岗位职责: 1. 配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作； 2. 参与舞蹈演出与赛事活动的组织及落地执行； 3. 维持课堂纪律，保障学员在有序环境中持续提升； 4. 与学员保持良好互动，及时掌握其学习需求与进展； 5. 协助舞蹈团队日常运营及各类推广活动的开展。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈专业能力，涵盖编舞、排练及授课等方面； 2. 能够调动并保持学员的学习积极性与参与热情； 3. 拥有良好的口头表达能力和临场应对技巧，善于沟通交流； 4. 能够承受一定工作强度，具备强烈的责任意识与职业素养； 5. 富有团队协作精神，能与同事高效配合、协同推进工作。

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

岗位职责: 1.配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作； 2.参与舞蹈演出与竞赛活动的组织及落地执行； 3.维持课堂教学秩序，营造有利于学员成长的学习氛围； 4.与学员保持积极互动，及时掌握其学习需求与进展状况； 5.协助舞蹈团队日常运营及相关活动的宣传推广工作。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈专业能力，涵盖编舞、排练及教学指导等方面； 2.能够调动并持续激发学员的学习积极性； 3.拥有良好的语言表达能力和临场应对技巧，善于与学员交流互动； 4.能够承受一定工作强度，具备较强的责任意识和职业素养； 5.富有团队协作精神，能与同事高效沟通、协同配合。

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

岗位职责：协助学生高效背诵古诗文言文及现代文 协助学生高效掌握英语词汇

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

岗位职责: 1. 配合瑜伽教练完成课程前期准备及授课辅助工作 2. 参与舞蹈课程内容的设计与教学实施 3. 为学员提供周到服务，保障教学质量与学习感受 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协作意识 2. 具备较强的学习能力，能迅速掌握并应用新的教学方式 3. 热爱瑜伽与舞蹈教育，善于调动学员参与积极性

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 3.学历要求：大学以上 5. 经验要求：欢迎优秀应届毕业生及有志于教书者。

岗位名称：B2货车司机（厢车司机）； 岗位要求：1.吃苦耐劳，适应长期驾驶工作；2.年龄3045岁之间，住徐州或附近地区；3.有固定工作流程，需要熟悉国道驾驶，能接受新路线学习； 薪资待遇：1.工资按趟计算，一趟600元；2.工作频率约为两天一个来回，根据实际工作情况可能会有所调整；3.工资结算周期为一月一结。做事情踏实、老实、靠谱，不寻找捷径。对路线不熟悉的人员可以带路。提前15天通知离职意向，以便安排人员接替。违章根据责任划分。需要会操作APP。

岗位名称：焊工;铆工;装配工。 岗位要求：1.年龄限制：焊工和装配工年龄43岁以内，铆工年龄45岁以内。2.证件要求：需要持证上岗。3.工作经验：无具体经验要求（内容中未提及）。 薪资待遇：1.焊工薪资：1000013000元/月。2.铆工薪资：1000013000元/月。3.装配工薪资：平均8500元左右，具体薪资可能根据经验和能力有所调整。其他福利：工资，包吃两顿饭，交五险。

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金彭集团-金彭新能源汽车（公司直招） 诚聘： 1、叉车工（1名）综合4-5K ，熟练操作电动叉车，服从领导安排，能适应加班，有叉车证。 要求：穿戴整齐，携带本人身份证！！！ 公司福利： 工资面谈，缴纳五险，餐费补助，节假日福利，部门团建等。 联系人：徐女士 公司地址：徐州贾汪白集工业园区快速通道南侧，金致新能源车业有限公司。

徐州二保焊工，1845岁。持证。工资13000左右，包吃住，熟练多层多道焊 常州横山桥招二保焊薄板0.81.5镀锌管，要有操作证，年龄1848岁，工资计时10000左右，干满10天可预支1000元 南通二保焊，手把焊。氩电联焊有探伤、拍片经验都可以。有证没证都行，1846岁，工资计时1200013000左右， 普工男女都要，1845岁计时7000左右，工人看机器，检验

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有10家校区，19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费系统化培训； 2、年龄18-35岁，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、年终奖金及股权分红+每周绩效奖励+孝心津贴（父母专属红包）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生及家长在教育方面的咨询，结合客户实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分生源资源，包括合作学校与商业场所渠道，同时参与团队外拓宣传，开发新客户并邀请家长参加线下试听课程； 3、负责试听课的接待与流程安排，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可晋升至管理运营岗位，承担团队管理、市场人员调配、合作校区拓展、员工发展路径规划、人才梯队建设及培训工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月即可参与晋升，每年共三次晋升机会，机制公开透明。 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 工作地点：皇姑区、沈北新区，就近分配

［公司简介］ 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，集团21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备开设多家新分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共创教育梦想，期待您的到来！ 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、性格开朗，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、不限性别，接受实习生，可提供实习证明及三方协议。 ［福利待遇］ 1、社保+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）； 2、春节假期长达15-20天； 3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励制度； 4、提供住宿（两居室、三居室配置）； 5、团队氛围和谐，定期组织团建活动+公费国内、国际旅游； 6、完善的培训体系与公开透明的晋升通道，年度精英游设有多重大奖抽取环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品。 员工福利 生日礼遇 节日关怀 无线网络 宿舍配备空调 包住安排 团队聚餐 下午茶点 员工出游 带薪年假

［公司简介］ 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营门店，集团21年来已服务超1000万个家庭 ［岗位要求］ 1、不限经验，性格活泼，具备较强亲和力 2、表达顺畅，善于沟通，具有服务意识 3、积极主动，耐心细致，热爱与孩子互动 4、具备良好的自律性与持续学习能力 ［福利待遇］ 1、春节假期享受15-20天休假 2、发放年终奖金+每周绩效奖励 3、提供免费住宿（两室、三室一厅） 4、团队氛围和谐，定期组织团建+公费出游 5、缴纳五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）

岗位职责 1、为学生及家长提供关于学校政策、学费标准、入学流程等方面的咨询解答； 2、协助完成新生入学手续办理，支持学员进行课程选择与课表安排； 3、参与校方组织的集体推广活动（涵盖幼儿园及小学阶段）； 4、在周末协助开展家长课堂接待工作，配合教师授课并维持课堂教学秩序。

【24届、25届秋招补录，春招提前批】实习、全职均可报名！短期实习需保证至少三个月在岗哦~ 【真实薪资曝光】无责底薪3000元+餐补500元+绩效（入职首月保底绩效1500元）=综合月薪6000-13000元！首月收入可达5000元起！每月额外享有300元交通补贴（企业滴滴额度），实习与试用期同样享受全额薪资待遇，每月5号准时发放，绝无拖欠！表现优异者轻松冲刺15000-20000元！ 【我们是谁】 专注按时发薪，配备高激励绩效机制，拥有稳定客户资源，认真做就能稳稳月入过万！每年两次调薪晋升机会，成长快的小伙伴很快就能进入管理梯队！不限专业、不限经验，欢迎零基础及应届毕业生加入，提供带薪岗前培训，团队全程帮带支持！ 【你的工作内容】 担任课程助教角色，非主讲老师，仅需参与基础讲解环节；前期协助学员跟课提醒、学习进度反馈，并与家长保持沟通；后期根据家长需求意向，协助完成课程续报服务。（非纯销售性质！无需外出招生！不涉及地推！系统化培训全覆盖，无论是否有销售经验都无需担心！） 小学段、初中段岗位同步招聘！多种方向任你选择！ 【心动福利一览】 1. 入职即办理五险一金，并附加商业保险； 2. 每月300元交通补贴（可用于企业滴滴出行）； 3. 试用期薪资全额发放，不打折； 4. 定期组织团建活动，年度健康体检； 5. 假期制度：享7-15天带薪年假，每月1天带薪病假； 6. 晋升通道清晰透明，最快2-3个月实现晋升，路径为组员→组长→主管→高级主管，薪资持续上涨！ 7. 提供5天带薪岗前培训，零经验也完全没问题！特别提醒：本岗位实行双休制度！双休！双休！ 8. 工作时间：下午13:00-22:00，免去早起困扰，每周二、周三固定休息！ 【我们需要这样的你】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识，始终对用户负责。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生实际教学进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 参与学科组内的教研活动，共同开展教学研讨与交流； 7. 完成学校交办的其他相关工作。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，优秀师范专业应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，具备耐心与细致品质； 6．热爱教育事业，了解课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的晋升机制和岗位竞聘制度； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

负责艺考生戏导课程的授课（江苏校区） 注意注意：要求偏向写作方向，不是表演方向哈 岗位职责： 1、承担高中生传媒类艺术高考戏导方向课程的教学任务，落实授课安排； 2、参与导演班课程体系的规划与设计； 3、为学生提供专业的学习辅导，确保教学效果达标； 4、协同教学总监完成阶段性学情总结及考试命题工作； 5、组织并带领班级学生赴各大传媒院校参加艺术类校考； 6、积极投入机构开展的公开课、招生宣讲等教学相关活动。 职位要求： 1、全国统招全日制艺术类院校影视戏剧导演专业本科及以上学历； 2、具备戏导艺考教学经验，有招生工作经验者优先考虑； 3、了解国内主要艺术院校戏导专业的考试内容与录取标准； 4、热爱教育行业，具备较强的责任意识与敬业精神； 员工福利： 1、为员工购买保险； 2、每年享受15天带薪年假，享有国家法定假期、过节礼品等福利； 3、广阔的晋升空间、公平透明的晋升机制，定期调薪机制； 4、95后年轻化团队，扁平化管理，轻松活跃的办公氛围，丰富的员工活动（下午茶、生日会、团建、年会、员工旅游等）； 5、舒适宽敞的办公环境，冰箱，微波炉，医疗箱，智能零食柜等一应俱全。 培训学习： 1、入职带薪培训：涵盖企业文化、规章制度等内容； 2、在职期间提供阶段性专业培训，持续提升业务能力； 3、支持内部调岗机制，鼓励跨岗位学习，增强综合素养。 晋升空间： 纵向：教学老师→教学组长→教学主管→教学校长 横向：初级讲师→销售小组长→销售主管→销售经理→分公司负责人

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职位描述： 1） 为中小学生提供专业且高质量的【全职】教学服务； 2） 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3） 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4） 参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资料； 5） 持续进修，不断提升自身专业素养与授课能力； 6） 品行端正、以身作则，具备良好的师德修养与职业规范。 特别说明：仅需专注教学，无需参与招生，教师资格证不作硬性要求。 任职要求： 1） 具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力（师范类专业者优先考虑） 2） 具有较强的教师职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，行为得体，堪为表率； 3） 表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4） 主要招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学教师 福利待遇： 1） 底薪+课时费+岗位津贴+绩效奖金 2） 薪资档位依据个人能力评定 3） 设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4） 缴纳五险，统一提供住宿支持 5） 配备系统化培训体系，涵盖新教师入职培训、在岗教学提升培训及管理能力进阶课程 双通道晋升机制： 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员 入职后可结合居住地就近分配至十所校区（总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥体校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区）

岗位职责： 1. 负责组织学生阶段性测评并参与试卷命题工作。 2. 进行课程准备、课堂教学及教学研究活动。 3. 提升学生成绩，督促作业完成情况，并及时批改反馈作业。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 持有中学语文教师资格证或具备相关教学经验者优先。 3. 具备良好的职业道德和敬业精神。 岗位福利： 1. 公司依法缴纳五险。 2. 工作不加班，按时下班。 3. 享受节日福利及带薪年假待遇。

教学管培 工作职责: 1、承担一线教学任务，服从学校教学安排，深入研究教学大纲，结合学生实际情况制定授课计划，高质量完成课程讲授、备课及教案编写工作。 2、注重教学实效，积极开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况，及时收集并反馈教学信息，确保教学目标顺利达成。 3、负责组织每期课程的学习成果总结与汇报工作。 4、准时参加教研活动，积极参与教学研讨与经验交流。 5、协同班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 6、定期向上级提交学员学习情况反馈表，如实反映学生近期表现。 7、对学生进行综合评估（包括性格发展评估与阶段性学习评估）。 8、通过前期教学考核后，逐步参与部门管理相关工作。 任职资格: 1 全日制本科师范专业且持有教师资格证，或一本及以上学历，限应届毕业生或具备应届生身份者。 2 在校期间综合素质良好，有至少一年学生会工作经验，并获得过一次三等及以上奖学金。 3 积极进取，具备良好的抗压能力与学习能力，对孩子成长发展有强烈责任感； 4 热爱教育事业，具备优秀的沟通技巧和应变能力。 薪资：年薪保底 签约 2年 16万

重点培养，生源稳定，不涉及招生任务。 全日制本科及以上学历。 岗位职责： 1. 承担语文课程教学工作，保障授课质量 2. 结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3. 参与教学资料研发及教学方式的改进与创新 4. 定期参加培训、教研与课程打磨活动 任职要求： 1. 语文基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2. 拥有良好的表达沟通能力及协作意识 3. 能够接受弹性工作安排，无需承担招生职责 4. 有相关经验者优先录用 5. 应届毕业生不要求持教资证，后续根据需要考取 岗位福利： 1. 五险+日常激励+充足课时补贴+晋升通道 2. 关怀金+节日慰问品+常规员工福利 3. 非寒暑假期间上午无需到岗 4. 异地人员可提供住宿支持

沙集的，招临时工人一名200一天，大概干10天左右长期多名，要求干活必须麻利的，可以吃苦的微，

工人 工作地址:北关油饼 2800-3000元 50岁左右

岗位职责: 1. 承担语文科目的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握 2. 参与各类教学实践，促进学生语文能力与学习兴趣的提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，协同助力学生成长 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活处理教学过程中的各类问题，保持乐观进取的心态 3. 热爱教育事业，具备持续学习与优化教学方法的意愿 （兼职勿扰）