1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定； 2、制定商品价格策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职要求： 1、年龄33周岁以下，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判和沟通表达能力； 3、熟悉所负责品类的产品知识，能够基于客观数据进行理性决策； 4、品行端正，具有敬业意识，态度谦逊且富有耐心，严格遵守规章制度。

岗位职责： 1、依据公司采购计划，协助上级完成各项采购任务，跟踪采购订单执行情况，确保物资按时按量到位； 2、配合上级开展采购全流程工作，包括市场询价比价、合同或协议签订、货物现场验收签收、质量评估及信息反馈汇总； 3、负责部门内数据统计与归档管理，整理相关文件资料，并跟进财务结算事宜，如采购款项核对与报销等； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、参与日常会议，与各部门保持有效沟通协作，工作中具备高度保密意识，切实维护公司信息安全。 岗位要求： 具有一年以上相关岗位工作经验，品行端正，诚信务实，工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理能力。持有驾照者优先考虑。

高中3500有提成 大专7000有提成 本科8000有提成 接受小白

管理与安排

岗位职责： 1.收集、整理、分析并评估供应商及产品相关资料，完善供应商信息库； 2.制定单项物料的采购方案与计划； 3.依据采购需求进行市场询价，向主管提交多维度的价格对比建议； 4.与供应商开展商务洽谈，达成采购共识，并完成采购订单的制作与确认； 5.负责采购合同的签订及送审流程； 6.协调发货安排，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7.办理到货入库所需的相关单据，协同仓库完成物资验收与入库工作； 8.撰写单项采购项目的总结与分析报告； 9.完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，中药学、药学或相近专业优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件，能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3.欢迎优秀应届毕业生应聘； 4.具备良好的沟通技巧、谈判技巧以及独立解决问题的能力； 5.工作态度严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作意识； 6.具备一定的学习能力和分析能力，成本控制意识较强。

负责干调，商超物品的采购

岗位职责: 1.负责餐厅所需食材的采购工作，保障食材品质并有效控制采购成本。 2.与各类供应商保持稳定合作，开展价格及合同条款的协商谈判。 3.跟踪市场行情变化，适时调整采购方案，提升成本效益。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购任务。 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围。 3.具备持续优化意识，能够改进工作方式，提升采购流程效率。

需能接受工作地点异地调配，具备短期出差适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研与梳理有效供应渠道； 2、对所管物资的市场动态进行持续跟踪，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、评估及管理，协助完善供应商信息档案； 4、主导采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督执行； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作，实施日常监管及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于协调内外部关系； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可配合短期出差安排。 薪酬福利： 包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及操作流程，依据采购计划实施采购任务，确保采购及时、物资适用、配置合理，有效减少库存积压并控制采购成本； 2、掌握市场动态，优选供货渠道，注重市场调研，定期向主管领导汇报价格变动及相关行情信息； 3、严格把控采购物料质量，提供样品供质检部门评审确认。主动配合相关部门处理使用过程中出现的技术或服务问题； 4、与供应商建立并维持良好合作关系，及时了解对方产能、交期等关键信息，推动实现互利共赢； 5、协同验收及仓储人员开展工作，有义务提出科学合理的物资存储建议，避免因保管不当造成损失； 6、参与新供应商的评估、谈判及合同签订工作； 7、实时跟踪库存与销售情况，在保障供应不断档的前提下，优化库存周转率，助力公司资金链稳定运行； 8、负责采购过程中发现的不合格品处置及日常异常问题的协调解决； 任职要求： 1、具备3年以上门窗、幕墙行业采购或相关工作经验； 2、工作踏实，能承受工作压力，具有较强的敬业精神

-年龄：女性40-50岁，男性50-60岁； -经验：3年以上相关行政统筹工作经验； -素质：认真细心、责任感强，具备良好沟通协调能力； -优先：失业登记者与残疾人求职者优先考虑。

文昌美味一百餐厅招聘 前台收银员：3500元 前台服务员: 3400元 厨房人员： 3600元 包吃包住（有工作经验者优先） 联系人：王店长 电话: 地址：文昌市文中路10号美味一百餐厅

海南文昌东郊招涂料工抛光300一天包吃住

熟悉刨板工作刨橡胶树，不用晒板，自己上料，月结，刨1.7的板，全自动中型刨板机，45元一立方米，月结，包住不包吃；或者46元一立方米不包住不包吃。一年至少有260天工作，能吃苦耐劳的工友们欢迎，离职必须提前半个月告知。

【招聘岗位】C1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，多劳多得，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排，自由限制 2、每日流水500-800元，15000-20000／月，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1，C2以上驾照及以上司机均可，年龄18-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄要求，扣满十二分记录 3、有驾驶经验，会使用智能手机导航，不良驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职，详情咨询 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题：《0押0租｜免费试跑｜400-500元/天｜工作自由》

海南文昌招弱电/安防，强电需要有低压电工证，或登高证

【采购主管】 岗位职责： 1.根据项目部签字后的审购单，制定采购计划。 2.负责本项目供应商的开发、选择、评估，收集并建立供应商相关资源信息表：货比三家模式选择供应商，编辑审批表，上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实，跟进采购订单的交货；具备良好的沟通协调能力，合约谈判能力，计划统筹能力，信息收集能力以及良好人际关系处理能力。 4.具有大宗材料（苗木、石材）优势资源，熟悉采购流程。 任职要求： 1.从事采购4年以上，中专及以上学历。 2.沟通协调能力强，抗压力强，工作认真踏实；具有良好的职业道德。 3.服从公司岗位安排，可出差外地，会开车；能熟练使用Excel、word。 4.善于主动汇报，遇到问题会变通，执行力强，有担当和责任感，真诚。 5.薪资按项目经理责任制体系：工资=基本工资+项目奖金+提成。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递准确与高效。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展工作，责任心强，执行力佳； 3、了解行政管理相关流程及规范。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运作高效有序。 2、建立并持续优化行政工作流程，提高整体团队执行效率。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训项目的筹备与实施，推动企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络，维护良好的协作关系与沟通机制。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理背景，具备独立带领团队完成任务的能力。 2、出色的组织协调与应急处理能力，能有效解决各类突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政管理系统，具备较强的文书撰写水平。 4、沟通表达能力强，善于协调多方关系，适应复杂职场互动。 5、熟悉渔业领域相关情况，可结合行业特性开展针对性行政支持工作。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议，配合完成会前材料准备及会议重点内容记录； 3、协助对接内外部沟通事宜，保障信息传递的及时性与准确性。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识和执行能力； 3、了解行政管理相关流程及规范要求。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运营高效有序。 2、持续完善行政管理制度与流程，推动工作效率稳步提升。 3、统筹办公设备维护、后勤服务及安全管理，营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训项目的筹备与执行，促进企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络，建立并维系良好的协作关系。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理背景，具备独立带领团队完成任务的能力。 2、具备较强的组织协调与应急处理能力，能有效应对各类突发情况。 3、熟练使用各类办公软件及行政工具，文字表达与文书处理能力良好。 4、沟通表达能力强，善于人际互动，可妥善处理多元职场关系。 5、了解渔业领域相关情况，能根据行业特性优化行政支持工作。

职责描述： 1.负责对接市县范围内的涉旅企业（包括宾馆酒店、景区景点），推进并落实企业数据填报工作； 2.依据涉旅企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关数据），开展日常及节假日期间的旅游统计工作； 3.组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并组织实施所辖市县的问卷调查任务； 4.编写旅游统计数据的分析报告； 5.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练操作word、excel等常用办公软件； 3、形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4、热爱生活，具备积极的工作态度和较强的责任心； 5、统计学、经济统计学等相关专业者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

海南文昌雅居门窗招办公文员，业务，营销

海南南山鸿禧商贸公司招聘文员 一、基本要求 1.学历： *要求中专以上学历 *专业背景不限，但文秘、行政管理、会计、市场营销等相关专业、有工作经验者优先。 2.计算机操作能力： 精通Office办公软件 3.熟悉办公设备：熟练操作打印机、复印机、扫描仪、传真机等。 、核心技能与能力要求 1.文书处理能力： *负责文件资料的整理、归档、收发、传递、保管。 *起草、打印、复印各类文件、合同、报告、通知等。 *管理公司文档系统（纸质和电子版）。 2.沟通协调能力： *对内沟通：与销售、采购、仓储、财务等部门进行有效沟通协调，传递信息。 3.数据与信息处理能力： *准确录入、整理、核对销售数据、采购订单、库存信息、客户资料等。 *制作简单的统计报表（如销售日报、周报、库存报表等）。 4.流程支持能力： *协助处理订单流程（录入、跟踪、状态更新）。 *协助处理物流、发货相关的单据（如发货单、快递单）。 *协助处理基础的采购申请、报销流程。 5.细心与责任心： *工作细致认真，能发现并纠正错误。 三、综合素质与态度要求： *积极主动，吃苦耐劳，有团队合作精神。 *遵守公司规章制度，有良好的职业操守和保密意识。 *缴纳社保，每周单休 （薪资面谈，气质佳，优先） 联系郑经理

核心职责概要： 1、协助总部采供部对所辖区域经营中心供应商的开发、导入与管理； 2、负责门店运营物资的采购执行、过程监督与管理； 3、协助所辖区域经营中心负责人相关运营工作的统筹与推进等。 采购岗主责： 1.协助集团采供部对所辖区域经营中心供应商开发、考察、导入、信息台账构建与维护管理； 2.负责所辖区域经营中心供应商异常的汇报与处置； 3.负责对供应商、市场、价格、渠道等进行了解、调查、分析、处理与汇报，严格执行采购管理制度、标准与价格体系，做好采购成本的控制； 4.负责所辖区域经营中心与门店物资的采购执行、配送跟踪、监督，做好应急预案，确保采购物资的质量、数量与配送的及时性； 5.负责所采购物资不合格品的处理、汇报与售后管理， 6.统筹区域经营中心及门店资产管理、落实登记与个人责任制，做好盘存、调拔、报废、处理及资产异常汇报； 7.统筹区域经营中心及门店库房物资管理； 8.做好采购管理行政汇报与条线汇报工作。 阶段性兼岗职责： 1.协助所辖区域经营中心负责人对公司制度、标准、流程等的执行推动、执行监督、意见收集与意见反馈； 2.协同、指导和监督辖区新/翻建门店运营管理，协助总部运营部门制定辖区门店换季工作方案并在获批后组织实施； 3.负责指导、监督所辖区域经营中心门店运营类满意度打造并对结果负责； 4.负责顾客满意度调查，如贵宾投诉、团购差评及信息收集反馈等跟踪处理； 5.负责所辖区域经营中心会议统筹、经营情况信息收集与管理； 6.负责所辖区域经营中心相关工作计划、会议决议、交办事项等的落实、跟进与汇报等。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 制定采购方案与需求对接：依据企业运营及生产安排，明确物资需求，编制采购规划，落实请购事项，核实请购部门或人员信息，审查请购单内容完整性与合理性。 供应商开发与合作管理：开展供应商资源搜寻、资质审核、综合评估与优选工作，确保供应渠道稳定可靠，并实施供应商绩效评价与合作机制优化。 采购数量、品质与价格把控：科学测算采购批量，设定质量规范，执行询价、比价与议价流程，确保所购物资具备良好性价比与质量保障。 交付进度管控：明确供货时间节点与数量要求，掌握供应商产能状况，强化交货前跟进措施，及时分析延误原因并提出应对策略。 采购成本监督：跟踪市场价格动态，合理制定采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本分析，择优确定合作单位并签署协议。 合同事务管理：负责采购合同的起草、签订与修订工作，确保条款合规清晰，并对合同履约情况进行持续跟踪与核查。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，规范填写并妥善保存各类采购记录，保障采购过程透明、可查、可追溯。 供应链资源整合与关系维护：积极拓展新供应商资源，评估其生产能力、品控水平、交期稳定性及售后支持能力，推动建立长期稳定的合作关系，并定期开展绩效复盘。 临时任务执行：完成上级主管交办的其他相关采购支持工作。 所需专业能力与职业素养包括： 市场洞察力：持续关注行业动态，熟悉物资供应渠道与市场价格走势。 谈判协调能力：具备良好的商务沟通技巧，能有效开展价格协商、合同洽谈及问题处理。 成本优化意识：熟练运用比价机制与采购策略，提升议价能力，实现降本增效。 合同专业能力：了解相关法律法规，能够独立拟定与审核合同文本，防范法律风险。 跨部门协作能力：与财务、仓储、质检等相关部门紧密配合，协同推进采购目标达成。 通过履行上述职责与能力，采购人员可有效保障企业物资供给，优化采购效率，助力企业运营效益提升。