岗位职责: 1.推进生产车间6S管理落地实施，保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2.策划并开展6S相关培训活动，增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3.定期巡查6S执行状况，针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4.明确车间整体布局设计，涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域，划定各功能区边界，为标识规划提供基础支持。 5.建立统一规范的标识体系，实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6.实施持续性的检查与优化机制，通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动相关部门推进工作协同。 2.具备较强的统筹规划与问题处理能力，可妥善应对各类现场突发情况。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够快速吸收新知识并应用于实践

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营组织，统筹现场管理，推进精益化生产模式，提升整体生产效能。 2.制定并落实生产计划，协调各方资源保障生产任务按时完成。 3.优化人员与设备配置，动态调整劳动力安排，有效控制人工成本。 4.建立并实施生产现场管理制度，保障产品产量与质量达标。 5.落实安全生产监督机制，确保作业环境安全规范、文明有序。 6.组织团队建设，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.对外对接供应商、客户及相关职能单位，保持高效协作关系。 8.执行并完成上级交办的其他工作任务。 9.具备生产制造领域管理工作背景。

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

工作职责: 1、负责仓库收货、发货、入库、上架、拣选及库存管控等环节的日常运作管理； 2、落实并优化仓储作业流程与管理制度，保障仓内运作高效有序； 3、科学调配仓储各岗位人力及资源配置，提升作业效率，控制运营成本； 4、对生产运营全过程实施动态监控，及时发现、上报并处理异常情况，确保运营稳定； 5、对接相关业务部门，做好跨部门沟通协作，推动问题高效解决； 6、推进仓库现场6S管理执行，持续开展精益化改进工作； 7、组织部门员工的日常业务培训与操作指导，建设团队并培养后备人才； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相同岗位工作经验； 3、具有良好的抗压能力与强烈的责任意识； 4、有电子行业背景者优先考虑

1、负责生产管理，人事安排，现场管理， 2、有砖厂管理经验

1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程 3.统筹处理焊接环节中的各类技术问题 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理协调能力 2.掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3.具备良好沟通能力，能指导并协同团队推进工作

岗位职责: 1.负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2.能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3.熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

招聘招聘: 装卸工 挂件工人 四米二货车司机.会开叉车）联系电话

(上午九点之后再打电话) 2、招聘送货司机一名，要求能按线路拜访终端店，服从管理，应聘电话

二保焊工 早七点到晚六点 月结工资300元/天 平焊+立焊+正流焊 18周—48周

满城区咖啡店 招聘 有经验咖啡饮品师一名 有工作经验的 详聊同

万博5楼中餐店找一个展板，工资4500到5500，看活定工资，吃苦耐劳，踏实认干，大姐最好，必须在这过年， 有意联系，，

招聘：喷油经理一名，要求：精通3c塑胶类产品喷涂，熟悉自动线，往复机，懂成本核算及管控，精细化管理。年龄48岁以下，薪资14~15k 地点 虎门龙眼，有意向的电话联系马先生。

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

组合厂诚聘 厂长一名 组合主管一名 描漆主管一名 主打安踏 有经验的联系： 安总

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

冲压工 有工作经验优先，男女均可 薪资福利:月薪3000 - 6000元，有师傅带，包食宿、 工作地址:保定市南二环朱庄村铁路附近（导航屹鑫机械制造）

喷漆工 高中及以上，相关工作经验 薪资福利:4000 - 5000元，五险，有补助，压力小，法定假，长白班 招工人数:若干 工作地址:保定市竞秀区北三环向阳大街北行400米路东朝阳首府西侧

焊工缺口招聘两名，年龄要求20至45周岁，工作地点位于河北省保定市徐水大王店纬三路，要求有长白板并持有二保焊经验，无论有无证件均可应聘，面试时间为下午两点，且工作地点与长城无关。

岗位职责： 1、负责机加工序零件的交检、周转、移交； 2、负责设备的日常维护保养、现场安全文明生产及现场“6S”管理工作。 3、服从工作安排，按生产任务及工艺规程完成零件的CNC加工任务； 任职要求： 1、经验1-3年，学历中专/中技 2、会熟练使用“卡尺”等测量工具； 3、具有一定的机械加工常识，能看懂技术规程及图纸； 4、有1年以上CNC机床操作工作经验，能独立并熟练操作“发那科”、“西门子”系统的三轴、四轴CNC加工中心； 5、能严格按照图纸加工工件，具备CNC机床零件装夹及刀具应用经验； 6、能自觉服从生产安排，正确执行安全操作规程； 7、责任心强，吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神，能适应24小时倒班工作制。 工作时间： 1、两班倒（基本是早八对晚八）目前是做两天歇一天，正常是做四休三。 2、工资：5k-7k 3、夜班补贴：三班倒20元晚班补贴，两班倒100元晚班补贴。 ４、加班费：出勤日1.5倍，休息日2倍，法定假日3倍。加班费核算的基数是月工资标准的85%为基数。 福利：园区食堂、五险一金、雄安租房补贴1000元/月、夜班补贴、加班费、全勤奖、工龄工资、年终奖、生日\婚\育福利、育儿假、带薪假、节日福利、员工年度体检。

岗头村南明天招聘底部抽维修工，要求熟练工，勿扰新手，联系方式为河北保定电话。

毛巾染厂招工 毛巾染工4名 水洗机工2名 甩干工2名 毛巾开剪工2名 大布定型机长2名 称色工2名 装卸工4名 维修工2名 联系电话 段

招聘： 二保焊工，常年有活儿，企业直招，有证优先，可接受学徒，计件工资，提供工作餐补，提供住宿，缴纳保险，节日福利。 电话：（同）

岗位名称：维修工；店员；业务员兼司机。 岗位要求：1.有上进心和耐心；2.有责任心，沟通能力强；3.蠡县周边5公里内居住，只招收长期工两年以上。 薪资待遇：1.维修工：4500+以上不封顶；2.店员：3000+以上不封顶；3.业务员兼司机：薪资结构包括保底、绩效、餐补、提成等，保底工资为每月至少5000元，上不封顶。有相关经验者优先。

河北保定招聘配盘电工、铆焊工及临时打磨工，薪资面议，工作时间为早八点半至晚五点半，月休四天并提供餐食，住宿需提前报备。

徐水大王店汽车零配件招聘叉车司机和焊工，要求持有相关证书，提供住宿，月薪范围60007500，请联系保定徐水地区。