临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

食品车间，需要质量管理人员。 有过饮料乳品从业者优先。 负责整体质量管理体系管理

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21一小时长白班包吃不包住急需

毛绒玩具质检员工作内容：检查毛绒玩具质量，入职有老员工带，没有经验也可以待遇：早八晚七休息一小时，包两餐，薪资在4500-6000左右地点：白沟香溪美园联系方式：（同）

1.零部件产品前期交流开发，TR交流，进行技术评估，样件等 2.负责新产品过程文件、作业指导书、操作指导书、产品控制计划、全尺寸等文件 3产品质量问题，涉及8D报告；产品前期开发成本核算，与客顾客商务负责人对接相关事宜 4、跟踪产品由于原材料变化导致的成本波动，维护价格 5、每年IAATF16949质量体系认证的技术质量部分。 6、负责产品出厂报告、性能实验、周期性报告等制作、上传系统 与顾客技术、工艺、质量、商务对接工作。

诚招质检一名，要求有五金冲压行业工作经验，待遇面议

一、质检员岗位职责（管材工厂适用） 1. 来料检验 对进厂原材料、树脂粉、辅料、配件、胶圈、三通管件等进行外观、规格、数量、质量抽检，核对送货单，不合格物料及时上报、隔离、禁止入库，做好来料检验记录。 2. 生产过程巡检 全程巡查生产线产品外观、尺寸、壁厚、平整度、标识、色泽等质量情况；定时抽检，发现瑕疵、瑕疵品、不良苗头及时通知车间整改，杜绝批量质量问题。 3. 成品出厂检验 成品入库、装车发货前进行抽检，核对规格、批次、外观质量、有无破损划痕；不合格产品禁止出库，杜绝质量投诉。 4. 质检记录与台账 认真填写检验报表、质检台账、不合格品记录、返工记录，数据真实清晰，可追溯；定期整理质检资料归档。 5. 异常处理与整改跟进 发现质量异常、批量问题第一时间上报主管，跟踪整改过程、复检确认，形成闭环；协助车间优化生产质量，减少次品、损耗。 6. 配合客户与验货 配合客户验货、第三方抽检、出厂质检；配合工厂环评、检查、质量体系资料整理。

看图纸，检查产品材料，出货情况等。

负责锂电工艺、测试、研发等工作，熟悉生产流程与异常处理，有行业经验，严谨肯干，薪资面议。

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明天沙城街有单兵岗位，招聘年轻人员。

招蔬菜分检收割工，大龄65以内男女不限，记件多劳多得，包吃住，400一6000元，无体力活最重10公斤在。

工地招聘设备操作员 整班组一个班组4个人 学习10天一天150一天10个小时 十天以后计件干活多劳多得！ 计件工资5000-8000 有班组的联系

找一个小工一天200，管饭，彩钢翻新打磨，要在沽源县的，混日子的就别打了，电话

招检测熟手，，项目在安徽，需在项目驻场，主要负责现场试验和协调工作，待遇丰厚，可详谈。联系方式:

招聘公路检测师，检测员，会做试验资料，有意者联系，带证书，熟手，工资面议。贺:（同步）

水电站隧道项目质量员，持证上岗岗位职责： 1.负责水电站隧道项目施工全过程的质量检查、检测与验收工作，确保各工序符合设计及规范要求 2. 对原材料、半成品、构配件进行进场检验和抽样送检，做好检测记录与台账管理 3.参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工质量评定，出具真实、准确的检验报告 4. 发现质量问题及时提出整改意见并跟踪闭环，协助编制质量分析报告 5. 配合监理、业主及质监部门开展质量监督检查，持证上岗并规范执行相关标准 任职要求： 1. 持有有效的质量员证（住建或水利系统颁发优先） 2. 熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等国家及行业质量标准 3. 具备现场质量管控意识和基本工程识图能力，能适应隧道项目现场环境 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5.学历不限，有水利、水电、土木类相关专业背景或项目经验者优先

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【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容：建筑材料检测及试验2、薪资福利：4000-5000元/月（）3、学历要求：大专及以上4、，35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话：7、单位地址：商州区刘湾街道办事处向西200米（永固商混站院内）

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至信工厂招聘 招聘两名质检，18元/每小时，管饭。 8对8两班倒，工作内容很简单，就看一看汽车零件有没有问题，不用自己搬放。很轻松。 招聘一名物流翻包人员，，18元/每小时，管饭，8对8两班倒，工作内容简单。

岗位职责： 1. 供应商开发与准入管理 参与新供应商引入评审，对潜在供应商实施现场评估，覆盖生产工艺、质量体系、研发实力、环保合规等方面。 制定并落实供应商年度审核计划，主导QPA/QSA稽核工作，跟踪不符合项整改直至闭环完成。 2. 供应商质量绩效管理 组织开展供应商月度、季度及年度质量表现评价，依据评估结果推动质量改进措施落地。 建立并维护供应商质量档案，实现质量历史数据的动态更新与管理。 3. 数据中心散热产品专项质量控制 主导钣金件、换热器、管路组件、冷板散热器、线束等关键零部件的物料认证，制定供应商准入标准。 编制关键部件的测试与检验规范，持续优化技术质量体系。 4. 生产过程物料质量管控 负责来料及外协件不良问题的确认与处理，推动供应商开展根本原因分析，提交并跟进8D报告，确保问题有效关闭。 协同PQE解决产线来料异常，制定进料检验标准（SIP），完善来料检验流程与方法。 指导IQC人员开展检验技能培训，不断提升团队检验能力。 5. 新产品导入（NPI）质量支持 参与新项目APQP流程，监控供应商开发进度，主导OTS样件认可及PPAP量产批准。 负责试产及新品导入阶段的物料质量监控与缺陷追踪。 6. 供应商质量辅导与持续改进 开展供应商质量能力提升辅导，推动其建立和完善质量管理体系。 组织召开供应商质量会议，汇总分析典型问题，推动前端预防与质量升级。 牵头实施供应商质量专项改进活动，推进持续改善落地执行。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型、制冷、暖通、质量管理工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上制造行业SQE或质量相关岗位工作经验； 具备钣金件、换热器、管路、风扇电机、压缩机、冷板散热器或液冷模组等核心零部件供应商管理经验者优先。 3. 体系与标准知识 熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 4. 质量工具与技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具； 具备质量问题分析与失效判定能力，可主导供应商质量改善项目推进； 具备识图制图能力，了解机械加工工艺、焊接技术及相关检测标准。

张家口汽配厂男女不限，18-45岁招聘岗位：岗位一：操作工，18一小时月综合薪资5500-6500。岗位二：二保焊有证24.5/小时岗位三：质检男女均可，18/小时岗位四：物流，拉地牛车配送，18/小时急招急招急招张家口南山汽车冲压厂招聘生产计划员（本科学历，无需经验）招聘文员随时可以面试主要负责给张家口工厂招聘/管理普工/操作工等各岗位工人♀联系方式：

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张家口腾海汽配厂招工男女不限年龄18-45，全天面试，禁拖鞋短裤马甲1.操作工18元/时，6.18入职，月5500-65002.持证二保焊24.5元/时，6.15前入职3.质检、物流18元/时，随时上岗工时：现8-5，6月底8-8计11小时，后期有夜班福利：餐补10元/天，住宿150/月，保险，满三月报销

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岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

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