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景德镇市昌江区招工地小工/杂工

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赣州市信丰县招工地小工/杂工，主要做防水工程

小蓝 【友星电子 】 长白班 大量招人不体检 产品：汽车线束 岗位：缠胶带手工活 要求：18-45，超1-2岁可放宽， 无色盲。 薪资待遇：第一个月16元/小时，第二个月17元/小时 半年后18元/小时 薪资发放：招商银行 食宿：包工作餐，包住， 上班时间8:30-17:30订单多需要接受加班。月休2-4天 面试时间：上午9-11，下午1.30-4点

普工/操作工（高分子材料厂） 岗位职责： 按生产工艺操作造粒、挤出等设备，完成投料、接料、包装、码垛等工作。 监控生产参数，发现异常及时上报。 负责产品分拣、检查、装袋封口，做好数量记录。 保持机台及区域卫生，做好设备清洁与日常保养。 服从领导安排，完成生产任务，遵守安全及6S管理。 任职要求： 年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒，能吃苦耐劳。能认识26个英文字母。 做事认真负责，服从管理，无不良嗜好。 有无经验均可，有塑料、高分子、造粒相关经验优先。 上班时间： 两班倒，每班12小时，月休2-4天 薪资待遇： 月薪5000-7000元，多劳多得 包吃包住（），缴纳社保，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先

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公司主要做手机显示屏，有吃住，坐班！年龄18-45周岁男女不限！有500-3000的超产奖，月工资6000，宿舍4-6人间！有空调热水器，卫生间，洗衣机，阳台，健身房，，厂区环境优越，管理人性化

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岗位职责： 1、负责互联网平台企业涉税有关财务工作的组织与开展，包含但不限于： （1）基于税务合规开展内部合规诊断，出具优化方案，并汇报落实； （2）平台涉税内容审核； （3）内部涉税事务跨部门沟通和赋能支持； （4）负责平台涉税信息与数据报送； （5）外部税务部门对接，做好配合与沟通，维护好税企关系； （6）其他涉税有关工作的处理 2、根据工作需要开展的其他财务有关工作，包含但不限于： （1）财务管理制度完善； （2）入账凭证审核、费用报销审核； （3）组织/参加资产盘点工作； （4）根据工作需要/领导安排进行数据分析测算； （5）与合作商进行对接/洽谈等； （6）根据需要参与资金管理； （7）其他需要协作处理的事务。 任职要求： 硬性条件： 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 持有中级会计职称（或以上），有税务师证或CPA通过两科及以上科目者优先。 2年以上企业税控实际操作经验，了解开票、报税全流程业务，能够对接税局妥善处理各类涉税事务。 专业技能： 精通金税系统/电子税务局操作，了解互联网平台企业和不同类型纳税主体涉税有关内容、税收优惠政策等。 熟练使用Excel/WPS（精通VLOOKUP、XLOOKUP、sumifs、数据透视表等）。 深刻理解税务合规工作核心脉络与关键控制点。 软性能力： 合规意识：严格遵守税务法规开展涉税工作，确保税务合规。 抗压能力：能应对临时工作的加班压力，具备多任务处理能力。 沟通能力：能够良好开展对内对外沟通，确保工作顺畅进行。 创新能力：能够使用AI等工具，优化财务工作，提高效率。

招聘反向开票自然人” 招聘信息（合规版） 招聘岗位：税务业务协助（反向开票自然人合作） 工作性质：临时/项目合作 工作地点：上饶（可面谈） 工作时间：周一至周五，按项目安排 薪资待遇：500元+/天，当日结算 年龄要求：20-60岁，身体健康 工作内容： 1. 按照公司及税务部门要求，协助完成发票相关业务流程； 2. 提供真实、合法的个人身份及税务信息； 3. 严格遵守国家税收法律法规及公司业务流程； 4. 听从现场工作人员安排，按时完成任务。 任职要求： - 无不良信用记录，无税务违法记录； - 熟悉基本税务知识者优先； - 沟通能力良好，能够配合团队完成工作。 福利： - 中午提供工作餐； - ； - 合规业务，安全可靠。 特别声明：本岗位业务严格遵守国家税收法律法规，禁止任何形式的违法开票行为，所有合作均需在税务合规框架内进行。 同时保留合规提醒。 这样既能体现薪资和灵活性，又能规避风险。 一年做一次[微笑]

会要求熟练税务，做账流程，男女均可

1、负责企业日常账务、税务核算及申报工作，确保税务数据准确及时; 2、编制税务相关报表，配合完成税务稽查，审计及税务机关沟通协调; 3、跟踪税收政策变化，合理进行税务筹划，优化企业税负结构; 4、管理发票开具、认证及税务档案归集，保障税务资料完整合规; 5、预算员工工资、银行业务、社保公积金、税务等工作; 6、负责工商变更等事务性工作; 7、完成领导交办的其他工作。

【岗位工作】 一、岗位工作内容： 1.客户关系维护：与客户建立深度信任联结，精准洞察并挖掘客户潜在财税需求，提供个性化服务支持；​ 2.客户问题跟进：全权负责分配客户的咨询解答工作，主动协同会计人员推进问题处理进度，确保客户疑问高效解决；​ 3.税筹方案输出：精准把握行业涉税痛点，结合客户实际经营情况，制定逻辑清晰、可落地执行的税务筹划方案；​ 4.政策解读研究：持续深入调研国家及地方最新财税政策，定期产出专业度高、可读性强的政策解读内容，为客户与团队提供参考；​ 5.内部培训赋能：梳理标准化财税课件，通过线上线下结合的传播方式，开展内部员工专业培训，打造 “专业 + 有温度” 的财税顾问形象；​ 6.项目咨询支持：针对企业客户重点财税项目，提供全方位、高质量的咨询服务，保障项目顺利推进；​ 7.业务拓展跟进：负责一次性业务的开发与跟进工作，对接客户转介绍业务，同时提供工商、财税政策咨询支持；​ 8.客户满意度提升：全流程处理客户问题，科学安排工作进展，实时跟进沟通，高效解决疑难问题，持续提升客户满意度；​ 9.企业品牌维护：凭借专业能力解决客户财税难题，在服务中传递企业专业形象，助力企业品牌口碑建设。​ 二、岗位任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，会计、财务相关专业，需具备财务经理及以上岗位任职经历，且有不少于五年的工作经验；​ 2.专业能力：熟悉国家会计新准则及税务法律法规政策，工作态度积极认真、耐心负责，具备优秀的应变能力与抗压能力，可独立完成账目审查审核工作，拥有3.较强文字写作能力，能快速输出整改建议与意见；​ 软件技能：熟练运用财务软件（如用友、金蝶等）及 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等）；​ 4.业务经验：精通一般纳税人、小规模纳税人全盘账务处理，熟悉报表编制、纳税申报等业务，深入掌握增值税、企业所得税、个人所得税、房产税等重点税种相关知识；​ 5.职业素养：具备良好职业操守，做事认真细致、原则性强，对工作高度负责； 6.个人特质：成熟稳重、严谨细致，保密意识强，忠于职业操守，可接受出差安排； 7.综合能力：拥有良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，具备强烈的责任心与优秀的团队合作精神；​ 8.优先条件：持有中级及以上会计师职称、注册税务师，或有财税顾问等工作经验者，将予以优先考虑。 ​ 三、福利待遇： 1.灵活工作时间：实行 9:00-18:00 工作制，每日享有 1.5 小时午休时间，周末双休，法定节假日依法带薪休息，平衡工作与生活；​ 2.多元业余活动：定期组织节日聚会、员工生日会、月度团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围，增强团队凝聚力；​ 3.完善社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），为员工提供基础权益保障；​ 4.丰厚薪酬体系：采用 “无责底薪 + 高额业绩提成 + 专项奖金” 的薪酬结构，多劳多得，为优秀者提供广阔的收入提升空间。​ 四、重要说明​ 本岗位非销售职位，无需承担前期客户开发工作，入职即可对接分配客户，专注于专业财税服务与客户维护！

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