豆芽～打包～去壳～打板～最好会开车……工资面谈～QQ

大量要人，不体检 车接车送，当天安排宿舍 18-40 岁.日结，两班倒，长白班为主夜班补贴10元 （可以长期留任） 岗位：普工。 上班时间07:00~19:00  ，两班倒，站立式作业，工作非常轻松，空调车间 白班264/天 12小时 夜班274一天， 注意：，免费20元标准工作餐。

常熟中通快递分拨中心 扫描分拣，拉包岗位随机分配

招聘：因公司发展现招仓库理货配货员1名，联系电话：

【苏州 普洛斯仓】 理货员、拣货综合收入7000-9000 会开叉车额外补贴900/月 包吃2餐，不吃给20/天餐补 一、岗位要求 2. 经验：有仓库、物流、制造经验者优先录用 3. 健康：入职前须完成体检并合格 4. 穿劳保鞋上班（满3个月） 二、工作时间 正常班 ，中间休息1.5小时； 三、工作内容及环境 拉料、分拣周转箱、扫描贴标、拆箱、系统收发货；5S管理 福利待遇： 住房补贴、固定津贴、浮动津贴、延时补贴 项目信息 面试时间：统一下午2点 面试地点：江苏省苏州市吴中区临湖镇东山大道8815号(苏州宇航普洛斯物流园) 综合收入7000--9000 一个月 基本薪资+加班费+各种福利 基本工资2660一个月 每个月5天8小时以外的时间算加班，加班按基本薪资的1.5倍计算，节假日3倍 （174小时以后，大概23/小时再加各种补贴） 绩效由现场主管评定，在100-300之间。 住房补贴每个月300 固定津贴每个月300 包吃，公司统一订餐，自己出去吃补贴20/天 综合下来一个月7000-9000

五金卫浴类的仓库，直招 1.仓库打包拣货 2.服从仓库安排 3.只招长期工 公司都是年轻人，期待你的加入！ 没有夜班的，包一顿午餐

苏州小象分拣仓急聘！轻松活儿，薪资稳！8000-12000/月 年龄：18～45周岁 18～50周岁 岗位内容：水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣，活儿轻松好上手！空调车间 不是流水线 薪资待遇 1. 基础薪资 PC包装岗位分拣岗位 新手期零压力， 之后按计件，预计收入8000-12000。 后期凭个人效率+小组业绩， 实力越强，薪资越亮眼！多劳多得！ 2. 工期说明：3个月 食宿福利：住宿免费，水电平摊；每天一顿免费工作餐，省心又省钱！ 试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子，带一件外套

下午半天活，扫描快递

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 4、负责出货单的分拣工作 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。

年龄18-40 无需经验 下班就发190 电商仓库：扫码分拣打包 男女不限 管饭

大新码头招聘55以下挂钩杂活工。两班倒，白班10h，夜班11h，从事吨包挂钩和杂活，闲时可以休息。包月6500，满30天，包吃包住，有宿舍。体检费满月在职报销。

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招聘钳工，工作时间为早点8点至晚8点，10.5个工时420/天，按40元/H计算薪资，综合工资13000/月，打卡10天返500，工期3个月，可长期做。要求会看2D图纸，会用普车铣车优先，会看2D图纸，会用普车铣车，年龄18-45周岁。

招聘钳工大工，37/小时，必须5年以上经验，25到40岁。

常熟工地需要石材工，一个星期的活，背栓活，附近人联系。

打快递包19一小时

招一名服装电商仓库拉货配货，工作时间8-6点。7000底薪，加班另算。有做过经验的优先，包一顿饭，加班包2顿，年龄30-48岁，联系电话：联系人～朱先生地址：东南开发区东南食品城附近

4，招聘文员3名，早七晚七，工资4000，要会电脑的！月休两天！5，招聘库房分拣员员工，识字就行。工资3300元左右，工时面议，联系电话：杨经理

八方快递袋招聘员工一名

招工 电商打包员35岁-50岁.备注:要有家庭的.会骑三轮车上班时间:早8:00-下午6:00月薪5000-6000左右.电话:地址:柳市新市中街

仓库一共分为 常温（长夜班，日常温度）：大件水饮日用家清物品，有夜班补贴，综合7.5-8.5k 冷藏（长白班，0℃左右）：牛奶蛋肉禽，面包蛋糕等，有冷藏8元补贴综合 7.5-8.5k 冷冻（长白班，-18℃）：牛排手抓饼冰淇淋等，有冷冻20元补贴综合7.5-8.5k 恒温（两班倒，10℃）：瓜果蔬菜分拣，有夜班补贴10元冷藏8元补贴 包装（两班倒，10℃）：主要做瓜果蔬菜的分类包装贴签，，长久站立式岗位，月度轻松可入5.5-6.5k

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

驻店送货工，不套路、不压价、当天可入职 V固定门店取货，不用跑多商家、不用等、不用自己 分 拣 V系统派单不抢单，一趟可带多单，配送距离3公里 内，好跑不累 V小件，无重货、无超时苛扣，新手易上手 V薪资待遇（真实透明） ·单价：4.5-8元/单，多劳多得，上不封顶页 ·综合：月入8000-13000上不封顶 ·结算：/可预支，缺钱不用等 ·0元入职 ·可提供：电动车+电池+住宿 ·就近分配

1.引导提货车辆入厂登记办单 2.协助司机分货 3.监督装车 4. 监督司机按照工厂要求入厂，避免出现违规行为 5.有发货才需要去，一般只有一个上午或下午，平均每天3小时工作时间

岗位职责： 1.工作时间：，；一月一调班，免费2餐； 2.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先（例如1kg=1000g） 工作内容： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作； 薪资待遇： 1.工资：综合到手8000+，上不封顶，多劳多得，次月12号-15号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐，提供住宿300/月，环境好设施全。 3.福利：工龄奖，全勤奖；

港田工业坊26栋1单元诚聘取派干司机：20-40岁，C证（3年及以上驾龄），B证（2年及以上驾龄，需要有货运资格证），身体健康，能吃苦耐劳，负责公司货物的装卸及运输；装卸工：23-45岁，负责公司货物的装卸车，月休4天，综合薪资8-13K，多劳多得，上不封底；装卸工薪资7500-11000

储备网点负责人 【岗位职责】 1. 规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标； 2. 创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3. 发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4. 拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5. 开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 6. 维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象； 7. 监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，三年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先； 3. 组织、协调、沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 4. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

1.了解专线到货分流，短驳车辆调度和运满满调车2.具有一定的学习精神3.要有吃苦耐劳和责任担当原标题：《专线经理储备》

【薪资待遇】 - 底薪：6000-8000元/月 - 绩效：按业绩计提奖励，贡献越多回报越高，上不封顶； - 其他福利：五险一金、节日关怀、带薪年假、定期团队建设与外出旅游、年度健康检查、工龄补贴、销售专项激励等 岗位职责: 1. 实时掌握货物入库进度，确保信息准确传递并及时向客户反馈； 2. 按照客户出货要求，规范完成各项物流执行工作，保障发运时效； 3. 计算运输成本并提供报价支持，协助推进订单全流程运转； 4. 管理物流业务台账，保证记录完整、数据清晰可查； 5. 联动仓库及相关职能单位，解决发货环节中的日常问题。 任职要求: 1. 了解物流运作流程及港口作业模式，掌握基本报关常识； 2. 具备良好沟通与协调能力，能顺畅对接客户与内部协作团队； 3. 工作认真细致，熟练操作办公软件进行数据整理与报表制作； 4. 能承受一定工作压力，接受临时紧急任务及加班安排； 5. 具备良好的英语读写水平，可处理常见的航运类英文文档。

【岗位职责】 1. 负责新客户开发、老客户的跟进与维护，针对客户需求，提供解决方案； 2. 部门内部绩效核对； 3. 负责客户的客情维护，客户满意度改善； 4. 客户订单跟踪维护，对应账款开票跟进及回收； 5. 负责异常改善处理，应急改善措施等； 6. 其他业务及对接客户相关工作内容。 【岗位要求】 1. 本科及