
培训学校教师主管
5000-8000元/月
教师3-5年本科培训机构线下教育
岗位职责:
1. 主导培训机构日常运营管理,保障教学工作有序开展;
2. 拟定并落实机构发展战略,提高教学水平与学员满意度;
3. 统筹教师、学生及家长间的沟通协作,应对突发事件,维护机构声誉;
4. 监管教学环节运行,定期开展教学质量检查,提出优化方案;
5. 策划组织实施招生推广活动,提升机构知名度,拓展生源渠道。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学、管理类等相关专业优先考虑;
2. 拥有3年以上教育培训领域管理经验,熟知教学与运营体系;
3. 具备出色的团队管理能力,良好的协调沟通与问题处理能力;
4. 热衷教育行业,责任心强,具有较强担当意识和抗压素质;
5. 熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能。
小初高中英语老师/口语思辨老师
5000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验社群运营经验线下教育学科应试类一对一教学中学生
初中/高中英语教师
一、 岗位职责
1. 教学实施:独立承担初中或高中英语教学任务,完成常规备课、授课及批改工作。
2. 成绩提升:针对学生学情制定个性化教学策略,有效提升学生英语成绩与应试能力。
3. 教研精进:参与集体备课、教研活动及课程迭代,持续优化教学方法与教案质量。
4. 班级管理:积极配合班级管理,关注学生身心发展,构建良好的课堂师生关系。
二、 任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先,持有教师资格证。
2. 教学能力:
◦ 精通初中/高中英语新课标及考纲,拥有毕业班教学经验者优先。
◦ 教学风格生动幽默,课堂驾驭能力强,能激发学生学习兴趣。
◦ 具备扎实的英语功底,听说读写译全能,发音标准纯正。
3. 职业素养:
◦ 热爱教育事业,有责任心、有耐心,具备良好的沟通与团队协作精神。
◦ 抗压能力强,乐于接受挑战,目标导向,追求教学成果。
三、 我们提供
1. 薪酬福利:极具竞争力的薪资结构(底薪+绩效+课时费+年终奖),五险,带薪年假。
2. 职业发展:完善的培训体系与清晰的晋升通道,重视人才培养与发展。
3. 工作环境:优雅舒适的办公教学环境,团队氛围年轻和谐。
4.工作时间:周二-周五14:30-22:00,周六、周日8:00-17:00
四、 联系方式
联系电话:
电子邮箱:
学校地址:湖塘御龙山花园别墅区南门115号卓尔教育
临时授课人员
8000-13000元/月
教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)家教线下教育不坐班一对一教学上门辅导,教师资格证,责任心,职业道德
岗位职责:
1. 招聘兼职数学、英语、语文、物理、化学学科教师
2. 策划并执行生动有效的教学活动,提升学生课堂参与度与学习主动性
3. 定期跟踪学生学习情况,实施针对性辅导,确保教学过程严谨负责
4. 与学员及家长保持顺畅交流,及时反馈学习动态,助力教学目标达成
5. 市区设有三家教学点,可安排机构授课,也可根据距离推荐教师上门授课
任职要求:
1. 具有高度的教育责任感和扎实的教学专业能力
2. 能灵活运用多种教学方式,调动学生的学习兴趣与积极性
3. 遵守职业规范,对学生耐心细致,对家长做到及时沟通与学情汇报
4. 热爱教育事业,能够接受上门授课形式(亦可根据课程安排在机构任教)
机构各科全职老师
3000-5000元/月
教育工作者经验不限学历不限
薪资构成:
方案一:底薪1800-2500元+提成(小学每课时35元,初一40元,初二45元,初三50元等课时提成;晚托每小时20-25元提成;班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励)。
方案二:无底薪,按课时分成(小学每课时60元,初一70元等),晚托每小时30-35元分成,其余奖励同方案一。
工作时间:周一至周五晚间轮休安排晚托(19:00-21:00);周六至周日(根据课程时间调整);周一至周五可轮休1-2天。
晋升空间:初级→中级→高级→学科主管→教学副校长,中级薪资上浮10%-20%,高级上浮30%-50%。
中小学语数外教师、晚托老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1. 负责中小学语数英科目的教学辅导工作
2. 协助学生完成课后作业,解答学习问题
3. 参与晚托班管理,保障学生安全与学习秩序
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
线上授课教师(双休&五险一金)
7000-12000元/月
教师1-3年硕士坐班培训机构线下教育线上教育
岗位职责:
1、开展线上授课,采用直播与录播结合方式,面向小学生进行英语教学
2、参与课程研发、教案准备及教学打磨,持续提升教学与教研能力
3、参与教学内容与学习资源的开发制作
4、协助课程宣传:打造个人教学品牌,配合运营完成课程包装与推广任务,拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频;提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备教学相关经验者优先考虑;
3、为人诚实守信,工作认真负责,热爱教育行业;
4、性格开朗,才艺丰富,具备良好的亲和力、爱心与责任感,形象良好,气质出众;
【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届生可享住房补助;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建,安排集体国内或出境旅游;
【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识课程、教学专项培训及管理能力培养,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
书法老师
4000-5000元/月
书法老师经验不限大专
岗位职责:
1、讲授书法课程,有针对性的教学,因材施教;
2、负责完成教学任务,确保试听率和续费率;
3、服从上级领导的管理,完成上级领导教派的任务。
任职资格:
1、最好自幼学习书法,书法相关专业优先;没有也可
2、热爱教师本职工作,教风严谨,关心学生的全面发展。
岗位福利:,每周休息一天。上班时间:周一至周五14:30-20:30(可休息一天)
周六周日8:30-18:30
工作日无早班可睡到自然醒
年龄要求:20-30岁之间
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科语文数学英语
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4. 积极参与学科教研和专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升机会,公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区可就近安排
急招高中化学教师
1.3-2.6万元/月
教师3-5年本科
一、待遇说明:
1、薪酬结构:
无责任底薪(每年固定增长)+课时报酬+课程销售奖励+续费提成+年终分红!!
(无硬性课时任务,依法缴纳五险一金)
2、教师无需承担销售类工作,专注教学,不参与续费环节,仍可享受续费提成!
二、岗位职责:
1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯;
2、持续提升教学能力,根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容;
3、要求本科及以上学历,学科相关专业优先,具备公立校或培训机教经验者优先;
4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极乐观,逻辑清晰,富有亲和力,普通话标准;
常州新北区招铆工,铆工辅助工,焊工,打磨工
1.2-1.5万元/月
打磨焊工铆工长期1-2人月结点工技术好
常州市新北区招铆工,铆工辅助工,焊工,打磨工,在新北春江街道通江北路2号工业园内,做的是振华、三一、润邦的港机,轮胎吊行走,要求有焊工证,技术好,最好以前干过类似活
武进线束厂长白坐岗月薪6000不限经验学历简单易上手
6000-7000元/月
长白班车间贴标签线束厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白坐岗简单易上手厂区覆盖无线网络订单稳定
198一天 6000左右 长白班坐岗
招聘年龄:18-40岁男女不限
招聘长期工男女不限订单稳定长期有活
招聘岗位:辅助工 检验 包装 贴标签 缠胶带 轻松简单
空调车间人性化管理 活简单 有站有坐
厂区管吃住 宿舍 4-6人间
月入1w+学科教师(可兼职)
5000-10000元/月
教师1-3年本科数学英语物理一对一授课小班授课
【工作时间】
周三~周五 9:30-17:30 午休1.5h
周末按课表安排 周一周二双休(寒暑假单休)
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备1年及以上成都地区小学或初中教学经历(兼职需3年以上成都本地教学经验);
2、掌握成都市现行教材内容及考试重点;
3、富有耐心,对学生学习态度认真、责任心强。
【薪酬福利】
1、薪资构成:底薪+课时提成,月均收入8k-20k+,无上限
2、五险一金+丰厚绩效奖金
3、节日关怀:涵盖春节、端午、中秋、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等
4、生日礼遇:专属礼物+半天带薪生日假
5、超长休假:享受业内罕见的双休制度,另含法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假
6、团队活动:每年组织集体旅游及其他形式团建
校区地址:
1. 林荫校区
2. 天府新区海昌路校区
3. 武侯区世豪广场高新校区
信息技术教师
5000-6000元/月
教师1-3年大专学前教育线下授课无人机机器人
岗位职责:
1. 配合店长开展童工程技术类课程教学(如无人机、模型拼装等),依据教案实施动手实践指导;
2. 协同店长完成教学器材(无人机、机器人等)的调试,课前排查设备安全状况,课后做好维护与保养;
3. 指导学员进行设备操控与模型搭建,及时解答技术问题,激发科学探究能力;
4. 参与策划模型竞赛、科技挑战赛等活动,提供现场技术保障支持;
5. 与家长保持沟通,通报学员学习进展,协助店长完成课程续报工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,理工类相关专业背景,具备1年以上儿童科技课程授课或技术辅导经验;
2. 熟悉无人机、遥控车操作或模型组装等1至2项核心技术,能独立承担教学辅助任务;
3. 思维条理清楚,擅长将复杂技术内容转化为适合儿童理解的形式;
4. 具备高度安全意识,严格遵守教学安全管理规定;
5. 有参与机器人赛事指导经历者优先考虑。
临时工教育工作者
博士岗(马克思主义学院)
拥护党的路线、方针和政策,具有优良的政治素质和较高的思想觉悟;德才兼备,热爱职业教育事业,具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力;身心健康,年龄35周岁及以下(特别优秀者可适当放宽),符合岗位所需的马克思主义理论、党史专业条件;有主持(主研)省部级及以上自然科学基础研究项目者优先;2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。
薪资福利:可根据相关政策公开考核入编;安家费10 - 50万,特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的,可适当提高安家费,一人一议;应届博士可按副教授岗位享受待遇5年;已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行;按学院科研管理办法提供科研启动经费;学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报,入选后享受相应待遇;学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。
招工人数:2
报名方式为将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱;发送资料包括本人简历(简历模板见附件)、博士学历学位证书等;简历投递主题及文件命名格式:姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门,如:张XX+博士+机械工程+XX大学+马克思主义学院(简历请投递word版);引进流程为投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职(应届生毕业后1个月内报到)
工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室
临时工教育工作者
博士岗(公共课教学部)
拥护党的路线、方针和政策,具有优良的政治素质和较高的思想觉悟;德才兼备,热爱职业教育事业,具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力;身心健康,年龄35周岁及以下(特别优秀者可适当放宽),符合岗位所需的计算数学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论专业条件;有主持(主研)省部级及以上自然科学基础研究项目者优先;2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。
薪资福利:可根据相关政策公开考核入编;安家费10 - 50万,特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的,可适当提高安家费,一人一议;应届博士可按副教授岗位享受待遇5年;已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行;按学院科研管理办法提供科研启动经费;学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报,入选后享受相应待遇;学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。
招工人数:1
报名方式为将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱;发送资料包括本人简历(简历模板见附件)、博士学历学位证书等;简历投递主题及文件命名格式:姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门,如:张XX+博士+机械工程+XX大学+公共课教学部(简历请投递word版);引进流程为投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职(应届生毕业后1个月内报到)
工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室
成人口才训练教练
8000-12000元/月
教育工作者5-10年大专培训机构口才/播音主持类大型教育机构经验线上教育不坐班职业与技能培训类一对一教学留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.深入理解并认同机构课程理念,积极参与岗前及持续教学培训
2. 严格按照课程体系与教学大纲开展授课,确保教学内容规范、进度合理
3. 关注学员学习效果,及时进行学情分析与个性化辅导,提升学员达成率
4. 配合教研团队优化教学方案,参与教案编写、教具开发及教学反馈整理
5.维护良好师生关系,营造积极、专注、尊重的学习氛围
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心
2.具备扎实的学科基础或相关专业背景,表达清晰、逻辑严谨
3.普通话标准,具备较强沟通能力与课堂组织能力
4.学习能力强,能快速掌握新课程内容与教学工具
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
剑桥英语授课教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1. 承担剑桥英语KET/PET课程的教学工作;
2. 参与教学大纲的制定与教学计划的实施,助力青少年学员达成考级目标;
3. 配合完成教学管理相关事务,落实各项教学任务。
岗位要求:
1. 英语或英语教育等相关专业本科及以上学历,毕业于正规院校;
2. 持有教师资格证、英语专业八级证书,或具备海外少儿教育背景者优先;
3. 具备KET/PET授课经验者优先考虑;
4. 普通话标准,英语口语及书面表达流畅,语音准确规范;
5. 热心投入英语教学及教育事业。
福利待遇:
提供健全的晋升培训体系,和谐的工作环境,双休制、入职即缴五险一金、法定节假日正常休假、寒暑假带薪假,节日及生日福利、年度健康体检、季度团队建设、年度国内外旅游,员工子女可享免费入学权益等。
语文教学主管(双休&五险一金)
1.2-1.8万元/月
语文教师1-3年本科教学法研发与培训教学管理
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,享有公司提供的人才专项补贴,应届毕业生可享住房补助;
【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动,组织集体国内或出境旅游;
【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理类课程,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
岗位职责:
1、负责新教师系统化培训工作,协助其快速掌握教学方法,满足授课标准;
2、设计并实施多元化的培训项目,支持新老教师考取教师资格证等相关资质,推动个人能力与岗位技能持续提升;
3、全面负责全校教师的教学质量与专业水平,落实监督机制,确保教学成效;
4、协同部门主管推进师资培训各项工作,关注在职教师发展动态,及时反馈问题并提出合理化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学专业优先考虑,具备教学或管理经验者优先;
2、学习能力强,熟练操作办公软件,对教师行业有一定认知与职业规划;
3、工作积极主动,富有进取意识,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力;
4、热爱教育事业,认同优学东方企业文化;
5、具备创新思维,有独立见解,敢于提出质疑并表达个人观点。
物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证毕业班经验学科相关专业背景讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力普通话发音标准线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中一级乙等二级乙等二级甲等
岗位职责:1.负责初中/高中物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果;2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动,激发学生科学探究兴趣与思维能力;
3.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学情,开展个性化辅导;4. 参与教研活动、集体备课及教学资源建设,持续优化教学方法与内容;
5.配合学校开展学科竞赛指导、社团活动及家校沟通等育人工作。
任职要求:1.持有相应学段教师资格证,具备扎实的物理学专业知识与教学理论基础;
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达、课堂组织与师生沟通能力;
3.具备现代教育技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学;
4.师德端正,身心健康,认同学校办学理念,具备团队协作精神;5.应届生或有教学经验者均可,有毕业班教学或竞赛辅导经验者优先。
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
●薪资待遇
1.无责底薪+课时费+年终奖金
2.缴纳五险一金,享受带薪暑假,提供旅游与实习补贴。
3.优秀履历者可单独面议薪酬方案。
●工作内容
承担备课、授课及课后反馈等教学相关职责,无需负责招生、续费等工作任务。
●应聘要求
①统招本科及以上学历,有教学经验者优先(应届生不作经验要求)
②需持有教师资格证,专业不限。
③品行端正,行为规范,形象得体,无不良习惯,对教育行业有热情或兴趣。
④仅限全职岗位,谢绝兼职人员,有备考公务员、事业编或研究生计划者请勿投递。
●晋升空间:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年内提供不少于两次晋升机会)
●工作地点
钟楼区泰盈八千里附近(第五中学)
武进区牛塘卫生院附近
天宁区九州新世界附近
飞龙吾悦附近
入职后可根据住址就近分配
数学教师
8000-11000元/月
数学教师1-3年本科培训机构线下教育
●薪资待遇
1.无责底薪+课时提成+年终奖金
2.缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助。
3.优秀人才可单独沟通薪酬方案。
●工作内容
承担课程准备、课堂讲授及课后学习反馈等教学相关职责,不涉及招生、续费等工作任务。
●应聘要求
①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不限经验)
②持有教师资格证,专业方向不限。
③品行良好,举止得体,形象端正,无不良习惯,对教育行业有热情。
④仅接受全职岗位申请,谢绝兼职人员,有备考公务员、事业编或研究生计划者请勿投递。
●晋升通道:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年提供不少于两次晋升机会)
●工作地点
钟楼区泰盈八千里附近(第五中学)
武进区牛塘卫生院附近
天宁区九州新世界附近
新北区飞龙吾悦
入职后可根据住址就近分配
小学英语教师(双休&五险一金)
9000-14000元/月
英语教师经验不限本科教师资格证教研小学教育
【工作时间】八小时工作制、每周日周一休息、法定节假日正常休假、每年额外享受半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即办理五险一金,公司提供专项人才补助,应届毕业生享住房补贴;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设,安排国内外集体旅游;
【培训晋升】提供带薪岗前培训、通识教育训练、教学能力提升课程及管理能力培养,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物卡、子女免费就读名额、生育关怀慰问。
1.教学任务:承担幼儿园至小学二年级英语授课工作,负责学生日常管理,解答学习疑问,妥善应对教学中各类突发状况;
2.家校互动:与学员家长保持学情沟通,定期反馈学习进展,组织并主持家长会,同步学生在校表现;
3.资料管理:负责教案、讲义及测试试卷的编制、更新、打印、分发与回收;
4.协作支持:配合学科组推进教学活动,完成上级指派的各项工作任务;
5.教研参与:主动投入集体备课,持续优化教学方法,不断提升专业教学能力;
6.活动参与:积极参与部门及全校范围内的各项活动;
7.形象维护:自觉维护学校声誉与品牌形象,展现良好职业素养。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备高度职业认同感;
2.本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;
3.普通话表达清晰,持有教师资格证者优先;
4.喜爱中小学教学工作,有实际授课或辅导经历者优先;
5.具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,擅长与学生建立有效沟通;
6.能够把握低龄段学生的心理与学习规律,灵活调整教学策略,具备创新思维与多样化教学能力。
初高中化学教师
6000-11000元/月
化学教师经验不限本科教师坐班课程研发培训机构线下教育教学管理可兼职化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1. 承担初高中化学学科的授课任务
2. 结合学生实际情况,设计并落实个性化教学方案
3. 参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与授课技巧
2. 能够调动学生对化学学习的积极性与热情
3. 拥有协作意识,愿与团队共同推动教学水平提升
易好学集团创始团队拥有教育领域17年深厚积淀,曾于江苏、安徽、浙江三省开设超百家教学点,积累良好声誉。2021-2022年因客观因素逐步调整校区布局,仅保留安徽和江苏部分教学点。2025年,我们重启发展征程,诚邀你的加入。
常州现设有3个教学点,未来3-5年将按每年新增1-3个教学点的速度逐步恢复扩展,目标建成10-15个校区。我们期待优秀人才加入,助力你成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。
我们倡导工作与生活的双重愉悦,希望你在岗位上积极进取,在生活中保持热情,实现专业成长与生活品质的同步提升。
我们的文化
1. 帮扶文化
教育承载使命,无论面对学生还是教师,我们都致力于支持持续成长。定期开展培训,日常给予即时指导。在日积月累中稳步提升,让每位成员在能力与生活上获得切实进步,同时也能带动他人,形成互助共进的良好氛围。
2. 学习文化
我们坚持终身学习的理念,将其视为习惯与核心能力,是进步的基石。所掌握的能力无法被剥夺,也为教师提供更广阔的发展平台,同时助力提升生活层次与质量。
3. 福利文化
我们重视员工体验,努力营造温暖氛围,提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅行、团建聚餐、社保、节日礼品等多元福利,打造有温度、有归属感的集体环境。
4. 晋升文化
我们相信人人皆有成长潜力,积极为表现优异的教师创造发展条件,加速成长进程。标准晋升路径如下:
1-3个月【实习期】
3-12个月【学习成长期】
12-24个月【校区主管】
24个月后【校区负责人】
未来 【区域负责人】
一对一英语辅导老师(双休&五险一金)
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科培训机构线下教育
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届毕业生可享住房补贴;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动,安排国内外集体旅游;
【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学技能培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
岗位职责:
1、承担初高中英语一对一、一对三的教学任务,结合学生学习情况与个性特征,制定针对性的个性化教学方案;
2、积极参与教研活动,持续提升教学专业能力与授课质量;
3、协同班主任完成家校沟通服务,提升家长认可度与满意度。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备高度的责任感和职业热情;
2、本科及以上学历,持有教师资格证并具备相关教学经验者优先;
3、性格亲和,富有爱心与责任感,形象良好、气质端正;
4、擅长激发学生学习兴趣,授课逻辑清晰(教学流程规范),突出重点(目标明确),课堂管理有序(控场能力强)。
该岗位为全职岗位,需具备长期稳定带班的能力
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