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奶牛场招聘4.2米上料司机1名工资5000要求C1证，行驶区域厂区内接生操作员1名工资4000挤奶工3名月工资3500饲养员3名月工资2500年龄不限管吃管住工作地点温县赵堡镇西马村奶牛场

（） 3、育肥饲养员：1人 基本工资4500，育肥场，喂1500头育肥猪 工作地点：焦作市济源市克井镇 联系人：贾经理：

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畜牧专业实习生 24、25年毕业，本科及以上学历，每天8小时 薪资福利:薪资4000元左右，包吃住，国家法定节假日三倍工资 招工人数:3人 济源赛科星-致力于以奶牛为主的规模化、现代化优良品种繁育 工作地址:焦作市

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7.诚招刀工分割师傅，3000-4000根据熟练程度，要求刀工熟练，每天分割40只鸡左右。位置在紫东花园附近，联系电话

招聘：输煤副值 薪资：3-5k 职位详情： 不管有没有经验，工作轻松稳定，五班三倒，休息时间充足。 焦作华润附近人员优先录用。 1、负责电厂煤炭运输专业作业的日常管理。 2、年龄20-52岁，身体健康。 3、大专及以上学历

招：烫工2名，质检1名 明天上班 ☎

焦作马村区白庄东邻村现需65岁以下住家保姆1名，照顾老俩口的生活起居，月工资3000元休息两天，保姆有独立房间休息。联系电话☎

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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农安县猪场招聘夫妻饲养员，，58岁以下身体健康，无不良嗜好，服从管理的，有大型猪场养殖经验优先，一对夫妻负责两栋猪舍2000多头，月工资9000+绩效，每批猪成活率达到98%金5000元，97%奖金4000元，96%奖金3000元供吃供住，工作不累工作环境舒适，随时上岗 ，联系电话

饲养员 1.50岁以下，夫妻档最佳；2.热爱养殖行业，服从养猪场生物安全管理和假期调整规定；3.身体健康，能够适应猪场封闭式管理环境。1.负责养猪场日常饲喂（自动化料线）、生物安全防控等工作；2.配合场长处理日常事务。 薪资福利:5000 - 6000元/月（包吃住+带薪培训+节日福利） 招工人数:50人 请扫码投递简历 工作地址:随州市均川镇胜利路77号

抓鸡工人 工作轻便，车接车送 薪资福利:月薪4000 - 5000元，常年稳定工作

招牛倌，招短期牛倌，工资待遇优厚，工作地点紧挨着巴达尔胡农场，联系电话

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，按国家规定享受法定节假日； 3、每季度可申请调薪，提供清晰的职业发展晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

岗位职责： 1.主动对接意向购房者，深入了解其购房需求及预算范围，精准匹配并推荐合适房产资源。 2.持续跟进已有客户，提供专业、细致的房地产咨询与解决方案。 3.负责二手房源资料的整理与维护，确保信息真实、完整且实时更新。 4.与业主保持沟通，掌握房源具体情况及出售意愿等关键信息。 5.协助买卖双方进行价格协商，推动交易顺利达成并签署协议。 6.通过社交网络及线上渠道开展房源宣传，提升房源展示量和关注度。 工作时间： 8:30—11:30,14:30—18:00。工作安排灵活，便于兼顾子女接送与家庭事务。 岗位福利： 1.底薪加提成模式，月收入区间为4000—8000元。 2.享有节日礼品、定期团队活动、工龄奖励、商业保险、购房折扣、内部投资权益等多项福利。 3.具备同行业工作经验者可选择兼职形式加入。 工作地址： 1.人民路与政二街交叉口西100米路南（总店）； 2.太行路与新华街郁金香苑对面（分店）。 公司平台规模大，房源资源丰富，成交周期短，佣金比例高。诚邀加入，轻松实现月薪过万！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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岗位职责： 1.主动对接意向购房者，深入沟通其购房需求与预算范围，精准匹配并推荐合适房产资源。 2.负责二手房源资料的整理与维护，确保信息真实、完整且动态更新。 3.与业主保持良好沟通，全面掌握房屋状况及出售意愿等相关条件。 4.运用社交平台及线上渠道开展房源宣传，提升房源展示量和客户关注度。 工作时间： 8:30—11:30,14:30—18:00。无需打卡，时间灵活，便于兼顾家庭事务如接送子女。 岗位福利： 1.提供2000元底薪加业绩提成，月综合收入稳定在4000—8000元区间。 2.享节日补贴、定期团队活动、工龄奖励、商业保险、购房折扣、内部投资权益等多项福利。 3.具备同行业从业背景者可选择兼职模式加入。 平台资源丰富，房源储备充足，交易效率高，佣金比例优厚。诚邀加入，实现月入过万，共创佳绩！

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累中介、企业服务单位、政府机构等资源网络； 4、配合入驻企业项目落地，推动相关企业服务工作的实施； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、年龄40周岁以下，统招大专或以上学历； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、制造类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案； 3、参与并执行房产项目的营销推广工作，助力提升项目曝光度与成交转化； 4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作积极进取，抗压性好，具备良好的团队合作态度； 4、有房产领域从业经历者优先考虑，亦欢迎对房地产有浓厚兴趣的应届生或转行人员加入。

【高佣金+快速晋升】置业顾问（公寓/商铺方向） 我们专注于小户型公寓、商业铺位销售及大型商场运营管理，现诚邀勇于挑战、追求高收入的置业顾问加入团队，共同开拓商业地产领域，实现业绩共赢！ 一、岗位职责 1.负责公司旗下小公寓、商铺等商业地产项目的销售工作，积极拓展新客户资源（涵盖线上咨询与线下开发），同时做好老客户的持续维护。 2.为客户提供专业的房产投资建议，结合客户实际需求推荐合适房源，准确传达项目亮点、区位优势及投资潜力。 3.组织客户实地看房，协助完成选房、议价、签约及后续付款等全流程服务环节。 4.持续关注商业地产市场变化与竞品动态，定期整理并提交市场信息，助力优化项目营销策略。 5.达成个人及团队设定的销售任务目标，维护企业专业形象，提升客户服务质量与满意度。 二、任职要求 1.不限学历，无经验亦可（欢迎应届毕业生或跨行业转型者，公司将提供全面系统化培训）。 2.热爱商业地产销售工作（聚焦公寓、商铺类项目），具备明确目标意识，抗压能力强，渴望通过努力获得高回报。 3.具备良好的语言表达能力与人际交往能力，能耐心倾听客户想法，迅速建立信任关系。 4.执行力强，学习意愿高，乐于主动掌握地产相关知识与销售实战技巧。 5.持有驾驶执照、有商业地产从业经历或拥有本地客户资源者优先考虑。

没有经验的小白、想转行的、退伍的朋友们注意啦！！ 注！！！此岗位为外聘岗位，需前往上海入职，支持线上面试，一轮通过直接录用，无需二次面试！！ 我们提供一对一全程带教，确保你能快速上手、全面掌握！！ 如果你除了本专业（如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）之外，还希望拥有更多职业选择和发展机会，欢迎加入我们！我们也为你提供充足的成长空间和内部晋升通道！ 福利待遇： 本科无责底薪8000元，大专无责底薪6000元。（含800元房补，房补每三个月发放一次，合计2400元），让你安心工作，无后顾之忧！ 综合收入=无责底薪+买卖提成15%-64%+租赁统提25%-45%，月均收入1.5万-2万元，上不封顶！ 晋升机制： 晋升公开透明，每三个月评估一次，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔，晋升路径清晰： 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 工作内容： 1、在门店接待来访客户，并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户； 2、邀请客户到店看房，进行面对面交流与需求分析； 3、带领客户实地查看房源，提供专业讲解与匹配建议； 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署，获取相应提成； 岗位要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限，经验不限； 2、具备较强的学习能力，同时展现出管理潜质； 3、性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负； 4、心理素质良好，善于协作，具有团队合作意识； 【我们是谁——太平洋房屋】 1、中国房地产经纪行业全国十强企业，综合实力排名第六； 2、人际关系简单纯粹，团队凝聚力强，打造高战斗力的专业队伍； 3、扎根上海29年的老牌房产经纪品牌，客户口碑优异，资源积累深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的三倍； 5、拥有业内领先的专业培训体系——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续19届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、交流、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作路径，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等多方资源； 4、配合推进入驻企业项目实施及相关企业服务支持工作； 5、与已入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、年龄不超过40岁，统招大专或以上学历； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、制造类企业的运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。