衡水隆江华府-隆江绿苑 招聘：置业顾问电话销售+面销 薪资：3000+高佣金+高奖金+4天公休 联系电话：

安平招聘 要求：年龄30-50岁 待遇：2000十提成+奖金 人数:15名 不要求经验，只要挣钱有欲望月入过万很轻松 工作时间： 上午：9:00-11:00 下午：2:30-5:00 地址：金阳光步行街

带车司机 招聘【带车司机】 自己家用车就可以，2小时给200元，总里程20公里左右！简单开车接人，驾龄满3年，车龄8年以内，男女不限微信同步 原标题：《带车司机》

销售人员需要话语表达能力强

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主，沟通汽车质保延保或事故补偿类服务产品 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维系良好合作关系，配合开展各类活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇： 无责任底薪（3-3.5K）（入职即享3.5K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯计酬，提点范围5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年内月收入可达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案 4、年会设有丰富抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果、华为手机、平板及万元现金大奖 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），不强制加班，月薪稳定过万 6、团队氛围融洽，老员工积极带教新人，同事间无竞争关系，每位客户资源独立归属，且新人出单对双方均有额外奖励 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师一对一指导、专业内训师全程跟进、团队经理实时关注，助力快速上手 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天在唐山市路北区大里街道新华西道84号茂华唐山中心B座520室集中培训，后续驻点于唐山开平区瑞博4S店，周边涵盖丰田、宝马等多个品牌4S店

宏运行汽车服务中心 诚聘 1: 汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2: 租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。 任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！

工作内容: 公司提供客户，维护客户，挖掘是否有业务需求 工作时间: 周一到周五，9点到18点 周六日双休，法定休 薪资: 底薪4400-5600 提成津贴10000以上

世界500强招聘: 要求大专及以上学历(全日制毕业一年以上) 岗位:咨询顾问(销售岗) 五险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪2400+级别底薪(500-5000)+过节费(除了清明节都有)+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费+降温费 综合收入月薪过万，业绩突出者年入50万+ 公司名称:平安融易(黑龙江)信息服务有限公司 联系方式:

找锯树学徒工两名，能长期跟着干的优先培养，工资220还可以上调，可以日结，管饭，有本能开小车的优先

明天南站瓦工1名，抹灰，干活好的来，230/9 明天榕花街永安路瓦工2名，200/9，砌砖抹灰 明天育才街南环招工，铲墙皮，150/9，，必须熟手 明天武邑新华街宁武路工人一名，浇水，100/9 明天红旗大街南环招工2名，1

凤凰城需要月嫂 预产期6月份，需要24小时月嫂，要有经验能接单的联系。电话

机械厂招聘 车工～钳工～学徒工 ✅有经验者优先 地址：泰霸管业院内 电话：

招:玻璃钢手糊工人，长工，日工。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与售后服务，工作内容简单易上手； 2.开发新市场，积极拓展新客户资源； 3.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者也可培养； 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和耐心 薪资待遇： 1.按销售额计提提成 2.月薪范围3000-7000元 3.工作时间可通过面谈或电话沟通确定 4.招聘年龄要求为22-40岁

1.发掘意向客户，销售产品，促成签约; 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提 升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；

本公司主要为企业老板和门店经营者提供线上短视频推广运营服务。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通或实地拜访方式与客户接洽合作事宜。 2. 根据客户实际需求，协同公司运营团队制定个性化宣传推广方案。 3. 持续维护已合作客户关系，跟进后续服务，为后续续约创造良好条件。 任职要求： 1. 年龄******，高中及以上学历，形象气质佳，具备较强表达能力。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能迅速适应市场变化； 3. 乐于学习新知识、接触新事物，拥有较强的自我激励能力，能在压力环境中保持积极心态。 4. 公司提供系统入职培训，无相关经验者亦可投递。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《公司招小车司机提供一人一车包住》

河北腾泰公司诚聘护栏网、声屏障销售专员。 实体工厂，提供底薪+高提成（20%-50%）+全勤奖励，拥有完善的运营体系与优质客户资源。 入职有培训，专人指导，晋升通道畅通，业绩达标享分红，职业发展前景广阔。 工作地点：安平县新盈街与北新大道交叉口 每月休息五天，工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-5:00

【岗位详情】 中国人寿衡水分公司城区收展 【岗位】客户服务经理（周末双休、节假日休、上保险、员工旅游） 【薪资】3000-9000元 【联系方式】

职责： 1、负责公司销售产品(球场护栏，公路护栏，各种定制护栏)的全面分析，与销售。 2、年龄20*30岁大专及以上学历 3、本厂有专人负责新人的专业知识及客户沟通培训，欢迎有积极向上，对工作认真负责执行能力强的各位加入。 4、 薪资详情： 3000-12000元/月 底薪+销售额提成

招聘：网络营销人员 招聘人数：10名 1.  招聘信息：网络运营主管（团队搭建者） 岗位定位：  作为公司网络营销业务的开拓者与管理者，不仅需要专业技能，更需要领导力和战略眼光，负责从0到1搭建并管理团队。 岗位职责： 1.  团队搭建与管理：  协助公司招聘、培训、管理网络销售业务员，制定团队工作流程与考核标准。 2.  运营策略制定：  全面负责公司网络营销体系的规划，制定月度、年度推广目标与预算。 3.  渠道管理与优化：       ·  竞价广告（SEM）：  主导搜索引擎竞价账户的整体策略、关键词布局、预算分配与效果优化。       ·  内容营销：  指导并参与等短视频平台的账号定位、内容策划、视频拍摄与发布。       ·  信息编写：  统筹管理公司网站、B2B平台等渠道的产品介绍、营销文案、新闻稿件的撰写与发布工作。 4.数据分析：  监控各渠道数据，定期输出运营分析报告，驱动业务增长。 5.任职要求： 1.  有2年以上网络运营经验，有从0到1搭建或管理过小型营销团队者优先。 2.  精通搜索引擎竞价（SEM）推广策略与数据分析，熟悉信息流广告。 3.  具备良好的内容营销思维，熟悉等短视频平台的运营逻辑（有实际运营经验者尤佳）。 4.  具备优秀的文案策划能力或文案指导能力，能判断文案好坏。 5.  目标导向，具备很强的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 我们为您提供： ·  权力与空间：  您将是公司网络业务的核心负责人，拥有充分的授权和广阔的发挥空间。 ·  发展前景：  团队发展壮大后，您将自然晋升为运营经理，负责更大的团队和预算。 2.  招聘信息：网络销售专员（执行与转化） 岗位定位：  网络运营团队的核心执行者，负责将线上流量高效转化为业务咨询与订单。 岗位职责： 1.  广告维护与优化：  在主管指导下，进行搜索引擎竞价账户的日常监控、调价、添加关键词等操作。 2.  内容协助：  协助主管进行视频的素材搜集、脚本构思及出镜拍摄（如合适）。 3.  文案撰写：  负责撰写和发布公司产品在各大B2B平台的信息。 4.  客户转化：  及时响应线上咨询，通过电话、等方式跟进客户，完成销售目标。 任职要求： 1.  学历专业不限，有销售或网络推广经验者优先。 2.

1、年龄20-40岁，具备相关行业经验者可放宽至45岁，身心健康。 2、大专及以上学历，机械类、能源动力类、自动化类等相关专业优先，如机械设计制造、过程装备与控制工程等。 3、具有一年以上销售工作经验，有加气站设备、能源机械或工业设备销售经历者优先考虑。 4、了解机械设备工作原理及相关行业规范，能够快速掌握产品技术核心。 5、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户关系维护能力。 6、能承受较强工作压力，适应频繁出差和高效工作节奏，具有团队合作意识和自主学习能力。 7、持有驾驶证，可熟练驾驶小型汽车。 三：任职要求 1、负责加气站设备的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系；定期走访客户，挖掘实际需求，提供定制化解决方案，达成既定销售目标。 2、制定区域销售策略并推动执行，跟踪市场变化与竞争态势，及时优化销售方案。 3、主导合同签署、订单执行、交付验收及回款等全流程管理，保障项目顺利实施。 4、收集行业政策动向、客户需求反馈及竞品动态，为产品改进提供有效数据支撑。 5、配合解决客户售后问题，提升服务满意度，促进长期稳定合作。

教育行业电话销售招聘（专职/兼职均可） 岗位要求 1. 有电话销售经验优先，沟通表达清晰，有耐心 2. 了解教育行业、有招生/客服经验者优先 3. 工作认真负责，服从安排，时间观念强 工作内容 负责教育产品/课程电话咨询、客户跟进、意向沟通 薪资待遇 • 工资结算灵活 • 综合月薪3000元+，上不封顶 • 专职/兼职均可，时间相对自由 联系方式 联系电话： 有意者直接电话咨询/

岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，促进业务持续增长； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供匹配的产品及专业服务方案； 3. 协同制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成； 4. 整理市场与客户反馈信息，为产品优化和营销策略调整提供有效依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对并解决客户问题； 2. 热爱销售工作，拥有良好的协作精神和团队配合能力； 3. 能在高强度工作环境下保持积极心态，具备较强的组织协调与时间管理能力； 4. 对行业趋势和市场变化具有较强敏感度，适应能力强，反应迅速。

【岗位职责】 联系平台过往用户，协助家长和学生完成线上客户端操作及课程领取，在APP内领取课程礼包～成单效率高，资源精准 【上班时间】 早9晚6 【薪资待遇】 无责底薪3500+提成+五险+工龄奖+生日福利+团建+福利多多！综合薪资6K-8K超长年假