徐州招聘：例行控制岗薪资：3千5千1按照国家标准、企业规定以及质量管理要求，负责从生产线、仓库或其他指定地点进行原燃材料、混合材、生料、熟料和水泥等样品的取样工作。确保取样过程规范、准确，保证样品的真实性和代表性。2负责系统取样工作。负责

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质量主管（结构件） 1、电气类相关专业，本科及以上学历；2、具备3-5年机械行业质量工程师相关工作经验，熟悉机加工、钣金、焊接工艺，有简单量具使用和管理能力；3、熟悉行业质量管理体系审核、认证，如ISO9001等，最好有16949经验。能够制定和实施质量标准，进行产品检验，处理客户投诉，推动生产过程质量控制及改善。4、能够熟练操作CAD、CAM等相关软件，了解生产现场管理，具备一定的生产工艺优化能力，熟悉机械设计、制造、加工等工艺流程。5、优秀质量管理者薪资面议。 薪资福利:8000-10000元；五险一金、带薪年假、节日礼物、租房补贴、午餐补助等 / 工作地址:徐州市经济技术开发区杨山路53号

质量经理 1、25-40岁，大专以上学历。2、受过管理学、品质管理、企业管理等的培训。3、具有5年以上品质管理相关工作经验，3年以上品质主管职位以上工作经验。4、技能技巧（1）熟采工厂的品质管理，懂品质新七大统计手法。（2）熟采ISO/ROHS等体系管理。（3）有良好的职业道德及团队精神。（4）有较强组织协调、决断、创新能力。（5）具有较强的战略思考能力。（6）具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验。（7）其它相关工作能力。1、负责品质部内部所有管理事务的审批。2、负责品质部工作安排，资源分配，促进公司的品质系统的提高。3、负责品质部各项文件，报表，记录（IQC/IPQC/QA/异常）的审核批准。4、负责产品品质规格，检验标准，检验规范（作业指导书/生产样品确认）审察及执行监督。5、负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报。6、负责客户对品质事宜投诉的处理，并督促各部门的执行，跟踪结果。7、负责公司各部门之间的品质争议，主导公司不良品质的跟踪及确认。8、负责所属部门人员的考核，培训，及作业素质提升。9、主导公司品质政策制定及推行IATF16949体系运行。10、参与供应商资格评审，为公司选择合格供应商。11、负责本部门与公司其它各部门之间的沟通协作。18、客户来厂审核的体系相关准备工作及陪同。19、客户质量、环境管理体系相关调查表的回复。20、协助管代进行年度管理评审，通过认证机构、客户等外部审核。21、完成上级交代的其它任务。 薪资福利:5000-6000元/月，上班时间7:30-17:30，上六休一，提供工作餐，满勤，缴纳五险等，具体薪资面议。 工作地址:睢宁县251省道西侧

江西省伶俐口腔招聘信息 一、行政文员(1名) 中专/高中以上学历，熟练使用Excel/Word等办公软件，负责资料录入、文件整理、接听电话等日常事务，细心耐心，有1年以上相关经验优先，待遇面议。 二、生产文员（1名） 中专/高中以上学历，熟练使用Excel/Word等办公软件，负责生产车间报表及资料录入，做事细心耐记，待遇面议。 三、 采购员( 1 名) 要求：有三年以上工作经验，有塑料厂工作经验的优先(工资面议)。 四、 注塑领班(2名) 要求：20-45岁，高中以上学历，需有注塑行业经验，精通注塑机操作，具备机械手调试经验，并具有一定的管理能力（工资面议）。 五、电商运营 要求：负责电商平台的日常运营管理，分析市场趋势，制定相应的营销策略， 能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力（工资面议）。 六、 外贸业务 要求：男女不限，大专以上学历，国际贸易，商务英语等相关专业，1-2年外贸销售经验者。英语6及以上，听说读写流利，能独立与海外客户进行邮件，电话沟通，熟悉外贸全流程，报价、订单跟进、单证处理、物流协调。 七、急招机修(2名) 要求：懂注塑机器设备维修与保养，肯学有上进心，能吃苦，有团队合作精神，能适应夜班(夜班有补助)，工资面议。 八、机修学徒（数名） 要求：18--35岁，有上进心，肯学习，能吃苦耐劳。 九、品质经理（1名） 要求：本科及以上学历，质量管理、工程类或相关专业背景。 5年以上制造业品质管理经验，3年以上团队管理经验。精通质量管理工具（如SPC、FMEA、8D等），熟悉ISO9001/ISO13485/IATF16949等标准。 具备出色的数据分析能力，能通过质量数据驱动决策。 岗位职责 负责建立、完善并维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001等国际标准及行业规范。（工资面议） 十、跟单员 （1名） 要求：一、负责订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、质量检查、物流安排等。二、主动与客户保持沟通，及时反馈订单状态，处理客户咨询与售后问题； 协调内部团队（生产、采购、质检等）确保订单按时交付。三、整理订单资料，维护客户档案，确保信息准确无误；处理订单异常情况（如延期、售后问题等），提供解决方案。（工资面议） 十一、普工数名 要求：要求视力正常，身体健康，年龄18-45岁能适应夜班，夜班有补助 1:全勤奖：100元/月(员工出勤满2

招聘：QE质量工程师（五险，月休6天，工作餐） 薪资：6000-8000元/月 要求： 1、有质量相关岗位工作经验； 2、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件； 3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。 工作时间： 早八晚五，每周休息1,5天，法定节假日正常休息，有工作餐

3⃣【万汇招聘】 焊锡工，打胶工，测试工，端子工，组装工20名，18-40岁，只要，时间自由，可以接送小孩，空调开放，计件工资 ☎

质量主管（油缸） 1.机械类相关专业，本科及以上学历。2.拥有3至5年油缸质量检测经验。3.熟悉行业质量管理体系审核与认证，如ISO9001等，具备16949经验者优先。需能够制定并实施质量标准，开展产品检验工作，有效处理客户投诉，积极推动生产过程质量控制及改善。4.熟练掌握CAD、CAM等相关软件操作，了解生产现场管理，具备一定生产工艺优化能力，熟悉机械设计、制造、加工等工艺流程。5.优秀质量管理者，薪资待遇面议。 薪资福利:8000-10000元；五险一金、带薪年假、节日礼物、租房补贴、午餐补助等 / 工作地址:徐州市经济技术开发区杨山路53号

质检员（质量主管），2 工作地址:徐州市贾汪工业园区奋斗路与超越大道交叉路口 月薪5000-7000元 具有2年以上机械加工行业质检工作经验，熟悉涂装、结构产品加工工艺，熟练使用各种检测工具和办公软件，工作认真负责，吃苦耐劳，有相关机械行业质量管理工作经验优先考虑具有2年以上机械加工行业质检工作经验，熟悉涂装、结构产品加工工艺，熟练使用各种检测工具和办公软件，有相关机械行业质量管理工作经验优先考虑 25-45岁

岗位名称：质量主管； 岗位要求：1.建立并完善全流程质量管控体系；2.负责质量检验与保证，监督生产工艺执行；3.主导质量事故调查、分析及改进； 薪资待遇：薪资范围600010000元，单休，法定节假日休息，入职缴纳五险一金，工作时间早8晚5，包午餐。

我公司【招聘岗位】母婴护理师若干名 【工作地址】 徐州各大医院 工作时间：白班早7点至下午6点，夜班下午6点至早7点，一周白班一周夜班，12小时工作制，做六休一。 福利待遇：基本工资：白班100元，夜班120元，底薪加奖金➕五险到手工资5000～7000元【岗位要求】，年龄25-45岁，热爱母婴护理行业，初中以上学历，能吃苦耐劳，有爱心，有责任心，公司统一培训考母婴护理师证，持医疗护理证上岗。联系电话；号。《永乾家政》办公室地址：和信二期A座1427室。

涵玉 17每小时-。 12.28周日 收台 14:00-22:00左右 提前20分钟到店换工服。 要求：穿黑裤黑鞋，黑色袜子。 每顿饭0.5h不算工钱。 联系电话:邓主管（）。 私聊。

有接二锯.的吗？。

招工:年后初八上班招长期单压机人员3人，要求干过单压机的，会看同步，4个人一个压机，长白班，工资每月20号准发，地址:港上工业园豪嘉木业，电话:

招长干熟练排板工一人。压合工二人，压白皮自修自压。加班刮腻子一组。电话

工况测试员 薪资福利:计时面议 招工人数:1名 工作地址:永康市九州西路551号

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日 长白班坐班 【博罗博罗伟志】 要求做年后人员、过年可以**家 寒假工已满 小时工大量上人 男女不限 ①小时工 发单20元 /小时 工人打卡：18元/小时 ②正式工 6个月 生产产品:LED灯-车载显示屏 工作岗位:组装 测试 贴标签 品检 上班班次:长白班 招聘年龄：16-42周岁 住宿情况：:4-6人间.空调.独卫.热水 餐费补助：300元/月 是否体检: 面试要求：识字会写字 工衣要求：超薄无尘服 上班情况：车间可带手机 综合工时：330小时左右 面试要求:身份证+复印照片各2张 面试时间：下午1:30-2:30 吃住情况：吃住厂内 7天有工时,! ❗正式工 可借支 ⚠。

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招聘：品管经理 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、利用手法协助现场改善品质问题； 5,、建立公司内部品质管控体系； 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，能使用英语交流； 2、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 3、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 4、熟悉ISO9001体系建立和熟练运用QA七大手法； 5、会用5W1H方法或8D思维逻辑分析处理问题。

质检员（质量主管），2 工作地址:徐州市贾汪工业园区奋斗路与超越大道交叉路口 月薪5000-7000元 具有2年以上机械加工行业质检工作经验，熟悉涂装、结构产品加工工艺，熟练使用各种检测工具和办公软件，工作认真负责，吃苦耐劳，有相关机械行业质量管理工作经验优先考虑 25-45岁

岗位名称：质检；打包工；复卷质检工；叉车工。 岗位要求：1.质检：年龄1845岁；会简单电脑操作；有独立思考能力。2.打包工：身体健康；年龄1845岁。3.复卷质检工：男女均可；初中以上学历；身体健康。 薪资待遇：1.质检：工资5500到7000左右。2.打包工：工资5500到7000左右。3.复卷质检工：工资5500到7000左右。4.叉车工：工资6500左右，提供住宿和两餐工作餐，环境舒适。

徐州乐园招聘学生兼职~新~老兼职 招聘20人，感兴趣的同学请联系我 一、学生兼职 性格外向，做事踏实； 二、工作时间 -（必须连续兼职，10：00-22：00具体按照部门排班，其中31号延迟到24点)，新兼职需要（本周六）下午可以来参加培训，老兼职不用培训 三、满16周岁在校学生，没有纹身，没有彩色头发，没有唇钉等。 请有意向同学与我联系，

招明天加班熟练查签一名，新华一.

（闫经理） 2⃣道北弘扬果谷【西边狄湖】！！！招聘：打包人员，25-45岁以内，早8：30晚6:30，包吃，110一天短期勿扰，电话

岗位名称：折弯工；氩弧焊工；校平工；普工；打磨工；质检员；气保焊工。 岗位要求：1.折弯工：具备折弯经验，愿意学习者可面试。2.氩弧焊工：能够焊接铁、铝、镀锌等材质，工资根据技能水平有所不同。3.普工、打磨工、质检员：年龄最好55岁以下，但年龄大的可沟通。 薪资待遇：1.普工：工作时间1820小时，薪资待遇未明确说明。2.气保焊工：工作时间4050小时，薪资视技能水平而定。3.氩弧焊工：工作时间4050小时，根据技能经验决定薪资。4.折弯工：工作时间3045小时，具备折弯经验即可。5.打磨工：工作时间2530小时。6.质检员：工作时间2530小时。7.月工资根据岗位和工时决定，提供工作餐等福利，每月25号发放上月工资。

江苏（苏州、无锡、徐州）； 苏州区域：昆山、苏州市区、常熟、太仓、张家港，需求10人； 无锡区域：江阴、无锡市区，需求3人； 徐州：沛县、丰县、新沂市、睢宁、邳州、徐州市区，需求6人； 招聘：充电站巡检拍照、铲码等工作，部分站点需要贴码，活很简单，工作需有车，要能接受跑市区下面县城； 预计29号开始，工期2～3天； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400，若产生高速费、停车费实报实销；

赵庄整车厂诚聘 仓管：1人 质检：1人 手机同步 提供工作餐

上班时间：8-6 主要工作内容：质检衣物有没有洗干净 薪资：100-140/天 根据工作表现和工作年限，试用期100元/天 假期：旺季无固定，可请假，淡季4天固定休息 工作地址：大吴 感兴趣可以或者打电话沟通

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核计划，包括内审、管理评审计划以及第三方的审核计划； -根据需要制定过程审核和产品审核计划； -配合管理层制定分层审核计划； 1.2内审： -根据年度审核计划，组织相应的内审； -编制内审计划，一个年度内需要覆盖所有部门； -组织召开首末次会议； -组织内审员对各部门进行审核； -通报内审结果并编制内审报告； -追踪不合格报告的实施及关闭； 1.3管理评审： -协助总经理召开管理评审； -协助完成管理评审报告并跟踪需要改进情况的完成情况； 1.4第三方审核： -联系认证公司，进行质量体系认证、换证或监督审核； -组织各部门做好三方认证的准备工作； -陪同认证老师进行现场审核、认证； -指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证； -关闭审核中发现的不符合项并反馈不符合项证据到认证公司； -必须时组织更新手册、程序文件、管理制度等文件； 1.5客户审核： -根据销售部的客户审核通知，组织各部门做好客户审核准备； -全程陪同客户进行现场审核； -把客户审核中的发现分配到相应的责任部门； -跟踪并落实客户发现不合格的整改情况； -将不合格整改情况及相应的证据反馈给客户； -必要时，把客户的建议或要求转化成万达自己的要求并实施； 1.6过程审核和产品审核： -必要时或客户有要求时，编制过程审核表和产品审核检查表，并安排相关部门进行实施； -对审核中的发现，进行改进并落实； 2、质量管理体系策划及编制、修订、完善管理体系文件 2.1依据质量管理体系要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件； 2.2定期（一般年度）对体系文件进行评审，对不能满足要求的流程进行改进或优化； 2.3原则上各部门改进自己部门的流程，体系工程师组织对新流程，新文件的培训； 2.4对内审、二方审核、三方审核中发现的流程、制度、表单问题，进行改进或优化； 3、体系运行监督审查、检查 3.1定期监督、检查各部门管理体系运行情况； 3.2因流程、制度原因而造成的部门间责任不明确，可能造成的纠纷，体系工程师需要根据实际情况优化相应的流程或制度，并对相关部门进行培训，避免再次发生类似问题； 3.3有权阻止违反质量体系文件规定的行为； 3.4有权对贯标过程中的违规行为进行检查和考核