上货员 20 - 40周岁，能吃苦耐劳，工作负责，工作细心，有电商仓库上货，懂操作流程的优先。产品入库在数量和质量没有问题的前提下允许入库，按要求使用PDA扫码库存入库，库存区的备货录入系统，及时补货 薪资福利:4500 - 10000有月休，有社保，有全勤，厂内有空调 招工人数:10名 ，可以直接加，电话有时候遗漏 工作地址:导航兴化市天卓不锈钢制品有限公司，在戴南新物流园

上货员 20 - 40周岁，能吃苦耐劳，工作负责，工作细心，有电商仓库上货，懂操作流程的优先。产品入库在数量和质量没有问题的前提下允许入库，按要求使用PDA扫码库存入库，库存区的备货录入系统，及时补货 薪资福利:4500 - 10000，有月休，有社保，有全勤，厂内有空调 招工人数:10名 两个仓招人 工作地址:导航兴化市天卓不锈钢制品有限公司，在戴南新物流园

岗位名称：装卸员；分拣员；数据员（京讯递供应链有限公司）。 岗位要求：1. 年龄在30-45周岁之间，无不良记录，需提交体检报告；2. 具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识，服从组织安排；3. 上班时间包括白班、晚班和中班，每月享有4天的排休。 薪资待遇：1. 底薪＋绩效+计提，综合月薪7K-8K；2. 享有多种补贴，如餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等；3. 入职缴纳五险一金，提供技能培训和人文关怀。

泰州的分拣工岗位要求不限年龄，身体健康、工作认真的态度并具备吃苦耐劳的品质，薪资待遇为每天100元且月结，提供工作餐，工作时间为长白班9小时。

350一天，，分拣，扫描，打包

岗位名称：仓库配货员；仓库管理员；物流协调员；送货员。 岗位要求：1. 主要负责仓库配货；根据订单需求进行货物的分拣、打包、配送等工作。2. 做事认真负责，能够独立完成工作任务，保证工作的质量和效率。3. 身体健康，能够适应仓库环境的工作强度。年龄60岁以下，需具备一定的识字能力。男女不限。 薪资待遇：月薪制薪资区间为人民币3000元至人民币4000元不等。具体薪资根据工作经验和工作表现面议。公司提供免费工作餐，旺季有提成工资高。工作时间为长白班，上下班时间可微调。

配货工 适合工人，40 - 55岁 薪资福利:月薪4500左右，工作时间：7：30 - 11：30，下午12：30 - 5：30 招工人数:数名 工作地址:戴南镇人民西路285号水利站楼下

付货员 （1）遵守单位规章制度，服从安排，能吃苦耐劳。（2）上班时间7:30~17:30，公司免费提供午餐。（3）年龄35岁内、育、本地户籍，居住在城区或附近。主要负责仓库付货、理货、复货等。 薪资福利:5000-6000，月休4天、办理劳动保险、医疗保险 工作地址:靖江市江平路326号

招聘:包货拿货工一名，年龄25-50岁，工作时间9.30-7.30 工资待遇:6500➕/月 招聘电话:

招兼职。

泰州市靖江市招二保焊/气焊

靖江容器厂 急招 按技术定价，当天可面试，包吃，住宿150/月，焊工职业病体检，可接受倒班 面试时间：上午9点，下午1点 工作地点：靖江市 氩弧+气保焊 要求：成型好看、不拍片、多层多道焊 工价：50–55元/小时 手把+气保焊 要求：成型好看、不拍片、多层多道焊 工价：50–52元/小时 氩电联焊 工价：55–60元/小时 联系电话

自动焊 工作地址:泰州靖江机械厂 普通自动焊32-40，会拼板环焊35-40，综合工资10000-13000 普通自动焊；会拼板环焊

氩弧焊 工作地址:泰州靖江机械厂 32-40/小时，月综合工资 10000-12000 左右 不用拍片，成型好看就可；面试试焊：【法兰】 要求有焊工证

手机发货扫描，分拣打包

水产品.招聘 内容：打包~送货~加工 熟练工优先，男女不限 不会做的可以学 要求：25-45岁、能吃苦耐劳、手脚麻利 薪资待:面议 上班时间：8点到5点 地点：南庄兜物流市场 联系方式：

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 【北京机场小仓库】 ，，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，工人分拣 员工底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，，每月20号发工资 ✅工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等 ✅工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊 ✅保险公司承担，，满月公司报销。 ✅请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请。

发货人员（那拉提） 工作地址:新源县那拉提 负责货物的分拣、打包、装车及发货；驾驶车辆（三轮车/C1驾照准驾车辆）完成货物配送；做好货物交接记录，确保配送准确无误。，货物分拣、打包、装车、发货、驾驶配送、交接记录 持有C1驾驶证或三轮车驾驶证，驾驶技术熟练

诚聘 档口销售2名 要求:26岁内，(要熟手的)，福利：有月休➕节日假➕全勤奖➕年终奖➕提成，工资待遇详谈。 2.仓库发货小弟2名 ，福利：有月休➕节日假➕全勤奖➕年终奖 经常要请假的，迟到早退的不听从安排的勿扰，详情咨询电话/

招聘：市区 | 跟单员 薪资：4千-5千5/月 协助处理跟单事宜，如国内外供应商对接，订单跟踪，部分国外客户邮件跟进。英语四级及以上更佳。日常办公室内勤工作，样品整理，样册整理等。需耐心细致踏实稳妥，能学肯学主动积极，易于沟通。不能心浮气躁或做事拖沓。工作环境敞亮，办公氛围融洽纯粹。每年有出游，年底有双薪或奖金，朝八晚五，单休，法定节日按国家。

1、核心职责： （1）利用TMS（运输管理系统）、GPS等技术手段，实时跟踪承运商车辆的运行位置与运输进度，确保实际运输路径与计划安排一致。 （2）快速识别并反馈运输过程中出现的到货延迟、路线偏移、货品损坏等异常问题，依据标准流程开展初步沟通与处置，并完整记录事件详情。 （3）维持与承运司机、调度人员及内部关联岗位（如销售、客服）的有效联络，确保货物在途信息及时准确传递。 2、日常职责： （4）前往作业现场监督货物装卸过程，确保操作符合规范要求，杜绝野蛮装卸行为。 （5）负责运输单据如运单、送货单的核对、签收与整理工作，保障票据完整、数据真实准确。 （6）配合开展承运车辆基本条件的核查，包括车厢清洁状况、安全性能等方面的合规性检查。 （7）将运输关键节点信息（如发车时间、抵达时间、签收结果等）准确高效地录入相关系统。 （8）做好日常运输资料、台账的收集、归档与保存，确保各项记录可追溯、可查询。 3、协作职责： （9）配合完成上级安排的其他临时工作任务。

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1、依据部门年度目标，分解储运部相关工作任务，组织实施过程中的指导、监督与协调，保障年度经营指标有效达成。 2、按照新版GSP规范，在质量管理部门的指导下，优化仓储物流各环节操作流程，修订和完善药品储存运输相关的质量管理体系文件，确保各项审核检查顺利通过。 3、统筹仓库整体布局与建设工作，包括库区容量规划、功能分区设计，以及仓储环境、设施设备的配置、维护与日常管理。 4、组织制定并持续优化储运部日常管理制度、岗位职责说明及业务操作规程，负责团队人员的培训、指导、监督与绩效考核。 5、结合业务发展需求，及时提出ERP系统建设或优化需求，并协同信息中心推进项目落地实施。 6、牵头开展储运部外部合作事务，负责业务对接、合同起草、审批报批及签署工作。 任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、药学、财务会计等相关专业 2、具有5年以上医药行业物流领域工作经验 3、具备良好的团队管理与组织协调能力

搬运打包工 ，25 - 45岁，熟悉仓库发货流程，认真负责，服从公司安排。主要负责仓库日常发货及搬运货物，有无经验均可 薪资福利:长白班，单休，交五险，提供午餐和绩效奖金 招工人数:2名 工作地址:西环南路9号

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招聘：申通快递员/配送员 薪资：5000~5500元/月 岗位职责： 1. 负责城东新区的快递收发工作，确保包裹的准确无误地送达客户手中。 2. 根据订单信息进行包裹的分类、打包和配送。 3. 维护客户关系，处理客户的咨询和投诉。 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，身体健康。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力。 3. 熟悉城东新区的地理环境，有相关工作经验者优先。 4. 持有有效驾驶证，并能熟练驾驶电动车或小型货车。 5. 工作时间灵活，能适应快节奏的工作环境。

1. 制定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、公正，确保与公司发展战略保持一致； 2. 严谨核对运输数量、运输环节及付款材料，保障资金结算准时、精准； 3. 坚决遵守廉洁从业底线； 4. 加强药品运输全流程动态管控，确保运输作业合规、高效、按时完成； 5. 依据法规要求实施药品分类运输，严格执行温控管理、防损保护等操作标准； 6. 注重团队发展与人才培育，持续提升团队执行能力； 7. 组织开展供应商培训与学习交流； 8. 建立健全应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对水平。

上货员 有社保有全勤 能吃苦耐劳，工作负责，工作细心，产品入库在数量和质量没有问题的前提下允许入库 按要求使用PDA扫码库存入库，库存区的备货录入系统，及时补货 20-40周岁

仓库配货工 22 - 50岁 工作地址:戴南不锈钢综合贸易示范区(二期)10幢1001号