毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

岗位职责: 1.配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作； 2.参与舞蹈演出与竞赛活动的组织及落地执行； 3.维持课堂教学秩序，营造有利于学员成长的学习氛围； 4.与学员保持积极互动，及时掌握其学习需求与进展状况； 5.协助舞蹈团队日常运营及相关活动的宣传推广工作。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈专业能力，涵盖编舞、排练及教学指导等方面； 2.能够调动并持续激发学员的学习积极性； 3.拥有良好的语言表达能力和临场应对技巧，善于与学员交流互动； 4.能够承受一定工作强度，具备较强的责任意识和职业素养； 5.富有团队协作精神，能与同事高效沟通、协同配合。

岗位职责: 1. 配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作； 2. 参与舞蹈演出与赛事活动的组织及落地执行； 3. 维持课堂纪律，保障学员在有序环境中持续提升； 4. 与学员保持良好互动，及时掌握其学习需求与进展； 5. 协助舞蹈团队日常运营及各类推广活动的开展。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈专业能力，涵盖编舞、排练及授课等方面； 2. 能够调动并保持学员的学习积极性与参与热情； 3. 拥有良好的口头表达能力和临场应对技巧，善于沟通交流； 4. 能够承受一定工作强度，具备强烈的责任意识与职业素养； 5. 富有团队协作精神，能与同事高效配合、协同推进工作。

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

岗位职责：协助学生高效背诵古诗文言文及现代文 协助学生高效掌握英语词汇

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

岗位职责: 1. 配合瑜伽教练完成课程前期准备及授课辅助工作 2. 参与舞蹈课程内容的设计与教学实施 3. 为学员提供周到服务，保障教学质量与学习感受 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协作意识 2. 具备较强的学习能力，能迅速掌握并应用新的教学方式 3. 热爱瑜伽与舞蹈教育，善于调动学员参与积极性

1 工作时间：14:00-23:00 2 工作职责：与顾客对打交流球技，协助客户打球时进行摆球、计分等工作，过程中可轻松聊天互动；无接待任务时可自由刷抖音、快手或使用手机，工作氛围轻松灵活。 3 岗位要求：五官端正，形象良好，气质出众 4 综合月薪：12000-20000元 5 接受零基础人员，提供带薪培训（无责任保底1w） 我们为异地求职者提供免费酒店住宿、带薪岗前培训及服务。 全无锡19家门店可根据住址就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 [岗位职责] 1、协助主讲教师完成教学准备工作及相关任务，确保课堂教学有序进行； 2、在授课过程中观察学生学习表现，配合主讲老师维护课堂纪律，及时应对突发状况； 3、具备独立授课能力，能够承担相关学科线上或线下教学工作的优先录用； 4、负责教学资料的收集、整理与归档，包括学生作业、测验材料、学习记录等文件管理； 5、认真批阅托管班学生的课后作业并做好批注，记录学习进展，汇总学生在托管期间的表现及作业完成情况，并定期向家长反馈； 6、保持与家长的有效沟通，协助完成课程考勤、日常交流，参与家长会、开放课堂等活动的组织与实施。 [岗位要求] 1).英语或相关专业背景，本科及以上学历，持有KET、PET证书或有相关教学经验者优先考虑； 2).热心投身教育事业，关爱学生，掌握灵活多样的教学方式； 3).具备较强的表达与沟通能力，耐心细致，态度积极，责任心强，善于团队协作； 4).持有教师资格证者优先，且愿意配合机构安排考取相应职业资质认证。

1、工作内容： 协助招募骑手一切工作事宜！ 2、工作要求： 20-40岁，熟练使用智能手机和电脑，工作认真踏实！ 3、工作时间： 9：00-18：00，单休，工作上手后，工作自主性强的后期可居家办公！ 4、薪资待遇： 3000底薪＋提成，综合月入5000元左右【具体可面谈】

徐州市新沂市招水电、强电，要两个点工，能做的联系，价格面谈

医院需要打胃管女护工照顾男病人220天有干速联系

招条子板，开据组，长期工，会叉车先，陈楼

招插接板接锯一名，地址陈楼新营村

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

学管助理（周末值班） 周末全职，南宁西乡塘区安吉万达，负责线上作业检查、周末学生秩序管理、办公室保洁，细心有耐心、能稳定到岗即可，有教培经验优先，联系

在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课，拍摄上课照片。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

1，储备有效学员；负责公司各类线上线下课程的学员邀约工作； 2，接待来访的学员，并积极安排一对一沟通； 3，定期回访学员，跟学员建立深度链接，增加跟学员的粘合度； 4，组织茶会，沙龙等公益课程活动，深度服务学员。 5，善良，热情，亲和力好，喜欢与人沟通交流 6，喜欢家庭教育及心理学，有成长意愿，愿意协助他人! 7，学习能力，沟通能力强，愿意自我成长。 8,有一定的教育咨询顾问工作经验 9，由于我们课程内容均是和家庭孩子相关， 所以我们更希望您是一位积极乐观，有趣，， 热爱孩子，喜欢孩子的 对家庭教育有浓厚兴趣的有证书的人士优先考虑！

岗位职责: 1. 承担小初高物理学科的教学任务，实行一对一授课模式。（云龙校区/泉山校区/奥体校区/贾汪校区/矿大校区/沛县校区/绿地校区）可根据住址就近分配校区！ 2. 结合学生实际学习情况，设计个性化教学方案与课程安排。 3. 跟踪学生学习进展，动态优化教学策略，提升学习成效。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，需具备全日制统招本科及以上学历。 2. 具备扎实的物理专业基础与授课能力。 3. 善于与学生沟通互动，能够调动其学习积极性。 4. 有耐心和责任感，能提供高水平的一对一教学服务。 薪资范围4-9k＋提成＋五险，能力突出者可面议！！！ 上班时间： 周二至周五 13:00-20:00，周六周日 8:00-17:00，周一固定休息！！！ 双通道晋升机制： 学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员

今天金鹰二店附近酒店需要一名兼职人员 能来的联系

任职资格： 1．具备1年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有教学经历（特别是中小学授课经验）者优先； 3．普通话标准，具备较强的表达与沟通能力，能够胜任相应学科的教学任务； 4．思路敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．工作态度积极，抗压能力良好，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持； 3. 职业通道：拥有健全的成长发展路径与内部岗位竞聘机制； 4. 薪资制度：坚持按劳分配原则，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

1.教学认真负责2.会备课3.对待学生有责任心4.定期给学生巩固检查5.定期给学生出阶段性试卷

井号招聘全职或者合伙人 工作地点： 徐州段庄广场，地铁一号线直达，交通便利 工作时间:8点30到下午3点30 周末 双休 节假日休息 工作内容：全国就医绿通提供对接，高端养老社区对接，居家养老对接，资产传承对接 入职有专业培训，小白变精英，公司提供0成本创业平台，欢迎加入 薪资待遇有责薪资➕提成 月工资综合5千-4万 招聘年龄：26岁到45岁优先 复，➕

职位描述: 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯 3）与学生和家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司研发优质教案与教学资源 5）持续学习，不断提升自身专业能力与业务素养 6）严守教师职业道德，以身作则，树立良好的师德形象 7）完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，具有亲和力 2）具备良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，能根据学生特点因材施教，启发式教学 4）责任心强，抗压能力好，执行力高 福利待遇: 1）底薪+课时费+奖金 2）根据个人能力进行岗位匹配与薪酬定级 3）每月评选优秀员工奖、优秀团队奖 4）每年组织一次带薪旅游 5）依法缴纳五险 6）提供系统化培训福利：新员工入职培训、教师在岗进阶培训、管理能力培训等 7）提供住宿支持 晋升通道： 学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展个性化课程辅导； 2. 授课逻辑分明，能够依据学生特点灵活调整教学方式，实施因材施教； 3. 激发学生学习热情，培养良好的学习行为习惯，提升高效学习能力； 4. 紧密结合学生实际学习进度，针对性补足知识短板，助力成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案； 6. 参与学科组内教研活动，与其他教师共同开展教学研讨与交流； 7. 执行学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具备1年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有中小学教学经历者优先； 3．普通话标准，具备较强的表达与沟通能力，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，具备耐心与细致品质； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，具有相关教学实践者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持； 3. 职业通道：拥有健全的成长发展路径与公开透明的晋升竞聘机制； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建等丰富活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.与学生和家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案及教学资源； 5.持续进修，不断提升自身业务能力与教学素养； 6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

游戏工作室直招（棠张镇） 会玩三角洲、有责任心，熟练操作手机、电脑即可上岗！ 1. 不限年龄，不限经验，新手可带 2. 工作轻松，氛围自由，团队融洽 3. 多劳多得，薪资上不封顶 工作地点：棠张镇 联系：（）

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升