承德工厂管理招工信息

中海油招聘（陆地岗）岗位：软件开发工程师要求：本科及以上学历，35岁以下薪资：年薪10-30万，五险一金，有工作餐，防暑降温等福利技术要求：熟悉软件工程思想和方法，掌握面向对象的软件开发理论、流程和方法，熟悉C#语言，具备WinForm、WPF开发经验工作经历：具备1年以上软件开发工作经验工作地点：廊坊燕郊☎️

薪资：产品工程师生产的管理、售前、售后工作

36. 招聘能熟练操作cdr或者ai软件的设计人员，可在家工作，另招车间人员，工资6000元左右，干活仔细，有责任心，地址红木城城南村里，附近优先，短期勿扰，管吃，不包住，

招聘专业焊工工作内容：不锈钢家具，模块等制品工资：8000-10000元/月专业打磨工2名工作内容：不锈钢焊接完成后精细打磨工资：6000-9000元/月软件工1名工作内容：电脑常规操作，机器的设定及使用工资8000-12000元/月工作时间：9小时/天 ：男50岁以下，身体健康，有工作经验待遇：免费住宿，食堂补贴，每月有绩效奖金工作地址：河北省廊坊市

开始忙起来了 招聘 切、磨、钢化、中空、夹胶、附框各车间技工和熟练工岗位，另招技术支持、储备干部；公司订单充足、工作发放准时、包吃包住，五险、月休三天，工作环境和住宿环境舒适整洁，总部在北京、生产在河北霸州，（）.

秦皇岛鹏鼎控股招聘员工！公司签定正式劳动合同！缴纳五险一金！①操作员岗位：初中毕业，18一45周岁，男女不限。②储备干部、技术员岗位：全日制大专以上毕业。③薪资：操作员岗位4500-5500。储备干部岗位5000-5500，每月7日发工资，年终奖（13薪）④社保一一入职即上五险一金。⑤待遇一一免费住宿，每月300元餐补，周休一天，法定假日，车间四季恒温。联系电话:

廊坊兴联新材料有限公司招聘模具工程师（五险+双休）招聘技术员（社保）招聘理货员▷ 薪资：5000-7000元/月招聘普工（五险）▷ 薪资：5000-7000元/月联系方式：工作地址：永清别古庄辛务村

昊业‮漆⁠油‬‎公司招：‮间⁠车‬‎普‮数⁠工‬‎名，油‮工⁠漆‬‎程师2人，1.薪‮面⁠资‬‎⁠议。2.地址:‮店⁠小‬‎⁠镇油‬‎‮铺⁠里‬‎村。‮话⁠电‬‎：

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承德市招光伏安装150人

承德市丰宁满族自治县招光伏安装工人200兆瓦，急需要大量安装班组，5人以上的小队伍抓紧联系我。材料到脚下，标准件螺丝组装无需对穿。地势平缓，部分区域小坡。

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内蒙古锡林郭勒盟多伦县招聘架子工5名，日工资400每个月打生活费4000-4500联系电话

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智汇法雷奥（浙江）汽车零部件有限公司招聘招聘岗位：1：产品研发工程师2：工艺设备工程师3：物流工程师岗位要求：本科及以上，英语四级以上优先，机械设计及其自动化、机电一体化、制冷、车辆工程等专业优先4：加工中心调试员岗位要求：本科及以上，有调试加工经验，熟悉机械图纸5：生产管理人员岗位要求：本科及以上，英语四级，汽零部件行业相关生产管理经验，6：销售员岗位要求：本科及以上，英语CET4级以上7：招聘专员岗位要求：本科以上，英语四级以上，2年以上相关行业工作经验8：安全员本科以上，英语四级以上，2年以上相关行业工作经验公司福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、加班工资，餐补、房补、13薪地址：浙江省丽水市南明山街道白莲路10号联系人：范经理

招聘：生产储备干部薪资：5833元以上/月岗位职责：1、先从基层做起，了解生产员工的工作内容。2、熟悉公司的各类产品的制作流程；3、辅助主管做好生产上的管理工作。4、及时发现生产工作中所存在的问题

招聘：普工/一线操作工/储备技工与干部薪资：4500元以上/月1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。

招聘：工程师储干薪资：5500元以上/月性格开朗、热情向上、抗压能力强、好学、吃苦耐劳、听从安排、对数控机床有一定了解(培养方向:CNC工程师、ME工程师、CNC编程工程师)

1.装配工 年龄18-35岁 初中以上文化正常工资计件6000-8000元/月 需10名2.储备干部：男 年龄18-35岁 高中以上学历 能吃苦耐劳 月薪面议 需3名地 址：下陈街道 聚星科创园5号楼联系人：

招聘1、拆单师傅2、设计师3、接单文员要求有经验者，保底1-1.5万地址:成德工业园电话:

薪资：余热发电主任要求：1.25-45岁，余热发电相关专业大专以上学历；2.操作员、技术员、值长三年以上相关工作经验；3.工程师、站长、运行部部长五年以上水泥企业余热发电工作经验，熟悉低温余热锅炉和汽轮机的原理和工作性能，具有工程师资格证优先；4.具有一定的分析问题及解决问题能力，具备较强的组织协调能力。）

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招聘：车间主任薪资：3000元以上/月有经验者优先

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薪资：轧钢工程师从事特钢厂轧制生产、工艺、技术管理5年以上，具有Φ60-180mm轧线工作经验； 工作内容：1. 负责轧钢棒材新产品试制、工艺技术改进、新材料应用等项目的方案实施、跟踪、数据分析、总结；2. 深入现场调研，参与或负责对 轧钢生产线发生的工艺过程异常和产品质量异常进行原因分析，并在提出和实施改进措施的同时进行跟踪管理，对典型案例、经典案例要建立技术档案、建立或修订相应管理制度；3. 配合生产作业区完成生产工艺的技术革新和技术改造。完善轧制生产中有关数据的统计和归纳。通过生产实践不断收集整理各轧辊、孔型的轧制量；4. 负责解决生产现场存在的工艺技术问题，指导正确操作，推行标准化作业；5. 负责工艺孔型图纸的设计及工艺方案的实施；6. 负责组织课题攻关，通过优化工艺改造推动工序节能降耗工作，实现低成本、高效益、清洁化生产，组织攻关；

薪资：供气作业长负责供气作业区全面管理工作，负责人员管理、设备管理、安全环保管理、成本管理等，确保煤气、动力气体、燃气供应、除尘系统稳定运行，保证生产安全、连续、稳定运行；同时与工序对接，推动工序节能降耗