岗位职责： 1.负责根据生产计划和图纸要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量符合工艺标准 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4.规范摆放已加工物料，做好标识与台账记录，保障车间物流有序高效 5.配合班组长完成日常5S管理及安全生产规范执行，保持作业区域整洁安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及计量工具使用经验者优先 2. 有1年以上开料/备料/下料相关工作经验，熟悉常用金属或非金属材料特性 3.工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏与团队协作要求 4.持有相关特种作业操作证（如切割类）者优先考虑 5. 无不良职业记录，身体健康，能胜任体力劳动

岗位名称：包装工（3名）;开料工（1名）;面漆枪手（2名）;四面刨（2名）;钻孔工（2名）;封边工（1名）;打磨工（2名）。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.身体健康，能够承受工作压力；3.有家具行业经验者优先，生手可接受培训；4.踏实肯干，服从管理。 薪资待遇：1.计件工资，月薪范围700012000元/月（上封限额）；2.免费提供工作餐和加班餐；3.每月提供住宿补贴400元；4.每月10号准时发薪；5.入职即缴纳五险。

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位职责： 1、确保货物，按照客户制定要求运输； 2、保持车辆整洁干净； 3、服从公司调配管理； 4、确保运输安全车辆安全。 任职要求： 1、驾照：A2驾照； 2、有飞翼车运输经验的优先； 3、年龄50岁以内； 4、遵守交通规则和法律法规无犯罪记录

"跨年工➕高工价➕吃住在厂➕不是流水线➕能独立填表即可 溧阳新能源护板厂 年龄要求：18-45周岁，男女不限，能独立填表即可，无明显纹身，黑户可以（案底提前报备） 薪资待遇：员工26元/H，月综合工资多少7500元-8000元左右。 ✔✔工作内容：主要生产新能源电池铝护板，不是流水线，工人主要以护板转运为主、能吃苦耐劳，工人以检验，包装为主。 吃住在厂：住宿6-8人间，空调热水器、独立卫浴、洗衣机等齐全、水电费平摊。 吃饭情况：早餐员工需要承担2元，中晚餐员工各需要承担3元， ⚠⚠注意事项： 1、，，。 2、员工26元/H（其中4元是跨年留任奖）工期最少做到2026年， 26元高工价持续到2月底，3月份员工、工价待定。 "

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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