户关系，达成公司设定的销售任务； 2.深入掌握砂石行业市场变化及竞争格局，定期输出市场调研分析，为产品定价和营销方案优化提供决策依据； 3.参与招投标相关工作，完成标书编制、商务对接与谈判，推动项目成功中标； 4.对接生产与物流团队，确保产品按时交付，及时响应客户反馈与售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、建筑工程、矿业等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上砂石、建材或矿产类行业销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先录用； 3.具有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和抗压能力，能接受频繁出差安排； 4.熟悉砂石材料性能、行业规范及销售流程，具备工程项目运作知识者更优； 5.品行端正，责任心强，具备良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。

白鹭洲景区 · 春节兼职招聘通知✨ 想找春节兼职的小伙伴看过来～ 招聘岗位： 核销员、马戏协助、停车场引导、NPC互动、项目人员（许愿树/射击/扫雷等） 工作地点：白鹭洲景区（李宁体育馆） 工作时间 - 工作周期：腊月27 — 正月16 - 日常工作：早9点 — 晚9点，其中军展专场：早9点 — 晚7点 面试时间：上午 10:00 ⏰ 薪资待遇：10元/小时 要求:年龄18岁—45岁，有景区兼职工作经验者优先 联系方式:李天琪

直营公司直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-62周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，月综合收入10000-13000，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结

洗烟机干的联系

招聘厨师一名，能长干，工资七千五到八千，电话

招年后高车2名，管吃住。生手可学，主做革包布包 电话同步

招聘：营业员 薪资：6000-15000元/月 职位详情： 终端销售经理这个岗位是联通自有营业厅内的岗位，主要是要进行营业厅的销售类，包括5G服务、数据产品和增值业务的销售；同时负责营业厅客户服务工作，包括受理业务咨询、投诉处理等；另外还负责阶段性的促销工作，包括营业厅店面促销和店外促销；要求大专及以上学历

商户拓展与品牌合作经理（广州） 一、岗位信息 • 岗位名称：商户拓展与品牌合作经理 • 工作地点：广州 • 所属部门：中信银行动卡空间市场部 • 薪资范围：综合薪资 8000~40000 元/月 • 社保福利：入职即缴纳五险一金及额外商业保险 二、岗位职责 1. 商户拓展与合作落地：负责中信银行动卡空间APP广州地区线上互利共赢品牌合作项目的开拓、洽谈及落地执行。合作品牌覆盖餐饮美食、零售、美妆、数码、便利店等知名品牌。 2. 活动策划与运营推广：策划并执行各类品牌联动的短促活动，负责品牌公关及运营事宜。通过免费独家宣传资源与差异化营销方案，提升活动参与度与银行卡交易量。 3. 商户关系维护：对现有合作商户及新拓展商户进行日常运营维护，开展专属优惠活动，提升商户活跃度和合作粘性。 4. 数据分析与策略优化：分析目标客群与商户数据，跟踪首刷用卡等经营情况，结合广州本地市场消费结构与竞争形势，制定并优化属地经营策略。 5. 市场活动执行与评估：执行总部及属地市场活动，对活动效果进行评估与复盘，为后续营销方案提供数据支持。 三、任职要求 1. 学历与资质：本科及以上学历，专业不限；个人征信良好，名下无经商办企业记录，当前无逾期记录。 2. 经验与能力：具备1年以上三方餐饮商户、零售百货类拓展经验或丰富的商务谈判经验者优先；无经验但学习能力强者也可接受。 3. 核心素质： ◦ 个性开朗、阳光健谈，熟悉广州本地吃喝玩乐等消费场景，具备优秀的表达沟通与谈判能力。 ◦ 思维敏捷，能精准把握产品优势与客户心理，高效整合内外部资源促成合作。 ◦ 抗压能力强，能吃苦耐劳，保持正能量，具备良好的执行力与团队协作精神。 4. 年龄要求：35岁以下 四、薪酬福利 1. 薪资结构：底薪 + 月度奖金 + 餐补（1000元/月）+ 话补（100元/月）+ 节日福利 + 生日福利（380元）+ 开门红包 2. 补贴与奖励：国家法定节假日过节费（750元/节）及物资；季度洗衣卡理发卡；丰厚年终奖；工作优秀者可转正式行编。 3. 保障与休假：签订正式劳动合同，享受五险一金及补充商业保险；国家法定节假日 + 带薪年假 + 带薪婚假 + 带薪生育假。 4. 成长与关怀：新员工带薪入职培训 + 专业在职培训；每年免费员工体检；全面工会福利及结婚、生育、住院等慰问。

岗位描述： 1.建立并管理分销售团队，完成销售任务。 2.维护友商关系，搜集市场信息； 3.解决处理突发问题和重大客诉； 任职要求： 1.大专及以上学历，懂英语优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.熟悉海外仓业务，了解一件、FBA中转、退货处理等业务； 4.精通尾程物流渠道，熟悉美国主流尾程快递及其运作模式； 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。

岗位描述： 1.建立并管理分销售团队，完成销售任务。 2.维护友商关系，搜集市场信息； 3.解决处理突发问题和重大客诉； 任职要求： 1.大专及以上学历，懂英语优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.熟悉海外仓业务，了解一件、FBA中转、退货处理等业务； 4.精通尾程物流渠道，熟悉美国主流尾程快递及其运作模式； 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1、通过电话沟通掌握客户具体需求，无通话频次考核要求； 2、搭建并维护客户信息档案，保障邀约环节有序推进； 3、按时汇总并提交邀约相关数据，配合团队提升邀约效率； 任职要求： 1、经验不限，具备呼叫中心、客服或电话销售从业背景者优先考虑； 2、拥有良好的语言表达与倾听能力，能准确理解客户意图； 3、工作态度积极，具备明确目标意识和较强的责任心；

招聘:石佛寺饭店年后初六招聘服务员3名！待遇优厚！☎

招聘：【聘】店长·前厅经理·烧烤师傅·川菜师傅... 招聘：店长、前厅经理、烧烤师傅、川菜师傅、服务员。薪资3000-8000+ ❤店长一名 8000+ ❤前厅经理1名 4500+ ❤烧烤师傅4名 6000-8000 ❤川菜师傅4名 6500+ ❤服务员10名 3000+ 电话： 地址：彩虹新城楼下

招全屋定制设计2名，销售多名

石佛寺餐厅大年初一到初七招服务员，洗碗工！有意者联系

中餐招聘：前厅经理2名、工资7000～8000 主管2名：工资6000～7000 服务员数名：4000～4500电话☎

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，协助有需求的客户完成贷款申请及发放流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程指导带教 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 2、拥有电销与面销双重经验者优先考虑 3、为人正直，积极向上，无不良习惯，无违法犯罪记录 三、薪资待遇: 1、享受无责任底薪 2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名激励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

企业简介： 公司集团成立于2018年，目前在两广地区拥有超20家分公司，全国范围内超40家分支机构，平均每家公司团队规模达80人以上，专注于个人公积金信贷服务，具备稳定的优质客户资源。公司实力强劲，正处于高速发展阶段，发展空间广阔，晋升机制完善，收入无上限，成果导向，轻松实现业绩突破！现面向社会广纳英才，期待您的加入！ 岗位职责： 1、公司提供精准且稳定的客户资源，无需自行开发客户，不涉及线下或线上拓客。 2、通过电话或微信与客户沟通，提供专业的贷款咨询方案，挖掘客户需求，促成面谈机会，达成销售目标。 3、入职后由主管全程带教培训，熟悉各项业务流程，前期协助跟进洽谈，签约成功率高。 4、公司所有银行业务及合作渠道均为正规合法路径，杜绝非ab贷操作！ 岗位要求： 1.年龄******，欢迎零经验人员加入，有相关经验者条件可适当放宽。 2.普通话标准，性格亲和，思维敏捷，情商高，学习能力突出，具备团队协作意识。 3.服务意识强，态度端正，善于语言表达，具备良好的沟通技巧与说服力。 4.负责整理客户资料、沟通记录及销售数据，持续优化销售策略。 晋升途径： 业务员--储备主管--签约主管--公司副总--公司负责人--集团合伙人 薪资福利： 4000无责底薪+2000达标奖励+业绩提成，月均收入2w+ 绩效奖金、即时激励、团队聚餐、团建活动、员工旅游、节日礼品、氛围融洽、同事关系和谐。 工作时间： 上班时间：9:00-12:15，12:15-14:00午休，14:00-18:15继续办公，无需加班！ 单休，享受带薪法定节假日

招聘：白羽路万德隆旁围辣小火锅【招聘】店员 白羽路万德隆旁围辣小火锅招聘店员数名，工资面议，联系电话：

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务支撑：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取支持