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薪资日结200-500 特别优质的面谈！ 1.******，形象阳光，有才艺者优先！ 2.性格活泼、幽默大方、善于沟通者优先！ 3.正规短视频创作！会表演即可！ 4.公司诚信经营，非诚勿扰，合适者请发送简历截图，并附上可面试时间，高效对接，节省双方时间！ 薪资 方案1 基础档：200-500元 流量奖：视频播放量超10万奖励300元，超50万奖励1000元 表现奖：每月评选最佳演员，奖金888元 方案2：底薪+流量激励制（适合长期合作） 底薪：2000元/月（每月出勤不少于10天） 拍摄补助：80元/次 流量激励： 视频播放量≥10万：奖励300元 点赞数≥1万：奖励200元 爆款追加（播放量≥100万）：奖励2000元 方案三 欢迎携带个人创意方案面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-16 日结，一天收入200-500元左右，可长期稳定合作！ 工作内容： 1.协助完成短视频拍摄任务，能独立流畅完成指定拍摄环节。 2.形象有辨识度、性格开朗、擅长搞笑或具备独特个人风格者优先考虑。 3.热爱短视频创作，富有创意灵感，具备良好的幽默表现力。 本公司诚信经营，绝无虚假！为节省双方时间，有意者请直接截图发送个人简历，我们将安排面谈时间！面试时段9:00-18:00均有接待！特殊情况可单独预约！

1.形象佳 身高178以上 2.有基础舞蹈 3.工资3000～10000具体面谈

岗位职责： 1.参与晚间舞台表演，工作时间为19:00至23:00，每日共4场演出。 2.每场演出需完成3支舞蹈的演绎。 3.营造并保持优质的舞台演出氛围与环境。 4.长期稳定参与各项演出安排。 任职要求： 1.热爱舞蹈表演，能适应夜间时段的工作节奏。 2.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合。 3.工作认真负责，确保按时完成每场演出任务。 4.具备较强适应能力，可根据实际演出需要调整舞蹈内容。

类别：学生兼职兼职名称：周末兼职区域：泰州市海陵区城东泰州单：2月7日-2月8日地址：泰州中骏世界城工作时间暂定：9:00-21:00需要两个兼职学生形象负责派发礼品留资要求性格外向善于沟通自备服装一身黑180单天没有固定休息时间现场没事就就可以休息轻松不累160+20餐补需要两天连做需要一个保洁要求服装一身黑维护展台卫生160+20餐补需要两天连做感兴趣平台！联系人:张

岗位职责: 1.参与时尚搭配与展示，通过社交媒体平台分享个人风格； 2.与粉丝互动，提供专业的穿搭建议； 3.跟踪最新时尚趋势，定期策划并实施穿搭项目； 4.与品牌合作，参与广告拍摄及推广活动。 任职要求： 1.对时尚搭配有浓厚兴趣，具备良好的审美和创意思维； 2.能够有效沟通，与团队成员保持良好合作关系； 3.具备快速学习新技能的能力，能适应不断变化的时尚趋势； 4.对社交媒体平台有一定的了解和使用经验。

岗位职责: 1.参与多种类型的演出项目，涵盖影视剧、舞台剧、广告以及短视频等内容的创作与拍摄工作。 2.深入研读剧本，精准把握角色性格与情绪变化，实现导演设定的表演要求。 3.与项目团队密切配合，提升作品整体表现力与艺术质量。 4.全程参与作品制作流程，包括试镜选拔、现场拍摄、后期制作及宣传推广环节。 任职要求： 1.热衷于表演艺术，对角色演绎具有高度热情，具备出色的表达能力和情感共鸣感。 2.拥有扎实的表演功底，能灵活应对各类场景下的演出需求。 3.具备良好的协作意识，可与编剧、导演及其他演员保持高效沟通与默契配合。 4.具备较强的学习与适应能力，能在实践中持续精进专业水平。

前期不直播，不直播，不直播！！！ 南京享秀文化作为新兴力量，致力于构建多元化的娱乐演艺生态体系。 主营业务涵盖艺人孵化、艺人经纪、直播互动、剧场演出、剧目创作、音乐发行及内容出版等领域，专注舞台艺术与数字娱乐的有机结合。在共享中激发创意，于舞台上展现价值！目前已成功签约多位百万粉丝级短视频达人，并实现商务资源的高效转化。团队配备编导、策划、运营、摄影等专业人员。 优质达人可协商个性化福利待遇 任职要求：品行良好，性别不限，具备互联网思维，年龄18-28岁，热爱传媒行业，能吃苦耐劳，积极配合编导完成剧本的实际呈现，镜头表现力强，语言表达能力强。 内容方向不限，鼓励拥有突破性创新意识

任职要求： 1、年龄******，女生身高150cm以上，男生身高160cm以上，形象气质良好。 2、欢迎新人加入，零经验亦可，提供免费培训与全程指导。 3、对时尚穿搭具有浓厚兴趣，积极学习模特相关技巧与表现力。 岗位职责： 1、参与棚拍、外拍等拍摄工作，内容以服装cos、古装、休闲、时尚风格为主。一键报名立即沟通 2、负责时装、杂志、产品形象拍摄，短视频出镜，个人IP孵化，星图项目合作，电商及短视频模特等相关工作！注意！不收取任何费用 工作时间：支持兼职，具体安排可面议协商 薪资：每单450至600元，另享多项奖金激励 发展空间： 1. 公司配备专业导师团队，多对一助力个人成长与发展 2. 有效锻炼表达能力，提升情商与社交技巧，加速职业进阶 3. 可免费参加公司组织的各类培训与教学课程

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涂装分厂上下件，10 综合薪资5000-7000 焊接件挂钩上框，和下框 48岁以下

铆工，5 综合薪资8000-11000 单道焊，能看懂简单的三视图，单道焊 48岁以下，持证

打磨工，10 综合薪资6000-8500 主要是磨焊缝，有一定的打磨经验 50岁以内

电焊工，50 综合薪资8000-11000 单道焊成型好即可，薄板 48岁以下，持证

擅长表演节目，每天前往景区表演两场，内容不限，时间1-2小时，时间2.15-3.5（还在招募）

1、岗位要求：18岁以上，性格良好，有较强的赚钱意识。有无经验均可！ 2、岗位职责：负责公司安排的正常基础演出 3、岗位福利：不收取任何费用，包吃住，公司免费培训，3-5天即可上岗。

招聘：驻唱 薪资：6000~9000元/月 职位详情：歌手一枚，小编伴奏，有驻场经验，话术氛围感到位！

跳舞才艺展示，活跃现场氛围 根据安排配合现场节奏表演 能接受晚班，每周工作1-2天 无经验要求，多劳多得 年龄18-28岁，长相气质好 多劳多得，收入透明 年后用

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岗位类目：唐卡类目 餐饮快消品类目 岗位职责: 1. 负责在抖音电商平台开展直播销售，全面讲解产品特性、核心优势及选购建议，激发用户购买意愿。 2. 根据产品特点与目标受众特征，策划并执行直播脚本与互动环节，增强直播间氛围与参与度。 3. 实时跟踪直播过程中的各项数据表现，结合观众反馈优化直播策略，提升内容质量与转化效果。 4. 主动与在线观众互动交流，运用多样化方式提升观看感受，强化用户留存与粘性。 5. 积极融入团队协作，针对直播形式与内容输出提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注。 2. 熟悉电商直播基本模式，具备快速学习与应用直播技能的能力。 3. 喜欢与人交流，具备较强的团队意识与现场把控能力。 4. 具备高度的责任感与职业操守，确保品牌信息在直播中准确传递。 5. 能够适应直播工作的节奏与时间安排，对直播内容持续保持热情与创新动力。

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

*魅力助播，虚位以待！* 你是否渴望在直播的舞台上绽放属于自己的光芒？ 你是否在寻找一份既有创意又稳定的工作呢？ 现在，机会就在眼前！ 【岗位要求】 1.年龄25-37周岁之间，不吸烟，高中及以上学历；形象气质良好，普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力； 2.擅长营造氛围，积极与观众互动，能在直播中协助引导粉丝留资； 3.配合团队完成公司安排的直播相关任务，工作时间8:00-18:00。 【薪资待遇】 1.试用期一个月，无责任底薪5000元/月； 2.福利丰富：每月休息四天，依法缴纳五险。 【工作环境】 1.办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，在这里，你将加入一支充满活力与创造力的队伍，共同投身红木家具抖音直播事业。 2.你将与经验丰富的主播团队携手合作，实现共同成长。广阔的发展平台为你提供无限可能。加入我们，开启你的直播新篇章，成就属于自己的精彩人生！

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