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出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位要求:需具备大专及以上学历,了解基本财务知识,包括会计科目、记账方式及财务报表等内容,能准确完成现金与银行存款的收支核算工作。熟悉各类票据的规范使用与日常管理,熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好沟通能力,可与银行等外部单位及公司内部各相关部门高效对接协调,有相关工作经验者优先考虑。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票的申领、采购及日常管理,保障财务信息真实准确; 3、配合开展会计报表编制工作,协助推进税务申报相关事务。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际操作经验,掌握出纳作业流程及相关规范; 2、能熟练使用财务系统及常用办公自动化工具; 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位要求:具备大专以上学历,了解基本财务知识,包括会计科目、记账方式及财务报表等内容,能准确完成现金与银行存款的收支核算工作。熟悉各类票据的规范使用与日常管理,熟练操作财务软件及相关办公软件,具备良好沟通能力,可与银行等外部单位及公司内部各职能部门高效对接协调,有相关工作经验者优先考虑。
出纳
3000-4000元/月
出纳出纳经验
工地在长赣高铁遂川县新江乡横石村。工作内容:整理收据,发票,农民工工资等
南昌西湖区主帐会计,5年以上工作经验优先!
5000-6000元/月
会计大专及以上
主帐会计,5年以上工作经验优先!
文员中专及以上
岗位职责: 1.负责文件资料的分类、归档与日常维护 2.办理物资出入库手续,保障流程有序进行 3.配合开展日常行政事务,提升办公效率 任职要求: 1.具备较强的统筹安排与沟通协作能力 2.熟练使用常用办公软件,胜任文档处理工作 3.工作认真负责,注重细节,有较强的责任意识
会计1-3年大专及以上
聚福堂财务 性别不限,40岁以下,大专学历,1-3年工作经验,有相关经验者优先,工作细致负责,具备良好的沟通能力及团队协作精神。聚福堂诚聘财务人员,要求具备扎实的财务专业知识,精通金蝶系统操作,能独立完成账务处理、报表编制及税务申报等工作 薪资福利:3000-4000元,[其他][节日福利][社保][医保] 招工人数:2人
会计助理/会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析应收应付
工作内容: 1、负责会计相关事务,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金与银行收支业务,完成记账凭证填制、银行对账以及单据审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、掌握会计基础知识,能独立开展会计日常工作; 2、熟悉办公软件操作,提升工作执行效率; 3、了解税务申报流程,可配合完成相关税务事务; 做账会计,无需外出!大小周休息制度!法定节假日享受带薪休假! 福利:年终奖金、节日礼品、五险缴纳、定期团建活动、员工生日会、带薪年假等
财务核算员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
持有会计初级职称,具备1-2年工业或制造业会计工作经验,负责日常数据统计与分析工作
会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,确保账目清晰、数据准确; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、办理增值税、企业所得税、个人所得税等税务申报工作,保障合规执行; 4、负责应收应付管理,开展成本核算,有效控制财务风险; 5、配合财务审计工作,提供相关财务资料,协助完成年度汇算清缴事宜。 任职要求: 1、掌握扎实的会计专业理论,熟悉会计准则及相关税收法规; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备ERP系统使用经验者优先考虑; 3、具备较强的逻辑分析与数据处理能力,可独立开展财务相关工作; 4、拥有良好沟通技巧和团队协作意识,能够高效整合内外部资源; 5、工作责任心强,细致严谨,能在高强度环境下稳定保证工作质量。
江西吉安吉安县招聘车缝组长,月薪超过3500元,优先考虑有工作经验者,请与王先生联系。
缝纫工月结
江西吉安招聘车缝组长,月薪超过3500元,优先考虑有工作经验者,请与王先生联系。
吉安 吉安县
1月14日 08:14拨打电话
保安叉车工
南亚新材料科技(江西)有限公司招聘: 普工多名,男女不限,两班倒,42岁以下 保安1名,两班倒,35岁以下,月休四天 仓库账务员2名,40岁以下,会电脑。 叉车司机2名,有叉车证,46岁以下。 仓库发货员2名,男女不限,45岁以下。(以上仓库的岗位上班时间是早班8点~20点,中班12点~24点) 以上岗位月综合工资6~7千 福利待遇:包吃住、缴纳五险一金、节假日福利、生日福利、家属福利、年终奖、年假、产假/陪产假、育儿假、婚假等,每月15号发薪 公司地址:江西省吉安市井冈山经济技术开发区深圳大道226号 联系电话:☎/周女士
吉安 吉安县
1月14日 08:12拨打电话
江西吉安下午请顶班师傅肖
挖机司机
下午请顶班师傅肖
吉安
1月14日 08:11拨打电话
江西吉安住友350挖机请司机,工地在县城,有意者联系我
挖机司机
住友350挖机请司机,工地在县城,有意者联系我
吉安
1月14日 08:11拨打电话
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验人力资
一、岗位职责 (一)人力资源管理模块 1.招聘与配置 ◦根据企业⽣产计划和部门需求,制定招聘计划,重点关注生产技术岗、操作岗、管理岗等⼈员的招聘,拓展招聘渠道(如校企合作、劳务公司、内部推荐等),确保⼈员及时到岗,满⾜生产需求。 ◦优化招聘流程,降低招聘成本,提高招聘效率和质量,尤其针对制造业旺季的临时用工需求制定预案。 2.培训与发展 ◦建立分层分类的培训体系,包括新员工入职培训(如安全规范、操作流程、企业文化)、在岗技能培训(如设备操作、工艺升级)、管理人员能力提升培训等。 ◦结合制造业技术更新快的特点,组织技术骨干参与外部培训或内部技术分享,推动员工技能与生产需求匹配。 ◦搭建员工职业发展通道(如技术岗与管理岗双轨晋升),减少核心员工流失。 3.绩效管理 ◦设计符合制造业特点的绩效考核体系,将生产效率、质量控制、成本节约等指标纳入考核,尤其针对生产部门制定量化考核标准。 ◦组织各部门实施绩效考核,跟进考核结果应用(如薪酬调整、晋升、培训需求),确保考核公平性和激励性。 4.薪酬福利与劳动关系 ◦结合行业薪酬水平和企业成本,制定合理的薪酬结构(如计件工资、绩效奖金、夜班补贴等),确保薪酬的竞争力和内部公平性。 ◦负责社保、公积金、工伤处理等福利事务,尤其关注制造业员工的工伤预防与善后处理。 ◦处理劳动合同签订、续订、解除等事宜,防范劳动纠纷,针对生产车间的用工特点(如加班、倒班)做好合规性管理。 (二)行政管理模块 1.后勤保障 ◦负责厂区后勤管理,包括食堂、宿舍、通勤车、医务室等,保障员工生活需求,提升员工满意度(如确保食堂食品安全、宿舍居住环境整洁)。 ◦管理办公用品、生产辅助物资的采购、发放与库存,控制行政成本,满足生产和办公需求。 2.安全与环境管理 ◦配合生产部门落实安全生产制度,组织安全检查和应急演练,确保厂区消防、设备、人员操作符合安全规范,减少安全事故。 ◦关注环保政策要求,协助处理厂区环境卫生、废弃物处理等事宜,确保企业合规运营。 3.固定资产与设施管理 ◦负责厂房、设备、办公设施等固定资产的登记、维护与盘点,协调维修部门及时处理设施故障,保障生产和办公正常进行。 ◦规划厂区布局,优化空间利用,适应生产规模扩大或工艺调整的需求。 4.行政协调与制度建设 ◦统筹企业行政会议、活动组织(如年会、员工活动),协调各部门之间的行政事务,确保信息畅通。 ◦制定和完善人事行政管理制度(如考勤制度、宿舍管理规定、安全操作规程),并监督执行。 二、任职要求 (一)基本要求 •学历:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 •经验:5年以上人事行政相关工作经验,其中至少3年制造业同等岗位管理经验,熟悉制造业生产流程和用工特点。 •资质:持有人力资源管理师(中级及以上)、安全生产管理人员资格证等优先。 (二)专业能力 •精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、员工关系),具备制造业员工管理实战经验,能有效应对人员流失、季节性用工波动等问题。 •熟悉劳动法律法规(如《劳动合同法》《工伤保险条例》)及制造业相关政策(如安全生产、环保要求),能确保企业人事行政工作合规。 •具备行政后勤管理能力,能统筹厂区后勤、安全、设施等事务,有成本控制意识。 (三)综合素质 •沟通协调能力:能与生产部门、高层领导、员工及外部机构(如劳务公司、社保部门)有效沟通,解决跨部门问题。 •问题解决能力:面对制造业突发情况(如员工罢工、安全事故、用工短缺)能快速响应并制定解决方案。 •抗压能力:适应制造业高强度、多任务的工作节奏,尤其在生产旺季能高效处理各项事务。 •团队管理能力:能带领人事行政团队开展工作,提升团队执行力和专业性。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责项目资金的日常运作管理,包括现金收付、银行汇款、票据清算等操作,确保资金流动合法合规、数据准确无误; 2.登记现金日记账和银行存款明细账,坚持日清月结,按时核对银行流水,编制银行余额调节表,保证账目与实际一致; 3.整理并归档各类财务单据、银行凭证、合同复印件等资料,确保财务档案齐全、便于追溯查询; 4.配合完成财务团队所需的其他出纳相关事务性工作。 任职要求: 1.有一年以上出纳岗位实际工作经验,具备工程施工类企业从业经历者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力,能与部门内外人员顺畅沟通协作 3.工作认真负责,具有较强的责任意识和严谨细致的工作习惯 4.掌握基础财务理论知识及出纳实务操作技能 工作时间:8:30-12:0013:30-17:30(冬令时) 公司实行周日单休,法定节假日按规定休假
出纳行政专员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金、支票及各类票据的收付处理,以及费用报销事务; 2.接收并处理客户、员工及其他相关方的银行汇款和其他付款事项,及时登记银行与现金日记账; 3.协助会计完成每日、每月的单据整理及报表编制工作; 4.办理与银行对接的各项业务往来; 5.收集、核对进项发票,并按规定登记入账; 6.编制现金及银行相关记账凭证; 7.处理行政类事务(如办公用品采购、办公环境维护、快递收发等); 8.完成公司安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计或财务相关专业毕业,具有一年以上出纳岗位工作经验; 2.熟悉财务软件及Office办公软件操作; 3.工作细致严谨,具备较强责任心,能够独立开展工作,品行良好。
出纳专员
2000-6000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助回收客服及出售客服完成账号信息登记与结算账单的核对工作 2.负责成本核算及相关支出计算 任职要求:需持有相关从业资格证书 岗位福利:五险员工团建聚餐节日福利红包 上班时间:12:00-23:00中间包含2小时午休 提成机制:每成功结算一个账号可获得0.5元提成 实习周期:一个月
专业出纳
2000-4000元/月
出纳
出纳工作,公司安排的临时工作,缴纳社保,年签
出纳专员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1.负责公司日常财务事务的核算与管理,确保业务处理的准确性与时效性; 2.参与企业财务数据分析及预算规划,助力公司战略目标推进; 3.跟踪公司资金流动情况,根据实际情况优化财务管理方案; 4.与内外相关部门保持良好协作,保障财务信息高效、准确传递。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及流畅的沟通表达能力; 2.熟悉财务管理系统及常用办公自动化软件操作; 3.深入理解财务运作流程,可独立提供专业财务支持; 4.工作认真负责,积极进取,具备团队合作意识和执行力; 5.有建筑行业工作经验者优先考虑
财务经理
7000-10000元/月
财务经理10年以上大专及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、负责公司会计核算工作,确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表,完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程,提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求: 1、年龄40-52岁,大专以上学历,会计类相关专业; 2、10年以上相关岗位工作经验,有建筑行业从业经验优先; 3、具有中级职称; 4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作; 福利待遇: 1、双休,法定节假日正常休假; 2、提供免费工作餐; 3、节假日福利、生日福利。
综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上具备人力经验活动/会议组织
1、负责猪场食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排,落实场区安全生产管理工作 3、配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与实施等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动
猪场后勤员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限五险驻场费节假日福利双人间空调独卫
1.具备早餐制作能力,有餐饮行业从业经历者优先考虑 2.身体健康,能适应岗位安排,熟练驾驶三轮电动车,年龄约40岁 3.福利:享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇
前台接待
6000-7000元/月
前台1-3年高中及以上可兼职
踏实肯干工作认真负责具备较强的责任意识
文员/仓储管理员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责各类文件的分类、归档及日常管理工作 2.办理物品出入库手续,保障流程有序高效运行 3.配合开展日常行政事务,提升整体工作效能 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力 2.熟练使用办公软件,能高效完成文档处理任务 3.工作认真负责,注重细节 4.有相关工作经验者优先
会计师
3000-4000元/月
会计3-5年中专及以上
招专职会计
会计大专及以上
县城招会计一名,年龄35岁以内。购买五险一金,薪资待遇3.5k-4.5k上班时间8:30-17:30,联系电话(非工作时间勿扰)
文员/助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
负责内部考勤管理与人员后勤调配,跟进客户订单进度, 熟练操作电脑办公软件,年龄要求40岁左右
行政
3000-6000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政、人事事务的处理,包括文件管理、会议安排及办公用品采购; 2、协助维护公司内部沟通渠道,确保信息传递及时准确; 3、接待来访客户与合作伙伴,展现公司良好形象; 4、参与组织公司各类活动,协调资源并跟进执行。 任职要求: 1、中专及以上学历,行政管理、工商管理相关专业优先; 2、具备1-2年行政工作经验,熟悉办公软件操作; 3、具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神; 4、工作细致认真,能高效处理多项任务,适应快节奏工作环境。 5、有行政工作经验者优先,年龄28-35岁,形象气质佳
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限会做早餐
普工养殖工 1、负责猪只喂养 2、清理养殖区域 3、遵守工作安排
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