岗位要求：需具备大专及以上学历，了解基本财务知识，包括会计科目、记账方式及财务报表等内容，能准确完成现金与银行存款的收支核算工作。熟悉各类票据的规范使用与日常管理，熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好沟通能力，可与银行等外部单位及公司内部各相关部门高效对接协调，有相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的申领、采购及日常管理，保障财务信息真实准确； 3、配合开展会计报表编制工作，协助推进税务申报相关事务。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关规范； 2、能熟练使用财务系统及常用办公自动化工具； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

岗位要求：具备大专以上学历，了解基本财务知识，包括会计科目、记账方式及财务报表等内容，能准确完成现金与银行存款的收支核算工作。熟悉各类票据的规范使用与日常管理，熟练操作财务软件及相关办公软件，具备良好沟通能力，可与银行等外部单位及公司内部各职能部门高效对接协调，有相关工作经验者优先考虑。

工地在长赣高铁遂川县新江乡横石村。工作内容：整理收据，发票，农民工工资等

主帐会计，5年以上工作经验优先！

岗位职责: 1.负责文件资料的分类、归档与日常维护 2.办理物资出入库手续，保障流程有序进行 3.配合开展日常行政事务，提升办公效率 任职要求： 1.具备较强的统筹安排与沟通协作能力 2.熟练使用常用办公软件，胜任文档处理工作 3.工作认真负责，注重细节，有较强的责任意识

聚福堂财务 性别不限，40岁以下，大专学历，1-3年工作经验，有相关经验者优先，工作细致负责，具备良好的沟通能力及团队协作精神。聚福堂诚聘财务人员，要求具备扎实的财务专业知识，精通金蝶系统操作，能独立完成账务处理、报表编制及税务申报等工作 薪资福利:3000-4000元，[其他][节日福利][社保][医保] 招工人数:2人

工作内容： 1、负责会计相关事务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金与银行收支业务，完成记账凭证填制、银行对账以及单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计日常工作； 2、熟悉办公软件操作，提升工作执行效率； 3、了解税务申报流程，可配合完成相关税务事务； 做账会计，无需外出！大小周休息制度！法定节假日享受带薪休假！ 福利：年终奖金、节日礼品、五险缴纳、定期团建活动、员工生日会、带薪年假等

持有会计初级职称，具备1-2年工业或制造业会计工作经验，负责日常数据统计与分析工作

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，确保账目清晰、数据准确； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、办理增值税、企业所得税、个人所得税等税务申报工作，保障合规执行； 4、负责应收应付管理，开展成本核算，有效控制财务风险； 5、配合财务审计工作，提供相关财务资料，协助完成年度汇算清缴事宜。 任职要求： 1、掌握扎实的会计专业理论，熟悉会计准则及相关税收法规； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，可独立开展财务相关工作； 4、拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能够高效整合内外部资源； 5、工作责任心强，细致严谨，能在高强度环境下稳定保证工作质量。

江西吉安招聘车缝组长，月薪超过3500元，优先考虑有工作经验者，请与王先生联系。

南亚新材料科技（江西）有限公司招聘： 普工多名，男女不限，两班倒，42岁以下 保安1名，两班倒，35岁以下，月休四天 仓库账务员2名，40岁以下，会电脑。 叉车司机2名，有叉车证，46岁以下。 仓库发货员2名，男女不限，45岁以下。（以上仓库的岗位上班时间是早班8点～20点，中班12点～24点） 以上岗位月综合工资6～7千 福利待遇：包吃住、缴纳五险一金、节假日福利、生日福利、家属福利、年终奖、年假、产假/陪产假、育儿假、婚假等，每月15号发薪 公司地址：江西省吉安市井冈山经济技术开发区深圳大道226号 联系电话：☎/周女士

下午请顶班师傅肖

住友350挖机请司机，工地在县城，有意者联系我

一、岗位职责 （一）人力资源管理模块 1.招聘与配置 ◦根据企业⽣产计划和部门需求，制定招聘计划，重点关注生产技术岗、操作岗、管理岗等⼈员的招聘，拓展招聘渠道（如校企合作、劳务公司、内部推荐等），确保⼈员及时到岗，满⾜生产需求。 ◦优化招聘流程，降低招聘成本，提高招聘效率和质量，尤其针对制造业旺季的临时用工需求制定预案。 2.培训与发展 ◦建立分层分类的培训体系，包括新员工入职培训（如安全规范、操作流程、企业文化）、在岗技能培训（如设备操作、工艺升级）、管理人员能力提升培训等。 ◦结合制造业技术更新快的特点，组织技术骨干参与外部培训或内部技术分享，推动员工技能与生产需求匹配。 ◦搭建员工职业发展通道（如技术岗与管理岗双轨晋升），减少核心员工流失。 3.绩效管理 ◦设计符合制造业特点的绩效考核体系，将生产效率、质量控制、成本节约等指标纳入考核，尤其针对生产部门制定量化考核标准。 ◦组织各部门实施绩效考核，跟进考核结果应用（如薪酬调整、晋升、培训需求），确保考核公平性和激励性。 4.薪酬福利与劳动关系 ◦结合行业薪酬水平和企业成本，制定合理的薪酬结构（如计件工资、绩效奖金、夜班补贴等），确保薪酬的竞争力和内部公平性。 ◦负责社保、公积金、工伤处理等福利事务，尤其关注制造业员工的工伤预防与善后处理。 ◦处理劳动合同签订、续订、解除等事宜，防范劳动纠纷，针对生产车间的用工特点（如加班、倒班）做好合规性管理。 （二）行政管理模块 1.后勤保障 ◦负责厂区后勤管理，包括食堂、宿舍、通勤车、医务室等，保障员工生活需求，提升员工满意度（如确保食堂食品安全、宿舍居住环境整洁）。 ◦管理办公用品、生产辅助物资的采购、发放与库存，控制行政成本，满足生产和办公需求。 2.安全与环境管理 ◦配合生产部门落实安全生产制度，组织安全检查和应急演练，确保厂区消防、设备、人员操作符合安全规范，减少安全事故。 ◦关注环保政策要求，协助处理厂区环境卫生、废弃物处理等事宜，确保企业合规运营。 3.固定资产与设施管理 ◦负责厂房、设备、办公设施等固定资产的登记、维护与盘点，协调维修部门及时处理设施故障，保障生产和办公正常进行。 ◦规划厂区布局，优化空间利用，适应生产规模扩大或工艺调整的需求。 4.行政协调与制度建设 ◦统筹企业行政会议、活动组织（如年会、员工活动），协调各部门之间的行政事务，确保信息畅通。 ◦制定和完善人事行政管理制度（如考勤制度、宿舍管理规定、安全操作规程），并监督执行。 二、任职要求 （一）基本要求 •学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 •经验：5年以上人事行政相关工作经验，其中至少3年制造业同等岗位管理经验，熟悉制造业生产流程和用工特点。 •资质：持有人力资源管理师（中级及以上）、安全生产管理人员资格证等优先。 （二）专业能力 •精通人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、员工关系），具备制造业员工管理实战经验，能有效应对人员流失、季节性用工波动等问题。 •熟悉劳动法律法规（如《劳动合同法》《工伤保险条例》）及制造业相关政策（如安全生产、环保要求），能确保企业人事行政工作合规。 •具备行政后勤管理能力，能统筹厂区后勤、安全、设施等事务，有成本控制意识。 （三）综合素质 •沟通协调能力：能与生产部门、高层领导、员工及外部机构（如劳务公司、社保部门）有效沟通，解决跨部门问题。 •问题解决能力：面对制造业突发情况（如员工罢工、安全事故、用工短缺）能快速响应并制定解决方案。 •抗压能力：适应制造业高强度、多任务的工作节奏，尤其在生产旺季能高效处理各项事务。 •团队管理能力：能带领人事行政团队开展工作，提升团队执行力和专业性。

岗位职责: 1.负责项目资金的日常运作管理，包括现金收付、银行汇款、票据清算等操作，确保资金流动合法合规、数据准确无误； 2.登记现金日记账和银行存款明细账，坚持日清月结，按时核对银行流水，编制银行余额调节表，保证账目与实际一致； 3.整理并归档各类财务单据、银行凭证、合同复印件等资料，确保财务档案齐全、便于追溯查询； 4.配合完成财务团队所需的其他出纳相关事务性工作。 任职要求: 1.有一年以上出纳岗位实际工作经验，具备工程施工类企业从业经历者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力，能与部门内外人员顺畅沟通协作 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和严谨细致的工作习惯 4.掌握基础财务理论知识及出纳实务操作技能 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30（冬令时） 公司实行周日单休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.负责日常现金、支票及各类票据的收付处理，以及费用报销事务； 2.接收并处理客户、员工及其他相关方的银行汇款和其他付款事项，及时登记银行与现金日记账； 3.协助会计完成每日、每月的单据整理及报表编制工作； 4.办理与银行对接的各项业务往来； 5.收集、核对进项发票，并按规定登记入账； 6.编制现金及银行相关记账凭证； 7.处理行政类事务（如办公用品采购、办公环境维护、快递收发等）； 8.完成公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或财务相关专业毕业，具有一年以上出纳岗位工作经验； 2.熟悉财务软件及Office办公软件操作； 3.工作细致严谨，具备较强责任心，能够独立开展工作，品行良好。

岗位职责： 1.协助回收客服及出售客服完成账号信息登记与结算账单的核对工作 2.负责成本核算及相关支出计算 任职要求：需持有相关从业资格证书 岗位福利：五险员工团建聚餐节日福利红包 上班时间：12:00-23:00中间包含2小时午休 提成机制：每成功结算一个账号可获得0.5元提成 实习周期：一个月

出纳工作，公司安排的临时工作，缴纳社保，年签

岗位职责: 1.负责公司日常财务事务的核算与管理，确保业务处理的准确性与时效性； 2.参与企业财务数据分析及预算规划，助力公司战略目标推进； 3.跟踪公司资金流动情况，根据实际情况优化财务管理方案； 4.与内外相关部门保持良好协作，保障财务信息高效、准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及流畅的沟通表达能力； 2.熟悉财务管理系统及常用办公自动化软件操作； 3.深入理解财务运作流程，可独立提供专业财务支持； 4.工作认真负责，积极进取，具备团队合作意识和执行力； 5.有建筑行业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

1、负责猪场食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理工作 3、配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与实施等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

1.具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑 2.身体健康，能适应岗位安排，熟练驾驶三轮电动车，年龄约40岁 3.福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇

踏实肯干工作认真负责具备较强的责任意识

岗位职责: 1.负责各类文件的分类、归档及日常管理工作 2.办理物品出入库手续，保障流程有序高效运行 3.配合开展日常行政事务，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务 3.工作认真负责，注重细节 4.有相关工作经验者优先

招专职会计

县城招会计一名，年龄35岁以内。购买五险一金，薪资待遇3.5k-4.5k上班时间8:30-17:30，联系电话（非工作时间勿扰）

负责内部考勤管理与人员后勤调配，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

岗位职责： 1、负责公司日常行政、人事事务的处理，包括文件管理、会议安排及办公用品采购； 2、协助维护公司内部沟通渠道，确保信息传递及时准确； 3、接待来访客户与合作伙伴，展现公司良好形象； 4、参与组织公司各类活动，协调资源并跟进执行。 任职要求： 1、中专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先； 2、具备1-2年行政工作经验，熟悉办公软件操作； 3、具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 4、工作细致认真，能高效处理多项任务，适应快节奏工作环境。 5、有行政工作经验者优先，年龄28-35岁，形象气质佳

普工养殖工 1、负责猪只喂养 2、清理养殖区域 3、遵守工作安排