零基础前期提供岗前培训学习 零基础小白也支持学习· 退伍军人优先 欢迎大家咨询 一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好·者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、私人教练正式上岗后钱三月平均薪资9000，三月过后资源稳定，平均月薪可到10000-15000,健身教练这个行业也是你自己做的多赚的多！ 4、想提高自身专业的私人教练的从业者 5、退伍军人优先 6，提供无上限的发展平台。 二．要求： 年龄；满16周岁 女150以上，男160以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 三．发展方向： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全;

岗位职责： 1. 为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 形象健康阳光，具备示范教学能力，无不良从业记录

新沂艾美健身连锁俱乐部招聘 健身教练 要求：有1年以上健身私教经验。 游泳教练 要求：3年以上教学经验，持证上岗 销售顾问 要求：长期 戴斯店

工作室招聘教练，需要专业能力强，沟通能力强

招聘:健身经理+团队 薪资待遇：销提周结，课提25号，具体面聊 提供宿舍/2000平大场馆. 地点:省南通市如东县喜润城楼 电话：

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

岗位职责： 1. 为会员制定个性化健身计划，指导正确使用器械及训练动作 2. 开展一对一私教课程及小团体训练，提升会员运动表现与健康水平 3. 定期评估会员体能数据，动态调整训练方案并提供营养建议 4. 维护场馆器械安全与卫生，协助处理突发运动损伤或不适情况 5. 积极参与门店推广活动，协助完成客户转化与续课目标 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能激发会员训练积极性 5. 有客户服务经验或成功减脂/增肌案例者优先

岗位职责： 1. 为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护场馆器械与教学环境，协助开展健康讲座及社群运营活动 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有私教或团操教学经验者优先，学历不限

员健身指导：根据会员的身体状况、健身目标（减脂、增肌、塑形、康复等），制定个性化、科学合理的健身训练计划，全程指导会员规范完成训练动作，确保训练安全有效，及时纠正错误动作，避免运动损伤。 2. 课程教学与服务：负责一对一私教课程、团体健身课程的授课工作，把控课程节奏与教学质量，激发会员健身积极性；定期跟进会员健身进度，评估训练效果，动态调整健身方案，提升会员课程满意度与续课率。 3. 健身知识科普：向会员普及专业的健身知识、运动营养理念、健康生活方式等内容，解答会员关于运动、饮食、康复等方面的疑问，帮助会员建立正确的健身认知。 4. 器械维护与管理：熟练掌握健身房各类健身器械的使用方法，日常做好器械的清洁、检查与基础维护工作，发现器械故障及时上报，保障健身区域环境整洁、器械完好。 5. 会员开发与维护：积极参与健身房的市场推广活动，挖掘潜在健身客户，拓展私教业务；维护现有会员关系，建立良好的客户信任，提升会员粘性，完成俱乐部制定的业绩指标。 6. 自我提升与团队协作：持续学习最新的健身理念、训练技术、运动科学知识，不断提升专业技能与服务水平；积极配合团队完成日常运营工作，参与店内培训、团建等活动，营造良好的团队工作氛围。

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