
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责食品加工厂的生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等环节;
2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理;
3.负责生产设备的日常管理与维护保养工作。
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业要求;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关工作经验。
主管
1.熟悉自控柜的生产流程。2.能根据图纸制定材料采购计划;3.解决自控柜的生产难点;4.会pic编程5.有管理生产自控柜(配电柜)的经验
主管
1.
排兵布阵:按总部每日排产计划完成订单生产和发货,3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。
2.
粮草先行:物料、辅料、工具、设备维护保养,提前计划到位。
3.
救火队长:停线、缺料、设备故障2小时内给出方案,当日输出闭环报告。
4.
制度落地:总部制度1周内转化为厂区细则,问题3天闭环,月度抽查覆盖率100%。
5.
数据汇报:检查生产线每天开始会和结束会,周五总部周会,产能、库存、异常一目了然。
6.
团队带教:生产+仓储+发货,排班、培训、考核,旺季跨部门灵活支援
生产管理(卡盒、瓦楞)
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责
1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。
2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。
3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。
4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。
5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。
任职要求
1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。
2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。
3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。
4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。
福利待遇
我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于:
1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。
2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿
3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
生产厂长(车辆及工程机械相关)
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。
河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。
一、岗位职责:
1、全面生产管理:
统筹工厂生产运营工作,组织编制并落实生产计划,确保各项目按期、保质、保量交付完成。
2、质量与工艺控制:
构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系,严格把控各环节作业标准,对出厂整车质量承担主要责任。
3、成本与效率提升:
主导生产成本管理,通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式,不断提升产线效率,减少浪费,降低运行成本。
4、安全与现场管控:
全面落实安全生产责任制,保障车间环境达到6S管理要求,杜绝重大安全事故,营造安全、整洁、高效的作业环境。
5、团队建设与人才培养:
负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训,增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。
6、跨部门联动协作:
与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合,及时解决生产过程中出现的各类问题,确保信息高效流转,保障整体运作顺畅。
二、任职要求:
1、经验背景:
大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验,熟悉大型车辆(如大巴、卡车、挖掘机、装载机等)结构特点及生产工艺流程。
2、专业能力:
精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准,具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验,并有成功落地案例。
3、管理能力:
具备较强的领导力、判断力和组织协调能力,能够带领百人以上生产团队稳定高效运转,责任心强,抗压能力突出。
4、质量与安全意识:
高度重视产品质量与生产安全,熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。
5、问题处理能力:
具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力,能迅速响应并妥善处置突发生产异常。
6、沟通协作能力:
具备良好的语言表达与人际沟通技巧,善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。
我们是工贸一体化企业,拥有一支年轻而富有活力的团队,公司倡导扁平化管理,摒弃官僚习气,拒绝内耗,办公氛围开放轻松。
我们愿与你建立长期共赢的合作关系,乐于共享发展成果,经验和收益不必取舍,我们是你值得信赖的成长伙伴;
我们相信,“有人喝咖啡是为了更好地工作,也有人工作的目的,是为了享受更好的生活”。
在这座不断攀登的城市里,前行的人从不孤单,奋进的脚步永不停歇。2025年,新的机遇,新的征程,加入我们,携手同行,共赴远大前程,期待你的到来!
生产副总监
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
工作内容:
1.全面统筹车间日常生产运作,确保生产任务按时按质完成,
2.负责车间各岗位人员的能力培养与技能提升,及时解决员工问题,维护团队稳定,
3.监督生产设备的运行状态,跟进异常情况及维护保养,协调处理设备故障,
4.管控车间各类物料(含辅助材料)库存水平,避免因缺料造成供应中断,
5.全程跟进产品放行流程,保障市场供应连续性,
6.组织并主持车间级质量分析会议。
职位要求:
1.本科及以上学历,食品、药学或相关专业背景,掌握固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产工艺流程,
2.具备团队管理经验,在人才梯队搭建方面有实际管理方法与实践积累,
3.目标明确,能及时向主管领导及相关协作部门反馈和沟通工作进展,
4.具备良好的沟通表达能力与总结汇报能力,
5.了解企业管理知识,熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关法规与专业要求。
钢制办公家具制造主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢制办公家具的生产运营,保障生产流程高效有序开展。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到公司规定标准。
3.组织并协调团队工作,推动生产任务按时保质完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2.能够适应高强度工作节奏,确保作业质量与效率稳定。
3.具备较强的统筹能力,可快速应对变化并及时做出判断与调整。
河南洛阳逸林雅苑招聘洗碗大哥大姐都可以。一名月薪4000招聘房嫂两名,月薪4000到500
洗碗工
逸林雅苑招聘洗碗大哥大姐都可以。一名月薪4000
招聘房嫂两名,月薪4000到5000
联系电话
洛阳涧西区广州市场附近需要一个住家保姆,照顾不自立老太太,工资3800元,单休,联系电话同
3800元/月
保姆1-2人月结
涧西区广州市场附近需要一个住家保姆,照顾不自立老太太,工资3800元,单休,联系电话同步
面点杂工洗碗工
孟津区中医院营养餐厅招
1.刷碗工1名
2.面点师傅1名
3.厨杂工1名
新资待遇:有经验者优先,管吃管住,新资面议
电话:☎张经理同微
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求职招聘就是快
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井号:
保洁开荒保洁
杨经理
五、保洁员数名:
工资:室内保洁2300元,外围小组长工资2700元。
年龄:55岁以内,身体健康,能吃苦耐劳。
上班时间:6点半-11点,下午1点半-17点,月休4天,公司提供食宿。
联系电话:
刘经理:
施工主管长期1-2人月结
招聘:现招聘一名市政施工主管,主要施工内容沉井、顶管、一体化泵站、埋管等,施工范围小,工作强度低。要求必须有沉井施工及顶管施工经验,且能够独立组织施工,附带履职记录,年底入职,春节后开工,一旦录用可长期合作,薪资面谈。联系人:程先生,联系电话:
施工主管月结
招聘:桥梁施工管理员
薪资:10-18K/月
公司招聘桥梁施工项目项目管理人员:1、具备的条件1)公路行业方面的专业或相关专业毕业的大专及以上学历;2)具有公路一建或公路二建,具有真实的网上可查核的公路或道路与桥梁专业的中级及以上职称;3)三年及以上的桥梁施工经验 ;4)年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。4)具有严谨的工作作风,对工作有强有力的责任心。2、 岗位职责1)负责项目施工管理,执行公司的管理制度,维护公司的合法权益;
2)负责和甲方保持良好的沟通,按照甲方要求完成项目推进进度,提高份额转化;
3)负责施工现场的安全施工管理和文明施工管理;
4)负责与发包人、监理单位的协调,解决项目中出现的问题;
5)计划工程成本的支出,分解和划分各种;
6)负责工程施工、验收、审计、结算、回款等工作。
7)负责组织对下、对上结算工程量的审核,组织进行工料和成本分析。
8)负责项目质量管理工作,对项目主体施工质量负直接责任,组织对质量问题或质量事故进行整改、分析,并落实整改结果;9)完成公司交办的其他工作。联系人:刘女士
施工主管其他施工管理
招聘:现场施工管理
薪资:4000-5000元
1.混凝土地坪
2.环氧地坪
3.建筑工程1年以上
公司在嘉定安亭!
嘉定/青浦/花桥 优先考虑.
现场施工经理
1.2-1.8万元/月
施工主管酒店/公寓改造项目经验
岗位职责:
1、负责施工现场的全面管理工作,确保施工进度和质量符合公司标准;
2、协调施工团队与相关部门之间的沟通,解决施工过程中遇到的问题;
3、监督施工安全,确保工地符合安全生产规范;
4、参与施工方案的设计和审核,提出优化建议;
5、要有酒店、公寓等行业的筹建现场管理经验;
6、定期向上级汇报工作进展,及时反馈现场情况。
岗位要求:
1、具备建筑工程相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上现场施工管理经验,有大型项目管理经验者优先;
3、熟悉建筑行业法规及施工规范,了解相关技术标准;
4、良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理施工团队;
5、具备较强的组织协调能力及应急处理能力;
6、持有相关执业资格证书者优先考虑;
7、身体健康,能适应施工现场的工作环境。
废气处理工程施工主管
8000-11000元/月
施工主管长期1-2人全职
废气处理工程施工主管要求如下:
1、人品好,诚实可靠且有责任心,愿与公司共同发展;
2、25岁≤年龄≤50岁,环保工程施工经验≥6年,能完全掌控现场的施工;
3、具备大工、带班组长和现场施工负责人的能力:小项目需要自己带人施工、大项目要现场施工协调和管理;
4、有一定的现场沟通能力;
5、能管理工厂的一切事务,会熟练使用制作PP管道和设备的机械;
6、会看CAD施工图,能手绘PP喷淋塔结构制作图,自己能带学徒独立完成PP喷淋塔的制作;
7、一定要具备丰富的特种作业经验,尤其是吊装作业和高空作业。
河南洛阳养老院招聘:综合维修师傅,60岁以内,有电工证基本工资3000元,上班时间8:30
3000-3300元/月
综合维修工月结
养老院招聘:
综合维修师傅,60岁以内,有电工证
基本工资3000元,
上班时间8:30-11:30
14:30-17:30
1.有消防操作员证,工资+200元,
2.有驾照会开车,工资+100元
联系方式:郭院长
办公家具厂喷涂主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责办公家具工厂喷涂环节的操作执行,保障产品品质与生产进度
2.组织并带领喷涂班组开展日常工作,进行技术指导与过程监督,提高团队整体效率
3.处理生产中出现的喷涂工艺问题,持续改进作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合相关工作资源
2.按时保质完成上级安排的工作任务,确保作业标准达标
3.具有团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体协作
电商文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责:
1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,保障信息的精准与实时更新;
2.协助开展订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答;
3.确保商品信息完整准确,及时维护产品详情、库存变动等内容;
4.参与平台促销活动的组织与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备;
5.汇总市场端反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高用户满意度。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力;
2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户需求;
3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑;
4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作能力;
5.拥有一定数据分析基础,能通过数据识别问题并提出可行优化建议;
6.年龄20—28
焊接车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验八小时工作制月休四天
1,按时按质完成生产部下达的生产任务,全面负责车间产品的质量控制;
2,落实车间现场6S管理要求,保持环境整洁有序;
3,承担车间安全及环保相关管理工作,确保合规运行;
4,严格执行早会制度,保障信息及时传达与执行;
5,具备核算车间各类产品生产定额的能力
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长
职位概述:
招聘生产管理主管,负责搭建并完善生产管理体系,统筹生产质量管控,并协调车间人员与生产运作。
一、岗位职责
1、建立、优化并落实生产管理制度,保障生产流程高效、稳定且符合规范要求。
2、科学编制生产计划,并据此组织领料及相关物料调度,实现生产全流程闭环管理。
3、督导质量管理体系运行,持续推动工艺改进,提升产品品质与作业效率。
4、依据生产任务预判人力需求,统筹人员配置及车间日常管理,涵盖考勤、纪律与排班安排。
5、结合公司运营实际,开展供应商的调研、筛选、培育、使用与监督等管理工作;
6、按照订单与生产标准,实施采购物料的质量检验与过程控制,确保来料符合质量规范;
7、联动各职能部门,加强团队协作与信息互通,妥善处理跨部门生产问题。
8、跟踪生产运营成效,对质量、产出及安全指标进行分析,提出优化建议与应对措施。
9、落实现场安全管理,及时处置生产过程中突发状况与异常事件。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄35-45岁;
2、具备3-5年制造业现场管理经验,熟悉工厂整体运作流程,有6S管理实践经验;
3、有喷塑生产线管理背景者优先考虑;
4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,熟悉PMC相关工作内容。
三、薪资待遇
转正后底薪1W+绩效+年终奖
试用期3~6个月
四、休息时间:月休4天
五、福利待遇:提供食宿,缴纳社保五险,享有年终奖金
此岗工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任5-10年高中及以上
对工作严谨踏实,及时沟通并高效解决各类问题
岗位职责:
1.制定车间生产计划,把控生产流程,跟进生产进度,保障生产任务如期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产质量与效率达标;
3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与流转及时;
5.推行车间安全生产与环保管理措施,落实安全规范与环保标准;
6.组织开展员工技能提升与岗位培训,增强团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上生产管理经验,精通车间运作流程及相关管理方式;
3.拥有良好的组织协调与沟通能力,能顺畅推进内外部协作;
4.具备优秀的团队管理与领导才能,可有效带领团队达成生产目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力与挑战;
6.具备优良的职业操守与行为规范,严格遵守公司制度及法律法规。
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任包住1-3年大专及以上机加
岗位职责:
1、依据生产计划,组织并带领车间人员高效完成各项生产任务;
2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性;
3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析,确认责任并及时向直属上级汇报;
4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作;
5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况;
6、全面推进并跟踪现场5S管理实施,针对发现的异常问题及时纠正并上报处理;
7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上机加工检验工作经验,1年以上车间主任管理经验;
2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识;
3.工作认真细致,责任心强;
岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
栏目概述
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