岗位职责 1. 负责海外供应商信息的收集、分析与实地考察评估； 2. 结合销售预测与库存数据，制定海外原料采购计划，并落实采购执行，跟进付款进度； 3. 开展供应商询价、比价、遴选、合同签署，及时反馈采购进度并通知到货安排； 4. 组织制定、优化本部门管理制度、业务流程、操作规范及绩效考核机制； 5. 主导采购环节的成本管控，对采购支出及运营费用实施有效监督与控制； 6. 协调生产/物流部、销售部及其他相关职能部门之间的协作关系； 7. 跟进采购订单执行情况，维护订单跟踪台账，留存采购原始资料，完成数据统计并定期汇报； 8. 定期评估供应商服务表现，处理退换货等异常订单问题，持续开发优质供应资源。 任职资格 年龄要求：28—38岁以内； 学历专业：本科及以上学历，国际贸易等相关专业优先； 海外经历：5年海外留学背景及海外采购工作经验（澳大利亚、新西兰、美国等）； 专业技能：掌握商务谈判技巧； 硬性指标：中英文沟通无障碍； 管理能力：具备团队管理经验，可独立带领团队开展工作； 综合素质：责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通协调能力；思维独立，应变能力突出，善于解决复杂问题。

岗位职责 一 参与采购规划 1、依据集团战略方向，协助拟定年度采购战略方案，落实采购降本、供应商整合等核心指标的分解与执行； 2、研究行业动态与供应链潜在风险，提出采购模式改进策略（如集中采购、战略联盟等）建议； 二 业务管理 1、按照采购计划，主导大宗或关键物料的采购谈判工作，审定重大合同中的关键条款（如价格、交付周期、违约责任）； 2、结合采购预算，跟踪成本变化趋势，推进降本增效项目（如VAVE、替代材料开发）落地实施； 3、依据供应商管理制度，搭建供应商分级管理机制，牵头开展核心供应商绩效考核及合作关系维护； 三 跨部门协同 1、围绕业务实际需求，协同生产、研发、财务等职能部门，解决采购过程中的堵点问题（如物料短缺、库存结构调整）； 2、遵循合规管理规范，配合审计、法务团队保障采购流程合法合规，防范供应链运营风险； 四 团队管理 1、根据部门整体目标，细化成员岗位职责并督导目标达成情况； 2、依据人才发展计划，培育采购核心骨干，构建可持续发展的梯队体系。 任职资格 1、性别不限；年龄范围 28-36岁； 2、学历要求 本科及以上 学科背景 供应链管理、工程类、工商管理等相关专业； 3、从业经历 8年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，具备制造业或大宗商品采购经验者优先； 4、专业知识 掌握战略管理、供应链管理、采购管理相关理论，了解商务礼仪及团队管理方法； 5、专业技能 熟悉供应链全流程运作，能够制定中长期采购规划；精通商务谈判，具备千万级合同成功谈判实例；熟练运用数据分析工具，擅长成本模型构建；了解国际贸易规则（如INCOTERMS）、合同法律条款及反舞弊合规要求；英语沟通能力良好； 6、综合素质 具备较强的目标管理、跨部门沟通协调、问题分析与解决能力，抗压性强，拥有良好的商业洞察力和职业操守。

工作职责： 1、依据公司战略规划及新品开发进度，组织团队开展供应商资源拓展，搭建科学的供应商体系，保障供应稳定且具备成本优势； 2、主导供应商初筛与复审流程，评估其资质条件，筛选符合标准的合作方； 3、结合样品试用反馈结果，确认合格供应商名单，并推进长期合作协议签署； 4、基于销售预测与库存现状制定采购方案，主导价格谈判，跟进交付与结算等执行环节； 5、按照采购计划下达订单，结合销售动态与仓储容量，灵活调整发货节奏（在满足生产需求前提下尽量降低库存积压）； 6、针对到货过程中出现的各类异常情况及时处理，并根据合同约定的付款方式及收货进度安排资金支付； 7、持续维护核心供应商合作关系，跟踪其经营发展状况，确保合作稳定性； 8、推动团队能力提升，积极参与部门流程优化与管理制度完善，提出建设性意见。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 具备3年以上大型企业采购管理相关工作经验； 3. 大专及以上学历，采购、市场营销、供应链管理、连锁经营等相关专业优先； 4. 接受过采购实务、商品知识、市场营销、战略规划等方面的系统培训； 5. 具备供应商开发经验及出色的商务谈判技巧； 6. 拥有良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪资待遇：固定薪资+绩效+全勤，薪酬水平高于行业同类岗位； 2、带薪假期：享受婚假、产假、陪产假、丧假及法定节假日等带薪休假； 3、工作时间：夏令时 8:30-12:00、13:30-18:00；冬令时 8:30-12:00、14:00-18:30； 4、晋升体系：设有健全的职位晋升通道； 5、提升培训：配备完善的培训成长机制； 6、公司福利：提供下午茶、团建活动、部门聚会、生日会及三八、端午、中秋、春节等节日礼品。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购及供应商管理体系与运作流程； 2.主导整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；统筹商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行经营分析； 3.对商品全周期经营成果承担直接责任； 4.推动业务货盘持续迭代与选品规划，提升商品更新频率，确保在市场中维持货盘竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成效达成公司既定目标； 7.牵头重点品牌及品类营销活动的资源对接与合作洽谈； 任职要求: 1.统招专科及以上学历； 2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中区域相关供应商资源者优先考虑； 3.具备出色的品类运营与供应商管理能力，能准确把握市场发展趋势； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法与分析模型； 5.具备丰富的团队带领经验与组织管理能力（需主导采销团队）； 6.具有清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的策划推广能力及强效的计划统筹执行力； 7.具备良好的适应性、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与执行落地能力。

职位描述： 1、负责公司的采购工作，包括产品的询价、比价、谈判、下单、催货、付款申请等事宜； 2、负责新供应商的开发及老供应商的维护； 3、与供应商保持有效沟通，保证公司资源需求； 4、控制采购成本，提高资金周转率；处理退换货相关事宜； 5、负责供应商考察事宜； 6、领导交办的其他工作； 任职要求： 1、学历大专及以上； 2、年龄40岁以下； 3、有从事采购工作经验优先； 4、财会专业优先； 工资：基本工资4000元+绩效工资800元。 工作时间：周一至周五　上午：8:30-12:00； 　　　　　　　　　　　下午：13:30-17:30； 其他：国家法定节假日、正式入职交纳五险。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-08 岗位职责： 1.统筹采购项目的方案制定与执行，保障采购工作与公司发展方向一致； 2.研判市场动态，为采购策略提供可靠的数据依据； 3.跟进采购订单全流程，保障供应链顺畅及物资按时到位； 4.与供应商保持高效沟通，推动合作关系持续发展； 5.跟踪采购支出情况，落实降本增效措施，优化投入产出比。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和业务理解能力； 2.熟悉采购作业流程及相关合规要求； 3.拥有良好的统筹协调能力与谈判水平； 4.具备积极的协作态度和顺畅的表达能力； 5.数据意识强，能运用数据分析辅助采购判断。

采购 岗位职责： 1、负责电商平台的产品采购工作，确保商品供应的及时性和品质； 2、分析市场趋势和客户下单需求，制定采购计划，优化商品结构； 3、与供应商建立并维护良好的合作关系，通过竞价及比价争取最优采购价格和条件； 4、监控库存状况，合理控制库存成本，避免积压和断货; 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备一定的电商行业采购经验，熟悉采购流程和供应商管理； 2、具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态和消费者需求； 3、具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能够有效地与供应商沟通协调； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和处理能力； 中原易购臻选供应链有限公司是郑州市最大的休闲零食及水饮批发平台，采用仓配采销一体的电商批发平台，公司经营理念：货品全，送货快，服务好，价格优；客户主要包括：大、小型超市，烟酒店，便利店等； 新人入职享带薪入职培训，专人帮带指导开展工作，直至能独自开发客户为止； 销售工作区域可按住址就近分配工作区域：不需每天到公司报到。

岗位职责 1.承担非生鲜类商品的采购任务，确保所采商品满足公司设定的质量标准与成本要求。 2.拓展并筛选优质供应商，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货链顺畅高效。 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4.主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5.负责采购合同的起草、签署及后续执行，监督各项条款落实到位。 6.监控采购订单全流程进展，及时应对和解决采购过程中出现的各类问题。 7.结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8.配合相关部门推进商品质量争议处理及售后协调工作。 岗位要求 1.年龄范围为25至40周岁。 2.拥有三年以上非生鲜品类采购经验（涵盖食品及日用品领域）。 3.精通采购作业流程与供应链运作，具备优秀的议价能力与成本管控意识。 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能精准捕捉市场变化与价格波动趋势。 5.拥有良好的人际沟通技巧和协作精神，可高效联动供应商与内部职能团队。 6.工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心、抗压性与执行推动力。 7.熟悉常用办公软件及采购管理系统的操作使用。 福利待遇 1.提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，包含五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3.优良的工作氛围与团队环境，支持员工持续成长与职业路径发展。 4.定期组织专业培训与学习活动，助力提升业务能力与职业素养。

1.包吃住，打字类工作！！欢迎零基础！提供带教培训，非销售岗，办公环境优越，超五千平方办公空间。（配备咖啡机、健身房、游戏厅，全部免费使用） 负责公司线上店铺的货源供应，协助团队完成销售目标，提供采购相关支持； 2、通过多渠道完成各类游戏产品的采购任务； 3、管理公司各类采购账号，及时解决采购订单中的各类问题； 4、细致处理每笔订单，完善订单登记与归档； 5、保持与供应商的良好沟通与长期合作关系； 福利待遇: 缴纳社会保险，享有充足带薪休假、集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】住宿条件、弹性上下班制度、5A级写字楼办公场所超五千平方办公面积、每月餐费补贴、全勤奖励、丰厚年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内外旅游、五星级标准下午茶、现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品畅饮不限量、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动，每年两次晋升加薪机会等，多重福利等你享！ 薪资待遇: 固定薪资+绩效收入+提成+各项补贴，综合月收入：5-8k。

1、在采购部长的指导下，统筹安排并监督本部门人员高效完成职责范围内的各项任务； 2、依据工程部提交的材料与劳务需求计划，结合商务合约部审定的供应商名录及价格标准，组织实施具体采购工作； 3、严格执行公司采购管理制度及相关细则，按照既定采购计划实施采购，确保时效性与适用性，科学控制库存积压，降低采购成本。对所购物资做到票据完整、货单一致，及时完成报账手续； 4、严把材料质量检验关，规范采购流程执行； 5、负责各类材料、设备及其他物资采购计划的编制与落实，联动相关职能部门保障采购合同顺利执行； 6、遵循标准采购流程处理各项业务，维护部门工作的有序运行； 7、负责对中标单位生产进度的持续跟进，合同签订后密切监控生产进展，实时掌握履约状况； 8、动态了解材料供应中的缺货、发货、到货验收等环节情况，并及时协调处理； 9、监督到货物资的验收、入库、发放及日常管理，确保采购物资品质达标； 10、配合财务部根据应付款项或合同约定，合理安排对供应商的资金支付； 11、定期开展劳务合作方配合情况回访与施工能力评估，组织考核评比，实行择优留用、淘汰机制； 12、定期向上级主管领导汇报部门工作推进情况及任务完成进度，依据实际进展及时进行工作反馈。

焦作市沁阳市招光伏安装、电焊

焦作市温县招外墙自建房深凸槽工艺有工作经验打电话，二把刀无扰

招聘：后厨做糖水（直接电话联系/底薪3000元/工作简单/节日福利） 薪资：3000-3500元/月 工作时间：9.30到1.30。下午5点到10点。 岗位职责：后厨做东西， 日常打扫卫生 。 工资3000-3500 有节日福利 工作氛围好 感兴趣的直接电话联系吧

招焊工，认真负责

焦作市沁阳市招电焊、光伏安装

工作地点:成都 工作岗位要求: 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。 3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程，撑握商务谈判技巧。 4、市场信息收集与开拓，配合公司各项目完成投标材料的询价工作，为各项目提供投标询价支持。 5、对材料供应商进行询价及采购实施，并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等) 6、根据施工任务安排，编制月、季、年度工程材料采购计划，报上级主管领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严格把好质量关，严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交，负责项目材料定购工作，包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。 8、负责项目工程材料的采购和供应工作，对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力; 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历: 3、为人正直，有进取心;善于总结和学习: 4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。

一、有电子元器件行业采购经验，了解电子元器件采购渠道，熟悉国内外各大品牌元器件代理商，有原厂、代理、OEM等优质渠道资源者优先。 1、具有2年以上从事采购电子元器件方面工作经验，熟悉电子元器件市场,IC集成电路，二三极管、连接器等被动器件。 2、对华强北的电子市场非常熟悉，有一定的采购渠道，良好的沟通能力懂电脑操作善于应用网络资源； 3、有良好的语言表达能力和沟通谈判能力，有责任心，积极主动； 4、处事细心谨慎，工作勤快，做事有效率 5、有优质供应商或代理商渠道优先；

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 制定并落实运力采购方案。 2. 拓展、考核及维护承运商资源。 3. 持续优化采购流程，降低运营成本。 4. 协同相关部门，保障供应链高效运转。 5. 完成各类相关文件的整理与归档。

岗位职责； 一、采购计划与执行 1. 根据公司生产需求及库存情况，制定钢材采购计划，确保采购品类（如板材、型材、管材等）、规格、数量及到货时间符合项目进度要求，避免积压或短缺。 2. 严格执行采购流程，按计划完成钢材采购任务，优先选择符合国家标准的优质货源，确保材料质量（如提供质保书、检测报告等）。 二、供应商开发与管理 1. 负责钢材供应商的开发、评估与维护，建立合格供应商名录，定期考核供应商的交货准时率、质量稳定性及售后服务能力。 2. 通过市场调研和比价议价，优化采购成本，争取季度/年度降价目标，定期提交供应商分析报告。 三、合同与订单管理 1. 起草并签订钢材采购合同，明确规格、价格、交货期、付款条款及违约责任，跟踪合同履行情况，处理延期交货或质量争议（如锈蚀、尺寸偏差等）。 2. 跟进订单执行，协调物流运输及入库验收，确保钢材重量、材质证明等与订单一致。 四、市场分析与成本控制 1. 监测钢材市场价格波动（如螺纹钢、热轧卷板等行情），分析趋势并提出采购策略建议，如淡季囤货或锁定长协价。 2. 定期统计采购数据，编制成本分析报告，协助制定降本增效方案。 五、跨部门协作与合规 1. 协同仓储部门做好钢材分类存放及防锈管理，协助质检部门处理不合格品退换货。 2. 采购票据需及时报销并留存原始记录。 六、其他职责 1. 负责钢材相关新工艺、替代材料的市场调研，为技术部门提供选材建议。 2. 完成上级交办的临时任务，如紧急采购或供应商审计等。 任职要求： 1、35岁以下，本科学历，理工科专业优先 2、有3-5年钢材采购经验，具备较强的商务谈判能力 公司福利： 1、住宿保障：提供 2 人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等，生活便捷舒适，外宿员工提供额外的住宿补贴； 2、公司福利：设有员工食堂，每月单独发放 450 元餐补，可用于食堂消费，餐食多样，含快餐、沙县小吃等。此外，还配备图书室、篮球场、健身房和娱乐室，满足员工休闲学习需求。 3、社会保障：缴纳五险一金； 4、交通：公司临近公交站点与地铁站点（滨海快线），可直达动车站。

熟练使用表格软件，具备基础的采购工作经验，沟通表达能力强

1. 采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存状况，科学制定采购方案，确保物资供应准时高效，杜绝库存积压或供应短缺现象。 2. 供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，对供应商在产品质量、报价水平、交付能力、服务水平等方面进行综合评审。构建稳定合作关系，实施定期考评机制，清退不达标单位，持续优化供应体系。 3. 采购议价协商：围绕采购物料的价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业谈判，力争最优合作条件，有效压缩采购支出，提升采购价值。 4. 合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确、合法合规。全程跟踪合同履行进度，监督供应商依约按时、保质、足量交付，及时应对履约过程中的突发情况。 5. 来料质量协同管控：配合品质管理部门完成采购物料的验收检验，确保其满足公司质量标准。针对不合格品，迅速与供应商协调解决方案，包括退货、换货或补发等措施。 6. 行业市场分析：持续跟踪原材料市场变化，掌握价格走势、新产品上市等行业信息。深入研判市场动向，为采购策略优化提供数据支持，助力企业抢占市场主动权。 7. 采购成本优化：不断探索降本增效路径，通过流程改进、集中采购、战略合作等手段，强化成本管控力度，实现采购成本合理化，增强企业盈利水平。 8. 库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作，依据实际消耗动态调整采购频率，科学维持库存规模，在保障供应连续性的前提下，降低库存占用成本。 9. 采购资料归档：系统整理并妥善保管各类采购文档及记录，如请购单、比价资料、合同文本等，确保资料完整可查，满足内部核查与审计需要。

招聘：小助理 薪资：5K~6.5K/月 岗位要求： 只要体重180斤左右，一年以上工作经验 岗位职责： 使用各种办公软件，熟悉中大面辅料市场， 联系电话： 工作内容： 1. 协助使用办公软件处理日常事务 2. 跟进中大面辅料市场信息收集与整理 3. 配合完成相关采购及沟通协调工作

1、负责原料皮的采购事务，包括供应商询价、比价、供方评估、合同签署、进度跟进及到货通知； 2、妥善保管采购过程中的各类原始资料，完成数据统计与归档，并按期提交相关报表； 3、开展市场行情调研，收集并整理行业动态信息，同步跟踪原料皮需求变化，适时优化采购方案； 4、快速响应并处理采购过程中出现的异常情况，如退货、换货、赔偿等事项，保障公司权益。 岗位要求： 1、具备良好的英文沟通能力，掌握其他小语种者优先考虑； 2、有外贸或进出口相关工作经验者优先； 3、能够适应出差安排。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，保障公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关经验，对市场动态有较好感知能力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，数字敏感度高，熟练操作常用办公软件。 机械制造类专业背景，有工厂采购工作经验者优先考虑！

1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存状况，科学制定采购方案，保障物资供应及时有序，防止出现库存积压或供应短缺。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交货能力、售后服务等多个维度开展综合评估。建立稳定的供应体系，定期实施绩效考核，持续优化供应商结构。 3.采购议价协商：针对采购物料的价格、交付周期、结算方式、质量要求等核心内容，与供应商开展专业谈判，争取最优合作条件，有效压缩采购支出，提升采购效率。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确、合法合规。跟踪合同履行进度，监督供应商按约定时间、数量和质量完成交付，妥善处理履约过程中的突发情况。 5.来料质量协同管控：配合品质管理部门对进货物资进行验收核查，确保符合公司质量标准。对不达标产品及时联系供应商处理退换、补发等事宜。 6.行业市场分析：持续关注原材料市场变化，掌握价格走势、新产品信息等动态。深入分析市场趋势，为调整采购策略提供决策支持，助力企业抢占市场主动权。 7.采购成本优化：不断探索降本路径，通过流程改进、集中采购、战略合作等方式，实现采购成本的合理压降，增强企业盈利能力。 8.库存协同管理：与仓储、生产等相关职能部门保持高效沟通，依据实际消耗情况灵活调整采购节奏，平衡库存水平，在保障供应的同时减少资金占用。 9.采购资料归档：系统整理并规范保存各类采购文档，包括申请单、报价文件、合同文本等，确保资料完整可查，满足后续追溯与审计要求。

岗位职责 一 参与采购规划 1、结合集团发展战略，参与拟定年度采购战略方案，落实采购降本、供应商结构优化等核心目标的分解与执行； 2、研究行业动态及供应链潜在风险，提出采购策略改进建议（如推行集中采购、建立战略合作伙伴关系）； 二 业务管理 1、依据采购计划，牵头开展大宗或关键原材料的采购谈判，审定重大合同关键条款（包括价格机制、交付周期、违约责任等）； 2、按照采购预算要求，跟踪成本变动趋势，组织实施降本增效项目（如价值分析/价值工程、替代物料开发）； 3、依照供应商管理制度，构建供应商分级分类体系，主导核心供应商绩效考核与长期合作关系维护； 三 跨部门协同 1、围绕业务实际需求，协同生产、研发、财务等职能部门，推动解决采购环节中的突出难题（如物料短缺、库存结构调整）； 2、遵循合规管理规范，配合审计、法务团队开展工作，保障采购流程合法合规，防范供应链运营风险； 四 团队管理 1、根据部门整体目标，细化成员岗位职责并督导目标达成情况； 2、依据人才发展计划，培育采购核心骨干，搭建可持续发展的团队梯队。 任职资格 1、性别不限；年龄范围 30-36岁； 2、学历要求 本科及以上；专业背景 供应链管理、工程类、工商管理等相关领域； 3、具备8年以上采购工作经验，其中至少3年团队管理经历，有制造业或大宗商品采购经验者优先考虑； 4、掌握战略管理、供应链运作、采购管理专业知识，了解商务礼仪及团队建设方法； 5、熟悉供应链全流程运作，能够制定中长期采购策略；擅长商务谈判，具备千万级合同成功谈判实例；熟练运用数据分析工具，具备成本模型搭建能力；了解国际贸易规则（如INCOTERMS）、合同法律知识及反舞弊合规要求；英语沟通能力良好； 6、具备较强的计划管理、跨部门沟通协调、问题识别与解决能力，抗压性强，具有良好的商业洞察力和职业操守。

1.负责工厂生产所需原材料及周转物资的采购工作，保障生产与运营物资供应及时充足； 2.编制采购申请单，协同销售、生产、财务等相关部门，确保原材料按时交付，质量达标； 3.对接供应商开展价格与采购量的商务谈判，优化采购成本与供货条件。

熟练使用表格，具备基础采购工作经验，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责招标文件的编制与审核，确保内容准确、合规； 2.组织发布招标公告，吸引符合条件的投标单位并进行资格筛选； 3.统筹评标工作的开展，保障评标过程的公平与公开； 4.与中标单位完成合同签署，并跟进合同履行情况； 5.对招标全过程资料进行整理归档，为后续工作提供依据。 任职要求： 1.熟知招投标流程及相关法律规范； 2.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进项目执行； 3.工作细致认真，具备较强的分析判断与问题处理能力； 4.熟练操作办公软件，拥有良好的文书撰写水平； 5.具有同行业相关工作经验者优先考虑。