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6月7郫县厂区工地打杂工通过率高、可带手机、可预支、长白班!【岗位及要求】小工：35-58岁，安全员施工员：25-45岁岗位1：扫地打杂工18-55岁工作内容：(配合现场处理杂事、服从现场指挥、轻松好耍，)薪资：160天岗位2：现场施工员工作内容：（会指挥现场安排工作，看懂图纸测量，监督现场熟练使用工具）薪资8000-12000（可面谈）安全员：安全员熟手优先工作内容：负责现场安全事宜、监督协调工作薪资5000-8000（可面谈））【企业福利待遇】1.包住吃饭自费2.入职需体检报告3.工作时间8-10工作地点：郫县红光面试时间:上午十点———————————。

成都市双流区招污水/污泥处理、管道安装/维修，化粪池清理，管道疏通辅助工，能吃苦耐劳，身体健康，熟手优先。

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名额有限先到先得 双流商混站招聘 招聘岗位：商混站辅助工 工作职责：打扫卫生，辅助作业添加配件，帮机修工拿一下配件，清理仓库等 面试时间：下午14：00(面试即可安排入职) 岗位要求：60 岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。 上班时间：主要是长白班，7-9打扫卫生，然后休息，5点下班，留一人有个值班，可睡觉，门卫工作有事起来。 待遇福利：3800元/月，包吃包住。 体检：面试不做要求，7天后做基本健康体检（大龄主要核查基础病，血糖，血压，是否传染病等）。

工作时间，7.00 到 12点 1.00 到 6点 打扫清洁，帮师傅拆砖，一，材料底料。拌好灰江 填缝子，和做好清洁

主要是工地打扫卫生扫地，3500一个月，工地有住宿，年龄 55 岁以下，59 以下。

四川成都温江区招杂工 1、50 - 57岁，身体健康、无基础疾病，能吃苦耐劳，服从部门工作安排；2、月休四天，接受排班排休工作制； 薪资福利:3200~3500元/月+加班费+包吃包住 招工人数:1名 （）/ 工作地址:温江区国色天乡区域

成都市都江堰市招工艺管道管工

站点直招 没钱可以预支工资 0费用入职 不收任何费用 新人有入职奖励 没做过有人带 本公司招聘送餐员月均7000-10000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全国均可安排站点工作 ，经验不限。 收入稳定不管你是新人还是路痴只要会骑电动车会导航，咱们这工资不会低于5000，做的好的老骑手基本上不会少于8000。高可以达到一万二三，机会平等，你可以拿五六千也可以拿一万多，全靠自己，有付出就有收获，命运在自己手中。 岗位职责非常简单： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全*，入职即缴保险； 3、系统就近派单，平均40-100单 。新人不会低于30单 老骑手人均50单以上 简单来说看你自己的熟悉情况，你熟悉的好了一次能接十多单，熟悉的不好一次能接四五单，全部是顺道单不会东一单西一单（简单来说就是你只管送，别的不用你管） 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排搞车 总体来说咱们这的补贴奖励比较多主要体现为单量的奖励和补贴一千单差不多补贴六七百（这个能补贴多少自己可以算算）向正常的话补、房补、餐补、交通补贴没有，再说这些能补贴多少钱？想要补贴就多跑单吧一个月咱们这有一个月补贴两千多的。还不算客户打赏有大方的客户一次就能打赏一百多。 任职要求：只要你会骑电动车会导航我们都欢迎你的加入 工作时间：9：00-14：00，17：00-21：00 实际有效工作7个小时，闲暇时间可自由安排，每月有2天公休，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 晋升机会大，有的站长做骑手不到三个月就成站长了，在职短的站长不到一个月就做城市经理了， 机会就在眼前，欢迎你的加入！！！！！！

明天金山名苑来三个小工，现钱。要来的电话

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温江开来包装厂 【包吃住+免费健康证】 温江本地稳定包装厂，纯长期工，不招短期临时工，岗位简单上手快，适合本地稳岗务工人员 一、招聘岗位及工作内容 1. 生产普工：辅助一次性纸杯、纸碗生产线操作、物料摆放、机器辅助收尾，流水线简单手工活，无需经验，老员工一对一带教 2. 质量检验员：巡查生产线产出的纸杯、纸碗，检查杯口变形、漏底、印刷瑕疵、污渍等外观质量问题，做好不良品分拣，要求做事细心、有责任心，无需质检经验 二、任职要求 - 年龄要求：普工23-49周岁；检验员20-45周岁 - 性别：男女不限，接受夫妻工一同入职 - 外貌要求：无大面积、外露明显纹身，无染发奇装异服 - 学历：初中及以上学历，认识简单汉字即可 - 其他：身体健康，无传染性疾病，能接受两班倒站立上班 三、薪资待遇 - 薪资模式：底薪+计件多劳多得，上不封顶，月综合薪资3500-5500元，熟手稳定月薪普遍4500+ - 发薪时间：每月20号准时发放上月工资，不压薪、不拖欠 - 体检福利：入职统一免费办理食品类健康证，员工无需自费 四、作息与食宿 - 上班班次：8:00-20:00，12小时两班倒，每周统一倒班一次，倒班衔接简单，无需熬夜跨天班次 - 休息制度：每月固定休息4天，可根据生产需求协调调休 - 食宿全包：厂区免费提供宿舍、免费工作餐；试岗仅需1-2天即可安排入住宿舍，不用自行垫付住宿费，宿舍配套基础水电、桌椅 五、面试须知 - 所需资料：本人有效身份证原件，无身份证复印件要求 - 面试时间：每日上午09:00准时统一面试，不接受午后临时面试 - 面试地址：成都市温江区海峡科技园科林路西段138号（开来包装厂厂区内） - 对接联系人：曹老师

达川区招工地小工2名，180/天包吃包住，熟悉当地路况，工期半年起，短期勿扰，服从管理，年龄45岁-60岁。

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渭南市临渭区招强电 招聘渭南和咸阳电工师傅和小工 最好是一个大工带一个小工 主要工作安装电表箱 两人一组 一个电表箱40元 一天15-20个 多按多得 小工工资大工自行分配

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为让入职员工清晰了解厂区薪资标准、日常福利、保障政策，现将厂区完整薪资待遇、食宿福利、津贴奖励、后勤保障、晋升福利等全部内容详细公示，所有待遇透明公开、统一标准、无隐形扣费。 一、核心薪资标准（统一24-26元/小时） 1. 基础工时薪资：全厂统一计时薪资 24元/小时，无试用期降薪、无新人差价，入职即可享受全额工价，长期稳定不变。 2. 综合月收入：厂区正常出勤、每月满勤上班，月综合工资 6000-8000元；多劳多得，加班工时越多，薪资越高，收入稳定可观。 3. 工时核算规则：正常上班工时、日常加班工时全部按照24元/小时足额核算，不拆分、不折扣，所有工时清晰可查，支持员工自行核对。 4. 薪资发放规则：每月10号准时打卡发放上月全额工资，统一银行卡转账，正规发放、绝不拖欠、不压工资。遇节假日、周末自动顺延至工作日发放，离职员工统一人走账清，所有工资全额结清，无克扣情况。 二、工作时间与休息制度 1. 上班模式：采用常规两班倒/长白班模式（根据厂区岗位分配），坐班为主、岗位轻松，无需重体力劳作，普通工作服上岗，无需穿无尘服。 2. 工时安排：每日正常记薪工时充足，合理排班，杜绝无偿加班，所有在岗时长全部计入薪资核算。 3. 休息休假：每月正常休息4天，可调班、可调休；严格按照国家规定执行法定节假日带薪休假，春节、中秋、国庆等节假日正常放假，加班享有对应薪资福利。 三、食宿免费福利（全程无忧） （一）食堂餐饮福利 1. 厂区自建大型员工食堂，一日三餐免费提供，无需员工自费充值、无需扣餐费。 2. 菜品丰富多样，荤素搭配、营养均衡，涵盖米饭套餐、面食、小吃、汤品，适配南北口味，每日更新菜品，食材新鲜、卫生合规。 3. 食堂全天候开放，上班员工可免费就餐，加班员工提供专属加班餐，保障员工饮食需求。 （二）宿舍住宿福利 1. 厂区提供免费标准化员工宿舍，4-6人间公寓式住宿，配套设施齐全。 2. 宿舍标配：独立卫生间、空调、热水器、衣柜、桌椅、无线网络，24小时热水供应，居住舒适。 3. 宿舍专人管理、定期保洁、楼道每日消杀，环境干净整洁；厂区可提供夫妻房申请通道（符合条件员工即可安排）。 4. 住宿仅收取少量水电公摊费用，无住宿费、管理费、押金等隐形收费，外宿员工可按厂区政策申请住宿补贴。 四、各类津贴与奖励福利 1. 全勤奖励：当月无迟到、早退、旷工、请假，发放月度全勤奖金，鼓励稳定出勤。 2. 岗位津贴：特殊岗位、技术岗位、质检岗位享有专属岗位津贴，根据岗位标准按月发放。 3. 工龄奖励：入职满一定时长可享受工龄补贴，在职越久、福利越高，长期在岗员工福利升级。 4. 绩效奖金：每月根据员工工作态度、产能达标情况、考勤表现发放绩效奖金，多劳优绩多得。 5. 年终福利：年底根据全年出勤及工作表现，发放年终奖金、年货福利，在岗稳定员工福利丰厚。 五、正规保障福利 1. 社保保障：，厂区统一为员工缴纳社保，提供正规劳动保障，权益合法合规。 2. 安全保障：车间配备全套安全防护设备，定期开展安全培训，上岗有保障；厂区购买集体意外险，全方位保障员工在岗安全。 3. 带薪福利：员工享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，福利齐全、合规合法。 六、员工专属暖心福利 1. 节日福利：春节、端午、中秋、元旦等传统节假日，厂区统一发放节日礼品、福利物资。 2. 生日福利：员工生日可领取专属生日礼品、生日福利，专属暖心关怀。 3. 休闲配套：厂区内设休闲区域、篮球场、休息活动室，业余时间可自由休闲娱乐；定期组织厂区团建、文体活动，丰富员工业余生活。 4. 免费劳保物资：厂区免费发放工作服、劳保用品、防护用具，定期更换，无需员工自费购买。 七、晋升与发展福利 1. 晋升透明：厂区采用内部晋升机制，所有管理岗位、技术岗位优先从老员工选拔，无需经验、无需学历门槛。 2. 免费培训：新员工入职一对一免费岗前培训，老员工定期技能提升培训，零基础可快速上手，熟练后可晋升组长、线长、技术员、管理员等岗位，岗位升级薪资同步上涨。 3. 长期发展：厂区为大型正规企业，订单稳定、常年饱和生产，岗位长期稳定，适合长期就业、稳定增收。 八、其他贴心政策 1. 可预支工资：在职员工如需周转，可根据厂区制度申请工资预支，缓解资金压力。 2. 离职自由：员工正常提前申请离职，流程简单，不刁难、不扣工资，所有薪资全额结清。 3. 新人扶持：新人入职专人带教，工作简单易学，上手快、压力小，男女均可适配，适合新手长期稳定就业。 本厂区所有薪资、福利政策真实有效，入职即可享受，全程无套路、无隐形扣费，所有待遇以本公示为准，保障每一位员工的合法权益与福利待遇。

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成都市龙泉驿区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理及工具整理等基础作业 2.协助各工种技术人员完成施工任务，做好施工前后的准备工作和收尾工作 3.按照安全规范进行作业，配合团队完成日常施工安排，确保工程进度顺利推进 4.完成项目经理或班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，服从管理安排，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有相关健康证明或建筑行业从业资格证者优先考虑 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令