
施工主管长期1-2人月结兼职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工中各类问题
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验者优先,能独立承担项目管理职责
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境
5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先
项目经理(施工方)
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程住宅建筑
1、对接甲方,全面管理项目 2.要求:沧州人并且在沧州市区完整的管理过1个项目,有人脉关系
水电工1-2人
岗位职责:
1.负责水电系统安装、调试、维护及故障检修工作
2. 按规范进行给排水、电气线路敷设与设备接线
3. 参与施工现场水电工程验收与问题整改
4.定期巡检设施运行状态,及时排除安全隐患
5.配合项目进度完成水电相关施工任务
任职要求:
1.学历不限,具备水电相关基础知识
2.有水电安装或维修经验者优先
3. 熟悉常用工具及水电施工安全规范
4.持有有效电工证或上岗操作证者优先
5.责任心强,能适应工地作业环境,服从工作安排
电工电仪工1-2人
岗位名称:电仪工;
岗位要求:1.具有前期维修经验;2.持有电工证;3.严格遵守公司的各项管理制度及相关操作规程。
薪资待遇:月薪4000-6000元,包含五险一金、加班费、包食宿、年终奖。
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340元/天
水电工
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月嫂
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酒店装饰装修施工代班主管
1-1.2万/月
施工主管3-6个月1-2人月结
岗位职责
全面负责酒店装饰装修项目的现场代班管理,统筹装饰班组的人员调度、任务分配与日常管控,按项目总进度制定班组周/日施工计划,确保工期节点按期落地;
严格按照施工图纸、国家规范及酒店专属装饰工艺标准组织施工,把控客房、公区、后厨、后勤区等不同功能区的施工工艺与收口细节,保障施工质量符合酒店验收标准;
负责班组的技术交底、安全交底,落实现场安全文明施工规范,排查施工安全隐患,杜绝违规作业;
协调现场装饰工种与水电、消防、暖通等交叉工序的配合衔接,快速处理现场施工技术问题,配合项目经理、监理及甲方的现场检查与验收;
管控现场装饰材料的进场核验、合理使用与损耗管控,做好施工日志与班组考勤记录,配合完成竣工整改与工程资料整理;
具备独立带队完成酒店全区域装饰施工的能力,高效推进项目交付。
任职要求
具备5年及以上酒店装饰装修施工实操经验,且拥有酒店项目带班/代班管理经验,有完整酒店新建/翻新改造项目全程代班经历;
熟悉酒店装饰装修全流程与专用工艺标准,掌握墙面、地面、吊顶、木作、油工等各工序施工规范与验收要求,了解酒店装修的高品质细节标准;
能熟练识读装饰施工图纸,熟悉各类装饰材料的规格、性能与质量标准,具备现场工艺优化与问题排查能力;
有较强的班组管理能力与现场协调能力,能合理调配人员、管控施工效率,妥善处理交叉作业配合问题;
持有安全员证、建造师证等相关工程资质者优先,有大型连锁酒店装修项目经验者优先;
责任心强,能吃苦耐劳,适应项目制工作节奏,服从项目整体管理安排。
装修与土建主管
1.2-1.5万/月
施工主管长期3-5人月结全职刚健;总包;装修;土建
岗位职责:
1. 全面负责装修、土建类工程管理,涵盖钢结构、幕墙、铝合金门窗、外墙涂料及高层区二构砌筑抹灰、地下室土建等施工全过程
2. 组织工序验收、工程量收方及质量检查,严格把控施工质量与进度
3. 熟练审核施工图纸,编制班组联系单、工作PPT,高效对接施工班组与设计院
4. 落实所辖范围内的安全文明施工管理,及时排查隐患,确保现场规范有序
5. 协调解决施工过程中的技术与管理问题,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 具备土木工程、工民建或相关专业背景者优先
2. 具备住宅、学校、医院、酒店、办公楼等工程总包现场施工管理8年以上工作经验;熟悉装修与土建各分项工程流程
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准,具备图纸识读与审核能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
施工主管6-10人月结
·主管工程的分包单位或专业队,负责施工用电、施工安全、机械安全使用的日常管理工作
·熟悉施工图纸等设计技术文件及施工规范标准,参加图纸会审工作
·严格执行施工工艺、质量验收规范,在项目技术负责人的领导下,做好质量控制工作
对施工组织设计(方案)和技术交底中存在的问题,及时向技术负责人反映,禁止随意改动
·针对生产任务特点,向班组、分包单位下达任务时进行书面交底
·严格执行“三检制”,组织工序检查,不合格的工序不得移交下道工序
·检查所有使用材料、成品、半成品的自身质量,凡不符合质量要求的材料应及时向技术负责人、材料员反映,立即停止使用,不准擅自主张用于工程中
·合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用及流水作业、交叉作业,解决难点、关键问题
·参加分项工程内部验收及单位工程竣工验收等验收活动
·填写施工日志,记录主要施工过程、操作方法、工序检查记录及质量问题整改情况
填写各种施工资料,资料必须及时、完整、准确、齐全,并及时进行整理,移交给资料员
1、年龄40周岁及以下;
2、大学本科及以上学历;
3、工程管理类相关专业;
4、5年以上工作经验;
5、熟悉项目管理、工程管理等相关知识,熟悉工程建设相关法律法规、标准规范;
6、工程师及以上职称;持有一级建造师证书;
7、能力和业绩突出者可适当放宽资格条件;
8、服从调剂。
衡水桃城区弱电施工人员:大、中、小工
7千-1万/月
桥架弱电工监控智能化小工安装道闸门禁安装长期20人以上月结
弱电施工人员岗位职责
大工:拥有5年以上弱电施工经验,熟练掌握弱电智能化安装施工技术。熟悉各类弱电系统施工图纸,能精准理解设计意图,可独立完成桥架安装、线管敷设以及各弱电系统(如综合布线、视频监控、门禁、楼宇自控、道闸、车位引导、机房工程等系统)的设备安装调试、机柜打线理线等工作。具备单独完成某项系统施工任务的能力,且拥有良好的沟通管理能力,能合理指派工作,带队施工。工资330-350元/天,包住不包吃。
中工:有弱电智能化安装施工经验,能够独立带领小工进行线管铺设、配线、设备安装等工作,能登高作业,看懂简单图纸。工资280-300元/天,包住不包吃。
小工:听从指挥、服从管理,积极配合工作,主要负责配合技工施工及设备材料运输、工作区卫生清理等工作。工资220-260元/天,包住不包吃。
任职要求
1.具有相关弱电或强电专业从业资格证书(如电工证、登高作业证等)优先考虑。
2.熟悉各类弱电系统的施工工艺和流程,掌握相关施工工具和设备的使用方法。
3.具备良好的团队合作精神,工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排。
4.身体健康,无重大疾病史,年龄在18-50周岁之间。
5.可长期出差者优先考虑。
6.工作地点:全国各地
电工电工学徒长期3-5人月结
衡水市桃城区招聘电工学徒工,年龄在30岁以下,试用期3个月,月薪2000元,出徒后月薪可达6000-10000
衡水桃城区燃气管道安装,燃气表更换的人员十名,工作地点:区。薪资5000-7000元,电话
5-7千/月
管道安装燃气管道燃气换表工6-10人月结
燃气管道安装,燃气表更换的人员十名,工作地点:衡水市区。薪资5000-7000元,电话
保定涿州市招水电,55岁以下,身体健康,要有电工证!
3-4千/月
水电工长期3-5人月结电工证技术好二把刀勿扰
保定市涿州市招水电,55岁以下,身体健康,要有电工证!
栏目概述
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